Пенсия многодетной матери в москве

Содержание страницы:

Досрочная пенсия многодетной матери в 2019-2018 г.

Основной пенсионной льготой для многодетных женщин, родивших детей, является возможность досрочно выйти на пенсию по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста.

По общему правилу страховая пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при следующих условиях:

  • достижение возраста 60 лет для мужчин, 55 лет — для женщин (за исключением государственных служащих. Для них установлено повешение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин).
  • наличие страхового стажа (предусмотрено ежегодное повышение до 15 лет к 2024 году);
  • величина пенсионных баллов (ИПК) (предусмотрено ежегодное увеличение до 30 баллов к 2025 году).

Подробнее об условиях назначения страховых пенсий читайте в статье по ссылке.

Внимание. По закону «О страховых пенсиях» (в редакции, действующей в 2018 г.) льгота для многодетных матерей предусмотрена только если женщина родила 5 и более детей и воспитала их до достижения ими возраста 8 лет. В этом случае женщина имеет право на страховую пенсию по старости по достижении возраста 50 лет. Такой порядок подлежит применению до 2018 годах. После 2019 года многодетные матери, воспитавшие 3 детей, имеют право на досрочную пенсию (читайте далее о новом порядке досрочной пенсии для многодетных).

О том, кто еще имеет право на досрочную пенсию в России читайте в статье по ссылке.

Многодетные отцы права на досрочное пенсионное обеспечение не имеют.

Условия выхода на пенсию многодетных матерей досрочно

Условие 1 – воспитание до 8 лет 5 детей. Многодетными матерями в целях пенсионного обеспечения признаются мамы, имеющие 5 и более детей. Законом не предусматривается снижения пенсионного возраста при воспитании 4 или 3 детей. В этом случае женщина пойдет на пенсию по достижению 55 лет, как и любая бездетная (за исключением женщин, имеющих детей и проживающих в районах Крайнего Севера).

Условие 2 – минимальный страховой стаж не менее 15 лет. При воспитании детей период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается в страховой стаж из расчета 1 к 1, но не более шести лет в общей сложности. О порядке учета стажа читайте в статье по ссылке.

Справочно. В страховой стаж многодетной мамы можно засчитать в общей сложности 6 лет ухода за детьми. Таким образом, 6 лет женжина может ухаживать за детьми, не выходя на работу, и 9 лет ей необходимо проработать, чтобы получить 15 лет страхового стажа и приобрести право на досрочную пенсию.

Условие 3 – минимальное количество пенсионных баллов. О порядке расчетов пенсионных баллов читайте в статье по ссылке.

При этом следует учитывать, что для женщин, воспитывающих детей предусмотрено следующее исчисление пенсионных баллов:

  • 1,8 — в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
  • 3,6 — в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
  • 5,4 — в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.

Справочно. Таким образом, если многодетная мать ухаживала за четырьмя детьми до 1,5 лет, то за эти периоды (6 лет стажа) она заработает 24,3 балла.

Условие 4 – достижение 50-летнего возраста.

При невыполнении одного из этих условий женщине не может быть назначена пенсия на льготных основаниях со снижением пенсионного возраста.

Не могут приобрести право на эту пенсию и женщины, лишенные родительских прав. Согласно ст. 71 Семейного кодекса РФ родители, лишенные родительских прав, теряют все права, основанные на факте родства с ребенком, в отношении которого они были лишены родительских прав, в том числе право на получение от него содержания, а также право на льготы и государственные пособия, установленные для граждан, имеющих детей. При этом не имеет значения, когда они лишены родительских прав — до достижения ребенком восьми лет или позднее.

Новый порядок выхода на пенсию многодетных матерей с 2019 года

После принятия закона об увеличении пенсионного возраста изменились условия назначения досрочной пенсии для многодетных матерей.

По новому закону право на получение досрочной пенсии имеют многодетные матери, воспитавшие 3 и более детей (ранее льгота предоставлялась только для матерей, имеющих не менее 5 детей).

По закону с 2019 года установлен пенсионный возраст для мужчин – 65 лет, для женщин – 60 лет.

Многодетные матери получают право на досрочный выход на пенсию в зависимости от количества детей. Женщины с тремя детьми получают право выхода на пенсию на три года раньше срока, с четырьмя — на четыре года раньше. Женщин, у которых пять и более детей, изменения не коснулись. Как и ранее, они выходят на пенсию в 50 лет.

Количество детей

Возраст выхода на пенсию для матерей (при отсутствии иных льгот)

5 детей и более

Льготы при выходе на пенсию для женщин с детьми, проработавшим на Севере

Право на досрочный выход имеют женщины, родившие 2 и более детей, в том случае, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях. В этом случае женщина имеет право выйти на пенсию в возрасте 50 лет.

