Отчетность в пфр превышение

Отчетность в ПФР

Начиная c 2015 года, отчитываться в ПФР и ФСС в электронном виде обязаны страхователи, чей штат составляет 25 человек и более. До этого времени лимит составлял 50 человек. С одной стороны, отчитываться через интернет гораздо быстрее удобнее — не придется стоять в очередях в УПФР, а при заполнении отчетов в электронном виде сокращается число ошибок. С другой — необходимо выбрать оператора электронного документооборота и приобрести сертификат электронной подписи.

Если компания отчитывается перед ПФР в электронном виде, она получает на подготовку отчетности больше времени. Бумажный отчет нужно сдать до 15 числа второго месяца, следующего за отчетным периодом, а электронную отчетность можно подать на 5 дней позднее, то есть до 20 числа.

По правилам, если последний день подачи расчета выпадает на выходной или нерабочий праздничный день, то срок сдачи переносится на следующий за ним. В 2016 году в бумажном виде страхователям необходимо отчитаться до 15 февраля — за 4 квартал 2016 года, до 16 мая — за 1 квартал 2016 года, до 15 августа — за полугодие, до 15 ноября — за 9 месяцев 2016 года. И, соответственно, в электронном виде — 22 февраля, 20 мая, 22 августа, 21 ноября.

Лимиты для взносов

С 1 января 2016 года предельная величина базы для начисления страховых взносов в ПФР увеличилась. Максимальный годовой доход сотрудника, на который начисляются взносы, составляет 796 тысяч рублей. В декабре Правительство установит новые лимиты на 2017 год.

Страхователи, платящие пенсионные взносы по общим тарифам, перечисляют платежи в Пенсионный фонд взносы по ставке 22 %. Взносы с дохода свыше 796 тысяч рублей платятся по ставке 10%. Что касается компаний и предпринимателей, применяющих пониженные тарифы, то они, как и прежде, с суммы превышения взносы в ПФР не уплачивают. Страховые взносы следует перечислять в рублях и копейках, не округляя.

Подберем надежного бухгалтера для обслуживания вашей фирмы.

Отчетность в ПФР

Всем страхователям нужно отчитываться в Пенсионный фонд по форме РСВ-1. Действующая форма объединяет расчеты по начисленным и уплаченным взносам на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование и персонифицированные сведения о сотрудниках (стаж и выплаты).

Страховые взносы с 2014 года не делятся на страховую и накопительную части — суммы необходимо указать в одной графе 3 раздела 1. Разбивка предусмотрена только для взносов за 2010-2013 годы — взносы за прошлые периоды нужно отразить в графах 4 и 5 раздела 1 расчета.

Персонифицированные сведения отражаются в разделе 6 формы.

В подразделе 2.4 формы отражаются особенности уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам по результатам проведения специальной оценки условий труда.

Возможно по форме РСВ-1 последний раз придется отчитаться за 2016 год. Далее ее могут отменить, так как с I квартала 2017 года все страхователи по взносам будут отчитываться в ФНС по новой форме расчета страховых взносов.

Годовой РСВ-1 нужно представить до 15.02.2017 (на бумаге) или до 20.02.2017 (электронно).

В 2016 году появился новый ежемесячный отчет — СЗВ-М. Сдавать его нужно до 10 числа месяца, следующего за отчетным. В 2017 году времени подготовить форму станет больше — срок передвинули на 15 число.

Сдать отчетность в ПФР «на бумаге» с первого раза — большой успех, поскольку велика вероятность допустить ошибки при заполнении отчета. При составлении отчета в специализированных программах и отправке через интернет этого не произойдет. В сервисе Контур.Бухгалтерия отчетность формируется автоматически, если что – сервис сообщит о возможных ошибках. Перед отправкой отчеты в ПФР можно проверить с помощью встроенных проверочных комплексов CheckPFR и CheckXML. Сформированные отчеты можно отправить сразу из сервиса, подписав электронной подписью.

Предельная сумма для начисления страховых взносов 2018

Предельная сумма для начисления страховых взносов 2018

Похожие публикации

Постановлением Правительства РФ от 15.11.2017 № 1378 установлены предельные суммы выплат физлицам для начисления страхвзносов в 2018 году. Данные показатели меняются в РФ ежегодно. В этой статье расскажем о максимальных суммах выплат и вознаграждений физлицам, которые облагаются страховыми взносами в будущем году.

