Увольнение срочно службы

Содержание страницы:

Какой порядок увольнения солдат срочной службы по состоянию здоровья?

Здравствуйте. Я солдат срочной службы, прошел ввк в госпитале признан ограниченно годным. Приехал в в/ч, через три недели прислали из госпиталя утвержденное заключение ввк, в котором все также значится, что я ограниченно годен категория В. Мне говорят, что с данной категорией годности мы не можем тебя уволить, должно быть написано, что ты не годен. Как быть в данной ситуации?

Ответы юристов (3)

Вас дезинформируют. Категория годности «В» — ограниченно годен — означает, что в мирное время граждане с такой категорией на военную службу не призываются. Соответственно, если такая категория была присвоена во время прохождения службы по призыву, военнослужащего должны досрочно уволить по состоянию здоровья и исключить из списков личного состава. Кто Вам говорит, что не могут Вас уволить? Не исключено, что пытаются таким образом получить от Вас деньги за увольнение. Вам нужно направить жалобу в военную прокуратуру.

Уточнение клиента

Мне сказали, что командир части принял по мне решение — уволить, а юристы, которые занимаются оформление документов говорят, что не могут уволить с такой категорией и я должен служить с ограеичениями.

13 Ноября 2017, 11:35

Есть вопрос к юристу?

Юристы Вас дезинформируют. Скажите, что будете жаловаться на их действия в военную прокуратуру.

Уточнение клиента

Спасибо большое за ответ, очень благодарен.

13 Ноября 2017, 11:54

Здравствуйте! Увольнение военнослужащего-контрактника с военной службы с зачислением в запас производится по одному из следующих оснований:
— по состоянию здоровья, в связи с признанием военнослужащего военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (абзац 2 части 4 статьи 49 Закона) — признанного военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе.
37. Увольнение военнослужащего-контрактника с военной службы в отставку производится по одному из следующих оснований:
— по состоянию здоровья (пункт «а» части 1 статьи 49 Закона) — признанного военно-врачебной комиссией негодным к военной службе, а также ранее признанного военно-врачебной комиссией негодным к военной службе с исключением воинского учета.
Таким образом, вас не могут уволить, максимум только запас.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Порядок увольнения военослужащих срочной службы

Меня интересуют ответы на следующие вопросы, моего увольнения со срочной службы:

1. В какие сроки обязаны подготовить в части документы на увольнение военослужащего срочной службы после врачебной комиссии?

2.Какие выплаты должны произвести военослужащему в связи с увольнением из армии по болезни?

3.Куда обращаться если срок оформления документов был превышен?

Ответы юристов (3)

Конкретных сроков оформления документов законодательно не установлено. Согласно ФЗ РФ № 306-ФЗ от 7
ноября 2011 г. «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им
отдельных выплат»:
. 12. При увольнении военнослужащего с военной службы,в связи с признанием его не годным к военной
службе вследствие военной травмы
ему выплачивается единовременное пособие в
размере:
2) 1 000 000 рублей — военнослужащему, проходящему военную службу
по призыву.

Есть вопрос к юристу?

В какие сроки обязаны подготовить в части документы на увольнение военослужащего срочной службы после врчебной комиссии?

Уважаемый Сергей! Конкретных сроков подготовки документов в Законе не установлено.

Какие выплаты должны произвести военослужащему в связи с увольнением из армии по болезни?

Согласно ст. 4 ФЗ от 28 марта 1998 г. N 52-ФЗ
«Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы»
Страховыми случаями при осуществлении обязательного государственного страхования (далее — страховые случаи) являются увольнение военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисление гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, военных сборов.

Ст. 5 говорит, что страховые суммы выплачиваются при наступлении страховых случаев в следующих размерах: в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов:
инвалиду I группы — 1 500 000 рублей;
инвалиду II группы — 1 000 000 рублей;
в случае увольнения военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисления гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы или военных сборов, — 50 000 рублей.
Размер указанных страховых сумм ежегодно увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. Решение об увеличении (индексации) указанных страховых сумм принимается Правительством Российской Федерации. Указанные страховые суммы выплачиваются в размерах, установленных на день выплаты страховой суммы.