Кроме того, право на досрочную пенсию предоставлено:

  • одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
  • опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением стандартного пенсионного возраста на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины.

Документы для назначения пенсии для многодетных матерей

Для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы:

  • заявление о назначении пенсии;
  • документы, удостоверяющие личность гражданина, а также подтверждающие его возраст и гражданство;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования
  • документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж;
  • документы об индивидуальном пенсионном коэффициенте;
  • документы о воспитании ребенка (детей) до достижения им (ими) возраста 8 лет (рождение ребенка подтверждается свидетельством о его рождении, справкой о рождении, выданной органом записи актов гражданского состояния, воспитание ребенка до восьмилетнего возраста — документами, выданными жилищно-эксплуатационными организациями или органами местного самоуправления, и иными документами).

Справочно. В территориальное отделение Пенсионного фонда РФ необходимо представить подлинники документов, выданных компетентными органами или должностными лицами, или их копии, удостоверенные в установленном порядке.

В случае несогласия с произведенным Пенсионным фондом РФ расчетом пенсии заявитель вправе представить дополнительные документы о стаже и заработке, а также прибегнуть к свидетельским показаниям. Подробнее о документах, которыми можно подтвердить страховой стаж читайте в статье по ссылке.

Следует обратить внимание, что все неработающие пенсионеры имеют право на получение федеральной социальной доплаты к пенсии в случае, если их материальное обеспечение (а это и пенсия и все установленные социальные доплаты) ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания. О порядке расчета социальной доплаты к пенсии и о том, кому она положена, читайте в статье по ссылке.

Как получить досрочную пенсию многодетной матери с 4 детьми в 2019 году

Основным преимуществом для женщин, имеющим много детей, является возможность преждевременного выхода на пенсионное обеспечение. Как получить право на отдых досрочно для матерей, родивших 4 малышей, как оформить документы, куда обращаться, в подробностях в этом материале.

Определение понятия многодетная мать по законодательству

Для женщин, которые имеют более 3 детей, то есть считающихся многодетными, предусмотрены льготы при выходе на государственное обеспечение. Такое понятие дано, например, в законодательстве Москвы и Московской области. В некоторых случаях под это определение подпадают матери, имеющих 2 и более иждивенцев при соблюдении условий:

  • успешное воспитание до достижения ими 8 лет;
  • число детей в общем – до 5 человек.

Важно: при предоставлении досрочной пенсии учитывается не только воспитание женщиной детей по крови, но и усыновленных, удочеренных. Однако несовершеннолетние, которые находятся под опекой и попечительством не учитываются.

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98

Общие условия и особенности назначения пенсии для многодетных матерей в 2019 году

По общему правилу и на основании закона «О страховых пенсиях» выход на пенсию осуществляется по следующим нормам:

  • требуется страхование лица в государственной системе;
  • для женщин достаточно достижения возраста 55 лет, для мужчин – 60, повышенный ценз установлен для служащих, их возраст должен составлять 63 и 65 лет соответственно;
  • страховой стаж – на момент подачи заявления и выхода на пенсию – до 15 лет на момент наступления 2014 года;
  • пенсионные баллы, к 2025 году достаточно накопления 30 по системе ИПК.
Читайте так же:  Иск это материально правовое требование

Для многодетных матерей не имеют значения при назначении государственного обеспечения следующие факторы:

  • трудовой стаж;
  • возраст на момент оформления пенсии;
  • страховые отчисления в специальные фонды.

Привилегии для этой категории населения прописаны в федеральном законодательстве и могут дополняться нормами местных и региональных актов на усмотрение властей всех уровней.

Порядок расчета баллов для досрочного назначения пенсии многодетным матерям

Общее число баллов по программе ИПК должно достигнуть 30 на момент подачи заявления в Пенсионный фонд РФ в общем порядке. При воспитании двух и более детей суммирование происходит в многократном размере согласно следующих нормативов:

Дополнительные баллы за воспитание детей учитываются для обоих родителей, состоящих в официальных брачных отношениях. Они влияют возможность назначения досрочной пенсии как для отца, так и матери. При этом для матери показатели учитываются с первого ребенка до четвертого, а для отца – с пятого до восьмого иждивенца. Для регионов порядок расчета отличается. К примеру, в Ростовской области возможен учет баллов только до четвертого малыша.

Шаповалов Н.Н., сотрудник ПФ РФ по Самарской области

Куда нужно обратиться для получения пенсии многодетной матери

Для оформления государственной поддержки в связи с достижением нетрудоспособного возраста следует посетить и получить подтверждения в следующих инстанциях:

Важно: при выходе на пенсию женщины по достижению 50 лет, если ее дети также остаются на иждивении и не достигли на этот момент 18 лет либо 23 лет, если получают образование на очной форме в институте, то объем материального обеспечения будет увеличиваться на определенный размер, предусмотренный законодательством в отношении каждого нетрудоспособного ребенка на воспитании. При расчете трудового стажа матери обязательно действуют все льготы, присущие работе в северных районах.