Лимит начисления страховых взносов-2018

Если до 2015 г. предельный облагаемый лимит дохода был одинаковым для «пенсионных», медицинских и «соцстраховских» взносов, то вот уже третий год он устанавливается отдельно по каждому виду, а для взносов на обязательное медстрахование лимит вовсе отменен.

Читайте так же:  Как оформить табличку ип

Предельные суммы для начисления страховых взносов 2018 г. проиндексированы согласно показателям роста средней зарплаты россиян с применением повышающих коэффициентов. По данным Минэкономразвития РФ, номинальная зарплата на одного работающего в РФ увеличилась в 1,08 раза, что прямо повлияло на новый лимит базы для начисления страховых взносов-2018 на соцстрахование. Лимит облагаемого дохода по «пенсионным» взносам определен путем умножения средней российской зарплаты на 12 и на 2.

По сравнению с 2017 г., предельный лимит для начисления страховых взносов 2018 года увеличится и составит:

  • по «пенсионным» взносам – 1 021 000 руб. (в 2017 г. – 876 000 руб.);
  • по взносам на соцстрах – 815 000 руб. (в 2017 г. – 755 000 руб.).

По-прежнему не установлен предел базы для начисления страховых взносов 2018 на обязательное медстрахование и взносов в ФСС на «травматизм». Эти взносы начисляются со всех облагаемых выплат, которые страхователь производит работникам.

Как применять пределы начисления страховых взносов в 2018 году

Согласно новым лимитам, тарифы страхвзносов в 2018 г. буду применяться следующим образом:

  • До того момента, пока облагаемый доход работника с начала года не превысит 1 021 000 руб., начислять «пенсионные» страхвзносы следует по ставке 22%. После превышения предельной базы страховых взносов-2018, взносы ПФР начисляются по ставке 10%. Если же работодатель применяет пониженные тарифы страхвзносов, то по достижении дохода в 1 021 000 руб. начислять взносы ПФР не нужно вовсе.
  • Пока облагаемый доход не перейдет за пределы начисления страховых взносов-2018 на случай нетрудоспособности и материнства (815 000 руб.), начисления производят по тарифу 2,9%. С суммы превышения лимита базы взносы на соцстрахование не начисляются.

Взносы на обязательное медстрахование начисляются по тарифу 5,1% со всего облагаемого дохода работника без ограничения.

Взносы на «травматизм» исчисляются, исходя из класса профриска, присвоенного основному виду деятельности организации или ИП. Ограничений предельной базы дохода для этих взносов также нет.

Облагаемый годовой доход работника – 1 104 000 руб. (92 000 руб. в месяц). Рассчитаем страховые взносы в 2018 г. по стандартным ставкам.

Превышение базы для начисления страховых взносов-2018 в ПФР составляет 83 000 руб.

(1 104 000 руб. – 1 021 000 руб.).

1 021 000 руб. х 22% = 224 620 руб., страхвзносы ПФР в пределах базового лимита.

(1 104 000 руб. – 1 021 000 руб.) х 10% = 8300 руб., «пенсионные» взносы со сверхлимитного дохода.

Общая сумма взносов ПФР в 2018 г.: 224 620 руб. + 8300 руб. = 232 920 руб.

Предельная база для начисления страховых взносов-2018 на случай болезни и материнства превышена на 289 000 руб. (1 104 000 руб. – 815 000 руб.). С этой сверхлимитной суммы начислять страховые взносы не надо.

815 000 руб. х 2,9% = 23 635 руб., страхвзносы ФСС с суммы дохода, не превышающей лимит базы.

Взносы на медстрахование начисляются на всю сумму облагаемого дохода работника:

Превышение базы для начисления страховых взносов в 2018 году

Любой бухгалтер может быть поставлен с решением вопроса о превышении базы для начисления страховых взносов в 2018 году. Как действовать в этом случае в отношении тех или иных отчислений в фонды? Как рассчитывать взносы и по каким тарифам в случае превышения базы по взносам в ПФР и ФСС?

