Обучение специалиста по охране труда приказ

Содержание страницы:

Приложение. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций

Приложение
к постановлению Минтруда РФ
и Минобразования РФ
от 13 января 2003 г. N 1/29

Порядок
обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций

С изменениями и дополнениями от:

30 ноября 2016 г.

См. Примерную программу обучения по охране труда работников организаций, утвержденную Минтрудом РФ 17 мая 2004 г.

I. Общие положения

1.1. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (далее — Порядок) разработан для обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и устанавливает общие положения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда всех работников, в том числе руководителей.

1.2. Порядок обязателен для исполнения федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, работодателями организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работодателями — физическими лицами, а также работниками, заключившими трудовой договор с работодателем.

1.3. На основе Порядка федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления могут устанавливать дополнительные требования к организации и проведению обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников подведомственных им организаций, не противоречащие требованиям Порядка.

1.4. Порядок не заменяет специальных требований к проведению обучения, инструктажа и проверки знаний работников, установленных органами государственного надзора и контроля.

Одновременно с обучением по охране труда и проверкой знаний требований охраны труда, осуществляемыми в соответствии с Порядком, может проводиться обучение и аттестация работников организаций по другим направлениям безопасности труда, организуемые органами государственного надзора и контроля и федеральными органами исполнительной власти в порядке, утверждаемом ими по согласованию с Министерством труда и социального развития Российской Федерации.

1.5. Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель.

1.6. Работники, имеющие квалификацию инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда, а также работники федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, государственного надзора и контроля, педагогические работники образовательных учреждений, осуществляющие преподавание дисциплины «охрана труда», имеющие непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее пяти лет, в течение года после поступления на работу могут не проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

1.7. Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций несет работодатель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

II. Порядок обучения по охране труда

2.1. Проведение инструктажа по охране труда

2.1.1. Для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда.

2.1.2. Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.

Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).

2.1.3. Кроме вводного инструктажа по охране труда, проводится первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи.

Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ.

Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж.

Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей (в установленных случаях — в наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.

2.1.4. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы:

со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет;

с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;

с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организации по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.

Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.

2.1.5. Повторный инструктаж проходят все работники, указанные в п.2.1.4. настоящего Порядка, не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте.

2.1.6. Внеплановый инструктаж проводится:

при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда;

при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда;

при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.);

по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;

при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями — более 30 календарных дней, а для остальных работ — более двух месяцев);

по решению работодателя (или уполномоченного им лица).

2.1.7. Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляются наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы, а также при проведении в организации массовых мероприятий.

2.1.8. Конкретный порядок, условия, сроки и периодичность проведения всех видов инструктажей по охране труда работников отдельных отраслей и организаций регулируются соответствующими отраслевыми и межотраслевыми нормативными правовыми актами по безопасности и охране труда.

2.2. Обучение работников рабочих профессий

2.2.1. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.

Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.

2.2.2. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности — проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы.

2.2.3. Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.

Читайте так же:  Ходатайство о допросе свидетелей по уголовному делу следователю

2.2.4. Работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.

2.3. Обучение руководителей и специалистов

2.3.1. Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее — по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Вновь назначенные на должность руководители и специалисты организации допускаются к самостоятельной деятельности после их ознакомления работодателем (или уполномоченным им лицом) с должностными обязанностями, в том числе по охране труда, с действующими в организации локальными нормативными актами, регламентирующими порядок организации работ по охране труда, условиями труда на вверенных им объектах (структурных подразделениях организации).

2.3.2. Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность (далее — обучающие организации), при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы.

Обучение по охране труда проходят:

руководители организаций, заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, работодатели — физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью; руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ; педагогические работники образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального образования и дополнительного профессионального образования — преподаватели дисциплин «охрана труда», «безопасность жизнедеятельности», «безопасность технологических процессов и производств», а также организаторы и руководители производственной практики обучающихся — в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;

специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов — в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;

специалисты федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда — в обучающих организациях Министерства труда и социального развития Российской Федерации;

специалисты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций — в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти;

специалисты органов местного самоуправления в области охраны труда — в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;

члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций — в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;

члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций, осуществляющих обучение специалистов и руководителей федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда — в обучающих организациях Министерства труда и социального развития Российской Федерации.

Руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда.

2.3.3. Требования к условиям осуществления обучения по охране труда по соответствующим программам обучающими организациями разрабатываются и утверждаются Министерством труда и социального развития Российской Федерации по согласованию с Министерством образования Российской Федерации.

2.3.4. Министерство труда и социального развития Российской Федерации разрабатывает и утверждает примерные учебные планы и программы обучения по охране труда, включающие изучение межотраслевых правил и типовых инструкций по охране труда, других нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда.

Обучающие организации на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда разрабатывают и утверждают рабочие учебные планы и программы обучения по охране труда по согласованию с соответствующими федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов в организации проводится по программам обучения по охране труда, разрабатываемым на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда, утверждаемым работодателем.

2.3.5. В процессе обучения по охране труда руководителей и специалистов проводятся лекции, семинары, собеседования, индивидуальные или групповые консультации, деловые игры и т.д., могут использоваться элементы самостоятельного изучения программы по охране труда, модульные и компьютерные программы, а также дистанционное обучение.

2.3.6. Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится преподавателями образовательных учреждений, осуществляющими преподавание дисциплин «охрана труда», «безопасность жизнедеятельности», «безопасность технологических процессов и производств», руководителями и специалистами федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов государственного надзора и контроля, а также работниками служб охраны труда организаций, имеющими соответствующую квалификацию и опыт работы в области охраны труда.

Обучающие организации должны иметь штатных преподавателей.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов организаций осуществляется при повышении их квалификации по специальности.

III. Проверка знаний требований охраны труда

3.1. Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости — в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.

3.2. Руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года.

3.3. Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится:

при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов;

при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников. В этом случае осуществляется проверка знаний требований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями;

при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);

по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов местного самоуправления, а также работодателя (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда;

после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда;

при перерыве в работе в данной должности более одного года.

Объем и порядок процедуры внеочередной проверки знаний требований охраны труда определяется стороной, инициирующей ее проведение.

3.4. Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций включаются руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты служб охраны труда, главные специалисты (технолог, механик, энергетик и т.д.). В работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников данной организации, в том числе уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов.

В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций входят руководители и штатные преподаватели этих организаций и по согласованию руководители и специалисты федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, органов местного самоуправления, профсоюзных органов или иных уполномоченных работниками представительных органов.

Комиссия по проверке знаний требований охраны труда состоит из председателя, заместителя (заместителей) председателя, секретаря и членов комиссии.

3.5. Проверка знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей, организаций проводится в соответствии с нормативными правовыми актами по охране труда, обеспечение и соблюдение требований которых входит в их обязанности с учетом их должностных обязанностей, характера производственной деятельности.

3.6. Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом по форме согласно приложению N 1 к Порядку.

Информация об изменениях:

Приказом Минтруда России и Минобрнауки России от 30 ноября 2016 г. N 697н/1490 в пункт 3.7 внесены изменения

3.7. Работнику, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью организации (при наличии печати), проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, по форме согласно приложению N 2 к Порядку.

Читайте так же:  Штраф за работу без лицензии 2019

3.8. Работник, не прошедший проверки знаний требований охраны труда при обучении, обязан после этого пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца.

3.9. Обучающие организации могут осуществлять проверку знаний требований охраны труда только тех работников, которые проходили в них обучение по охране труда.

IV. Заключительные положения

4.1. На территории субъекта Российской Федерации организацию обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда координируют федеральные органы исполнительной власти и орган исполнительной власти по труду субъекта Российской Федерации, который формирует банк данных всех обучающих организаций, находящихся на территории субъекта Российской Федерации.

4.2. Ответственность за качество обучения по охране труда и выполнение утвержденных программ по охране труда несет обучающая организация и работодатель организации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4.3. Контроль за своевременным проведением проверки знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей, организаций, осуществляется органами федеральной инспекции труда.