Когда в назначении досрочной пенсии отказывают многодетной матери

При наступлении определенных случаев в оформлении государственного обеспечения в ПФ РФ отказывают:

  • если ребенок не дожил до 8 лет;
  • когда мать была лишена на основании решения суда родительских прав;
  • в ситуациях, когда ребенок передан на полное государственное обеспечение, к примеру, в детские дома, интернат, ему назначено пособие по инвалидности и др.

При воспитании детей на основании опеки или попечительства для родителей рекомендуется установление официального статуса усыновителей, удочерителей. Только в этом случае есть возможность претендовать на льготную пенсию.

Порядок оформления и документы в 2019 году для многодетных матерей

Оформление права на досрочную пенсию осуществляется в следующем порядке:

  1. Сбор документов, снятие копий, при необходимости их заверение.
  2. Заполнение заявления и направление его вместе с пакетом документов в местное отделение ПФ РФ.
  3. Ожидание принятия решения, оформление удостоверения пенсионера и получение материальной поддержки от государства. Обычно процедура рассмотрения бумаг составляет не более 7 дней с момента обращения. Для ускорения процесса рекомендуется предоставить подробный расчет стажа со ссылками на приложенные документы.
  4. Осуществление ежемесячных выплат на банковские реквизиты пенсионера, имеющего четырех детей и более.

В перечень документов, которые потребуются для оформления права на пенсию, входят:

  • удостоверение личности в копии;
  • свидетельства о рождении детей загса;
  • СНИЛС на обоих родителей;
  • брачное свидетельство загс, о расторжении брака при необходимости;
  • решения об усыновлении из суда, вступившие в законную силу;
  • трудовая книжка, справки о стаже работы;
  • выписка из домовой книги или справка с управляющей компании о составе семьи и совместном проживании с детьми, соответственно, несения расходов на их содержание и участие в воспитании.

Распространенные ошибки

Ошибка 1. Назначение досрочной пенсии отцу при накоплении в совокупности числа баллов, требуемых для оформления государственного обеспечения. На основании федерального законодательства отцу, родному или усыновившему, полагается оформление государственного обеспечения ранее наступления возраста стандартно за каждого пятого, шестого, седьмого и восьмого ребенка. С первого по четвертого получает льготу только мать.

Ошибка 2. Ожидание назначения пенсии досрочно автоматически в связи с воспитанием детей в многодетной семье. В любом случае требуется при нахождении более, чем трех детей в семье, обращение в Пенсионный фонд с подтверждающими документами для расчета баллов и назначения материального обеспечения преждевременно.

Случай из жизни

В семье воспитывалось пятеро детей. Мать получила досрочную пенсию в связи с совокупным накоплением баллов в общем объеме 30 за воспитание с первого по четвертого ребенка с учетом выхода в отпуск по уходу до достижения каждым из них 1,5 лет.

Вопрос 1. В нашей семье воспитывается четверо детей. Двое из них усыновленные. Мне 50 лет, когда я смогу подать заявление об оформлении досрочной пенсии?

При воспитании четырех детей матерям назначается досрочная пенсия. При этом достижение определенного возраста, как и стаж не имеют значения. Вам необходимо рассчитать, сколько баллов вы получите по системе ИПК согласно представленной таблицы в отношении всех детей и в период нахождения в отпуске по уходу за детьми до достижения ими 1 года и 1,5 лет. Если общее число баллов составит 30, то вы можете претендовать на получение пенсии. Для этого вам нужно обратиться с заявлением в ПФ РФ по месту проживания.

Вопрос 2. Может ли мой муж претендовать на пенсию досрочно, если мы воспитываем четверых детей?

Вы можете обратиться в Пенсионный фонд для оформления преждевременного выхода на пенсию. Однако для мужа такая возможность согласно требований федерального законодательства допустима только при нахождении на иждивении от 5 до 8 детей. Таким образом, претендовать на получение материального обеспечения от государства он вправе только по достижению пенсионного возраста при наличии стажа. При подаче заявления вам также нужно получить консультацию у сотрудников о возможностях для многодетных семей, исходя из условий местного законодательства.

No related posts.

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98

Пенсионная реформа для многодетных матерей

Одной из мер по смягчению последствий пенсионной реформы, которая началась уже с 2019 года, является предоставление льготных условий по выходу на пенсию для многодетных матерей, имеющих 3 или 4 детей. С учетом того, что повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно (ежегодно с шагом 1 год), впервые воспользоваться новой льготой смогут женщины 1965 года рождения и моложе (см. таблицу выхода на пенсию многодетных матерей по годам рождения).