Формирование базы в 2018 году: ежемесячный заработок

Под базой в отношении страховых взносов понимают общую сумму доходов физического лица (сотрудника), с которой делают отчисления в государственные фонды. Ее расчёт ведут с начала финансового года и соответствующим образом обнуляют в новом периоде. При этом доходы учитывают, как в денежном выражении, так и в его эквиваленте. Кроме того, есть определённые виды доходов, которые в базу включать нельзя. Среди них – материальная помощь, компенсации, пособия от государства и т. д.

В российской практике выплаты сверх базы имеют место, когда официальная «голая» заработная плата подчиненного довольно большая:

  • точно не меньше 67 000 рублей – для взносов по болезням и декретам;
  • точно не меньше 85 000 рублей – применительно к пенсионным отчислениям.

Лимиты в 2018 году

Основные тарифы в 2018 году применяют, начисляя страховые взносы с выплат, сумма которых нарастающим итогом с начала года по каждому человеку не превышает:

  • 1 021 000 руб. – база на обязательное пенсионное страхование;
  • 815 000 руб. – база на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Тариф взносов на обязательное медицинское страхование от величины выплат не зависит. Поэтому все выплаты без ограничения облагают взносами по тарифу 5,1 процента.

Расчеты при превышении базы

Что делать организации (ИП) при превышении базы для начисления страховых взносов в 2018 году? В данный момент величина общего тарифа страховых взносов на ОПС составляет 22%. При превышении максимальной величины базы, тариф будет – 10%. То есть в отношении сотрудника, который получил в 2018 году облагаемый взносами доход свыше 1 021 000 рублей, с суммы его превышения взносы рассчитывают по ставке 10%.

Читайте так же:  Вто автомобиль пошлина

По болезням и материнству взносы считают по тарифу 2,9% и перестают начислять при превышении 815 000 рублей.

Как было уже сказано, в отношении обязательного медстраха не установило пределов, поэтому начисление ведут по ставке 5,1% от дохода с любой базы.

Так же поступили по взносам в ФСС на травматизм: в зависимости от класса профессионального риска и установленной для него ставки тарифа отчисления делают со всей базы. Напомним, что в 2018 году «травматизм» остался единственным страховым элементов, полностью подведомственным Фонду соцстраха. Все остальные взносы перечисляют по новым КБК новому администратору – ФНС России.

Для наглядности представим тарифы после превышения базы в 2018 году в виде таблицы.

Формирование отчетности для ПФР в 1С.7.7 некорректно при превышении лимита 512 тысяч рублей

Цитата: Обратите внимание!

Постановлением ПФР от 28.03.2012 № 66п «О внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 31 июля 2006 г. № 192п» предусмотрено, что в сведениях персонифицированного учета:
— сумма страховых взносов на страховую и накопительную части трудовой пенсии указываются в размере суммы, начисленной с базы для начисления страховых взносов, но не более чем с предельно облагаемой.

В программе 1С:
— при автоматическом формировании сведений за 2012 год у страхователей, уплачивающих взносы по основному тарифу, при расчете сумм начисленных страховых взносов на страховую часть пенсии исключаются суммы взносов, исчисленные с доходов, превышающих предельную величину базы (512 тыс. руб.).

Страховые взносы за работников 2018

ОГЛАВЛЕНИЕ

В 2017 году работодатель уплачивает страховые взносы в размере 30 % от зарплаты работника:

  • Пенсионный фонд (ПФР) — 22 %
  • Фонд медицинского страхования (ФФОМС) — 5,1 %
  • Фонд социального страхования (ФСС) — 2,9 %

Но для некоторых ИП и организаций предусмотрены пониженные тарифы.

Предельная база страховых взносов 2018

С 2016 года установлены новые предельные величины базы для начисления взносов:

  1. ПФР — 1 021 000 руб. (суммы сверх базы облагаются взносами по ставке 10 %). В 2017 г. было 876 000 руб.
  2. ФСС — 815 000 руб. (при превышении базы взносы далее не уплачиваются). В 2017 г. было 755 000 руб.
  3. ФФОМС — предельный размер базы отменён

• Плательщики по пониженным тарифам при превышении базы в 1 021 000 руб.

и 815 000 руб. взносы в ПФР и ФСС не платят.

• Предельная база считается нарастающим итогом с начала календарного года,

отдельно по каждому работнику.

