Заявление по отсутствию заработной платы

Содержание страницы:

В какой суд подавать исковое заявление о взыскании с работодателя заработной платы?

В какой суд подавать заявление по ст.392 ТК РФ о взыскании с работодателя не выплачиваемой заработной плате в Мировой или Районный. Я письменно уведомил работодателя об отказе выхода

на работу до полной выплаты задолженности по заработной плате прошло 4 месяца вмешался СК СУ РФ работодатель выплатил часть из тех денег что должен был до подачи уведомления в ведомости стоят именно те месяца а по вынужденному отсутствию то есть за то время которое я до сих пор сижу дома молчит я и хочу попробовать отсудить оставшуюся сумму задолженности и средне месячную за четыре месяца сидения дома в ожидании выплаты задолженности по заработной плате правомочно ли моё Исковое заявление?

Ответы юристов (5)

В случае, если сумма задолженности не превышает 50000 рублей, исковое заявление подаете в мировой суд, если превышает — то в районный.

Уточнение клиента

Спасибо за ответ просто промелькнуло что с Октября 2016г. в Районые суды подаются такие Заявления по моим подсчётам мне должны больше 90 000 рублей

28 Марта 2017, 13:49

Есть вопрос к юристу?

Здравствуйте, Александр! Статья 24. Гражданские дела, подсудные районному суду

Гражданские дела, подведомственные судам, за исключением дел, предусмотренных статьями 23, 25, 26 и 27 настоящего Кодекса, рассматриваются районным судом в качестве суда первой инстанции.

Ваш спор рассматривать будет районный суд.

Добрый день, Александр! Вы можете подать исковое заявление по месту нахождения работодателя или по месту своей регистрации.

Если сумма исковых требований более 50 тысяч, то в районный суд, менее — в мировой.

С Уважением, Кислицын Илья.

Александр, извините, ввела в заблуждение, написала по аналогии с гражданскими делами. Трудовой спор будет рассматриваться в районном суде. Ещё раз прошу прощения за некорректный ответ.

Согласно п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» в заявление подается в районный суд.

Заявление работника о восстановлении на работе подается в районный суд в месячный срок со дня вручения ему копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки, либо со дня, когда работник отказался от получения приказа об увольнении или трудовой книжки, а о разрешении иного индивидуального трудового спора — в трехмесячный срок со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права (часть первая статьи 392 ТК РФ, статья 24 ГПК РФ).

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Заявление на перечисление зарплаты на карту — образец

Для чего нужно заявление на перечисление заработной платы на карту

Данный документ необходим фирме-работодателю в целях обеспечения соответствия процедуры выплаты зарплаты работнику положениям ст. 136 ТК РФ, в которой сказано, что зарплата может быть переведена через кредитную организацию, которая указана в заявлении работника. При этом важно, чтобы в трудовом договоре работника с компанией или коллективном соглашении было зафиксировано, что компенсация за труд перечисляется работодателем именно в безналичной форме.

Обратите внимание! Работодатель должен запросить у сотрудников соответствующие заявления независимо от того, каким образом перечисляется зарплата — на счет, открытый в рамках зарплатного проекта, или же на личный счет работника, открытый им самостоятельно.

Если такие заявления фирме предоставлены не будут, зарплату придется получать в кассе, поскольку принудительно осуществлять расчеты с сотрудниками в безналичной форме работодатель не вправе.

Изучим особенности структуры заявления.

Структура заявления на перечисление зарплаты на карту

В заявлении на перечисление зарплаты на карту указываются:

  • Ф. И. О. и должность составителя;
  • Ф. И. О. и должность сотрудника, которому адресуется документ (как правило, это генеральный директор компании или главный бухгалтер);
  • наименование документа: «Заявление о перечислении заработной платы на счет в кредитно-финансовой организации (банковскую карту)»;
  • основной текст, где работник, ссылаясь на ст. 136 ТК РФ, выражает просьбу о перечислении заработной платы на счет в банке и указывает необходимые реквизиты, в том числе номер карты;
  • дата составления заявления.

Документ должен быть подписан лично сотрудником. Некоторые фирмы практикуют заверку факта его получения секретариатом руководства или бухгалтерией посредством проставления на заявлении даты получения и подписи секретаря или ответственного сотрудника-бухгалтера.

