Как сделать перерасчет больничного в 1с

Перерасчет больничного листа в 1С ЗУП 2.5

Здравствуйте.
Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.105.1)
Подскажите, пожалуйста, как сделать перерасчет больничного листа за июль? ( Работник принес справку о зарплате от предыдущего работодателя.). Сторнировать б/л не получается. Пытаюсь сделать перерасчет зарплаты, этот б/л не подхватывается.
Большое спасибо.

С проблемой справилась. Прошу прощения за беспокойство у модераторов. Удалите, пожалуйста, мой вопрос.

Добрый день!
Пока активисты либо штатные эксперты форума не ответили на Ваш вопрос, посмотрите материалы, которые автоматически были найдены по теме Вашего вопроса. Возможно, они окажутся полезными для Вас. После просмотра материалов ответьте, пожалуйста, на вопрос, помогла ли вам эта информация. Если информация помогла, нажмите «Да». Если ссылки не пригодились, нажмите «Нет».

ЗУП 3.1 Больничный сторнирует выходной день прошлого периода

Что делать:
1) отменяем проведение больничного листа
2) перепроводим индивидуальный график работы, что бы появилась запись перерасчета
3) пересчитываем ЗП
4) пересчитываем больничный. Возможно не поможет, тогда перезаполняем больничный.

То, что вы не произвели перерасчет — ГРУБАЯ ошибка.
При расчете ЗП используется регистр расчета «Начисления». В этом регистре есть реквизиты «график норма» и «график работы» — они заполняются по данным РС «ГрафикиРаботы» (это тот график, который вы назначаете кадровыми документами), док «Индивидуальный график», док «табель» (указаны в порядке возрастания приоритета). Список приведен не полный (не забываем про документы отклонений), и данные, самом собой берутся не напрямую из документов, а из регистров 🙂
При перерасчете (а док. Больничный как производит перерасчет) эти реквизиты не перезаполняются по исходным данным!

мысль не верна:
РС.»Графики работы по видам времени» вообще изменяется ТОЛЬКО при изменении самого графика работы (из справочника) 🙂 и к документу «индивидуальный график» никакого отношения не имеет 🙂 (точнее имеет — используется для заполнения 🙂 )

В данном конкретном случае, больничный рассчитывается с уже рассчитанной ЗП, поэтому все данные (о начислениях, о времени) уже берутся из Регистра расчета «Начисления».
Вот именно для изменения этого регистра и требуется произвести перерасчет после изменения индивидуального графика работы.

Кстати, документ «Индивидуальный график» делает движения в регистре накопления «Данные индивидуальных графиков сотрудников»
Вообще в ЗУП за данные о рабочем времени отвечает добрый десяток регистров сведений и накопления, поэтому очень внимательно следите даже за порядком ЗАПОЛНЕНИЯ (а не только проведения) документов 🙂

(11) РС.»Графики работы по видам времени» — да, согласен, это я со своим высказыванием поторопился. Каюсь и посыпаю голову пеплом.

по второму варианту: прямое вмешательство в регистры — ну ооооочень плохой вариант 🙂 да и обычным смертным пользователям не должен быть доступен.

Не только этот регистр. весь учет рабочего времени ну очень. очень «нежный и хрупкий» — как только нестандартная ситуация — сразу проблемы.
Хотя за весь ЗУП можно сказать что «хрупкий и нежный».

Читайте так же:  Подать иск в суд москвы с спб как

Перерасчет больничного после предъявления справки

Перерасчет больничного после предъявления справки о заработке с предыдущих мест работы осуществляется по заявлению сотрудника. О том, каков порядок перерасчета пособия, пойдет речь в статье.

Заявление на перерасчет больничного листа после его оплаты (образец)

Согласно п. 2.1 ст. 15 закона «Об обязательном соцстраховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ работодатель рассчитывает сумму пособия по больничному на основании документов, которые есть у него в распоряжении на день расчета. Но позднее сотрудник может принести справки о заработке с предыдущих мест работы, и на их основании делается перерасчет пособия. Пересчитать можно только те больничные листы, пособие по которым было назначено не ранее чем за 3 года до момента, когда сотрудник принес справку.

Для пересчета пособия с работника необходимо получить заявление в свободной форме. Примерный образец вы можете увидеть на нашем сайте:

Возмещение доплаты больничного из ФСС в связи с перерасчетом

Возмещение расходов на доплату пособия происходит так же, как и возмещение любого другого соцобеспечения — путем подачи в соцстрах заявления и справки-расчета с приложением больничного листа, в который предварительно работодатель вносит исправления, уточняя размер среднего заработка и сумму пособия.