• Если работник устроился не с начала года, то учитывается заработок только

у текущего страхователя.

Тарифы страховых взносов в 2018 году

ПЛАТЕЛЬЩИКИ

ПФР

ФФОМС

ФСC

ИТОГО

ОБЩИЕ ТАРИФЫ

ИП и организации на ОСНО, УСН, ЕНВД, ЕСХН

ИП на ПСН (торговля, общепит,

сдача имущества в аренду)

Организации СМИ (кроме реклама и эротика)

Начисления инвалидов и общественных

При превышении размера базы в 755 000 руб. (ФСС)

При превышении размера базы в 876 000 руб. (ПФР)

ПОНИЖЕННЫЕ ТАРИФЫ

ИП на ПСН (кроме: торговля, общепит,

сдача имущества в аренду)

ИП и организации на УСН, применяющие
льготные виды деятельности

Аптечные организации и ИП-фармацевты на ЕНВД

НКО на УСН, осуществляющие деятельность в области соц. обслуживания населения, науки, здравоохранения, культуры и искусства

Благотворительные организации на УСН

Организации, получившие статус участника

Организации, осуществляющие технико-внедренческую и туристско-рекреационную деятельность в особых экономических зонах

Организации в области ИТ, осуществляющие разработку и реализацию программ для ЭВМ, БД

(при определённых условиях)

Хозяйственные общества, созданные после 13.08.09 г. бюджетными научными учреждениями в соответствии с ФЗ №127

ИП и организации — участники свободной экономической зоны в Крыму и Севастополе

Организации, зарегистрированные в Рос. международном реестре судов, производящие выплаты членам экипажей судов

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ТАРИФЫ

Занятые на подземных работах, в горячих цехах и на работах с вредными условиями труда

Занятые на работах с тяжелыми условиями труда и др. (пп. 2-18 п.1 ст. 27 ФЗ №173)

Помимо этих доптарифов есть ещё и специальные доптарифы для работодателей, которые провели специальную оценку условий труда. По результатам такой оценки страховые взносы за работников могут варьироваться по ставке от 0 до 8% (ч.1-2.1 ст.58.3 ФЗ №212)

Взносы по договорам ГПХ

С доходов физлиц, работающих по договору ГПХ (гражданско-правового характера), взносы уплачиваются только в ПФР и ФФОМС.

В соответствии с главой 34 НК РФ взносы в ФСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не начисляются, а на ОСС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний — только если это предусмотрено в договоре ГПХ (Абзац 4 п.1 ст.5 Закон № 125-ФЗ).

Выплаты, не облагаемые взносами

Определённые виды выплат работникам не облагаются страховыми взносами. Например, государственные пособия, компенсационные выплаты, материальная помощь, оплата обучения, выплаты в пользу иностранцев и др. (Подробнее в главе 34 НК РФ).

Читайте так же:  Приказ 761-н минздравсоцразвития

Платежи производятся ежемесячно до 15 числа следующего месяца. Если на последний день платёжного срока выпадает выходной или праздник, уплата переносится на ближайший рабочий день.

С 2015 года страховые взносы нужно платить и указывать в отчётности в рублях и копейках.

Оплачивать можно со своего расчётного счёта по платёжному поручению или в Сбербанке.

На сайте налоговой также есть личный кабинет по ИНН, где отражается задолженность и можно распечатать квитанцию. Либо можно в налоговой получить квитанции.

Нажимайте на каждое интересующее поле инструкции, чтоб появилась подробная информация.

С 2014 года все платежи в Пенсионный фонд нужно отправлять одним платёжным документом и

только на страховую часть пенсии.

КБК в платёжном поручении указывается – 182 1 02 02010 06 1010 160.

Теперь не важен год рождения сотрудника. Работники сами выбирают для себя тариф взносов по накопительной части. И в соответствии с этим ПФР сам распределяет взносы от работодателя на накопительную и страховую части пенсии.

С 1 января 2018 г изменены предельные базы по взносам в ПФР и ФСС, а также размер взносов ИП «За себя».

С 1 января 2018 года изменена предельная база по взносам и сумма взносов ИП за «себя»

Если в организации имеются официально трудоустроенные сотрудники то организация обязана с суммы начисленной зарплаты начислять взносы в фонды (гл.34 НК РФ).