Где скачать заявление о перечислении заработной платы на банковскую карту

Загрузить образец заявления на перечисление заработной платы на карту (банковский счет) вы можете на нашем сайте. Документ с рассмотренной выше структурой доступен по ссылке ниже.

Работодатель, решивший выплачивать зарплату сотрудникам на карту, должен в соответствии со ст. 136 ТК РФ запросить у каждого из них соответствующее письменное согласие в виде заявления. Оно направляется работником генеральному директору или главному бухгалтеру компании.

Изучить иные особенности законодательного регулирования использования фирмами-работодателями зарплатных банковских карт вы можете в статьях:

Заявление на перерасчет заработной платы

Хочу подать заявление на перерасчет заработной платы на прежнем месте работы т.к. за 6 лет работы зарплата практически не изменялась. Есть ли смысл подавать это заявление?

Доброго времени суток. Уважаемый Олег, смысл есть если есть у вас желание написать данное заявление. Всего хорошего, удачи вам.

Если вашим трудовым договором предусмотрена индексация-обращайтесь в госинспекцию труда с жалобой на работодателя ТК РФ, Статья 135. Установление заработной платы Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Читайте свой трудовой договор, положение об оплате труда и иные локальные акты

Читайте так же:  Авдеев михаил юрьевич адвокат

К какую организацию подать заявление на перерасчет заработной платы?

Ольга, в какой организации работали, туда и подавайте.

Как правильно составить заявление на перерасчет заработной платы.

В письменном виде лучше и с ссылками на НПА.

Как грамотно подать. Коллективное заявление на перерасчет заработной платы? С апреля по ноябрь, нам не отплачивали вредность (сняли) после выиграли суд (суд признал не действительной проверку условий труда)

так ван нужно сечас обращаться в суд с коллективным иском

Заявление на перерасчет заработной платы с учетам переработки.

Подается в свободной форме. Желаю удачи.

Как правильно написать заявление на перерасчет заработной платы, какую причину нужно указать?

Причину указываете ту, по которой вы и хотите, чтобы вам произвели перерасчет.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Пожалуйста можно ли подавать заявление на перерасчет начислений по заработной плате в напечатанном виде?! Или данное (любое) заявление необходимо писать от руки?! Спасибо за ответ, очень необходим!

Здравствуйте. Не имеет значения, печатать вы будете заявления или писать от руки. Лишь бы подпись стояла подлинная, сделанная от руки.

Мне бы образец заявления на перерасчет заработной платы? И на какие статьи ТКРФ ссылаться при оформлении данного заявления? Заранее спасибо!

А что есть законные основания для пересчета? Или это только ваши пожелания?

Как написать исковое заявление в суд на перерасчет заработной платы с учетом ранее выплаченных сумм, дело в том. что принуждают уволиться, ведут себя непорядочно, а сами не платили нам районный и северный коээфициент, хочу подать в суд, как мне написать это заявление. Денег на услуги адвокатов нет. Спасибо большое.

Уважаемая Нина, заявление пишется в произвольной форме, в «шапке» обязательно указать: Суд в который направляется заявление, ответчика (ваше предприятие), истца (Вы), все адреса. Пошлину платить не нужно. С уважением, Старовойтов А.В.

Как правильно написать заявление на перерасчет заработной платы: на имя ген. директора «прошу сделать перерасчет. » или на имя главного бухгалтера? Разница в заработной палате не выплачивалась в течении года не известно по каким причинам, но приказ на повышение зарплаты есть, главный бухгалтер объяснять ничего не стала, получаю только по окладу, прописанному в договоре, все выплаты официальные.
Заранее спасибо!
С уважением, Лана.

Уважаемая Лена! Все заявления пишутся на имя руководителя. Он их рассматривает и дает указания к исполнению, например, главному бухгалтеру. С уважением, Прасол С.Б.

Как написать заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты (образец)?

Образец заявления в прокуратуру о невыплате зарплаты, рекомендации по его составлению, а также советы по применению норм Трудового кодекса приведены в настоящей статье.

Что писать в заявлении в прокуратуру о невыплате зарплаты

Заявление может быть составлено в свободной форме, главное – чтобы в нем содержались все сведения, необходимые для объективной проверки и принятия решения в отношении работодателя.