Смягчение пенсионной реформы для многодетных женщин

Впервые о смягчении пенсионной реформы многодетным матерями сообщил Владимир Путин во время своего телеобращения к российским гражданам 29 августа 2018 года. Он отметил, что «в нашей стране отношение к женщинам особое, бережное», поэтому предложил изменить некоторые базовые положения предложенного Правительством законопроекта о повышении пенсионного возраста:

  1. Уменьшить для женщин новый срок выхода на пенсию с 63 лет до 60 лет (то есть в общей сложности повышение составит 5 лет вместо предложенных Правительством 8 лет).
  2. Тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 году, можно будет оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.
  3. Предусмотреть возможность досрочного оформления выплат:
    • матерям с тремя детьми — на 3 года раньше нового срока (т.е. в 57 лет);
    • матерям с четырьмя — на 4 года раньше пенсионного возраста (т.е. в 56 лет).

Это означает, что в связи с проведением реформы для многодетных матерей изменится график выхода на пенсию — теперь они смогут досрочно оформить выплаты.

Пенсия для многодетных матерей с тремя (четырьмя) детьми

Согласно подписанному Президентом закону № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года, пенсия многодетным матерям с тремя или четырьмя детьми будет назначаться досрочно — для них пенсионный возраст будет снижен на 3 и 4 года соответственно. Воспользоваться льготным оформлением пенсионного обеспечения можно будет при выполнении следующих условий:

    Женщина родила троих (четверых) детей и воспитала их до достижения 8 лет.

Если все вышеперечисленные условия выполняются, то матери, имеющие троих и четверых детей, воспитавшие их как минимум до достижения 8 лет, будут иметь право выйти досрочно — соответственно при достижении 57 и 56 лет. А в случае, если не будет наработан необходимый страховой стаж или величина ИПК, то оформить выплаты можно будет только после достижения необходимых показателей.

Во сколько лет выходит на пенсию мать 3 и 4 детей?

Как уже было отмечено выше, поправки Президента предполагают, что:

  • пенсионный возраст для многодетных по новому закону будет зафиксирован (если женщина родила и воспитала троих детей — 57 лет, а если четверых — 56 лет);
  • он не будет зависеть от условий переходного периода 2019-2028 гг., когда срок выхода на пенсию для женщин будет повышаться поэтапно с 55 до 60 лет.

График выхода на пенсию для матерей с тремя и четырьмя детьми можно представить в виде таблицы:

Примечание: ПВ — пенсионный возраст в соответствующем году; ГВП — год выхода на пенсию.

Таким образом, первыми выйти на пенсию с учетом новой льготы, предложенной Президентом, смогут:

  • женщины с четырьмя детьми — уже в 2021 г., когда общеустановленный возраст будет на уровне 56,5 лет, а многодетные мамы смогут получать пенсию на полгода раньше — в 56 лет;
  • женщины с тремя детьми — в 2023 г., когда общий пенсионный возраст будет составлять 58 лет, они смогут выйти на пенсию на один год раньше (в 57 лет).

Выход на пенсию многодетных женщин по новому закону

Как отмечалось ранее, из-за переходных положений закона о повышении пенсионного возраста в первые годы реформы многодетные матери не смогут воспользоваться досрочным оформлением — они будут выходить на пенсию согласно общеустановленным нормативам, как и другие женщины.

  • Женщины 1964 года рождения, которые по старым правилам должны были выходить на пенсию в 2019 г., «досрочным» оформлением не воспользуются:
  • Первыми, кто сможет воспользоваться льготой, будут женщины 1965 г.р., имеющие четверо детей — они будут иметь право оформить выплаты в 2021 г. при достижении 56 лет, в том время как общеустановленный норматив будет составлять 56,5 лет.
  • Матери троих детей начнут досрочно (в 57 лет) оформлять пенсионное обеспечение с 2023 года — это коснется женщин 1966 г.р. и моложе, для которых общеустановленный срок выхода будет составлять 58 лет.
Читайте так же:  Как заплатить налог от продажи автомобиля

Представим информацию по выходу на пенсию женщин по годам рождения в виде таблицы:

Что такое страховой стаж

Наличие стажа играет первостепенную роль в финансовом обеспечении гражданина, как в период его активной трудовой деятельности, так и в годы его нахождения на пенсии.

Одним из видов стажа, то есть времени, когда человек трудоустроен официально и за него направляются в пенсионный фонд необходимые взносы, является страховой стаж.

Термины и определения

Более точно было бы расширить данное определение и безотносительно к трудовой деятельности, считать страховой стаж как общий период, когда на гражданина в Пенсионный фонд поступали страховые выплаты или налоги.

