Договор автоняня образец

Содержание страницы:

Договор автоняня образец

Хостинг сайта временно приостановлен

Если вы владелец данного ресурса, то для возобновления работы сайта вам необходимо продлить действие услуги хостинга.

В случае, если приостановка работы сайта вызвана нарушением условий Договора на абонентское обслуживание, то для возобновления работы вам необходимо обратиться в Службу поддержки. Мы будем рады вам помочь!

Если вы уверены, что это недоразумение или ошибка, напишите в Службу поддержки
В письме не забудьте указать ссылку на страницу.

Няня для сопровождения

Информация для родителей

Уважаемые дамы и господа!

Кадровое агентство «Ваш персонал», г.Подольск, предлагает Вам воспользоваться услугами предоставления няни или автоняни для сопровождения Ваших детей.

Начало дня в семье с ребёнком чаще всего не вызывает никаких проблем. Папа или мама по пути на работу успевает завести ребёнка в садик или школу. Но дальнейшее развитие дня приводит к столкновению интересов. У ребёнка занятия заканчиваются, а родительская занятость не позволяет им встретить ученика и отвести его домой. Если представить, что день сегодняшнего школьника столь же насыщен, как и день взрослых, то легко предположить, какая возникает проблема.

Надо отвести ребёнка на секцию или кружок, поставить прививку в поликлинике, успеть на тренировку или экскурсию. Постоянно отпрашиваться с работы не выход. Просить соседей или родственников – хорошо, если у них есть такая возможность. Лучшим выходом станет няня для сопровождения ребенка в школу и из школы, в детские учреждения и из детских учреждений. Такая услуга становится всё более востребованной в современной ситуации жизни в городе.

Нанимая няню, человек доверяет ему самое дорогое – своего ребёнка. Поэтому нужно чётко представлять круг обязанностей работника. В обязанности няни входит: сопровождение ребёнка в его перемещении по городу; постоянный контроль за ребёнком в целях соблюдения его безопасности; оказание помощи в выполнении домашних заданий; соблюдение формы одежды по погоде и занятиям, переодевание при изменениях того или другого; предоставление полноценного приёма пищи вовремя; передача родителям информации о любых изменениях в жизни ребёнка (график учёбы, требования учителей, прививки и другие новости); обеспечение занятости подопечного в свободное время: прогулки, игры, дополнительные занятия.

Стоимость услуг зависит от:
— длительности оказания услуги;
— видов выполняемых услуг;
— мобильности няни (наличие автомобиля для поездок).

Сопровождение детей от 4 до 16 лет для занятых родителей в Крыму

ЗАБОТА И БЕЗОПАСНОСТЬ Вашего ребенка это наша работа

Свою работу мы основываем на таких высоких стандартах качества, как:

2. Периодичность поездок

3. Возраст ребенка

— Согласование займет 3 минуты

Все что Вам потребуется для согласования:

С каждым родителем подписывается договор с указанием индивидуальных пожеланий.

Мы несем ответственность на каждом этапе процесса — прием ребенка у родителей, доставка по месту назначения, передача ответственному лицу (педагогу, воспитателю и т. д.), обратная доставка и возвращение родителям

Обратившись до включительно Вы получите пробную поездку бесплатно и скидку 10% на полный месяц. Спешите получить сейчас:

Что мы делаем для Вас поэтапно:

Удобные услуги в помощь занятым родителям от родителей.

  • После Вашего обращения к нам — утверждаем график поездок
  • Заключаем договор по обговоренным условиям
  • Обязательно застрахуем ребенка
  • Подберем подходящего сотрудника
  • Предоставим доступ к веб-камере в машине и видео-регистратору
  • Сопроводив ребенка к указанным лицам предоставим фото и СМС-отчет

«Первыми пользователями были мои дети. Не представляю, как я раньше обходился без наших автонянь. Утренние поездки в школу и садик, дополнительный английский и каратэ, а ещё надо успеть вечером забрать младшего не последним- скучает, если остается один в саду.

Для меня, как для отца, безопасность детей — важный фактор при выборе няни, поэтому я лично контролирую то, как отбирают наших сопровождающих и уверен, что могу доверить им своих детей. Всё, что мы предлагаем вам — протестировано на наших детях!»

Всё, что мы предлагаем вам — одобрено нашими детьми!

