Единовременное пособие при рождении ребенка оформление работодателем

Содержание страницы:

Пособие при рождении ребенка в 2017 году

Пособие при рождении ребенка в 2017 году

Похожие публикации

При появлении каждого ребенка в российской семье, родителям полагается пособие на новорожденного, выплачиваемое только один раз. Кто может получить такую выплату, каков ее размер, зависит ли он от количества детей и в каком порядке родители получают единовременное пособие при рождении ребенка в 2017 году – обо всем этом расскажем далее.

Кому платится пособие при рождении ребенка

Законом о детских государственных пособиях от 19.05.1995 № 81-ФЗ и приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н установлено право получить пособие при рождении малыша только одним из его родителей. В равной мере это право принадлежит матери, отцу или взявшим ребенка на воспитание опекунам и усыновителям. Не выплачивается пособие только если ребенок рожден мертвым.

Пособия при рождении двойни в 2017 году, а также тройни и т.д. выплачиваются на каждого из детей (ст. 11 закона № 81-ФЗ). То есть общая сумма пособия вырастет пропорционально числу одновременно появившихся близнецов.

Единовременное пособие положено работающим родителям, а также и безработным, в том числе студентам-очникам. В первом случае за пособием на рождение в 2017 году родитель обращается к работодателю, который обязан делать за работников отчисления на обязательное соцстрахование. Во втором – выплату назначит служба соцзащиты по родительскому месту жительства.

Если из двух родителей один работает, а другой нет, пособие назначат работающему по месту работы.

Когда родители официально расторгли брак, пособие будет выплачено тому из них, с кем постоянно живет ребенок после развода.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка 2017

Сумма, выплачиваемая на ребенка при его рождении (усыновлении), – фиксированная, и не изменяется в зависимости от уровня зарплаты или иного дохода родителя.

Размер пособия ежегодно растет в связи с проведением индексации. Так, на 1 января 2017 года выплата на новорожденного составляла 15 512,65 рублей. С 1 февраля размер пособия при рождении ребенка в 2017 году был проиндексирован на коэффициент 1,054 и сегодня он составляет 16 350,33 рублей (постановление Правительства РФ от 26.01.2017 № 88).

На Крайнем Севере и в регионах, где еще установлены районные коэффициенты, сумма пособия будет больше за счет этих коэффициентов.

Никакого уменьшения пособия при рождении второго ребенка в 2017 году, а равно третьего и всех последующих детей, не происходит, так как на его размер не влияет количество уже имеющихся детей — пособие всегда назначается в полной сумме.

Как получить пособие при рождении ребенка в 2017 году

Чтобы получить единовременное пособие работающему родителю новорожденного, он должен предоставить своему работодателю следующие документы:

  • Заявление руководителю о выплате пособия.
  • Справку из ЗАГСа в подтверждение рождения ребенка,
  • Копию свидетельства о рождении,
  • Копию брачного свидетельства родителей,
  • Справку от работодателя другого родителя или из соцзащиты (если он безработный), о том, что единовременное пособие при рождении в 2017 году им не получалось. Такая справка не понадобится, если родители ребенка разведены и приложена копия свидетельства о расторжении их брака.
  • Справка из жилищной конторы о подтверждении совместного проживания ребенка с одним из разведенных родителей, которому будет выплачено пособие.
  • Если ребенок усыновленный или над ним установлена опека, необходимо предоставить копии документов, подтверждающих этот факт (судебное решение об усыновлении, договор о передаче ребенка в приемную семью).

Неработающие граждане для получения единовременного пособия при рождении в 2017 году должны по месту своего жительства посетить подразделение органа соцзащиты, предоставив помимо указанных выше документов, подтверждающих рождение (усыновление) ребенка, следующие:

  • Заявление о назначении пособия, обязательно указав, что не имеют места работы оба родителя.
  • Заверенную выписку о последнем месте работы (службы, учебы), сделанную из трудовой книжки (военного билета, и т.д.).
  • Если трудовой книжки нет, в заявлении на единоразовое пособие при рождении ребенка в 2017 г. следует указать, что лицо нигде не работало раньше и в данный момент не работает по трудовому договору, не является ИП, частнопрактикующим адвокатом, нотариусом и т.п.
  • Иностранные граждане и беженцы должны предоставить копию удостоверяющего личность документа, где есть отметка о выдаче вида на жительство либо удостоверения беженца.
  • Если заявление о назначении пособия при рождении 2017 подается не по месту жительства родителя, придется предоставить справку от соцзащиты по месту жительства, что ими такое пособие не назначалось.