В состав страхового стажа включаются не только периоды трудовой деятельности, но и прочие:

  • военная служба (либо приравненная к ней);
  • пребывание супругов военных в городках, где невозможно заниматься трудовой деятельностью (продолжительностью до 5 лет);
  • пребывание супругов дипломатов за границей;
  • период временной нетрудоспособности с выплатой пособия;
  • выплата пособия с биржи труда;
  • период ухода за ребенком до 1,5 лет (в сумме не больше 4,5 лет);
  • участие в общественных работах, которые оплачиваются;
  • переселение в другой регион для трудоустройства от Центра занятости;
  • период тюремного заключения, если будет доказана невиновность гражданина;
  • осуществление ухода за инвалидами (в том числе детьми-инвалидами), а также пожилыми старше 80 лет.

Данные периоды могут быть засчитаны при условии, что до них или после гражданин трудился официально (независимо от продолжительности). Страховой стаж исчисляется в порядке календарного времени, в случае совпадения некоторых периодов по выбору гражданина может быть учтен один из них. В данный вид стажа не зачитываются периоды, которые имеются у гражданина при установлении пенсии по законам иностранного государства.

Наличием большого числа перечисленных периодов страховой стаж отличается от трудового. Первое понятие более широкое, и может включать в себя трудовой и иные периоды, тогда как второе понятие показывает исключительно время официального трудоустройства человека. Соответственно, страховой стаж по времени обычно больше, чем собственно трудовой.

Расчет пенсии в России, начиная с 2016 года, происходит на основании имеющегося у гражданина страхового стажа и количества специальных накопленных баллов. Например, к 2025 году для начисления пенсии необходимо будет иметь 15 лет страхового стажа и 30 баллов. Каждый россиянин имеет возможность официально подтвердить имеющийся стаж, если направит в фонд пакет необходимых документов в бумажном или электронном виде.

Законодательная база

Основными правовыми документами, дающими нормативную и справочную информацию о страховом стаже и связанным с ним вопросам, можно назвать ряд Федеральных законов: ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» (1996), ФЗ «Об обязательном социальном страховании» (1999), ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (2001), ФЗ «О трудовых пенсиях» (2001), ФЗ «О страховых пенсиях» (2013) и др.

Стаж может быть насчитан следующим категориям лиц:

  • гражданам РФ, которые застрахованы в системе обязательного пенсионного страхования;
  • нетрудоспособным членам семей застрахованных граждан (пенсия по случаю потери кормильца);
  • гражданам иностранного государства и без гражданства при постоянном проживании на территории РФ и соблюдении условий российского законодательства о страховых пенсиях.

Различают следующие виды и периоды страхового стажа:

  1. Общий – означает периоды работы или иной деятельности гражданина на территории РФ, службу в армии, получение пособий от государства и др. ситуации, вне зависимости от перерывов, когда происходила уплата страховых взносов;
  2. Специальный – показывает периоды работы гражданина в сложных, неблагоприятных условиях труда, специфических природных условиях, на территориях, где взносы уплачиваются по особым правилам;
  3. Непрерывный – определяет, какой период гражданин трудился, не прерывая трудовой деятельности (у одного или нескольких работодателей). При этом переход с одного места работы для сохранения стажа не должен быть больше 1 месяца, при увольнении по собственному желанию – больше 3 недель. С 2007 года для расчета выплат по временной нетрудоспособности был заменен на страховой, в котором не учитываются периоды, когда взносы не выплачивались;
  4. Смешанный – состоит из трудового стажа и выслуги лет в календарном исчислении, он применяется для людей, уходящих на пенсию со службы. Военнослужащий имеет право на пенсионное обеспечение уже в 45 лет, и если выслуги лет (20 лет) для этого не хватает, то можно воспользоваться смешанным стажем (12,5 лет выслуги должно войти в 25 лет общего трудового стажа).

Порядок расчета

Тем пенсионерам, которые выйдут на отдых по возрасту в текущем году, важно обратить внимание на ряд изменений в порядке расчета начислений по данной категории граждан. Несмотря на то, что сам возраст остался без изменений – женщины уходят на пенсию по-прежнему в 55 лет, а мужчины – в 60, требования к необходимому числу баллов и сроку страхового стажа с января 2018 года стали другими.

Теперь необходимым фактором для получения страхового типа пенсии считается наличие страхового отработанного стажа минимум 9 календарных лет. Определен и предельный проходной балл – 13,8. Причем, в рамках действующего законодательства, в частности, ФЗ №400 – эти цифры будут ежегодно корректироваться в сторону увеличения.