Все заявления и жалобы, направляемые в прокуратуру, принято адресовать непосредственно прокурору, возглавляющему ее подразделение. При этом желательно указать его классный чин, фамилию и инициалы (пример: Прокурору Московской области государственному советнику юстиции 2 класса А. Ю. Захарову).

Здесь же нужно сообщить данные заявителя: фамилию, имя, отчество, адрес проживания и номер контактного телефона.

Важно: заявление следует подавать в прокуратуру по месту расположения организации-работодателя либо в вышестоящее подразделение (например, для прокуратуры г. Москвы вышестоящей является прокуратура Московской области).

Описательная часть

Излагается вся информация, имеющая отношение к сути заявления:

  • полное наименование и адрес места нахождения организации-работодателя;
  • стаж работы и должность заявителя;
  • срок, в течение которого не выплачивалась заработная плата, начиная с 1-го дня задержки и по состоянию на дату составления заявления;
  • сведения об обращении к руководителю организации за разъяснениями причин невыплаты зарплаты и его результатах;
  • общий размер задолженности с указанием суммы ежемесячного заработка;
  • дата приостановления работы (если имело место).

Резолютивная часть

Требования заявителя (то есть предполагаемый результат прокурорской проверки):

  • внесение работодателю представления об устранении нарушений трудового законодательства;
  • направление материалов проверки в инспекцию труда для привлечения работодателя к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ;
  • решение вопроса о возбуждении в отношении работодателя уголовного дела по статье 145.1 УК РФ;
  • обращение в суд с иском о защите прав заявителя.

Важно: заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты может быть внесено как единолично, так и от имени сразу нескольких сотрудников организации – ограничений на этот счет не существует.

К заявлению следует приложить документы, подтверждающие трудоустройство в организации. Таковыми являются копии трудового договора, приказов о приеме на работу или о переводе на другую должность, выписка из трудовой книжки и пр. Если вторые экземпляры документов не выдавались, нужно сообщить об этом в жалобе с указанием причин.

Образец заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы

Прокурору г. Москвы

государственному советнику юстиции 2 класса

от Иванова Петра Алексеевича

г. Москва, ул. Баранова, д. 99, кв. 99,

тел. +7 111 1111111

о невыплате заработной платы

Я, Иванов Петр Алексеевич, работаю в ООО «Белочка», расположенному по адресу: г. Москва, ул. Козлова, д. 33, с 01.01.2012 года в должности электрика с окладом ____ рублей.

Начиная с 10.01.2015 года мне, в нарушение статьи 136 ТК РФ, не выплачивается заработная плата. Размер задолженности по состоянию на (дата заявления) составляет _____ рублей __ копеек.

Я неоднократно обращался к генеральному директору ООО «Белочка» Петрову Петру Викторовичу за разъяснениями относительно причин невыплаты заработной платы и даты погашения задолженности, каждый раз получая немотивированный отказ в предоставлении такой информации.

Исполнение трудовых обязанностей мной не приостанавливалось и не прекращалось.

На основании изложенного, руководствуясь статьей 37 Конституции РФ и статьями 136, 142, 236 и 237 ТК РФ,

  1. Провести проверку законности и обоснованности невыплаты зарплаты работодателем ООО «Белочка» мне, Иванову П. А., и принять меры прокурорского реагирования.
  2. Вынести в адрес ООО «Белочка» представление об устранении допущенных нарушений трудового законодательства.
  3. Принять меры к привлечению виновных лиц к ответственности в соответствии с нормами действующего законодательства РФ.

Заявление о повышении зарплаты, образец

Заявление о повышении зарплаты, образец

Похожие публикации

Работодатель вправе повысить оклад работнику при наличии для этого оснований, заключив дополнительное соглашение к трудовому договору и оформив необходимые документы. В частности, работодатель может повысить заработную плату работникам в следующем случае:

  • Работник переводится на более высокооплачиваемую должность;
  • Изменились организационные условия труда (например, изменились условия труда, в которых трудятся работники, изменился режим работы и т.д.);
  • Изменились технологические условия труда (например, процесс производства усложнился, были внедрены новые технологии, которые усложнили труд работников, добавилось оборудование, используемое в процессе производства и т.д.);
  • В компании была произведена индексация заработной платы.