Заявление на пособие и документы родители должны подать, пока ребенку не исполнится полгода. Этот срок действует как при подаче заявления работодателю, так и при обращении в органы соцзащиты.

Срок выплаты пособия

Сроки для выплаты единовременного пособия при рождении в 2017 году ребенка следующие:

  • работодатели должны успеть с назначением и выплатой пособия в течение 10 дней с даты приема от сотрудника заявления и документов,
  • органам соцзащиты 10 дней отведено на назначение пособия, а выплата производится не позднее 26 числа следующего месяца, после месяца подачи родительского заявления. Сумму пособия по рождению в 2017 году органы соцзащиты перечисляют на банковский счет, если указано в заявлении, либо выплачивают через отделение Почты России.

Как возместить пособие при рождении ребенка из ФСС

Единовременное пособие сотруднику при рождении ребёнка выплачивается за счёт государства. Но в большинстве регионов оно не перечисляет деньги напрямую сотруднику. Это делаете вы, а потом обращаетесь за возмещением расходов в ФСС.

В некоторых регионах действует пилотный проект: ФСС сразу выплачивает пособие сотруднику, и вам не нужно обращаться за возмещением.

Регионы пилотного проекта в 2018 году

  • Карачаево-Черкесская Республика
  • Нижегородская область
  • Астраханская область
  • Курганская область
  • Новгородская область
  • Новосибирская область
  • Тамбовская область
  • Хабаровский край
  • Республика Крым и город Севастополь
  • Республика Татарстан
  • Белгородская область
  • Ростовская область
  • Самарская область
  • Республика Мордовия
  • Брянская область
  • Калининградская область
  • Калужская область
  • Липецкая область
  • Ульяновская область
  • Республика Адыгея
  • Республика Алтай
  • Республика Бурятия
  • Республика Калмыкия
  • Алтайский край
  • Приморский край
  • Амурская область
  • Вологодская область
  • Магаданская область
  • Омская область
  • Орловская область
  • Томская область
  • Еврейская автономная область

Новые регионы присоединятся к пилотному проекту с июля 2018:

  • Кабардино-Балкарская Республика;
  • Республика Карелия;
  • Республика Северная Осетия – Алания;
  • Республика Тыва;
  • Костромская область;
  • Курская область.

Размер пособия при рождении ребёнка

С 1 февраля 2018 года размер пособия на одного ребёнка 16 759,08 рублей. Сверху начисляется районный коэффициент, если он установлен в регионе.

Как выплачивать пособие

Для того чтобы получить пособие, сотрудник в течение 6 месяцев должен принести вам:

  • заявление
  • справку о рождении ребёнка из ЗАГСа
  • справку с работы другого родителя, что пособие ему не выплачивалось
  • в зависимости от ситуации могут понадобиться и другие документы, перечисленные в пункте 28 приказа

Если ваш регион участвует в пилотном проекте

Вам не придётся выплачивать пособие из своих денег, это сделает ФСС. После того как получили документы от сотрудника, подайте их оригиналы в ФСС в течение 5 дней. Если среднесписочная численность ваших сотрудников за год больше 25 человек, отправьте документы в электронном виде.

Если ваш регион не участвует в пилотном проекте

В течение 10 дней после получения документов издайте приказ и выплатите пособие, а потом обратитесь за возмещением в ФСС. Это можно сделать двумя способами:

  • Зачесть сумму пособия в счёт страховых взносов, которые вы платите с зарплаты сотрудников. Этот вариант подходит, если суммы страховых взносов на нетрудоспособность достаточно для возмещения пособия.
  • Попросить перечислить сумму пособия на расчётный счет. Этот вариант для тех, у кого суммы взносов не хватает для возмещения пособия. Например, у вас только один сотрудник с небольшой зарплатой или вы применяете льготу и совсем не платите взносы на нетрудоспособность.

Как возместить расходы

Если вы решили вернуть пособие на свой счёт, подайте в ФСС:

  • Заявление. В нём вы указываете свои данные, сумму пособия и реквизиты для перечисления денег.
    Скачать шаблон заявления
  • Справка-расчёт. В ней вы указываете начисленные и уплаченные страховые взносы, расходы на выплату больничных.
    Скачать шаблон справки
  • Расшифровка расходов на выплату пособий, в которой вы указываете сумму пособия и количество дней болезни.
    Скачать шаблон расшифровки
  • Подтверждающие документы на усмотрение ФСС. Например, копия справки о рождении ребёнка или справки в места работы другого родителя. Можете сразу вложить их в пакет документов для ФСС.
Читайте так же:  Регистрация ооо рф 2019

ФСС проверит документов и перечислит деньги на ваш счёт в течение 10 дней. Если у него возникнут вопросы, то может попросить дополнительные документы.