Если человеку выплаты положены по возрасту, но данным требованиям он не соответствует, то теперь выход на заслуженный отдых придется отложить, пока гражданин не заработает положенные годы и не накопит баллы. Если в срок не более 5 лет, он так и не достигнет нужного результата, ему начислят пенсию по старости с возможностью федеральной доплаты до официально установленного минимума. И если в 2017 годы это была сумма в 7700 рублей, то с 1.01.2018 – это порог в 7990 рублей с учетом инфляции.

Кроме того, теперь в общее количество страховых лет войдут и важные в социальном плане, периоды, например, на службу в вооруженных силах дополнительно прибавят 1,8 баллов. Столько же добавят и лицам, ухаживающим за инвалидами – по 1,8 за каждого.

В трудовой стаж, который теперь будет принят к учету как страховой в 2018 году, вошли:

  • сроки работы в территориальных пределах РФ при условии, что человек все эти годы перечислял страховые взносы в пенсионные фонды;
  • периоды осуществления трудовой деятельности вне пределов государства в рамках действия закона, на рассмотренных выше основаниях.

Порядок исчисления общего времени трудовой деятельности выполняется в установленном нормативными документами порядке, где за основу принимается 12 месяцев – полный, в соответствии с календарем, год.

Следовательно, теперь 30 трудовых дней будут переведены в месяц, а его, соответственно, переведут в проработанные годы. При этом если стаж по труду и трудовой период совпадают, будет учитываться любой из них – по требованию лица, подавшего заявление на получение страховой пенсии.

Правила исчисления для оформления больничного

Страховой стаж является необходимым не только для расчета будущей пенсии, но и для определения суммы пособия, который гражданин получит при оформлении больничного листа.

Сама возможность получения такого пособия и будет определяться наличием необходимого стажа, а размер выплаты – напрямую зависеть от его продолжительности:

  • если гражданин имеет стаж 8 и более лет, то ему выплатят по больничному 100% от среднего заработка;
  • при наличии стажа от 5 до 8 лет, гражданин получит 80% от среднего заработка;
  • при стаже до 5 лет, выплата составит 60% от среднего заработка;
  • при трудовом стаже менее полугода сотрудник получит пособие, не превышающее минимальный размер оплаты труда за месяц (это касается и пособия по беременности и родам).

Следует учесть, что листок нетрудоспособности, полагающийся женщине по беременности и родам, при трудовом стаже не менее полугода всегда будет оплачен в размере 100% от среднего заработка.

Нюансы в различных ситуациях

С 2018 года пристальное внимание при определении страхового стажа будет обращено на следующие нюансы, которые теперь будут принимать к расчетам:

  • весь срок прохождения службы в вооруженных силах или внутренних органах и других силовых структурах. Эти годы будут учтены в полном объеме;
  • если человек был временно нетрудоспособен, и получал в этот период пособие, этот срок тоже войдет в страховой стаж. Только его необходимо будет подтвердить документально;
  • уход за ребенком от 1,5 до 6 лет — при этом срок не может быть выше верхнего указанного предела и начисляется только кому-то одному из родителей;
  • время, когда человек не был официально трудоустроен, теперь тоже могут засчитать, если весь это срок он был зарегистрирован на бирже труда и получал пособие по безработице;
  • уход за ребенком-инвалидом, или лицом, старше 80 лет;
  • период нахождения под стражей, если будет доказана невиновность поданному факту – весь срок пребывания будет зачтен человеку полностью.

Специфика расчета для представителей Беларуси, Украины, Туркменистана, Казахстана, Армении и ряда других стран бывшего союза регламентирована международным соглашением в рамках пенсионного обеспечения и рассчитывается в индивидуальном порядке для каждого конкретного случая.

О страховом стаже для расчета больничного листа рассказано в следующем видеоматериале:

Досрочная пенсия многодетным матерям в 2019 году | льготная пенсия многодетным

Порядок назначения досрочной страховой пенсии многодетным матерям и родителям, воспитывающим ребенка с инвалидностью, регламентирован статьей 32 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Разберем подробнее, кто подразумевается под «многодетной матерью» и может воспользоваться правом на досрочную страховую пенсию.

Читайте так же:  Д соло приказ стрелять

Что означает выход на досрочную страховую пенсию (льготную пенсию)?

По новой пенсионной реформе общий возраст выхода на пенсию изменился. В 2019 г. женщины 1964 г.р. смогут уйти на заслуженный отдых в 55,5 лет, мужчины 1959 г.р. — в 60,5 лет. Пенсионный возраст ежегодно будет увеличиваться, пока в 2028 г. не достигнет 60 лет (для женщин) и 65 лет (для мужчин).

Досрочная страховая пенсия — это вид пенсии по старости, назначаемой ранее общеустановленного пенсионного возраста. Для многодетных матерей этот возраст уменьшается на 3-10 лет в зависимости от количества детей.