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА


72 часа обучения по охране труда, по программе повышения квалификации

Руководители предприятий и учебных заведений обеспечивают повышение квалификации (72 часа) руководителей и специалистов служб охраны труда, работников, на которых приказом работодателя возложены функции специалиста по охране труда.

Повышение квалификации своего специалиста по охране труда (если он в единственном числе) или повышение квалификации сотрудников, при комплектовании служб охраны труда (при наличии службы охраны труда с несколькими сотрудниками).

Точное наименование курса повышения квалификации (72 часа) – «Охрана труда для руководителей и специалистов служб охраны труда, работников, на которых приказом работодателя возложены функции специалиста по охране труда».

Для получения дополнительного профессионального образования по охране труда (повышение квалификации) допускаются лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее профессиональное образование, и лица, находящиеся в процессе получения выше указанного образования.

Обучение проходит в соответствии с расписанием занятий образовательного центра.

Продолжительность программы обучения – 72 часа.

Форма оплаты – безналичная, со счёта организации или по квитанции и через любой банк.

Форма обучения – очно-заочная.

По окончании курса повышения квалификации учащиеся получают:

– удостоверение о повышении квалификации установленного образца;

– выписку из протокола комиссии о проверке знаний;

– удостоверение о проверке знаний требований охраны труда 40 часов;

– комплект нормативных документов на диске;

Свидетельство о повышении квалификации по охране труда хранится у обучившегося сотрудника и является его личным документом. При переводе в другую организацию, пригодность свидетельства о повышении квалификации, сохраняется в течении срока его действия – 5 лет.

Пример приказа по организации обучения по охране труда

г. ХХХ «____» _______ 2011 г.

Об организации обучения

по охране труда

В соответствии с требованиями раздела 2.2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (утвержденных Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29), –

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Установить следующий порядок первичного обучения по охране труда вновь принятых работников предприятия:

1.1 Порядок обучения руководителей и специалистов:

1.1.1 Обязанности по организации проведения первичного обучения по охране труда вновь принятых руководителей и специалистов возложить на главного инженера (или зам. директора) Иванова И.И.

1.1.2 Для руководителей и специалистов, занимающиеся организацией и проведением работ, а также осуществляющих контроль и технический надзор за выполнением работ (приложение 1) организовать специальное обучение по охране труда в течение первого месяца работы в обучающей организациях (учебных центрах), имеющих лицензию на образовательную деятельность в области охраны труда. По окончании обучения для руководителей и специалистов проводится проверка знаний требований охраны труда комиссией обучающей организации с выдачей протокола и удостоверений о проверке знаний требований охраны труда установленной формы.

1.1.3 Обязанности по обучению руководителей и специалистов, не занимающихся организацией и проведением работ, не осуществляющих контроль и технический надзор за выполнением работ (приложение 2), возложить на инженера по охране труда Крайнего Б.Б. Обучение проводится по программе, утвержденной директором предприятия ХХ.ХХ.20ХХ г. По окончании обучения для них проводится проверка знаний требований охраны труда в аттестационной комиссии предприятия с оформлением протокола и удостоверений о проверке знаний требований охраны труда установленной формы.

1.2 Порядок обучения вновь принятых рабочих:

1.2.1 Обучение по охране труда вновь принятых рабочих, а также обучение их безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим, проводить в течение первого месяца после приема на работу новых работников.

1.2.2 Обязанности по проведению обучения по охране труда вновь принятых рабочих возложить на их непосредственных руководителей: мастера Семенова М.М., энергетика Т.Т. Токова, начальника гаража Петрова П.П., начальника охраны Бдительного О.К.

1.2.3 В отсутствие лиц, указанных в п. 1.2.1, обязанности по проведению первичного обучения по охране труда вновь принятых рабочих любого из подразделений возложить на лиц, их замещающих в установленном порядке.

1.2.4 Обучение проводить по программе обучения, утвержденной директором предприятия ХХ.ХХ.20ХХ г.