Подать документы на возмещение денег из ФСС можно в любое время. Например, каждый месяц или каждый квартал. Ждать окончания «отпуска» не обязательно.

Добрый день, Ирина.

Если отец ребёнка работает на трудовом договоре, то он может получить все пособия, кроме Пособия при постановке на учёт в ранние сроки беременности и Пособия по беременности и родам, поскольку эти пособия только для женщин. Подробнее о пособиях мы рассказывали в другой статье Справочной → https://e-kontur.ru/enquiry/204#.

Москва не входит в список пилотных регионов, поэтому пособия вам выплачивает работодатель, а затем работодатель же возмещает их в ФСС. При этом, место прописки работника не влияет на возможность возмещения работодателем пособий.

Здравствуйте, Анастасия.
Порядок назначения выплат на пилотном проекте регулирует Постановление от 21 апреля 2018 года:
https://goo.gl/eXTc2P

Этом постановление прямо говорит об обязанности работодателя предоставить документы в ФСС для назначения прямых выплат за счёт фонда, а также предусматривает ответственность за их непредоставление. Пособия выплачиваются застрахованному лицу напрямую, а о возмещении работодателю расходов речи не идёт.

Всё же рекомендую воспользоваться стандартным порядком для прямых выплат. Если же возникла необходимость выплатить работнику пособие за счёт своих средств в обход пилотного проекта, лучше согласовать это с вашим инспектором ФСС.

Добрый день, Екатерина.

Опишите, пожалуйста, ваш вопрос подробнее. Необходимо возместить какое-то пособие?

Добрый день, Ирина.

Если отец ребёнка работает на трудовом договоре, то он может получить все пособия, кроме Пособия при постановке на учёт в ранние сроки беременности и Пособия по беременности и родам, поскольку эти пособия только для женщин. Подробнее о пособиях мы рассказывали в другой статье Справочной → https://e-kontur.ru/enquiry/204#.

Москва не входит в список пилотных регионов, поэтому пособия вам выплачивает работодатель, а затем работодатель же возмещает их в ФСС. При этом, место прописки работника не влияет на возможность возмещения работодателем пособий.

Устали от предпринимательской рутины?

Справочная / Сотрудники: наём, зарплата, документы

Как возместить пособие при рождении ребенка из ФСС

Единовременное пособие сотруднику при рождении ребёнка выплачивается за счёт государства. Но в большинстве регионов оно не перечисляет деньги напрямую сотруднику. Это делаете вы, а потом обращаетесь за возмещением расходов в ФСС.

В некоторых регионах действует пилотный проект: ФСС сразу выплачивает пособие сотруднику, и вам не нужно обращаться за возмещением.

Регионы пилотного проекта в 2018 году

  • Карачаево-Черкесская Республика
  • Нижегородская область
  • Астраханская область
  • Курганская область
  • Новгородская область
  • Новосибирская область
  • Тамбовская область
  • Хабаровский край
  • Республика Крым и город Севастополь
  • Республика Татарстан
  • Белгородская область
  • Ростовская область
  • Самарская область
  • Республика Мордовия
  • Брянская область
  • Калининградская область
  • Калужская область
  • Липецкая область
  • Ульяновская область
  • Республика Адыгея
  • Республика Алтай
  • Республика Бурятия
  • Республика Калмыкия
  • Алтайский край
  • Приморский край
  • Амурская область
  • Вологодская область
  • Магаданская область
  • Омская область
  • Орловская область
  • Томская область
  • Еврейская автономная область

Новые регионы присоединятся к пилотному проекту с июля 2018:

  • Кабардино-Балкарская Республика;
  • Республика Карелия;
  • Республика Северная Осетия – Алания;
  • Республика Тыва;
  • Костромская область;
  • Курская область.

Размер пособия при рождении ребёнка

С 1 февраля 2018 года размер пособия на одного ребёнка 16 759,08 рублей. Сверху начисляется районный коэффициент, если он установлен в регионе.

Как выплачивать пособие

Для того чтобы получить пособие, сотрудник в течение 6 месяцев должен принести вам:

  • заявление
  • справку о рождении ребёнка из ЗАГСа
  • справку с работы другого родителя, что пособие ему не выплачивалось
  • в зависимости от ситуации могут понадобиться и другие документы, перечисленные в пункте 28 приказа

Если ваш регион участвует в пилотном проекте

Вам не придётся выплачивать пособие из своих денег, это сделает ФСС. После того как получили документы от сотрудника, подайте их оригиналы в ФСС в течение 5 дней. Если среднесписочная численность ваших сотрудников за год больше 25 человек, отправьте документы в электронном виде.

