Штраф за отсутствие мед книжки

Содержание страницы:

Какой штраф за отсутствие медицинской книжки у продавца в 2019 году

В Кодексе административных правонарушений Российской Федерации четко прописано, кто должен в обязательном порядке иметь медицинскую книжку, которая выдается после прохождения тщательного медицинского обследования, сдачи всех необходимых анализов и заверенную круглой печатью Центра гигиены и эпидемиологии. Обязанность работников торговли иметь медкнижку обусловлена тем, что по характеру своей работы им приходится контактировать с большим количеством людей. Если такой работник является носителем серьезных инфекционных заболеваний – туберкулеза, гепатита С, сифилиса, гонореи, то велик риск заразить людей при контактном общении.

Порядок оформления медицинской книжки

Медицинская книжка – это бланк строгой отчетности с индивидуальным номером и голографической защитой от подделок. Выдается она центрами гигиены и здоровья после прохождения комиссии и заверяется круглой печатью. Каждая выданная таким образом медицинская книжка заносится в общий Реестр ЛМК, чтобы любой работодатель мог проверить ее подлинность, введя номер книжки в реестр, он получит имя подлинного владельца.

Для оформления медицинской книжки необходимо сдать следующие документы:

  • паспорт (оригинал);
  • фотография формата 3×4 см;
  • направление работодателя на прохождение медкомиссии, с указанием местонахождения предприятия;
  • иногородние обязательно должны представить справку о регистрации;
  • заполнить бланк заявления на получение медицинской книжки.

После оформления книжки следует пройти медицинскую комиссию в лицензированных лечебных заведениях. Результат каждого обследования вносится в медкнижку.

Кроме того, нужно пройти обучение по программе профессиональной гигиенической подготовки в Центрах гигиены и эпидемиологии, которые уполномочил Роспотребнадзор России.

Какой штраф положен за отсутствие медицинской книжки у продавца в 2019 году

В зависимости от того, где работает продавец без медкнижки, штраф начисляется в следующих размерах:

  • для самого работника торговли – 500 рублей;
  • для руководителя коммерческой структуры – 1 000 рублей;
  • для субъектов бизнеса на едином налоге или для ИП – 1 000 рублей;
  • для организаций – от 10 000 до 20 000 рублей.

Наличие медицинской книжки могут проверить работники МВД и Роспотребнадзора. Они же решают вопрос о наложении штрафных санкций согласно гл. 6 КоАП РФ. В некоторых случаях штраф может быть заменен более жесткой мерой – приостановкой коммерческой деятельности сроком на 90 календарных дней.

Поддельные медицинские книжки и наказание за них

Поддельные медкнижки – настоящее стихийное бедствие, которое, тем не менее карается законом. Для лиц, которые занимаются производством и сбытом поддельных медкнижек, их деятельность может закончиться лишением свободы сроком до 2-х лет. И это оправданная строгость. Больной человек за прилавком – это почти бактериологическое оружие. Сколько людей способны заразиться от него серьезными инфекционными заболеваниями?!

Лица, пользующиеся поддельной медкнижкой, могут быть оштрафованы как за ее отсутствие либо подвергнуться административному аресту на полгода.

Как определить сотрудника отдела кадров, что медицинская книжка поддельная:

  1. Отсутствие регистрационного номера на второй странице. Именно по этому номеру можно найти владельца книжки в реестре.
  2. Качество бумаги очень низкое.
  3. Нет круглой печати Центра гигиены и здоровья.
  4. Отсутствуют водяные знаки.

То, что сейчас более 40% медицинских книжек подделки, говорит не о высоком уровне подделок, а о низком уровне контроля работодателей за их подлинностью.

Где должны храниться медицинские книжки

При поступлении на работу медкнижка вместе с трудовой книжкой хранится в отделе кадров предприятия. Именно работники отдела кадров, должны следить за тем, чтобы вовремя работник прошел медкомиссию, когда придет срок перекомиссии. Книжка на руки работнику торговли выдается, если осуществляется розничная торговля с лотка, или выездная торговля где-то на периферии. Во всех остальных случаях медкнижка выдается на руки только при увольнении с работы.

По действующему законодательству за медосмотр платит работодатель, если он отказывается оплатить все мероприятия необходимые при медосмотре:

  • Сдача анализов на бакпосев.
  • Анализ крови на ВИЧ и гепатит С.
  • Анализ мазка на наличие венерических заболеваний, которые стоят не дешево, то он несет административную ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ за правонарушение в сфере охраны и организации труда. За подобное правонарушение полагается штраф в размере от одной до трех тысяч рублей для ИП и должностных лиц и от 30 до 50 тысяч рублей для предприятия.