Кромы перечисленных выше причин, работодатель может принять решение повысить заработную плату работникам в случае улучшения финансовых показателей компании. Работодатель может повысить зарплату как всем работникам компании, так и отдельным сотрудникам или определенному отделу – это остается на его усмотрение. Но что делать, если руководитель не повышает заработную плату? Работнику стоит проявить инициативу и написать заявление на увеличение заработной платы.

Читайте так же:  Центральная коллегия адвокатов иваново

Заявление на увеличение зарплаты (образец)

Унифицированная форма бланка не утверждена. Заявление необходимо составить в свободной форме, соблюдая некоторые правила.

В шапке документа необходимо написать, кому адресовано заявление. Принято писать должность и ФИО полностью. Это первый момент, на котором часто спотыкаются работники: на чье имя писать заявление? На имя непосредственного начальника, руководителя отдела, генерального директора, начальника отдела кадров? Именно по этой причине часто ищут заявление на повышение зарплаты – образец или пример бланка. Обычно заявление на повышение зарплаты пишут на имя генерального директора, а визируют у своего руководителя. Далее укажите, от кого поступило заявление. Кроме ФИО укажите и вашу должность, например: «От Петрова Ивана Николаевича, специалиста отдела продаж».

Далее необходимо указать наименование документа: «Заявление на увеличение заработной платы». В основной части заявления переходите к основной сути вопроса. В тексте заявления рекомендуется аргументированно объяснить, почему работник просит руководителя рассмотреть заявление на повышение зарплаты. Стоит указать реальные успехи и достижения, которых удалось достичь при работе на данной должности в данной компании. Стоит указывать достижения в цифрах: насколько выросли показатели отдела или отдельно взятого участка работы, который находится в зоне ответственности работника.

Частые ошибки при составлении заявления на повышение зарплаты

При составлении заявления стоит использовать деловой стиль, а также стараться избегать следующих ошибок:

  • Слишком большой объем текста, чрезмерно подробное изложение сути обращения;
  • Не стоит сравнивать заработную плату с заработной платой других сотрудников;
  • Не стоит сравнивать выполняемый объем работы с объемом работы других сотрудников.

В тексте заявления работнику стоит указать сумму прибавки, на которую он рассчитывает. Стоит учитывать, что генеральный директор может не помнить размеры окладов сотрудников компании, поэтому сумма, указанная работником, поможет ему оперативнее принять решение. Оформив основную часть заявления, необходимо поставить дату заполнения и подпись.

Непосредственному руководителю стоит завизировать заявление о повышении зарплаты «Не возражаю, ФИО».

Зарплаты не вошедших в майские указы бюджетников вырастут на 4,3% с октября 2019 года

Министр труда РФ Максим Топилин заявил, что зарплаты бюджетников, не вошедших в майские указы 2012 года, с 1 октября 2019 года будут проиндексированы на 4,3%; рост зарплат россиян в целом, по прогнозу Минэкономразвития, планируется в районе 1,4%, сообщает 9 января «Российская Газета».

«Никто не отменял требования по соотношению зарплат бюджетников из «майских» указов — врачей, учителей, социальных и научных работников — к средней по экономике в регионе. И мы жёстко следим за сохранением соотношения. При этом в 2019 году регионы из федерального бюджета получат на сохранение этого баланса дополнительно 100 миллиардов рублей. Насколько будет расти средняя зарплата в регионе, настолько региональные власти должны будут увеличивать заработную плату этим категориям работников», — процитировали в издании министра труда РФ.

Он отметил, что у каждого региона своя схема повышения, а также конкретный размер, и сроки повышения зарплат, назвать нельзя.

Что касается россиян в целом, то в этом году ожидается рост реальных зарплат, но более медленными темпами, чем в 2018 году

«По базовому прогнозу Минэкономразвития, это 1,4 %, но я полагаю, что рост будет несколько больше», — отметил Топилин.