С 1 января 2018 года изменены предельные базы по начислению взносов в пенсионный фонд РФ (ПФР) и фонд социального страхования (ФСС).

Теперь, пока доход сотрудника не превысит, нарастающим итогом, 1 021 000 руб организации необходимо уплачивать взносы в ПФР в размере 22% (по основному тарифу), после превышения базы – 10%.

В ФСС необходимо уплачивать взносы в размере 5,1% (по основному тарифу) пока сумма начисленного дохода сотрудника не превысит 815 000 руб., после превышения взносы в ФСС не уплачиваются.

По прежнему без изменений осталось условие уплаты взносов в фонд обязательного медицинского страхования 5,1% с суммы начисленной зарплаты.

Так же изменился размер взносов в ПФР и ФОМС индивидуальных предпринимателей. (335-ФЗ от 27.11.2017)

В 2018 году в взносы больше не имеют привязки к МРОТу, а установлены определенными суммами:

В ПФР – 26 545 руб

В ФОМС – 5 840 руб

Осталось без изменений условие уплаты взносов в ПФР в размере 1% с дохода, превышающего сумму 300 000 руб.

Энциклопедия ПрофиРост, 08.01.2018

Информацию на странице ищут по запросам: Курсы бухгалтеров в Красноярск, Бухгалтерские курсы в Красноярске, Курсы бухгалтеров для начинающих, Курсы 1С:Бухгалтерия, Дистанционное обучение, Обучение бухгалтеров, Обучение курсы Зарплата и кадры, Повышение квалификации бухгалтеров, Бухгалтерский учет для начинающих,
Бухгалтерские услуги, Декларация НДС, Декларация на прибыль, Ведение бухгалтерского учета, Отчетность в налоговую, Бухгалтерские услуги Красноярск, Внутренний аудит, Отчетность ОСН, Отчетность в статистике, Отчетность в Пенсионный Фонд, Бухгалтерское обслуживание, Аутсорсинг, Отчетность ЕНВД, Ведение бухгалтерии, Бухгалтерское сопровождение, Оказание бухгалтерских услуг, Помощь бухгалтеру, Отчетность через интернет, Составление деклараций, Нужен бухгалтер, Учетная политика, Регистрация ИП и ООО, Налоги ИП, 3-НДФЛ, Организация учета

Страховые взносы в 2017 году

Главное изменение в сфере страховых взносов 2017 – это передача полномочий внебюджетных фондов по контролю за уплатой взносов, взысканию задолженности и приему отчетности по взносам Федеральной налоговой службе. Соответствующие изменения в законодательные акты уже внесены (пп. 2 п. 1, п. 2.1 ст. 32 НК РФ в ред., действ. с 01.01.2017).

Закон № 212-ФЗ с 2017 года перестает действовать, а правоотношения в части страховых взносов будет регулировать гл. 34 НК РФ . В соответствии с ней отчетными периодами будут, как и ранее, I квартал, полугодие и 9 месяцев, расчетным периодом – календарный год (ст. 423 НК РФ в ред., действ. с 01.01.2017). Все те же лица будут относиться к плательщикам страховых взносов – организации, ИП, адвокаты, нотариусы и иные лица, занимающиеся частной практикой (ст. 419 НК РФ в ред., действ. с 01.01.2017). Все те же выплаты будут подпадать под объект обложения взносами (ст. 420 НК РФ в ред., действ. с 01.01.2017) и в целом по тем же правилам будет определяться база для начисления взносов (ст. 421 НК РФ в ред., действ. с 01.01.2017).

Вместе с тем изменятся формы отчетности, которые плательщики взносов с 2017 года должны будут сдавать в налоговые органы (а не территориальные отделения ПФР), а также сроки их представления.

В общем, нас ждут новые страховые взносы с 2017 года. Но принятые поправки говорят о том, что в процедуре начисления и уплаты взносов глобальных перемен не будет.

Страховые взносы в 2017 году: ставки

Ниже в таблице приведены актуальные для начисления в 2017 году страховых взносов ставки с выплат работников (ст. 426 НК РФ в ред., действ. с 01.01.2017).

Тарифы страховых взносов на 2017 год

Отчетность в пфр превышение