Кто предупрежден – тот вооружен, теперь и мы с вами знаем какой штраф за отсутствие медицинской книжки у продавца в 2019 году. И если здоровье того или иного продавца у вас вызывает сомнение, то вы можете обратиться в органы МВД или Роспотребнадзора для выяснения, имеет ли он медкнижку и право обслуживать покупателей.

Ответственность за отсутствие санитарных книжек

Кто несёт ответственность за отсутствие санитарных книжек у работников магазина, если при приёме на работу книжки не требовались, так как магазин реализует бытовую химию и косметические товары. Недавно в ассортимент ввели батончики для похудения. Работодатель и руководство сети магазинов требуют от работников оформить медицинские книжки за свой счёт и перекладывают всю ответственность перед роспотребнадзором на директоров магазинов. Насколько правомерны их действия?

Ответы юристов (1)

Добрый день, Наталья.​

Примерный перечень должностей и профессий работников, которые обязаны иметь личные медицинские книжки, приведен в Письме Минздрава РФ от 07.08.2000 N 1100/2196-0-117. В том числе, личные медицинские книжки должны иметь сотрудники организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов, работающие на складах хранения. Если Роспотребнадзор выявит отсутствие медицинской книжки у работника продовольственного склада, работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 6.3 КоАП РФ. Данное нарушение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до пятисот рублей; на должностных лиц — от пятисот до одной тысячи рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пятисот до одной тысячи рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Читайте так же:  Налог ру открытие ип

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Какие предусмотрены штрафы за отсутствие медкнижки

Отдельные виды деятельности предусматривают наличие у работников, ее осуществляющей, трудовых книжек. Для таких категорий законодательно предусмотрен штраф за отсутствие медицинской книжки, который может оплачивать как непосредственно сотрудник, так и его работодатель.

Помните, организация, контролирующая деятельность отдельных производственных сфер обязана учесть все доводы сторон в случае выявления нарушений, перед тем как вынести окончательный вердикт

Следует обратить внимание, что если штрафные санкции на граждан за нарушение санитарных правил варьируются в пределах 100 – 500 рублей, то юридическое лицо, которое уличат в тех же нарушениях, может «загреметь» на штраф до 20000 рублей, либо получить приостановку своей деятельности до 90 дней. Поэтому важно знать, кто конкретно нарушил закон – работодатель, не обеспечивший сотруднику возможность выполнить возложенное на него обязательство, либо же сам труженик.

Касательно общей структуры штрафов, то законом они установлены на следующем уровне:

  • для граждан от 100 до 500 рублей;
  • должностным лицам от 500 до 1000 рублей;
  • юридическим лицам от 10000 до 20000 рублей. Здесь может также применяться приостановка деятельности периодом до 90 дней.

Кто должен контролировать наличие медкнижки

Конечно, выписывать штрафы за отсутствие медицинской книжки имеют определенные государством структуры, на которые возложена обязанность проверки санитарного состояния предприятия. К слову сказать, проверке подлежат не только медицинские книжки, но и общее состояние производства (цеха реализации), собственно продукции, а также мест, где все это хранится. По результатам этих проверок работодатель и может быть привлечен к ответственности исходя из перечня обнаруженных нарушений.

Поэтому, первым, кто заинтересован проверить медицинскую книжку сотрудника, является работодатель. В дальнейшем в его же интересах обеспечить все условия, чтобы работник своевременно продлевал медкнижку. Для этого могут устанавливать специальные дни для медицинского обследования, предусматриваться в коллективном договоре определенные компенсации. Если этих шагов не будет, первым, кто заплатит штраф за отсутствие медкнижки, станет работодатель.

Помните, если работодатель предоставил вам время на прохождение медосмотра и продление медкнижки, а вы этого не сделали, вся полнота ответственности будет исключительно на вас

Теперь же немного о том, когда у сотрудника должна появиться медицинская книжка. Здесь следует выделить несколько моментов:

  • на работах, где заключать трудовые соглашения запрещено без наличия такого документа – до момента трудоустройства;
  • в процессе работы, когда изменился характер работы (либо должность);
  • все продления медицинских книжек осуществляются в процессе трудовых отношений.

Кому заводить медицинскую книжку нужно обязательно

Если внимательно проанализировать нормы законодательства, то можно без труда определить, что не на всех работах наличие такого документа является обязательным. В то же время вас не имеют права допускать к труду без медкнижки в таких сферах:

  • образовательной;
  • пищевой промышленности;
  • медицине, а также фармацевтике;
  • на транспорте;
  • коммунальное хозяйство (особенно те, кто работают с питьевой водой);
  • другие, которые обозначены федеральными законами.