Майские указы президента – условное название пакета из 11 указов, подписанных Владимиром Путиным в день вступления в должность главы государства в мае 2012 года. Документы содержат указания правительству страны, в числе которых рост зарплаты учителей до средней по региону уже в 2012 году, работников культуры и преподавателей колледжей – до 2018 года, врачей, вузовских преподавателей и научных сотрудников – до двукратного уровня средней зарплаты. Большинство «дедлайнов» истекли до 2018 года, но до 2020-го, согласно указам, в России должны появиться 25 тысяч высокотехнологичных рабочих мест.

Рейтинг Фонда «Петербургская политика». Мониторинг основных событий социально-политической жизни регионов СЗФО в декабре 2018 года

Мониторинг основных событий социально-политической жизни регионов (декабрь 2018)

Северо-Западный федеральный округ

Прочие заметные события

Постановление правительства РФ о расширении перечня видов экономической деятельности в ТОР «Надвоицы»

Открытие в Петрозаводске Республиканского перинатального центра

Закладка на Онежском судостроительно-судоремонтном заводе самоходной баржи проекта НВ 600 по контракту с ФГУП «Росморпорт»

Запуск РЖД скоростного поезда «Ласточка» из Санкт-Петербурга в Сортавалу и горный парк «Рускеала»

Критика секретаря Совета безопасности РФ Николая Патрушева на заседании Госкомиссии по подготовке к 100-летию Карелии в адрес региональных властей за срыв сроков строительства ряда объектов в рамках федеральной целевой программы развития республики

Введение режима ЧС в Лоухском районе в связи с отсутствием топлива для котельных

Включение агентством RAEX (РАЭКС-Аналитика) в группу 3С2 (незначительный потенциал – высокий риск) в рейтинге инвестиционной привлекательности регионов

Отмена президиумом Верховного суда РФ собственного решения об отмене приговора экс-сенатору Девлету Алиханову

Сообщение главы республики Артура Парфенчикова о переходе в федеральную собственность и ремонте за счет федерального бюджета дороги Р-21 «Кола — Тикша – Ледмозеро – Костомукша — государственная граница с Финляндией»

Запуск магистрального газопровода Ухта — Торжок 2

Обсуждение главой республики Сергеем Гапликовым и коммерческим директором ООО «Лузалес» Русланом Семенюком планов компании по участию в федеральном проекте по переработке древесных отходов в биотопливо

Открытие 3 новых предприятий по переработке мяса и молочной продукции в Усть-Вымском районе

12-е место по уровню зарплат по данным РИА Рейтинг

9-е место в экологическом рейтинге «Зеленого патруля»

Заявление депутата Госдумы Ольги Епифановой о готовности властей Коми принимать мусор из других регионов в обмен на инвестиции

Объявление о ликвидации одного из 2 резидентов ТОСЭР «Евма» — ООО «Евма развитие»

Приговор к 3 годам лишения свободы бывшему главе Сосногорского района Виктору Шомесову, признанному виновным в мошенничестве

Приговор к 3 годам колонии за злоупотребление полномочиями бывшему главе администрации Сосногорского района Игорю Леонову

Вступление губернатора Сергея Гапликова в «Единую Россию»

Подписание губернатором Игорем Орловым и гендиректором ПАО «МРСК Северо-Запада» Артемом Пидником соглашения о сотрудничестве в сфере развития электроэнергетического комплекса области

Подписание облправительством нового акционерного соглашения на 5 лет с Архангельским траловым флотом

Спуск на воду на Выборгском судостроительном заводе траулера-процессора «Баренцево море» для АО «Архангельский траловый флот»

Начало реконструкции аэропорта на Соловках

17-е место по уровню зарплат по данным РИА Рейтинг

8-е место в Национальном рейтинге прозрачности закупок (гарантированная прозрачность)

Массовые митинги в области против строительства полигона «Шиес» и ввоза московского мусора

Обращение гордумы Архангельска к облсобранию с просьбой законодательно запретить захоронение чужого мусора на территории региона

Отставка директора архангельского «Водоканала» Эдуарда Смелова и заявление об увольнении директора департамента муниципального имущества администрации Архангельска Михаила Иконникова на фоне спорной передачи имущества МУПа в концессию

Читайте так же:  Налог на завещанную квартиру

Сообщение РБК о снижении рейтинга доверия к губернатору в регионе

Запуск в Череповце с участием губернатора Олега Кувшинникова в тестовом режиме завода по производству фибролитовых стеновых панелей и плит компании “Фибролит”