Если ваш регион не участвует в пилотном проекте

В течение 10 дней после получения документов издайте приказ и выплатите пособие, а потом обратитесь за возмещением в ФСС. Это можно сделать двумя способами:

  • Зачесть сумму пособия в счёт страховых взносов, которые вы платите с зарплаты сотрудников. Этот вариант подходит, если суммы страховых взносов на нетрудоспособность достаточно для возмещения пособия.
  • Попросить перечислить сумму пособия на расчётный счет. Этот вариант для тех, у кого суммы взносов не хватает для возмещения пособия. Например, у вас только один сотрудник с небольшой зарплатой или вы применяете льготу и совсем не платите взносы на нетрудоспособность.

Как возместить расходы

Если вы решили вернуть пособие на свой счёт, подайте в ФСС:

  • Заявление. В нём вы указываете свои данные, сумму пособия и реквизиты для перечисления денег.
    Скачать шаблон заявления
  • Справка-расчёт. В ней вы указываете начисленные и уплаченные страховые взносы, расходы на выплату больничных.
    Скачать шаблон справки
  • Расшифровка расходов на выплату пособий, в которой вы указываете сумму пособия и количество дней болезни.
    Скачать шаблон расшифровки
  • Подтверждающие документы на усмотрение ФСС. Например, копия справки о рождении ребёнка или справки в места работы другого родителя. Можете сразу вложить их в пакет документов для ФСС.

ФСС проверит документов и перечислит деньги на ваш счёт в течение 10 дней. Если у него возникнут вопросы, то может попросить дополнительные документы.

Какие пособия платить сотруднику при рождении ребёнка

Сотруднику по трудовому договору при рождении ребёнка нужно платить:

  • пособие при постановке на учёт в ранние сроки беременности
  • пособие по беременности и родам
  • единовременное пособие при рождении ребёнка
  • пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет
  • пособие по уходу за ребёнком до 3 лет.

Все пособия, кроме последнего, выплачиваются за счёт ФСС, но фонд не перечисляет деньги напрямую сотруднику. Вы платите пособие из средств компании, а потом обращаетесь за возмещением расходов в ФCC. Исключение: регионы, которые участвуют в пилотном проекте. В них фонд перечисляет деньги сразу сотрудникам. О том, какие это регионы и как назначать пособие, читайте в статье «Как возместить пособие при рождении ребёнка из ФСС».

Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности

Кому?

Сотруднице, которая встала на учёт в первые 12 недель беременности.

Сколько?

Размер пособия — 628,47 рублей. Увеличьте эту сумму на районный коэффициент, если он действует в вашей местности.

Как назначается?

Сотрудница приносит заявление и справку из больницы о постановке на учёт на ранних сроках беременности.

Когда выплачивается?

Срок выплаты пособия зависит от того, когда сотрудница принесла документы:

  • одновременно с больничным по беременности и родам — выплачивайте два пособия одновременно в день ближайшей зарплаты
  • после оплаты больничного — в течение 10 календарных дней со дня получения от неё документов

Не выплачивайте пособие, если с конца отпуска по беременности и родам прошло больше полугода.

С суммы пособия не нужно удерживать НДФЛ и платить страховые взносы.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Кому?

Только одному из родителей — матери или отцу.

Сколько?

С 1 февраля 2018 года размер пособия — 16 759,09 рублей. Сверху начисляется районный коэффициент, если он действует в вашей местности.

Как назначается?

  • заявление в свободной форме
  • справку о рождении ребенка из ЗАГСа
  • справку с места работы другого родителя о том, что ему пособие не платили
  • в зависимости от ситуации могут понадобиться и другие документы, перечисленные в пункте 28 приказа.

Когда выплачивается?

Перечислите сотруднику пособие в течение 10 дней с момента получения от него документов. Если с момента рождения ребёнка прошло больше полугода, не выплачивайте пособие.

С суммы пособия не нужно удерживать НДФЛ и платить страховые взносы.

Пособие по беременности и родам

Кому?

Только матери ребёнка.

Сколько?

Размер пособия зависит от зарплаты сотрудницы за два предыдущих года. Посчитайте пособие с помощью специального калькулятора или пошаговой инструкции.