Помните, вы не обязаны заводить медицинскую книжку, если этого не требуется законодательно. В таких случаях достаточно справки с лечебного заведения, что ваше состояние здоровья позволяет выполнять возложенные на вас функции

В то же время, чтобы изначально не вступать в конфликт с работодателем, лучше оформить себе трудовую книжку, тем более что узнать состояние своего здоровья, выявить возможные болячки на ранней стадии никогда не бывает лишним. Как это сделать правильно, читайте в статье Что нужно чтобы оформить медицинскую книжку.

Что грозит, какая ответственность за поддельную медицинскую книжку?

Здравствуйте, какая ответственность за поддельную медицинскую книжку? Пришел человек устраиваться на работу и принес поддельную медкнижку. Надо ли проходить для установления экспертизу или что-нибудь подобное?

Ответы юристов (1)

Уголовный кодекс. Статьей 327 УК РФ предусматривается уголовная ответственность, наступающая при условии подделки медицинской книжки. Третий пункт статьи гласит:

  • «Использование заведомо подложного документа наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев».

Другими словами, владельцу поддельной книжки может грозить наказание разной степени тяжести: от крупного штрафа до лишения свободы (на срок не более двух лет). Правоохранительные органы нередко устраивают рейды по выявлению фальшивых документов, так что попасться на этом не так уж сложно. Отметим, что в том случае, если человек работает в той сфере, где наличие медицинской книжки – необходимое условие труда, её отсутствие также может привести к увольнению или применению штрафных санкций, в зависимости от последствий подобной халатности.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Работа без мед книжке но с патентом. Можно?

Человек с Украины работает в Крыму в столовой, у него нет медицинской книжки, но при этом есть патент. Он имеет права так работать?

Ответы юристов (1)