Ввод в эксплуатацию группой «ФосАгро» в череповецком производственном комплексе модернизированной установки по производству серной кислоты СК-600/3 и терминала для хранения сырьевых продуктов

Открытие нового красильного цеха на предприятии “Вологодский текстиль”

Открытие в центре социального обслуживания населения Кичменгского Городка социально-реабилитационного отделения для людей с инвалидностью

Взрыв газа в многоэтажном доме в Вологде, от которого погибла женщина и пострадали 7 человек

Домашний арест бывшего директора МУП «Вологдагорводоканал» Александра Присяжного, в отношении которого возбуждено уголовное дело о мошенничестве

Приговор к 1,5 годам исправительных работ бывшему депутату совета Устюжны Алексею Шувалову за распространение порнографических материалов с несовершеннолетними

81-е место по уровню содействия развитию конкуренции в рейтинге Минэкономразвития РФ

Завершение строительства морского регазификационного терминала возле района Пионерский – Зеленоградск

Технологическое присоединение Прегольской ТЭС к энергосистеме региона

Закладка с участием губернатора Антона Алиханова первого камня в строительство животноводческого комплекса группы компаний “Залесское молоко” в Гвардейском районе

Начало строительства ООО “Светловский судоремонтный завод” рыбопромыслового судна для СПК “Рыболовецкий колхоз “За Родину”

Запуск 2 новых моделей грузовиков Hyundai на автозаводе ГК “Автотор” в Зеленоградском районе

Отставка главы администрации Пионерского Алексея Семенцова

Спуск на воду на Выборгском судостроительном заводе головного траулера-процессора «Баренцево море» для АО «Архангельский траловый флот»

Спуск на воду Ленинградским судостроительным заводом «Пелла» в городе Отрадное Кировского района первого отечественного специализированного краболовного судна “Русь” для дальневосточных рыбаков

Завершение реконструкции 24-километрового участка трассы «Сортавала» в Приозерском районе с мостом через реку Вуокса

Завершение реконструкции очередного участка федеральной трассы А-181 «Скандинавия»

Запуск РЖД скоростных электропоездов по маршруту Санкт-Петербург – Тосно

Открытие в Выборге Центра молодежного инновационного творчества «ФабЛаб»

Признание арбитражным судом банкротом футбольного клуба «Тосно»

Начало проверки МВД в связи с информацией о «похищенной в Приозерском районе газовой трубе», которую пресс-секретарь президента Дмитрий Песков назвал “клеветой”

Критика губернатором Александром Дрозденко законопроекта, дающего право городам федерального значения отложить применение новых правил сбора и утилизации бытового мусора

Отсрочка до 1 января 2020 года реализации мусорной реформы и применения нового тарифа в Ленинградской области

Постановление губернатора Марины Ковтун о предоставлении господдержки АО «Оленегорский ГОК» при реализации проекта «Модернизация действующего производства АО «ОЛКОН»

Планы “Северстали» инвестировать не менее 16 млрд рублей в модернизацию Оленегорского ГОКа

Подписание трехстороннего соглашения по регулированию социально-трудовых отношений между облправительством, профсоюзами и Союзом промышленников и предпринимателей

10-е место по уровню зарплат по данным РИА Рейтинг

6-е место в экологическом рейтинге «Зеленого патруля»

Конфликт между арендаторами и руководством Мурманского морского рыбного порта, приведший к нарушению работы рыбного терминала и уходу из порта ожидавших выгрузки рыболовецких траулеров

Массовое отравление воспитанников Североморского кадетского корпуса в Мурманске

Жалобы жителей поселка Раякоски Печенгского района на отсутствие медицинской помощи, поскольку несколько месяцев назад уволился единственный врач, а ближайший медпункт находится в поселке Никель на расстоянии 80 км

Открытие в Великом Новгороде на площадке завода «ГАРО» первого частного технопарка

Распоряжение губернатора Андрея Никитина о создании в Боровичском районе индустриального парка “Преображение”

Регистрация в ТОСЭР “Угловка” первого резидента – компании “Валдайская косметика”