​ Посмотрите, по каким требованиям мы принимаем сотрудников на работу .

Требования к кандидатам:

— Возраст — от 25 до 50 лет;

— Наличие комфортабельного автомобиля современных марок и моделей с возможностью оборудования его приспособлениями для перевозки детей обязательно;

— Наличие водительских прав и Безаварийный опыт вождения автомобиля;

— Отсутствие судимостей и административных нарушений;

— Наличие педагогического образования и опыта работы с детьми будет большим преимуществом для кандидата.

— Забрать ребенка у родителей в обозначенном месте, при необходимости помочь ему собраться;

Читайте так же:  Отсрочка госпошлина приказ

— Доставка ребенка по указанному маршруту (школа, садик, кружки дополнительного образования и так далее);

— Обратная доставка ребенка к родителям или иному указанному лицу.

Учитывая специфику работы, у кандидатов требуется наличие таких личностных качеств, как, в первую очередь, любовь к детям. А также:

— Чуткое и бережное отношение к перевозимому ребенку и способность помочь ему в решении некоторых бытовых вопросов;

— Устойчивость к стрессам;

— Неконфликтность, коммуникабельность, умение быстро находить подход к незнакомым людям, детям и взрослым;

— Ответственное отношение к работе, точность, пунктуальность.

Мы ожидаем от Вас:

— Документа, удостоверяющего личность;

— Действующего водительского удостоверения с открытыми категориями на вождение легкового автомобиля;

— Документов на автомобиль, а также его фото снаружи и внутри.

— Постоянную работу на территории п-ова Крым;

— Достойную оплату труда;

— Амортизационные выплаты (сотовая связь, ГСМ и ряд других).

— Гибкий график работы

Если Вы чувствуете себя готовым стать частью нашего коллектива, то мы ждем Вас на собеседовании.

Типовой договор на оказание услуг: условия, форма, образец

Типовой договор на оказание услуг служит основой для соглашений о выполнении различных видов услуг. Наша статья подскажет, какие правила учитывать при составлении типового договора на оказание услуг и каким законами это регулируется.

Что такое договор оказания услуг согласно ГК РФ? В чем его отличие от договоров подряда и субподряда?

В рамках соглашения об оказании услуг одно лицо берет на себя обязательство по выполнению определенных действий (услуг), а другая сторона обязуется произвести их оплату. Важнейшей особенностью этого соглашения является его личный характер, то есть оказать услугу, по общему правилу, должно именно то лицо, на которое договором возлагается такая обязанность. В этом прослеживается сходство между соглашением о выполнении услуг и трудовым договором.

Гражданский кодекс регулирует типовой договор оказания услуг, хотя существует большое количество различных видов услуг (юридические, медицинские, рекламные и т. д.), порядок оказания которых (к примеру, почтовых) помимо ГК РФ регламентируется специальными законами. В прочих случаях все не предусмотренные Гражданским кодексом моменты определяются взаимным соглашением сторон.

Много общего договор на выполнение услуг имеет с договором подряда, в рамках которого осуществляются различные работы. Но при оказании услуг, в отличие от подряда, не появляется какого-либо материального результата (например, строительство дома ведется на основе договора подряда, а деятельность риелтора по поиску для клиента подходящей недвижимости осуществляется по договору оказания услуг). Подрядчик в силу закона имеет право привлечь к выполнению работы иное лицо, заключив с ним договор субподряда. А что касается услуг, то они, напротив, должны быть оказаны лично, если противоположное не оговорено в самом договоре.

Стороны и форма договора на оказание услуг. Где скачать бланк соглашения?

Участниками соглашения об оказании услуг являются:

  • исполнитель — лицо, которое берет на себя обязательство выполнить услуги;
  • заказчик — сторона, на которую возлагается обязанность по оплате услуг.

Особых требований к названным субъектам закон не предъявляет, в качестве любой из них могут выступать и физлица, и юридические лица. В ситуации, когда исполнителем является ИП либо коммерческая организация, а заказчиком — гражданин (которому услуга нужна для некоммерческих целей), услуги именуются бытовыми. Права и обязанности сторон при оказании бытовых услуг регулируются законом «О защите прав потребителей», а также правилами бытового обслуживания населения.

В большинстве случаев соглашение на оказание услуг оформляется письменно, хотя между гражданами допускается и устное заключение договора, если стоимость услуг не превышает 10 тыс. руб.