  1. Посчитайте доходы за два последние календарных года, с которых платили взносы в ФСС. Если сотрудница уходит в декрет в 2018 году, учитываются доходы 2016 и 2017 годов. Если в эти два года декрет уже был, можно взять предыдущие годы, чтобы размер пособия был больше.
  2. Сравните сумму доходов за каждый год с предельной базой для начисления страховых взносов. За 2016 год — 718 тысяч рублей, за 2017 — 755 тысяч. Если сумма доходов выше, для расчёта берите предельную базу по взносам в каждом году.
  3. Определите средний дневной заработок — инструкция в статье.
  4. Сравните средний дневной заработок с минимальным и максимальным. Минимальный с 1 января по 30 апреля 2018 года — 311,97 рублей, с 1 мая — 367 рублей. Максимальный — с 1 января 2018 года — 2 017,81 рублей. Если средний заработок окажется ниже или выше этих сумм, считайте пособие из минимального или максимального заработка. Районный коэффициент начисляется сверху.
  5. Посчитайте сумму к выплате: умножьте средний дневной заработок на количество календарных дней отпускам.
Читайте так же:  Договор купли продажи квартиры с обременением в пользу покупателя

Если страховой стаж сотрудницы меньше полугода, то пособие выплачивается в размере МРОТ с учётом районного коэффициента за полный календарный месяц.

Как назначается?

Сотрудница приносит вам документы:

  • заяление в свободной форме
  • больничный лист
  • справку о сумме заработка по прежнему месту работы, если в течение двух предыдущих календарных лет работала не только у вас.

Когда выплачивается?

Посчитайте пособие в течение 10 дней и выдайте сотруднице вместе с ближайшей зарплатой.

С суммы пособия не нужно удерживать НДФЛ и платить страховые взносы.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Кому?

Одному из родственников новорождённого ребёнка — матери или отцу, бабушке или дедушке и другим. Даже если за ребенком ухаживают несколько человек, получать пособие по уходу может только один.

Сколько?

  1. Посчитайте средний заработок так же, как для пособия по беременности и родам.
  2. Ежемесячная сумма пособия = 40% от среднего дневного заработка х 30,4 дней.
  3. Сравните ежемесячную сумму пособия с минимальной: 3 142,33 руб. с 1 февраля 2018 года.
  4. Увеличьте минимальную сумму на районный коэффициент, если он применяется в вашей местности. Если рассчитанное по формуле пособие оказалось меньше, платите минималку.

Как назначается?

Сотрудник приносит вам:

  • заявление
  • свидетельство о рождении или усыновлении ребёнка
  • свидетельство о рождении предыдущих детей
  • справка с работы другого родителя о том, что он не использует отпуск и не получает пособие
  • если сотрудник — совместитель, то нужна справка с другого места работы о том, что там ему пособие не платят

На основании этих документов издайте приказ.

Когда выплачивается?

Расчитайте и назначьте пособие в течение 10 дней после получения документов. Перечисляйте его каждый месяц в день зарплаты.

С суммы пособия не нужно удерживать НДФЛ и платить страховые взносы.

Пособие по уходу за ребенком до трёх лет

Кому?

Одному из родственников новорождённого ребёнка — матери или отцу, бабушке или дедушке и другим. Даже если за ребенком ухаживают несколько человек, получать пособие по уходу может только один.

Сколько?

50 рублей в месяц. Увеличьте эту сумму на районный коэффициент, если он действует в вашей местности.

Вы полностью выплачиваете пособие из своих средств, государство его не компенсирует.

Как назначается?

Сотрудник приносит заявление о начислении пособия в свободной форме.

Когда выплачивается?

Назначьте пособие в течение 10 дней и выплачивайте каждый месяц в день зарплаты.

С суммы пособия не нужно удерживать НДФЛ и платить страховые взносы.

Как получить возмещение пособий из ФСС

Всё, кроме пособия по уходу за ребёнком до 3 лет, возмещает государство. Есть два способа компенсировать расходы:

  • Зачесть сумму пособия в счёт страховых взносов, которые вы платите с зарплаты сотрудников. Этот вариант подходит, если суммы страховых взносов на нетрудоспособность достаточно для возмещения пособия.
  • Попросить перечислить сумму пособия на расчётный счет. Этот вариант для тех, у кого суммы взносов не хватает для возмещения пособия. Например, у вас только один сотрудник с небольшой зарплатой или вы применяете льготу и совсем не платите взносы на нетрудоспособность.