Уважаемый Сергей, как уже ранее ответил Вам мой коллега, конкретных сроков оформления документов на увольнение по состоянию здоровья не установлено.

Пока Вы не сдадите дела и должность, Вам будут платить ДД в полном объеме, после сдачи уберут какую то часть надбавок (у всех разные надбавки). Так будет продолжаться до истечения срока освобождения от исполнения обязанностей по воинской должности, необходимого для оформления увольнения.

Читайте так же:  Приказ 1746 э от 27.12.2019

Если выведут в распоряжение, то будут выплачивать все, но только шесть месяцев, потом либо по суду либо послать доки на продление сроков нахождения в распоряжении. Заключение ВВК имеет силу только в течении года, после придется проходить ВВК. Далее смотря какая у Вас категория. По закону, с присвоением категории «Д» военнослужащий подлежит досрочному увольнению по состоянию здоровья, кадры должны после получения утвержденного решения ВВК, представить документу на предмет увольнения. Если не обеспечены жильем, напишите рапорт, в котором укажите «прошу уволить с военной службы в запас по состоянию здоровья (подпункт „б“ пункта 3 статьи 51 ФЗ), зачислить в распоряжение того-то, не исключать из списков части до получения жилой площади по нормам установленным действующим законодательством по избранному месту жительства в городе __________(подпункт „и“ пункт 2 статьи 13 „Положения о порядке прохождения в/сл“), ВВК прошел тогда-то там-то признан „Д“, Жилой площадью по нормам, установленным действующ. законодательством не обеспечен. Стою на учете как нуждающийся (варианты) в гарнизонной КЭЧ, ЛД прошу направить на подсчет. В листе беседы укажите тож самое и не забудте все это зарегистрировать и снять копии (на копиях поставьте регистрационный номер, дату и подпись принявшего лица). Пока суть да дело и срок „годности“ ВВК не прошел, оформите себе инвалидность. Согласно п.2 ч.2 ст.5 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 52-ФЗ „Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы“
в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов:
инвалиду I группы — 1 500 000 рублей;
инвалиду II группы — 1 000 000 рублей;
инвалиду III группы — 500 000 рублей.

При увольнении военнослужащего с военной службы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы ему выплачивается единовременное пособие в размере: 1 000 000 рублей — военнослужащему, проходящему военную службу по призыву.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Как происходит увольнение с контрактной службы без срочной, если отслужил год и 9 месяцев?

Служу по контракту сроком на два года без срочной службы,хотел бы узнать про порядок увольнения отслужил уже 1 год и 9 месяцев

Ответы юристов (1)

Положениее о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 «Вопросы прохождения военной службы»

Статья 34. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части

4.1. Военнослужащие, заключившие контракт о прохождении военной службы в соответствии с подпунктами «а», «в» и «г» пункта 3 статьи 38 Федерального закона, или иные граждане, не пребывавшие в запасе на день заключения контракта о прохождении военной службы в соответствии с указанными подпунктами, подлежащие увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктом «е.1» пункта 3, подпунктами «в», «д» и «е» пункта 4 настоящей статьи, и на момент увольнения не выслужившие срок военной службы по призыву с учетом продолжительности военной службы по контракту, направляются для прохождения военной службы по призыву. При этом продолжительность военной службы по контракту засчитывается им в срок военной службы по призыву из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву. При наличии обстоятельств, предусмотренных пунктом 4 статьи 51 Федерального закона, указанные лица имеют право отказаться от направления для прохождения военной службы по призыву и досрочно увольняются с военной службы.