В информации «Обязательное соцстрахование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (вопрос-ответ)» соцстрах поясняет, что если физлицо не может получить справку от предыдущего работодателя, то текущий работодатель по заявлению сотрудника может направить запрос в ПФР для получения сведений о прошлых доходах. На основании информации от ПФР можно рассчитать пособие, и такое пособие будет возмещено ФСС.

Если сотрудник принес справку о заработке с предыдущих мест работы, то можно пересчитать больничные за предшествующие 3 года. Предварительно с сотрудника необходимо получить заявление на перерасчет.

Ошибка в расчете больничного или отпускных. Как исправить в 1С: ЗУП 8 редакции 2.5?

Иногда бывает такая ситуация, что ошибки в расчете больничного или отпускных обнаружены уже после того, как зарплата выплачена и страховые взносы рассчитаны. Самое правильное решение в данном случае — исправить ошибки текущим периодом. О том, как это сделать, чтобы исправления корректно отразились в программах 1С, я расскажу в своей статье.

Первым делом, находим документ, который нужно исправить и открываем его. Обращаем внимание на левый нижний угол и нажимаем на кнопку «Исправить».

Такая кнопка появляется в документе только в том случае, если месяц начисления, который в нем указан, отличается от текущего. В противном случае программа «думает», что можно исправить существующий документ, т.к. зарплата за месяц еще не закрыта.

После нажатия на кнопку создается новый документ, который автоматически заполняется точно так же, как и исправляемый. Теперь Вам нужно внести изменения в те поля, которые заполнены неверно и нажать кнопку «Рассчитать».

Программа сама отсторнирует предыдущие начисления и выполнит новые текущим периодом, результат перерасчета может быть как положительным, так и отрицательным. Для того, чтобы проверить расчет необходимо зайти на вкладку «Расчет больничного листа».

Например, если в больничном был ошибочно установлен процент оплаты от среднего заработка 100% вместо 80%, то перерасчет выглядит следующим образом.

Кнопка «Исправить» присутствует не только в документах начисления больничных и отпускных, но также и в разовых начислениях, начислении зарплаты и др. Для этих документов есть возможность откорректировать начисления всех сотрудников или только некоторых из списка.

Читайте так же:  Налог 2019 узнать задолженность по инн

Исправления, сделанные таким образом, корректно отражаются при начислении страховых взносов и расчете сумм к выплате сотрудникам. Отменить такие корректировки при необходимости также очень легко — для этого достаточно зайти в исправленный документ и нажать кнопку «Отменить исправление».

Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку новых материалов

Перерасчёт больничного

Yartemka сказал(-а): 26.10.2012 10:55

Перерасчёт больничного

Аноним сказал(-а): 26.10.2012 11:20

Над.К сказал(-а): 31.10.2012 10:26

Yartemka сказал(-а): 31.10.2012 10:47

Генук сказал(-а): 31.10.2012 10:54

Yartemka сказал(-а): 31.10.2012 11:09

Генук сказал(-а): 31.10.2012 11:24

это не есть «чётче».

приведите записи дознаково.

1. работа на фирме 1 с . по .
2. работа на фирме 2 с . по .
.

неотмеченная в трудовой работа на фирме 3 с . по .

Yartemka сказал(-а): 31.10.2012 11:29

Генук сказал(-а): 31.10.2012 11:33

Yartemka сказал(-а): 31.10.2012 11:37

Генук сказал(-а): 31.10.2012 11:44

Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

3. Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине страхователя или территориального органа страховщика, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком.

Yartemka сказал(-а): 31.10.2012 12:00

Генук сказал(-а): 31.10.2012 12:14

в свободной.
в бухгалтерию.
зарегистрируйте своё письмо у секретаря.

нет проблем. обязаны пересчитать и выплатить, иначе включается счётчик вплоть до уголовной ответственности за задержку свыше 2-х месяцев.

Yartemka сказал(-а): 31.10.2012 12:20

Генук сказал(-а): 31.10.2012 12:34

нет. стаж для больничного — это трудовой стаж.
1. по трудовой книжке
2. по трудовым договорам
3. по свидетельским показаниям

есть три года по трудовой книжке и более двух лет по трудовому договору на внешнее совместительство на фирме Б. Б обязана была сложить стажи.

в программах 1С расчётчица забыла заполнить программный реквизит «Общий стаж», в результате программа автоматически использовала только короткий стаж работы на данном предприятии Б. если она сейчас пересчитает БЛ, то ей придётся признать свою ошибку перед руководством и получить нагоняй. естественный инстинкт самосохранения требует от неё попытаться устно отбить Ваши обоснованные претензии, заглушить их в зародыше любым словоблудием.