1.2.5 По окончании обучения вновь принятым рабочим проводится проверка знаний требований охраны труда в аттестационной комиссии предприятия с оформлением протокола и удостоверений о проверке знаний требований охраны труда установленной формы. Обязанности по документальному оформлению обучения по охране труда вновь принятых рабочих возложить на инженера по охране труда Крайнего Б.Б.

1.2.6 Для рабочих, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также обслуживающих опасные производственные объекты, после прохождения обучения организовать проведение стажировки под руководством опытных рабочих в течение 2-12 смен.

Продолжительность стажировки определять исходя из знаний, умений и навыков работника, которому назначается стажировка.

Обязанности по проведению стажировки вновь принятых рабочих возложить на их непосредственных руководителей: мастера Семенова М.М., энергетика Т.Т. Токова, начальника гаража Петрова П.П., начальника охраны Бдительного О.К.

1.2.7 Первичное обучение по охране труда проводить по соответствующим программам обучения по охране труда, утвержденным директором предприятия.

1.2.8 Допуск рабочих к самостоятельной работе оформлять приказом по предприятию.

2. Установить следующий порядок периодического обучения по охране труда работников предприятия: для руководителей и специалистов – не реже 1 раза в 3 года, для рабочих – ежегодно по вышеуказанным программам обучения для каждой категории работающих.

Обязанности по проведению периодического обучения по охране труда возложить на лиц, проводящих первичное обучение по охране труда в соответствии с пп. 1.1.3, 1.2.2.

Документальное оформление периодического обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда проводить аналогично первичному обучению по охране труда.

3. Для проверки знаний требований охраны труда создать на предприятии постоянно действующую комиссию по проверке знаний в составе:

Может ли директор, прошедший 40-часовое обучение по охране труда, возложить на себя обязанности специалиста по ОТ?

Добрый день, Борис Васильевич!

Директор может быть назначен приказом для выполнение функций специалиста по охране труда, в случае его соответствия данной должности.

В Разделе «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 мая 2012 г. N 559н, указаны требования к квалификации и должностные обязанности, необходимые для работы в данной сфере.

Если сотрудник имеет высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет.

Если сотрудник имеет высшее непрофильное (не в области охраны труда) образование, то ему необходимо пройти обучение по дополнительной профессиональной программе профессиональной переподготовки по охране труда, после чего он может занять должность специалиста по охране труда. Профессиональную переподготовку проводят образовательные организации, имеющие лицензию, в приложении которой указан вид деятельности – дополнительное профессиональное образование. Объем обучения с среднем составляет 256 часов. По окончании обучения слушатель получает диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий приобретение новой квалификации.

Вывод: сотрудник, прошедший обучение только по 40-часовой программе по охране труда, не соответствующий при этом требованиям, указанным в Квалификационных характеристиках должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда, не может выполнять функции специалиста по охране труда. То есть, имея высшее непрофильное образование, директору необходимо будет пройти профессиональную переподготовку по охране труда.

Обучение Охрана труда «Программа обучения по охране труда специалистов и руководителей служб охраны труда»

Академия бизнеса включена в Реестр аккредитованных Министерством труда и социальной защиты РФ организаций, оказывающих услуги в области охраны труда (регистрационный номер 3595 от 13 октября 2014 года)

Лицензия на осуществление образовательной деятельности N 1009 от 28 декабря 2015 года

Обучение и проверка знаний по программе позволит обеспечить профилактические меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель (п.1.5 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»

Читайте так же:  Вторая пенсия при инвалидности

Обучение по охране труда специалистов и руководителей служб охраны труда осуществляется на основе примерной программы обучения утв. Приказом Минтруда РФ от 21.06.2003 N 153 «Об утверждении примерных программ обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных»

Обучение специалиста по охране труда

Содержание страницы:

Охрана труда. Обучение специалистов по охране труда осуществляется в соответствии с нормативно-правовыми документами, действующим законодательством и по существующим программам.