Чтобы получить деньги на счёт, подайте в ФСС:

  • Заявление. В нём вы указываете свои данные, сумму пособия и реквизиты для перечисления денег.
    Скачать шаблон заявления
  • Справка-расчёт. В ней вы указываете начисленные и уплаченные страховые взносы, расходы на выплату больничных.
    Скачать шаблон справки
  • Расшифровка расходов на выплату пособий, в которой вы указываете сумму пособия и количество дней болезни.
    Скачать шаблон расшифровки
  • Подтверждающие документы на усмотрение ФСС. Например, копия справки о рождении ребёнка или справки с места работы другого родителя. Можете сразу вложить их в пакет документов для ФСС.

ФСС проверит документы и перечислит деньги на ваш счёт в течение 10 дней. Если у него возникнут вопросы, то может попросить дополнительные документы.

Единовременное пособие при рождении ребенка-документы

Какой перечень документов, чтобы получить единовременное пособие при рождении ребенка.

Здравствуйте! В их список входят: заявление (пишется в свободной форме); копия паспорта; форма 24 (является документом-основанием рождения ребенка, выдается органами ЗАГС); форма 25 (предоставляется, если отец ребенка записан со слов женщины и отцовство не подтверждено); справка, подтверждающая факт неполучения выплаты другим родителем; копия свидетельства о рождении.

Здравствуйте! Вы пишите заявление работодателю, прилагается копия свидетельство о рождении ребёнка, справка от мужа о том, что он не получал такого пособия, реквизиты вашего банковского счета.

Подала документы на получение единовременного пособия при рождении первого ребенка. Документы бухгалтер не может найти (потеряла). А там справка котарая выдается загсом один раз. Что делать? Как получить пособие?

Вечер добрый! Если потерял придется выплатить из своего кармана бухгалтеру, обращайтесь с жалобой к своему работодателю, не выплатить—тогда в прокуратуру. Удачи Вам успехов!

Ребенок родился 14 февраля 2017 года, документы на оформление 3-х пособий (единовременное при рождении, до 1,5 лет и до 2-х лет) подали в МФЦ 02 мая 2017. Подскажите, с какого периода будут начисляться ежемесячные пособия на ребенка?

Пособие должны перечислить не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем, в котором вы подали все документы для начисления пособий. П. 18 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н

Какие нужны документы для оформления единовременного пособия при рождении ребенка и до 1,6 лет, я работаю официально, а муж по договору (т.е. записи в трудовой нет)?!

Здравствуйте, Марина Подойдите в бухгалтерию, Вам скажут, что принести. Обычно просят свидетельство о рождении ребенка и справки, что муж данные пособия не получал (если он не работает, пусть в центр занятости или в соц. защиту обратится за справками) Желаю Вам удачи и всех благ!

Здравствуйте. Если Вы на своей работе будете получать, то нужно заявление о выплат пособия, справку о рождении ребенка, справку с органов соцзащиты о том, что муж пособие не получал. Удачи Вам и всего наилучшего.

Какие документы нужно подготовить для единовременного пособия при рождении ребенка, работающему человеку.

Здравствуйте!Заявление,свидетельство о рождении ребенка,справка из ЗАГСа,справка от второго супруга,что он данное пособие не получал.

В ФСС не принимают от работодателя документы на выплату единовременного пособия при рождении ребенка, ссылаясь на несовпадение номеров справки о рождении ребенка (форма 24) и номера записи акта о рождении. Насколько это правомерно?

Справка формы 24 сама по себе достаточна для получения пособия. Поэтому в случае отказа можете обжаловать в прокуратуру.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Скажите пожалуйста, подала документы на получение единовременного пособия при рождении ребенка 17 марта, в соц защиту, но выплат нет до сих пор, срок вроде 10 дней? А прошел почти месяц!

Обратитесь письменно в соцзащиту, пусть дадут письменное разъяснение.

Уточните в соц.защите причину, по которой длительное время нет выплат. Возможно не хватает каких-либо документов, либо документы утеряны.

обратитесь с жалобой в прокуратуру — проверят, сделают предписание

Здравствуйте! В течение десяти дней со дня подачи документов пособие при рождении ребенка должно быть назначено. Выплачивается же оно следующим образом: работодателем – в течение указанных десяти дней, органами соцзащиты – не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем представления документов на пособие.

Понятно, что срок давно нарушен. Уточняйте в соц. защите. Вполне возможно, что проблемы с финансированием.

Мне дт и ср отказал в получение единовременного пособия при рождении ребенка. Подали документы на работу отца ребенка 24 февраля, начальник отдела кадров сообщила что документы отправлены в головной офис (отец ребенка работает вахтовым методом). Прошел уже почти месяц он приехал на вахту, а там выясняется что документы не приходили не в тот офис где вахта, не в головной. Ребенку уже 3 месяца. Что можно сделать в таком случае?’ боюсь что просто оттягивпют время чтобы ничегл не выплачивать.