Личную медицинскую книжку должны иметь все иностранные граждане, которые выполняют следующие виды работ:
производство, хранение, транспортировка и реализация пищевых продуктов и питьевой воды;
воспитание и обучение детей;
коммунальное и бытовое обслуживание населения.
Кроме того, упомянутые категории иностранных граждан должны проходить профилактические медицинские осмотры на наличие инфекционных заболеваний и профессиональную гигиеническую подготовку (абз. 4 п. 2 ст. 36 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (в ред. от 25.06.2012; далее — Федеральный закон № 52-ФЗ) и п. 1.1 Приказа Роспотребнадзора от 20.05.2005 № 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте» (в ред. от 07.04.2009; далее — Приказ № 402)).
Профессиональная гигиеническая подготовка проводится при приеме на работу и в дальнейшем с периодичностью, которая зависит от конкретного вида деятельности организации. Например, должностные лица и работники организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией мясо-молочной и кремово-кондитерской продукции, детского питания, питания дошкольников, проходят профессиональную гигиеническую подготовку ежегодно, поскольку данный контингент работников является наиболее вероятным источником риска для здоровья населения. Остальные категории работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, должны проходить профессиональную гигиеническую подготовку один раз в два года. Профессиональная гигиеническая подготовка обязательна для лиц, впервые устраивающихся на работу, а также не прошедших очередную аттестацию (п. 1 Инструкции о порядке проведения профессиональной гигиенической подготовки и аттестации должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, утвержденной Приказом Минздрава России от 29.06.2000 № 229; далее — Инструкция о гигиенической подготовке и аттестации).
Иметь личные медицинские книжки и проходить обязательные медицинские осмотрыдолжны работники организаций, выполняющие работы, перечисленные в пп. 14–26 Перечня работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н (далее — Приказ № 302н), а именно:
в организациях пищевой промышленности, общественного питания;
лечебно-профилактических учреждениях (санаториях, домах отдыха и т. п.);
образовательных учреждениях всех типов и видов, в том числе дошкольных, оздоровительных;
организациях бытового обслуживания (банщики, работники душевых, парикмахерских);
бассейнах и водолечебницах;
гостиницах, общежитиях, пассажирских вагонах (проводники), в должности стюардессы;
организациях медицинской промышленности и аптечной сети (работы, связанные с изготовлением, расфасовкой и реализацией лекарственных средств);
на водопроводных сооружениях (работы, связанные с подготовкой воды и обслуживанием водопроводных систем);
на работах, связанных с переработкой молока и изготовлением молочных продуктов.
Федеральное законодательство о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения предоставляет региональным властям (органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления) право утвердить перечень профессий и производств, работники которых должны проходить медосмотры и иметь медицинскую книжку (п. 2 ст. 34 Федерального закона № 52-ФЗ).
К сведению. Региональным властям предоставлено право вводить дополнительные показания к проведению медицинских осмотров работников.
Например, в г. Москве Перечень профессий, производств, предприятий, учреждений и организаций независимо от их организационно-правовой формы, работники которых проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры и гигиеническую аттестацию, утвержден Постановлением Правительства Москвы от 28.12.1999 № 1228 «Об обязательных профилактических медицинских осмотрах и гигиенической аттестации». Этот перечень предусматривает, что
иметь личные медицинские книжки должны:
1. Работники предприятий торговли продовольственными товарами и изделиями, предназначенными для контакта с продуктами питания и водой, продовольственных оптовых рынков.
2. Работники торговли промышленными товарами для детей, парфюмерно-косметическими изделиями.
3. Работники торговли промышленными товарами, в том числе вещевых рынков.
4. Работники предприятий общественного питания, буфетов, киосков, пищеблоков всех учреждений и организаций.
5. Работники кремово-кондитерских цехов, производств, детских молочных кухонь.
6. Работники предприятий пищевых отраслей промышленности, баз и складов для хранения и реализации продовольственных товаров.
7. Работники транспортных предприятий и частные лица, занятые перевозкой продовольственных товаров на всех видах транспорта (автомобильный, железнодорожный, авиа, речной, морской).
8. Водители транспортных предприятий и частные лица, занятые перевозкой людей (такси, городской пассажирский транспорт), а также водители междугородных перевозок независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности.
9. Проводники пассажирских поездов дальнего следования, речного, морского и авиатранспорта.
10. Работники учебно-воспитательных учреждений (общеобразовательных школ, детских домов, профессионально-технических училищ, техникумов, школ-интернатов, лицеев, колледжей).
11. Работники сезонных детских и подростковых оздоровительных учреждений (перед началом работы).
12. Работники детских дошкольных учреждений (ясли, сады, дома ребенка, школы-интернаты, детские санаторные круглогодичные оздоровительные учреждения).
13. Медицинские работники родильных домов (отделений), детских больниц (отделений), отделений патологии новорожденных, отделений для недоношенных.
14. Медицинские работники лечебно-профилактических учреждений, санаториев, домов отдыха, пансионатов, интернатов и домов для инвалидов и престарелых, а также научные сотрудники учреждений здравоохранения и лабораторий, непосредственно работающие с пациентами или биологическими материалами.
15. Работники лечебно-профилактических учреждений по обслуживанию взрослого и детского населения, а также санаториев, домов отдыха, пансионатов, интернатов и домов для инвалидов и престарелых, непосредственно связанные с питанием пациентов.
16. Работники предприятий по санитарно-гигиеническому обслуживанию населения независимо от форм собственности (бани, душевые, сауны, парикмахерские, косметические салоны, прачечные, химчистки, пункты приема белья, ремонтно-эксплуатационные управления).
17. Горничные, уборщицы, администраторы, заведующие этажами гостиниц, общежитий, мотелей.
18. Работники бассейнов и водолечебниц, отпускающие процедуры, спортивно-оздоровительных учреждений.
19. Работники аптек, фармацевтических предприятий (заводы, фабрики и т. д.), занятые изготовлением, фасовкой и реализацией лекарственных средств.
20. Работники водопроводных сооружений, имеющие непосредственное отношение к подготовке воды, а также лица, обслуживающие водопроводные сети.
21. Работники канализационных сетей и сооружений.
Это важно! Руководителям предприятий промышленной торговли, а также работникам бухгалтерии, отдела кадров, юридического и планово-экономического отделов всех предприятий, указанных в данном перечне, не нужно иметь личные медицинские книжки, поскольку они не имеют контакта с клиентами и продукцией (Письмо ЦГСЭН в г. Москве от 22.08.2000 № 16-2-286 «О личных медицинских книжках отдельных групп работников»).

Читайте так же:  Пылесосы кирби расторгнуть договор

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ САНИТАРНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
Административная ответственность за нарушение санитарно-эпидемиологических правил установлена гл. 6 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее — КоАП РФ).
За нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов (в том числе за отсутствие у иностранного гражданина личной медицинской книжки, непрохождение или нарушение сроков и периодичности прохождения обязательного медосмотра, гигиенического обучения и аттестации), виновные лица могут быть привлечены к административной ответственности по ст. 6.3 КоАП РФ.
За такое правонарушение предусмотрены следующие санкции:
предупреждение или наложение штрафа в размере от 100 до 500 руб. — в отношении граждан;
штраф от 500 до 1000 руб. — в отношении должностного лица (например, руководителя организации);