Программа, по которой осуществляется переподготовка специалистов по охране труда, соответствует государственным стандартам и была разработана, учитывая существующие требования в сфере образовательного стандарта, а также специфики профессиональной деятельности специалистов.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов осуществляется с целью реализовать дополнительные профессиональные программы для переподготовки. Немаловажно и то, что в процессе обучения, слушатели получают знания, которые помогают обеспечивать безопасность в производственной деятельности. Они не только усовершенствуют и получают новые теоретические знания, но и имеют возможность закрепить их в процессе практической деятельности, чтобы в будущем эффективнее выполнять свои должностные обязанности – новый вид профессиональной деятельности.

Нормативная документация для специалиста по охране труда:

  • Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.01г. № 197;
  • «Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 N 51-ФЗ;
  • «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 N 195-ФЗ;
  • Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»;
  • Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
  • Постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ N 1/29 от 13.01.2003 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»;
  • Постановление Минтруда России от 24.10.2002 N 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»;
  • Постановление Правительства РФ от 15.12.2000 N 967 «Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний»;
  • Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»

По окончанию обучения выдается:

  • Диплом о профессиональной переподготовке

Курсы специалиста по охране труда

Профстандарт специалиста по охране труда, который прошел обучение на курсах у нас, на высоком уровне, что позволит без проблем обеспечить техносферную безопасность и организовать охрану труда на предприятиях Российской Федерации независимо от форм собственности. Такой сотрудник сможет осуществить профилактику несчастных случаев на предприятиях, не допустить возникновение или существенно снизить количество случаев профессиональных заболеваний. Сократить уровень негативного воздействия на сотрудников вредных веществ или опасных факторов, существующих на производстве. Поможет существенно сократить профессиональные риски.

Специалист по охране труда обучение в Москве, который имеет соответствующий диплом о профессиональной переподготовке, освоивший учебную программу, может выполнять новый вид профессиональной деятельности. Он может заниматься проектной и конструкторской работой. Принимать участие в групповом проектировании, входить в состав коллектива, который занимается созданием средств, обеспечивающих безопасность, а также защиту человека от негативного антропогенного и техногенного влияния.

Может принимать участие в самостоятельной разработке проектной документации, касаемо вопросов низкого и среднего уровня сложности, идентифицировать источники, несущие угрозу для окружающей среды, в рабочей зоне, на производстве, определять уровень угрозы, определять зоны, где есть повышенный техногенный риск.

Обязанности специалиста по охране труда также включают участие в процессе разработки требований по безопасности, когда происходит подготовка инвестиционных и проектных обоснований. Такой сотрудник имеет право принимать участие при работах по разработке спасательных средств, мероприятий по организационно-технических работах, по территориальной защите от негативного влияния в результате возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Программы и стоимость обучения

Подготовка и аттестация специалистов по охране труда

Охрана труда для руководителей и специалистов, которые успешно закончили, позволяет заниматься организационно-управленческой деятельностью. В процессе обучения как рабочих, так и служащих положениям по безопасности. Могут принимать активное участие при организации деятельности для защиты людей и природы на производственном уровне предприятий. Может участвовать в деятельности организаций при возникновении чрезвычайных ситуаций, разрабатывать нормативно-правовые документы, которые касаются вопросов по обеспечению безопасности на уровне предприятий. Аттестация по охране труда руководителей и специалистов позволяет участвовать в работе по организации мероприятий для территориальной защиты от негативного воздействия при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера. Осуществляют государственные меры по обеспечению безопасности и принимает активное участие в процессе обучения сотрудников требованиям безопасности.

Обучение специалистов по охране труда длится 256 часов, за это время вы получите как теоретические, так и практические знания, которые позволят успешно внедрять, а также обеспечивать систему для управления охраной труда. Сможете мониторить правильность работы системы, предназначенной для обеспечения охраны труда. Научиться правильно планировать и разрабатывать, а если уже существует, то и совершенствовать системы для управления охраной труда. Специалист сможет решить задачи по нормативному обеспечению системы охраны труда.