Что касается бытовых услуг, то договор на их выполнение может оформляться как в стандартном виде, так и путем заполнения квитанции. При этом в ней обязательно должны быть отражены все существенные условия договора. Если же бытовая услуга выполняется непосредственно в присутствии заказчика, то исполнителю достаточно выдать кассовый чек или иной документ в подтверждение оплаты.

С бланком типового договора на оказание услуг можно ознакомиться на нашем сайте.

Существенные условия договора возмездного оказания услуг, дополнительные требования

К числу существенных, то есть необходимых, условий такого соглашения относятся:

  1. Предмет договора — конкретные действия, которые должен совершить исполнитель, либо деятельность, которую он должен выполнять. Суть оказываемой услуги должна быть прописана в договоре предельно ясно.
  2. Сроки начала и завершения оказания услуг.

Любой образец типового договора на оказание услуг должен включать в себя эти положения.

Помимо вышеназванного в тексте типового договора на оказание услуг целесообразно отразить следующие дополнительные условия:

  • стоимость услуг (если это условие не прописано в договоре, заказчик должен уплатить сумму, обычно взимаемую за аналогичные услуги);
  • требования к качеству оказываемой услуги;
  • место выполнения услуг;
  • ответственность сторон за невыполнение взятых на себя обязательств (например, размер неустойки за нарушение сроков оплаты);
  • иные условия в зависимости от вида услуги.

Кроме того, в договоре могут быть отражены:

  • условие о полной или частичной предоплате;
  • право исполнителя на привлечение третьих лиц к выполнению услуг.

Для чего составляется дополнительное соглашение к договору оказания строительных, транспортных и иных услуг?

Случается, что в ходе реализации договора об оказании услуг стороны оформляют дополнительное соглашение к нему. Оно составляется в случае, если появилась необходимость изменить одно или несколько условий сделки либо согласовать новое условие, ранее не прописанное в тексте договора. Такое соглашение заключается в той же форме, что и основной договор.

Читайте так же:  Заявление с претензиями как называется

Чаще всего потребность в дополнительном соглашении появляется, когда договор заключен на длительный срок. К примеру, в ходе оказания образовательных услуг ежегодное увеличение платы за обучение для студентов-контрактников оформляется доп. соглашением к договору с вузом. Кроме того, доп. соглашение может заключаться для продления срока договора, изменения размера неустойки, установления или отмены обязательного досудебного порядка рассмотрения разногласий, введения условия о предоплате и многих других случаях.

Договор с няней

Договор с няней может быть гражданско- правовым, если няня работает по патенту или как индивидуальный предприниматель. Есть и другие виды договоров с нянями

Гражданско-правовой договор (образец)

г. Москва « ____» ___________201__ г.

Гражданин(ка) _________________________________________________________именуемый(ая) в дальнейшем «ЗАКАЗЧИК» и гражданин(ка) _____________________________________________________, именуемый(ая) в дальнейшем «ИСПОЛНИТЕЛЬ», заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора с няней

1.1 Согласно настоящему договору ИСПОЛНИТЕЛЬ обязуется оказать услуги НЯНИ в отношении ребенка (детей) ЗАКАЗЧИКА ______________________________________________________________ указать имя и год рождения
1.2 Оказание услуг осуществляется по адресу:____________________________________________________

2. Срок действия договора

3. Оплата услуг няни

3.1 ЗАКАЗЧИК обязуется за выполненные услуги оплачивать в размере: а) почасовая ставка _______________ (____________________________)руб./час; б) сумма в месяц _________________ (____________________________) руб.
3.2 Оплата услуг производится: ежемесячно _______ и ________ числа каждого месяца или еженедельно по ____________________________, наличными денежными средствами. 3.3 Работа в выходные, праздничные дни и сверхурочная работа после ____ часов оплачивается из расчета ______ (_______________) руб/час.
3.4 В случае болезни ИСПОЛНИТЕЛЯ ему предоставляется отдых на период болезни без содержания (или с оплатой _______ % от суммы оплаты услуг указанных в п. 3.1).
3.5 Время отсутствия ЗАКАЗЧИКА и ребенка в городе (отпуск и т.п.), праздничные дни, выпадающие на будни, ЗАКАЗЧИКОМ не оплачивается. Если только стороны не договорились о другом.