Подписание «ООО «Икея индастри», ООО «ЮПМ- Кюммене», ООО «Сетново», ООО «Пестовский лесопромышленный комплекс» и ООО «Хаслахерлес» хартии в сфере оборота древесины

Ввод в эксплуатацию АО «Газпром газораспределение Великий Новгород» в декабре 2018 года 17 газопроводов в 11 населенных пунктах области

Запуск нового пригородного поезда Боровичи — Угловка

Открытие в Великом Новгороде первого в регионе Центра молодежного инновационного творчества “Синтез”

Закрытие областным минздравом круглосуточного стационара Шимской районной больницы, против чего выступали местные жители

Критика губернатором главы Окуловского района Сергея Кузьмина за срыв сроков строительства детского сада и задолженность перед водоканалом

Назначение бывшего мэра Великого Новгорода Юрия Бобрышева на пост зампреда регионального правительства

Выделение президентом РФ Псковской области из своего резервного фонда 998 млн рублей для обеспечения сбалансированности бюджета

Открытие рабочего движения по новому автодорожному путепроводу через железную дорогу в Великих Луках

Открытие в Пскове первого детского технопарка «Кванториум»

Сообщение РБК о росте рейтинга доверия к губернатору в регионе

Арест уволенного в день задержания вице-губернатора по вопросам ЖКХ Александра Кузнецова, в отношении которого возбуждено уголовное дело по подозрению в получении взятки в виде жилого дома

Обращение жителей Локни к губернатору Михаилу Ведерникову с просьбой отстранить от должности главу района Нину Степанову

Признание арбитражным судом банкротами ЗАО «Псковэлектросвар» и ООО «Псковгеокабель»

83-е место по уровню зарплат по данным РИА Рейтинг

Подписание врио губернатора Александром Бегловым и гендиректором ООО «Хендэ Мотор Мануфактуринг Рус» Ли Ентэком инвестиционного контракта по строительству в Каменке завода по производству двигателей и коробок передач

Открытие на площадке «Новоорловская» ОЭЗ «Санкт-Петербург» Инновационного центра «Буревестник»

11-е место по уровню зарплат по данным РИА Рейтинг

10-е место по уровню содействия развитию конкуренции в рейтинге Минэкономразвития РФ

Включение агентством RAEX (РАЭКС-Аналитика) в группу 1А (максимальный потенциал — минимальный риск) в рейтинге инвестиционной привлекательности регионов

10-е место в экологическом рейтинге «Зеленого патруля»

Отставки вице-губернаторов Игоря Албина и Михаила Мокрецова

Скандал вокруг проблемы петербургских дольщиков, представительница которых на пресс-конференции Владимира Путина обвинила вице-губернатора Игоря Албина в обмане

Отставка главы комитета по инвестициям Ирины Бабюк

Признание арбитражным судом банкротом ООО «НПО «Ленинградский электромашиностроительный завод»

Забастовки работников «Метростроя» из-за задержки выплаты заработной платы

Включение Минюстом в реестр «иностранных агентов» некоммерческой организации «Центр социально-информационных инициатив «Действие», которая занимается профилактикой ВИЧ

76-е место в рейтинге регионов по отсутствию вредных привычек в исследовании РИА Рейтинг

Подписание Александром Бегловым принятого заксобранием закона, позволяющего самовыдвиженцам участвовать в выборах губернатора

Избрание Георгия Полтавченко председателем совета директоров Объединенной судостроительной корпорации

Заявление Александра Беглова, что распоряжение местных властей о передаче Исаакиевского собора в безвозмездное пользование РПЦ может быть признано утратившим силу

Участие Александра Цыбульского во встрече Владимира Путина с главами регионов, победившими на осенних выборах

Заключение контракта на строительство первого участка автодороги Нарьян-Мар – Усинск

Выделение из федерального бюджета свыше 600 млн рублей на строительство дороги Нарьян-Мар – Усинск

Встреча губернатора Александра Цыбульского с руководителем Росавтодора Андреем Костюком по вопросам развития транспортной инфраструктуры

3-е место по уровню зарплат по данным РИА Рейтинг

82-е место в Национальном рейтинге прозрачности закупок (низкая прозрачность)

77-е место в рейтинге регионов по отсутствию вредных привычек в исследовании РИА Рейтинг

Заявление по отсутствию заработной платы