если Вам жалко расчётчицу — то плюньте на деньги. если важнее деньги — идите и получайте их.

Тема: Перерасчет БЛ при принесенной справке о заработке предыдущего работодателя ЗУП 8.2

Перерасчет БЛ при принесенной справке о заработке предыдущего работодателя ЗУП 8.2

Добрый день,уважаемые клерки!
Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.37.1)
1С:Предприятие 8.2 (8.2.13.202)

Закон нам гласит:
п.2.1 ст.15 Федерального закона № 255-ФЗ предусмотрено, что в случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий в соответствии с частями 5 и 6 статьи 13 указанного Федерального закона, соответствующее пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя (территориального органа страховщика) сведений и документов. После представления застрахованным лицом указанной справки (справок) о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка .

При этом законом установлено, что страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Читайте так же:  Выезд за границу с несовершеннолетним ребенком 2019

Как у нас и получилось, сотрудница принесла справку о заработке за 2009-2010гг в начале августа 2011, болела в мае 2011, т.е. мы должны ей сделать перерасчет больничного и провести его в августе! ну и выплатить соответственно в течение 10 дней!
А как ЗУПу это объяснить. Отчеты за полугодие давно сданы!
Пробовала делать такую же «оплату больничного», тот же период, а сумму руками править на разницу доплаты,но, конечно,программа не дает ТАКОЕ провести, пишет,что данный период уже был указан в предыдущем БЛ.

Посоветуйте, как можно провести данную операцию?

Как сделать перерасчет больничного в 1с

Периодически у бухгалтеров возникает задача сторнирования или корректировки больничного листа (по уходу за больным ребенком, пособия по беременности, пособия в связи с травмой и т.д.). В случаях, когда это возможно, лучше пересчитать больничный. Для этого достаточно удалить запись начисления, затем зайти в «Журнал больничных и отпусков» и в нужном больничном листе внести необходимые правки.

Однако, в случаях, когда пересчет больничного невозможен, например, в случае корректировки больничного листа, включенного в расчет в предыдущем отчетном периоде, возникает задача его сторнирования или корректировки.

Допустим, у нас есть исходный больничный лист 16 дней, дневное пособие 500 р (см.на картинку).

Чтобы сторнировать или откорректировать больничный предыдущего периода, надо внести изменения в запись журнала начислений в текущем периоде. Для этого:

    Запустим расчет заработной платы. При расчете поставим флажок «Будут добавляться разовые начисления». Расчет зарплаты пойдет обычным чередом, однако проводка по расчету сформирована не будет, а потому сам расчет будет доступен для ручных правок. Воспользуемся этим.

Откроем сформированную запись для редактирования на закладке «Начисления, табель». Отыщем там нашего сотрудника.

  • Нажать во всех открытых окнах — программа должна пересчитать все страховые взносы и налоги автоматически и сделать проводки.
  • ПРИМЕР: Допустим надо просто сторнировать больничный. Для этого вносим записи:

    1. дни (справочно) = -3, результат = -1500, счет затрат = счет затрат предприятия;
    2. дни (справочно) = -13, результат = -6500, счет затрат = счет затрат ФСС.

    Если надо изменить суммы или количество дней больничного, то это можно сделать двумя способами:

    • 1-ый вариант. Выполнить сторнирование, как в предыдущем примере, а затем внести сюда же правильные записи;
    • 2-ой вариант. Внести корректирующие записи, которые в сумме с уже имеющимися по больничному, дадут правильный результат.

    ПРИМЕР: в исходном больничном (16 дней, дневное пособие 500 р.) необходимо переправить число дней с 16 на 15 дней, а дневное пособие с 500 р. на 600 р.

    1-ый вариант. Сторнируем и внесем правильные данные:

    1. дни (справочно) = -3, результат = -1500, счет затрат = счет затрат предприятия;
    2. дни (справочно) = -13, результат = -6500, счет затрат = счет затрат ФСС;
    3. дни (справочно) = 3, результат = 1800, счет затрат = счет затрат предприятия;
    4. дни (справочно) = 12, результат = 7200, счет затрат = счет затрат ФСС.

    2-ой вариант. Внесем корректирующие данные:

    1. дни (справочно) = 0, результат = 300, счет затрат = счет затрат предприятия;
    2. дни (справочно) = -1, результат = 700, счет затрат = счет затрат ФСС.

    После внесения сторнирующих записей неплохо было бы проконтролировать их правильность с помощью отчетов. Лучше всего воспользоваться «Отчетом по взносам в ФСС». Найти его можно в меню «Зарплата | Отчеты».

    Как сделать перерасчет больничного в 1с