Каждый, кто прошел обучение, получит необходимые знания и умения для того, чтобы осуществлять нормативное обеспечение системы по охране труда, готовить работников в сфере охраны труда, собирать, обрабатывать и передавать информацию касаемо условий и охраны труда, обеспечивать снижения профессиональных рисков, учитывая существующие условия труда. Специалист сможет контролировать актуальные требования по охране труда, условий труда. При возникновении соответствующих ситуаций, сможет организовать расследование и вести учёт несчастных случаев, которые произошли на предприятии, а также профессиональных заболеваний. Сможет правильно определить цели и задачи, проводить процессы по управлению охраной труда, оценивать, насколько существующая система эффективна, а при необходимости – усовершенствовать её.

Чтобы получить диплом, специалист по охране труда должен сдать экзамен. Обучаться могут только те люди, которые имеют минимум среднее профессиональное образование, а также работают в области охраны труда не менее трех лет. После успешного окончания переподготовки, такой человек становится специалистом по охране труда. По разработанной программе трудоемкость составляет 256 часов. Сюда же относятся аудиторная и внеаудиторная работа. Таким образом, срок обучения составляет 7 недель.

Стоимость обучения специалиста по охране труда – одна из самых низких не только в Москве, но и по всей России. Обучаться можно не только по очной форме, но и очно-заочной, а также заочной. В последнем случае присутствуют дистанционные элементы.

Специалисты, прошедшие переподготовку у нас, получают ценные знания и навыки в том, каким образом обезопасить труд, сохранить жизнь и здоровье людей, а также материальные ценности в рабочем процессе. Кроме того, человек, который переподготовился, овладеет порядком, а также методами при оценке опасности и профессиональных рисков работников в процессе выполнения своих обязанностей. Сможет правильно разрабатывать планы и программы, чтобы создать максимально безопасные условия для работы, улучшать эти условия. В нас сможете научиться правильно управлять профессиональными рисками. Программа содержит элементы теории и последующего закрепления полученных знаний на практике. Специалист узнает существующие требования законодательства и санитарных норм, при этом научиться учитывать специфику работы своего предприятия.

В процессе обучения даем только необходимые в профессиональной деятельности материалы, в том числе научим правильно использовать законы, положения и нормы для организации профессиональной деятельности. С нашей помощью работа будет полностью соответствовать действующему законодательству, санитарно-гигиеническим нормам, указам и положениям правительства, федеральных органов и органов местного самоуправления, узнаете, как осуществляется государственное регулирование в охране труда.

Видеоинформация о курсах специалиста по охране труда

Для большей наглядности мы рекомендуем ознакомиться с подробной видеоинформацией о курсах специалиста по охране труда

Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки специалиста в области охраны труда «Техносферная безопасность. Обеспечение безопасности производственной деятельности»

Форма обучения: очная, очно – заочная, заочная с применением обучающе – контролирующей системы «ОЛИМПОКС»

Срок обучения: 256 ак. час.

Стоимость: 10 000 руб.

Программа разработана в соответствии с нормативными документами:

  • Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. №. 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
  • Приказ Минобрнауки России от 01.07.2013 N 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»;
  • Приказ Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 N 559н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда»;
  • Приказ Минтруда России от 04.08.2014 N 524н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда»;
  • Федеральный государственный образовательный стандарт высшего образования по направлению подготовки 20.03.01 «Техносферная безопасность» (приказ Минобрнауки России от 21 марта 2016 г. № 246 «Об утверждении Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 20.03.01 Техносферная безопасность») организационно – управленческого, экспертного, надзорного и инспекционно-аудиторского видов профессиональной деятельности.

Категория обучаемых: К освоению программ профессиональной переподготовки допускаются лица, имеющие среднее профессиональное образование и (или) высшее образование или лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

Целью реализации дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки «Техносферная безопасность. Обеспечение безопасности производственной деятельности» является получение новых и совершенствование ранее приобретенных компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности, в области обеспечения техносферной безопасности, охраны труда на предприятиях Российской Федерации различных форм собственности (профилактика несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижение уровня воздействия (устранение воздействия) на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, уровней профессиональных рисков).

Обучение специалиста по охране труда приказ