штраф от 500 до 1000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток — в отношении лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (индивидуальных предпринимателей);
штраф от 10 000 до 20 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток — в отношении организации.
Статья 6.3 КоАП РФ является общей. Помимо нее предусмотрены специальные основания привлечения к административной ответственности:
за нарушение санитарно-эпидемиологических требований к эксплуатации жилых помещений и общественных помещений, зданий, сооружений и транспорта ­(ст. 6.4 КоАП РФ);
за нарушение санитарно-эпидемиологических требований к питьевой воде­ (ст. 6.5 КоАП РФ);
за нарушение санитарно-эпидемиологических требований к организации питания населения (ст. 6.6 КоАП РФ);
за нарушение санитарно-эпидемиологических требований к условиям воспитания и обучения (ст. 6.7 КоАП РФ);
за продажу товаров, выполнение работ либо оказание населению услуг ненадлежащего качества или с нарушением требований, установленных законодательством Российской Федерации (ст. 14.4 КоАП РФ);
за продажу товаров, выполнение работ либо оказание услуг при отсутствии установленной информации (ст. 14.5 КоАП РФ);
за нарушение правил продажи отдельных видов товаров (ст. 14.15 КоАП РФ).
Приказом Роспотребнадзора от 09.02.2011 № 40 утвержден Перечень должностных лиц Роспотребнадзора и его территориальных органов, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях.
В случае если при проверке будут установлены признаки преступлений, связанных с нарушением санитарного законодательства, законодательства о защите прав потребителей, должностное лицо Роспотребнадзора направляет в органы прокуратуры, другие правоохранительные органы материалы для решения вопроса о возбуждении уголовного дела в порядке, установленном Уголовным кодексом Российской Федерации (далее — УК РФ) и Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации (п. 76 Административного регламента исполнения Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека государственной функции по проведению проверок деятельности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и граждан по выполнению требований санитарного законодательства, законодательства Российской Федерации в области защиты прав потребителей, правил продажи отдельных видов товаров, утвержденного Приказом Роспотребнадзора от 16.07.2012 № 764 (вступил в силу с 30.09.2012)).
Уголовная ответственность за нарушение санитарно-эпидемиологических правил установлена ст. 236 УК РФ, согласно которой нарушение санитарно-эпидемиологических правил, повлекшее по неосторожности массовое заболевание или отравление людей, наказывается:
штрафом в размере до 80 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев;
либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет;
либо обязательными работами на срок до 360 часов;
либо исправительными работами на срок до одного года;
либо ограничением свободы на срок до одного года.
То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека, наказывается:
обязательными работами на срок до 480 часов;
либо исправительными работами на срок от шести месяцев до двух лет;

Читайте так же:  Пенсия 2019 года повышение с 1 апреля

либо принудительными работами на срок до пяти лет;
либо лишением свободы на тот же срок.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Какой будет штраф ИП за отсутствие мед книжки?

Добрый день, подскажите какои штраф полагается ип за отсутствие медкнижки ( мастер по наращ. ресниц)

Ответы юристов (1)

Здравствуйте. Скорее всего, будет применена следующая норма:

1. КоАП РФ Статья 6.3. Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения
Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до пятисот рублей.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Штраф за отсутствие медицинской книжки при наличии справки о прохождении медкомиссии

имеет ли право работодатель оштрафовать работника при отсутствии медкнижки, но при наличии справки, подтверждающей прохождение медкомиссии?

Ответы юристов (2)

Добрый вечер. Штрафы предусмотрены КоАП.

Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий, —

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до пятисот рублей; на должностных лиц — от пятисот до одной тысячи рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пятисот до одной тысячи рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Скажите, вы прошли комиссию, вам должны были выдать справку, и тут же вы были оштрафованы?

Здравствуйте. В отдельных случаях работник имеет право на предоставление справки о текущем состоянии здоровья из медицинского учреждения. Понять работодателя тоже не сложно. Ст. 212 тК РФ требует от него обеспечить персоналу безопасные условия труда.

Приказ Роспотребнадзора № 402 от 20.05 2005 г. устанавливает, что медицинская книжка

Выдается работникам производств и организаций индивидуальным предпринимателям, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых Р продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения

Штрафы для юридических лиц и должностных лиц высокие. Граждане также могут быть оштрафованы. Но в ТК не говорится о штрафах, которые за неисполнение своих должностных обязанностей работодатель вправе наложить на сотрудника. Поэтому необходимо опираться на трудовой договор, должностную инструкцию и законодательство.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Штраф за отсутствие мед книжки