При увольнении по указанным основаниям два дня контракта пойдут за один день службы по призыву, таким образом вас отправят дослуживать срочку еще 1,5 месяца. Если уволитесь по другим основаниям или есть обстоятельства, указанные в пункте 4 статьи 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе, то можете отказаться от направления на военную службу по призыву и уволиться в запас.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Досрочное увольнение со срочной службы в связи с помощью беременной жене

Служу срочную службу, жена беременна 5 мсц, есть ещё ребёнок

Жена была на сохранении, сказали что категорически нельзя носит больше двух кило

Вопрос в том, могут ли досрочно уволить со службы если она не может следить за ребёнком , но у неё есть братья и мать но они не могут помогать ей

Ответы юристов (1)

К сожалению, в соответствии со ст. 38 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

1. Срок военной службы устанавливается:

д) для военнослужащих, призванных на военную службу после 1 января 2008 года, — 12 месяцев.

При этом, указанное Вами основание увольнения является — семейными обстоятельствами.

В соответствии со ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военно службе»

3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:

в) по семейным обстоятельствам.

Как указано, данная статья подходит только для военнослужащих по контракту.

Однако, Вы можете обратиться командованию установленным порядком с просьбой:

— о прохождении военной службе рядом с домом, в ближайшей воинской части;

— о предоставлении Вам отпуска по личным обстоятельствам — до 10 суток, на усмотрение командира части.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Досрочное увольнение солдата срочной службы, какае правила?

Пишет Вам мама солдата срочной службы Светлана. Не знаю, куда обратиться. Надеюсь на Вашу помощь. Мой сын 2 месяца служит в Московской области. За все это время он уже переболел пневмонией, лежал в санчасти, госпитале, снова в санчасти на реабилитации после болезни. Время пребывания там 1,5 месяца. Постоянные головные боли,бессонница, на которые в санчасти, да и в госпитале не обращают внимания, говорят, что ничего страшного, а медсестра еще и грубее ответила. Он с Карелии, может, ему не климат там служить. Кроме того, я осталась одна , у меня еще мама 84 года, почти не ходит, только по дому и то очень плохо, я еще работаю и мне нужен помощник, хотя тоже не молода, 56 лет. Хочется узнать, нельзя ли добиться его досрочного увольнения из армии по поводу этих причин (или по семейным обстоятельствам, или по болезни). Я обращалась в часть, сказали, что ничем не могут помочь, если только через психиатра, его свозили в госпиталь к психиатру и он сказал, что нет причин, а из-за головных болей они не обращают внимания, хотя когда он учился в школе, он состоял на учете по ВСД, но в военкомате сделали вывод, что ничего уже нет.Помогите, пожалуйста, или посоветуйте, куда обратиться. Если с увольнением ничего не получится, то хотя бы можно оформить перевод в часть поближе к дому, я читала на сайте комитета солдатских матерей, что это можно, как опять же этого добиться.

Читайте так же:  Приказ по проведению инструктажей по охране труда

Ответы юристов (3)

Здравствуйте, уважаемая Светлана. Согласно Статья 51. (Основания увольнения с военной службы) Федерального закона о воинской обязанности
1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: а) по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе; б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта; в) по состоянию здоровья — в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе и в ряде других случаев, которые перечислены в этой статье.

В Вашем случае возможно добиться военной врачебной комиссии, которая признает его не годным к дальнейшему прохождению службы и досрочно уволят, но это будет препятствием для дальнейшей службы в любых силовых структурах, таких как МВД. А вот перевод в другие части возможен опять же по заключению военно-врачебной комиссии, что предусмотрено Указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 25.03.2013) «Вопросы прохождения военной службы» (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы»). Согласно п. 1 ст. 15 Указа в п. Статья 15. Порядок перевода к новому месту военной службы
1. Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений Государственной противопожарной службы) в следующих случаях:(в ред. Указа Президента РФ от 17.04.2003 N 444)а) по служебной необходимости; б) в порядке продвижения по службе; в) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии и в ряде других случаев, перечисленных в этом Указе. Как видите в любом случае необходимо заключение военно-врачебной комиссии.