Условия назначения досрочной (льготной) пенсии многодетным матерям

Досрочная пенсия многодетным матерям в 2019 г. назначается, если наработан нужный стаж и накоплено требуемое количество пенсионных баллов:

  • при наличии трех детей — на три года раньше, то есть в 57 лет,
  • при четырех детях — на четыре года раньше, то есть в 56;
  • если воспитывает 5 и более детей — в 50 (вместо 60).

Следует учитывать, что досрочная пенсия многодетной полагается только при наличии выработанного минимального стажа и скобленных пенсионных баллов. Требования по годам с 2019 по 2025 приведены в таблице:

Как начисляется пенсия многодетной матери

Даже в молодых семьях, где все благополучно и супруги уверены друг в друге, рожается по одному малышу — максимум два. Если кто-то родил или усыновил много детей, то такой человек заслуживает безмерного уважения. Государство просто обязано помочь им, а также своей поддержкой стимулировать других последовать такому примеру. Одним из поощрений являются пенсии многодетным матерям, есть отменный вариант, когда можно досрочно выйти на заслуженный отдых.

Законодательное регулирование вопроса

Есть Закон № 173 «О трудовых пенсиях в РФ», именно он регулирует право досрочного выхода на отдых матерей, у которых много детей. Действовал он с 17.12.2001 года. В ст. 28 подробно описываются их права. Но все прописанное в полной мере не применяется с 01.01.2015. В пользовании остаются порядки для установления размера пенсионных выплат, а также установки, определяющие величины трудовых пенсий. Вопросы пенсионного обеспечения сейчас регулирует закон ФЗ №400. И он говорит о праве досрочного выхода на пенсию для мам с пятью детьми.

Многодетные женщины в определенных случаях имеют право выйти на отдых в 50 лет, но не в 55 как все другие женщины, у которых льгот совсем нет. Для представителей сильного пола обычный пенсионный возраст составляет 60 лет.

Кого принято считать многодетными?

Если в семье трое детей, то в России уже будут считать ее многодетной и присвоят этот статус. В отдельных республиках РФ дело обстоит по-другому. Например, в Марий Эл семья будет многодетной, если имеет 4, 5 детей или больше. В Указе Президента РФ в редакции от 2003 года № 431 зафиксирован статус многодетной семьи. Указ действует по всей территории России. В нем имеются разъяснения о льготах и правах. Правовыми актами в конкретной республике закрепляются перечисленные в указе льготы, и они действуют на месте.

Родители в семье, где детей много, должны вести добропорядочный образ жизни, работать, если они трудоспособны. Люди, которые усыновили или дали жизнь сами многим детям не должны считаться асоциальными элементами. Их родительские права обязаны быть в силе.

Люди, с которыми живут дети, вынуждены думать о здоровье и благополучии последних. Именно тогда пенсия многодетным людям может быть назначена. Есть определенные критерии, по которым семье присуждается статус многодетной, нужно чтобы были выполнены все условия:

  • Детей в семье должно быть не менее трех, причем это могут быть как родные, так и усыновленные отпрыски — это не столь важно. Для некоторых районов России показатель — 3 ребенка не является пределом, чтобы присвоить статус многодетности.
  • Не только мать, но и отец может получить этот почетный статус.
  • Возраст малышей имеет важное значение. Детям в семье не должно быть больше 18 лет. Но если отпрыск учится в каком-то образовательном заведении, и дохода у него нет, то это будет рассмотрено, как исключение из правил, и статус все равно присвоят.
  • При смене места жительства статус многодетности аннулируется. Его придется заново доказывать.

Родителям нужно обращаться в органы соц. защиты за присвоением статуса.

Условия назначения льготной пенсии

Пенсионные выплаты многодетным матерям в России будут назначены, если:

  • им уже исполнилось 50 лет, при этом у них имеется 5 или еще больше детей и женщины занимались их воспитанием, пока им не исполнилось 8 лет;
  • заработанный страховой стаж не должен быть меньше 15 лет;
  • матери детей-инвалидов, воспитывавшие своих чад до 8 лет, и это доказано;
  • матери родили 2 детей или больше, им уже есть 50 лет, страховой стаж 20 лет. Еще семья должна прожить 12 лет в районах с неблагоприятными погодными условиями, например, на Крайнем Севере. Можно прожить 17 лет в районах, которые являются аналогичными Крайнему Северу.

Порядок расчета

Количество детей не влияет на размер выплат. Доплаты к пенсии многодетным матерям не предусматриваются. Есть общие основания, опираясь на которые производятся расчеты. Количество трудового стажа влияет на размер пенсионных выплат.