4. Режим рабочего времени и отдыха

4.1 ИСПОЛНИТЕЛЮ устанавливается _________ -дневная рабочая неделя, с _______ до _______ часов, выходные ___________________________________ . ИСПОЛНИТЕЛЬ имеет право сделать обеденный перерыв на рабочем месте _______ мин. в день, в течение дневного сна ребенка.
4.2 По истечении 11 месяцев работы ИСПОЛНИТЕЛЮ может быть предоставлен отпуск, срок которого оговаривается, с оплатой в размере ______ % от суммы оплаты услуг за месяц (при почасовой ставке сумма берется среднеарифметическая за месяц).

5. Обязанности и права няни (ИСПОЛНИТЕЛЯ)

6. Обязанности и права ЗАКАЗЧИКА

7. Порядок разрешения споров

7.1 Все споры или разногласия, возникающие между сторонами по настоящему договору или в связи с ним, разрешаются путем переговоров между сторонами, либо будут рассматриваться в соответствии с Законодательством РФ.
7.2 Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Все изменения и дополнения к Договору действительны лишь в том случае, если они совершены в письменной форме и подписаны полномочными представителями обеих Сторон.

Бейджик для водителя такси образец

ИП водители такси отзовитесь! Что нужно для работы в такси

Большая коллекция бесплатных шаблонов для изготовления бейджиков. Создайте свой уникальный бейджик онлайн!Собственно обращаюсь за помощью к ИП — водителям такси, работающим не по трудовому договору, а например получающие заказы по телефону. Что жительства еще нужно водителю такси, может я что-то упустил?. Бейдж водителя, правила перевозки и информация о контролирующих органах.

Закон о такси требует стаж не менее 3 лет,а какое наказание следует за нехватку этого стажа что-то я не нашёл его в законе хотя составлении гаишники грозят штрафом в 5 тысяч. Стаж «три года» нужен для водителя, который управляет ТС «такси а не для ИП, который оформил все на себя.5) водитель легкового такси должен иметь водительский стаж не менее трех лет, либо общий водительский стаж не менее пяти лет;. 6) лица, осуществляющие деятельность по оказанию услуг студентов по перевозке пассажиров и багажа легковым такси, обязаны обеспечивать техобслуживание и ремонт легковых.

Family-сервис. Сопровождение и доставка детей.

Описание: «Family-сервис». Помощь родителям. Забота о детях.

ПЕРВАЯ В ЧЕЛЯБИНСКЕ Служба доставки и сопровождения детей.

«Family-сервис» предлагает услуги, которые значительно облегчат жизнь современного занятого родителя: Показать полностью…
-«Моби-няня»- пешее сопровождение ребенка в образовательные учреждения, кружки и секции;
— «Авто-няня» — сопровождение и доставка ребенка на автомобиле;

Сотрудники «Family-сервис» без вредных привычек, ответственны, исполнительны и пунктуальны, проходят через службу безопасности, имеют опыт материнства/опыт работы в семьях.

Звоните, приходите в гости, будем рады помочь вам и вашему ребенку.
#familyservis
#сопровождениедетей
#автоняня

130 записей к записям сообщества

«Поколение женщин с искаженными ценностями

Вы никогда не задумывались почему практически каждой из нас так тяжело быть постоянно с детьми?

— Почему нас куда-то тянет из дома? Показать полностью…

— Почему ради выхода в свет, мы готовы отдать своих детей другим людям на воспитание, людям, которых мы не знаем?
— Почему нас больше волнует мода и сплетни, чем педагогика и здоровое питание?
— Почему семья не занимает главное место в нашей жизни?
— Почему наше с вами будущее и самореализация, наши желания важнее будущего наших детей?

Читайте так же:  Договор дарения шаблон

Сейчас все эти вопросы из разряда риторических.

Мы не умеем быть счастливыми матерями, женами, хозяйками, женщинами… Мы не видим смысла в том, чтобы посвящать как можно больше времени детям, чтобы печь печенье каждый день, чтобы носить юбки и платья, чтобы гладить мужу рубашки, думая о его жизненной цели…

Мы не видим в этом ценности, важности. Семья, материнство, преданность, жертвенность, женственность… Все обесценилось. Все потеряло смысл.

Почему так произошло?