Обращайтесь в Прокуратуру.

Трижды приходилось сдавать документы на единовременное пособие при рождении ребенка, то они их теряли, то что-то неправильно сделали, сейчас опять что-то случилось. Хотя все документы уточнялись, заверялись и проверялись на месте. Как поступить и куда обратиться в этой ситуации и не напороться на пятый, шестой и последующие случаи?

Здравствуйте Трижды приходилось сдавать документы на единовременное пособие при рождении ребенка, то они их теряли куда обратиться в этой ситуации и не напороться на пятый, шестой и последующие случаи? Отдавать нужно документы по описи и под роспись. тогда и теряться ничего не будет..

Читайте так же:  Статусы клевета

Подайте жалобу прокурору на уничтожение (не стесняйтесь выражений) документов, переданных вами для начисления и выплаты детского пособия. По жизни: чиновники пытаются «взять вас на измор», надоест ходить, отступитесь и деньги останутся в бюджете.

Документы о единовременной пособии при рождении ребенка, документы о ежемесячно пособии по уходу за ребенком до 1,5 лет а также продленый больничный в связи с кесарево сечением отдала в бухгалтерию когда ребенку исполнилось 4 месяца, сейчас ребенку уже 5 месяцев но ничего не выплатили. Что делать и может ли работодатель задерживать выплаты в связи с тем что документы подали только через 4 месяца после родов?

Задерживать не может. Начисление производится в течение 10 дней, выплата производится в ближайший день выдачи зарплаты. Пишите жалобу в прокуратуру и ФСС.

Единовременное пособие при рождении ребенка 14497,80 руб. Есть ли срок подачи документов для получения этого пособия? Может ли сгореть эта сумма если вовремя не подать документов?

Документы должны быть сданы не позднее 6 месяцев с момента рождения ребенка.

Через сколько времени должно прийти единовременное пособие при рождении ребенка если документы были сданы 25 декабря 2015 г.

в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами.

Если пособие оформлялось на работе, то начисление производится в течение 10 дней, выплата производится в ближайший день выдачи зарплаты. Если в соц. защите, то начисление и выплата производится в течение 10 дней.

Каков срок выплаты пособия единовременного при рождении ребенка? С момента подачи документов работодателю и если новогодние каникулы попадает ли срок!

Срок выплаты — 10 дней с момента подачи документов.

Муж Подавал документы на получение единовременного пособия при рождении ребенка, обращался в СОГБУ МФЦ, на тот момент ребёнку было 4 месяца. По истечении указанных 40 дней, средства не были получены. Обратились в соц. защиту, которая занимается непосредственно начислением, сказали что вернули назад в СОГБУ МФЦ на следующий день после подачи. Сотрудник нас не оповестил об этом должным образом, по халатности сотрудника мы не успели получить пособие, (так как подать на него можно только до полу года) Отправляла отрудник дофкументы снова и писала обьснительную, что по их вине не успели подать, все равно пришел отказ. Подскажите есть ли шанс ещё получить пособие?

Через суд можно! Нужно обжаловать отказ

Подала документы на единовременное пособие при рождении ребенка через мфц 17.09.2015, когда ждать начисление?

Уже должны были выплатить. Можете подать жалобу в прокуратуру.

Можно ли сдать все документы на единовременное пособие при рождение ребенка в соц. защиту а не на работу, так как на работе ничего не выплатят как и декретные не выплатили?!

Добрый день! Если Вы трудоустроены официально, то работодатель обязан производить все выплаты установленные законодательством. Если работодатель не производит выплаты, то обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, суд и прокуратуру. Если Вы не трудоустроены официально, то Вы имеете право на выплаты в соцзащите на основании (ст.11 и 13 81-ФЗ) на: 1. Единовременное пособие при рождении ребенка, если у Вас есть супруг и он трудоустроен официально, то пособие должен выплатить ему его работодатель 2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком безработным выплачивается в соцзащите по месту жительства в минимальном размере. Факт регистрации на бирже труда для получения этих пособий, не имеет ни какого значения.

Помогите! Мне не выплачивают единовременное пособие при рождении ребенка. Документы отдали начальнику мужа (сказали в соц. защите что нужно получить эту выплату у мужа на работе, т.к. он трудоустроен, а я нет). Прошло уже больше месяца, а выплаты все еще нет. Что мне делать.

обращаться с жалобой в прокуратуру по месту жительства

Как доказать что не подали документы на единовременное пособие при рождении ребенка по уважительной причине?

Обращайтесь в суд и доказывайте в суде уважительность причины пропуска срока.