Чтобы определить величину пенсии, применяется формула:

А + В х С + D = Пенсия

А — базовый размер выплат, который является фиксированным (Например, на февраль 2016 сумма составляет 4558,93 р.). Данный показатель подвергается ежегодной индексации. В зависимости от количества денег, выделенных правительством в ПФ, сумма может быть увеличена;

В — количество баллов, накопленных человеком (показатель находится в непосредственной зависимости от стажа человека, его зарплаты, времени ухода за отпрысками);

С — величина коэффициента или пенсионного балла, составляет 74,27 р. (показатель на 2016 год);

D — накопительная часть пенсии, назначенной матери. Формируется показатель с учетом мнения женщины, могут оставить только страховую часть.

Если говорить кратко, то величина досрочной пенсии определяется, зная количество баллов, количества отработанных лет, величины зарплаты, возраста обращения.

Что же такое баллы? В годы труда работодатель женщины делал отчисления в ПФ. Выплаты напрямую зависели от величины зарплаты.

Размер пенсии будет тем выше, чем больше человек имеет баллов. Если официального заработка не было, значит, баллы вообще отсутствуют.

Но есть и другие баллы, которые женщина получит благодаря годам ухода за малышами. В ПФ выплаты могли и не осуществляться, но баллы все равно назначаются. Количество таких баллов прямо пропорционально количеству отпрысков.

Если женщина родила, к примеру, четверых детей, но двое из них не достигли 8-летия, хотя маме 50 уже исполнилось, тогда на пенсию она не выйдет. Произойдет это только тогда, когда всем детям будет по 8 лет. Зато мать сможет пойти отдыхать в 52, 53, 54 года. Все равно это раньше, чем 55, когда идут все.

Количество баллов, которые можно получить за год, ограничено и составляет не более 10 (это если зарплата будет около 60 тыс. рублей).

Если женщине исполнилось 50 и у нее малолетние дети, которым нет 18 или же отпрыск учится, и ему еще нет 23, то размер пенсии станет выше, потому что есть фиксированные выплаты на каждого ребенка.

Страховой стаж и пенсионные баллы

Государственная пенсия многодетной матери 3 детей и более будет назначена если есть страховой стаж не менее 15 лет. Но целых 6 лет из этих 15 зачтутся, если женщина растила детей в это время вместо работы. Будет учтен уход за малышами до 1,5 года. Баллы назначаются за каждого отпрыска в отдельности, но не за всех них вместе. Расчет производится так:

  • 1 отпрыск и 1 год ухода за ним = 1,8 балл умножить на 1,5 года =2,7 балла;
  • второй отпрыск и год ухода за ним = 3,6 б. умножить на 1,5 года = 5,4 балла;
  • третий отпрыск год ухода за ним = 5,4 б. умножить на 1,5 года = 8,1 балла (по такому же принципу осуществляется расчет за 4-го малыша).

Еще нужно иметь в виду, что если речь идет о малыше с инвалидностью, то год ухода за ним равен 1,8 балла. Если уход осуществляется за родственниками, которые старше 80 лет, то количество баллов 1,8.

Бывает, что доплачивают к назначенной пенсии. Так происходит, когда декретный отпуск не включили в стаж или мать работала.

Увеличения выплат мамочке можно ожидать, если произошло накопление балов. Их количество умножится, если произошло «опоздание» пенсии. Если ее оформили не сразу, а через время и положенный период делать это прошел. «Премиальные» коэффициенты приятно получить, благодаря им надбавка к выплатам гарантирована. За каждый период «опоздания» дополнительные баллы будут начислены. Что касается чисел, то, если с оформлением просрочить на 5 лет, например, то повышение баллов будет таким: 45%, а количество денег увеличится на 36%. Не менее приятная прибавка баллов в 2,32 раза ждет женщину, если она не оформляла пенсию 10 лет. Положенные ей выплаты возрастут в 2,11 раза.

Процедура оформления пенсии

Ей нужно обратиться в ПФ по месту жительства и перечнем нужных документов. Далее специалисты фонда готовят макет пенсионного дела обратившегося человека. Сведения, имеющиеся в документах нужно проверить. Иногда требуется информация от работодателей будущей пенсионерки. На этом этапе осуществляется корректировка неполных бумаг, возможно перерасчет уже имеющихся выплат.

Перечень предоставляемых документов

Многодетная мамочка, претендующая на досрочную пенсию, должна написать заявление о своем желании и еще собрать такие документы, чтобы передать все это в ПФ:

  • трудовую книжку, где зафиксирован стаж;
  • свидетельства о рождении отпрысков, причем всех из них;
  • документы, доказывающие наличие стажа, не вошедшего в ТК;
  • подтверждение тому, что женщина воспитывала своих отпрысков до 8 лет;
  • паспорт и СНИЛС;
  • свидетельство о браке;
  • справка о зарплате за 2 месяца подряд. Нужны сведения до 01.01.2002 г.;
  • страховое пенсионное свидетельство.

Пенсия многодетной матери в москве