Почему мы рвемся на работу, бросая ребенка в полтора-два года на какую-то странную женщину в детском саду? Ведь она не будет любить его. Она будет обращаться с ним как цокольщица с цоколем на электроламповом заводе. Для нее это конвейер. Она не будет даже пытаться увидеть личность в этом ребенке. Она будет давить на него, требуя быть как все, потому что у нее таких 25 и по-другому с ними нельзя.

Когда-то давно, лет 30 назад наша мама так же отдала нас в детский сад. Такой же тете. Немножко странной. Но делать нечего. Надо идти на работу. Только практически каждой из нас тогда было около года. И мы росли и развивались не дома почти все это время… А если точнее, то 21 год — 5 лет детского сада, 11 лет школы и 5 лет ВУЗа. Все это время мы дома были практически только вечерами и иногда на выходных. Мы постоянно куда-то спешили. У нас были дела — утренники, занятия, уроки, контрольные, репетиторы, экзамены, пары, курсовые, диплом, работа, курсы…

Нам говорили — учись, иначе будешь домохозяйкой!

И это звучало так угрожающе, что хотелось, действительно, грызть зубами гранит науки. Ведь главное — это красный диплом, хорошая работа и умопомрачительная карьера. Ну или хотя бы просто устроиться куда-то на работу, ведь надо самой себя обеспечить. Как часто мы собирались за обеденным столом всей семьей? Только по праздникам.

Как часто мама встречала нас со школы? Обычно мы сами приходили домой и грели себе обед или же оставались в продленке. А вечером мама устлавшая и озлобленная от бесконечных неприятностей на работе приходила домой. Она не хотела ни говорить, ни есть. Она спрашивала про отметки (если не забудет), проверяла уроки вскользь и отправляла всех спать.

Наши родители не знали нас

Они не знали ничего о нашем внутреннем мире, о наших мечтах и стремлениях. Они реагировали только на плохое, потому что реагировать на хорошее у них не было времени.

Мы тоже не знали их. Мы и не могли их узнать, потому что у нас не было времени на долгие задушевные разговоры, на летний отдых с палатками у реки, на совместные игры или чтение, на семейный поход в театр или парк на выходных…

И так мы росли. Так мы взращивали в себе какие-то идеи и представления о будущем, о жизни, о жизненных целях и идеях. И в наших умах место для семьи было отведено очень незначительное. Как раз именно такое же, какое мы видели в наших семьях. Ведь чтобы долго возиться с ребенком, играть с ним, нужно любить это делать. Чтобы постоянно каждый день печь печенье и готовить много разнообразной еды, нужно любить это делать. Чтобы уделять время дому — украшать его, убирать, улучшать, создавать уютную атмосферу, нужно любить это делать. Чтобы хотеть жить целями и идеями мужа, переживать за него и его будущее, нужно… любить мужа, а не только себя рядом с ним.

Главный Учитель в жизни

Все это прививает дочери мама. Она — ее первый и самый главный учитель. Она указывает на жизненные ориентиры. Она учит любить…свою женскую миссию. Она объясняет о важности быть женой и матерью. Она учит любить.

И если дочь практически не видела свою мать, а если и видела, то совсем не вдохновляющую на семейное сча
Но выход есть всегда!

Выход — это учиться. Учиться быть матерью, женой, хозяйкой, женщиной. По-тихоньку, по-немногу… Учиться видеть все другими глазами. Женскими, добрыми, любящими… Учиться любить. Учиться думать не о работе большую часть дня, а о своей семье. Учиться ценить семью, мужа, детей. Служить им, помогать им стать лучше, распуститься как цветочным бутонам, согретыми
нашей любовью.

Нам нужно учиться улыбаться детям и мужу, обнимать их чаще. Нам нужно смотреть глубже и понять, что мы не просто растим человека, мы формируем его внутренний мир, его мировоззрение, его жизненные установки. Многое из того, что он получит в детстве, будет следовать за ним всю его жизнь.

И нам нужно сделать блестящую карьеру матери и жены. И если мы даже не будем пробовать пройти по этой карьерной лестнице, разочарование будет неотъемлемой частью нашей старости. Потому что упущенные возможности и отвергнутая ответственность дают очень горькие плоды в будущем.

И важно помнить, что все даст свои плоды в свое время. Какие они будут? Многое зависит от нас. От нашего жизненного вектора, от ценностей, которые мы несем в этот мир…в мир своей семьи».
/Наталья Богдан/

Договор автоняня образец