Отправила документы на работу для оформления единовременного пособия при рождении ребенка 2 месяца назад. Не хватало выписки из трудовой мужа. Пока делали выписку из трудовой, просрочились справки мужа о том что он не получал пособия. Пока ждем новые справки, ребенку уже исполнилось 6 месяцев. Могу ли я расчитывать на получение этого пособия или уже поздно?

Здравствуйте! Назначается пособие в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка.Вам придется доказывать, что заявление не было подано по уважительной причине.

Мужу на работе не выплачивают единовременное пособие при рождении ребенка. Все справки и документы мы предоставили бухгалтеру предприятия еще 2,5 месяца назад (в мае 2015). Денег до сих пор нет и по словам бухгалтера она их и не подавала, тк их не принимаю объяснив, что с 1 июля 2015 г изменение в законе о выплате данного пособия. Уже идет июль и вразумительного ответа, как и все таки где получить пособие так и нету. Что нам делать?

В связи с изменениями в законодательстве, единовременное пособие при рождение ребенка выплачивает фонд социального страхование. Вам необходимо разбираться с Работодателем (нарушил порядок и сроки действующие до июля 2015 года): либо непосредственно Работодатель направит Ваши документы в ФСС либо Вам необходимо обратиться лично в ФСС с заявлением и соответствующими документами.

После подачи документов по месту работы на получение единовременного пособия при рождении ребенка, какой срок дается фирме для осуществления выплаты?

Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 22.07.2014) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» (Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2009 N 15909)

Собирали документы на единовременное пособие при рождении ребенка. Муж взял справку с работы о неполучении таковой. Я переделывала пенсионный. В соц. защите сказали, что т.к. я не работаю, единовременное дается мужу на работе. Пока переделывала документ, ребенку исполнилось пол года. Пришел муж на работу, а ему сказали, что уже поздно. Что делать?

Здравствуйте, Елена. Ничего не сможете сделать, поскольку ребенку уже исполнилось полгода.

Я подала весь пакет документов на выплату единовременного пособия при рождении ребенка 09.12.2014. Сделала копии с отметкой о получении как положено. Работодатель обещал выплатить до конца декабря 2014, но сейчас ссылается на то, что нет денег для меня, т.к. ему нужно выплатить авансы работникам. Сказал, чтобы рассчитывала на январь 2015 г. Подскажите, что мне предпринять?

Надо обратиться с жалобой в прокуратуру или в госинспекцию труда, хотя это и не вопрос последних, но они могут оказать влияние на работодателя. Кроме того, можно написать жалобу в ФСС или подать иск в суд.

20.10.14 г я подала пакет документов на выплату мне единовременного пособия при рождении ребенка. Документы подавала в МФЦ. 27.10.14 г мне пришло уведомление, что мое дело исподнего положительно. С тех пор прошло уже более 10 положеных дней, но денег так и нет. Обращалась в мфц-посылают в собес. В собесе гонят в мфц. Подскажите что делать? Как добиться выплаты?

кто Вам сказал, что должны выплатить через 10 дней?! Это у них есть 10 дней для рассмотрения, о чем Вам в этот срок и сообщили, что пособие будет выплачено. А выплачено оно будет позже, Вы уточните, в какие числа обычно выплачиваются данные пособия.

Скажите пожалуйста, муж подал документы на работе, на единовременное пособие при рождении ребенка, еще в сентябре, и до сих пор на работе говорят, ждите ждите. Вопрос, в какой срок они должны пособие выплатить?

Добрый вечер! Подавайте жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру. Выплатить должны были в день зарплаты, с момента подачи такого заявления.

Я подала документы на получение единовременного пособия при рождении ребенка по месту своей работы. Это свидетельство о рождении, справку с загса, справку с соцзащиты по месту прописки мужа, что он не получал единовременное пособие. Бухгалтер требует трудовую книжку мужа, но трудовая утеряна, муж не работает, в ЦЗН на учете не стоит. Какую мне справку предоставить нужно, чтобы доказать, что муж не получал нигде пособия?

в ЦЗН на учете не стоит. —так пусть встаёт на учёт в ЦЗН в качестве безработного и вам оттуда предоставит справку. правда пройдёт больше 2 недель. подождёте.

Могу ли я при подаче документов на единовременное пособие при рождении ребенка и пособие до 1.5 лет вместо оригинала аттестата предоставить заверенную школой копию? Я неработающая мать. Остальные документы в наличии.

А аттестат Вам зачем, он совершенно не нужен никому.

Единовременное пособие при рождении ребенка оформление работодателем