Заходите на сайт комитета солдатских матерей, там подробно расписаны случае перевода и досрочного увольнения. Туда необходимо написать письмо и попросить их походатайствовать за Вашего сына, чтобы провели военно-врачебную комиссию и лучше пусть направят его для дальнейшего прохождения службы поближе к дому, лучше не увольняться раньше, потом вопросов много будет при трудоустройстве в государственные структуры и силовые структуры, мало ли, вдруг захочет сотрудником МВД быть, кто знает. Лучше перевод. Действуйте.

Есть вопрос к юристу?

soldiers-mothers-rus.ru/vslug.html вот ссылка на сайт комитета солдатских матерей. Изучите все внимательно и удачи Вам. Уверен, что у Вас все получится. Одно из условий по заключению врачебной комиссии может сработать.

Уточнение клиента

Написала письмо в комитет солдатских матерей, но ответа пока нет, правда, написали, что отправили человеку, который занимается военнослужащими, но от него нет письма. Как долго ждать? Уже звонила командиру части, просила назначить ему обследование, обещал положить в госпиталь, но никаких сдвигов. Что делать? Вы так быстро отвечаете, что опять обращаюсь Вам. А врачебную комиссию он сказал, что назначат тогда когда он пару раз полежит в госпитале. А головные боли не проходят, в санчасти дали освобождение, отправляли в поликлинику, визуально и терапевт, и невропатолог сказали, что ничего нет..Что мне делать? Или моему солдату? Спасибо Вам заранее. Надеюсь на скорый ответ.

18 Сентября 2014, 18:10

Здравствуйте, Светлана, основное Вы уже сделали, в принципе, «комитет солдатских матерей» действует наверняка. Это уже не из области права, а скорее из области практической будет совет. Вы знаете, тут, конечно, уже сложнее все. Попробуйте связаться с ними по телефону, который указан в контактах у них, можете попробовать обратиться в ближайшее к Вам региональное отделение комитета солдатских матерей. К сожалению, в республике Карелии не видел такого отделения. Попробуйте связаться непосредственно с ними и сказать, что Вы обращались и ждете ответа, а ответа нет. Ниже контактные данные:

ОБЩЕРОССИЙСКАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
«КОМИТЕТ СОЛДАТСКИХ МАТЕРЕЙ РОССИИ»
Председатель ООО «КСМ России» — Салиховская Флера Маликовна

адрес:
105318 Москва, Измайловское шоссе, дом 3-а
ст. метро Семеновская
Тел./факс: (499) 369-52-18
Skype: ksmrus
ICQ: 322-904-377
Сайт: www.soldiers-mothers-rus.ru
Приемные дни:
понедельник — пятница 10:00 – 17:00
суббота — 11:00 — 15:00
воскресенье — по предварительной записи
Приемные дни председателя «КСМ России»:
вторник, четверг — 15:00 — 18:00

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Порядок увольнения военнослужащих по призыву с военной службы

Вопросы прохождения солдатами, матросами, сержантами
и старшинами военной службы по призыву (далее – военнослужащие
по призыву)и увольнения регламентированы следующими нормативными правовыми документами:

Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее – Закон);

Положение о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237);

приказ Министра обороны Российской Федерации от 16 января 2001 года № 30 «Об утверждении Руководства по комплектованию Вооруженных Сил Российской Федерации солдатами, матросами, сержантами и старшинами»;

документы органов государственной охраны и других войск, в которых предусмотрена военная служба по призыву. Срок военной службы для военнослужащих по призыву установлен в 12 месяцев. Он начинается в день присвоения призванному на военную службу гражданину воинского звания рядового. Эта дата указана в военном билете военнослужащего.

Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской частив приказе командира воинской части. При этом срок военной службы военнослужащих по призыву истекает в соответствующее число последнего месяца военной службы.

Например, если воинское звание рядового военнослужащему присвоено 12 ноября 2015 года, то днем увольнения с военной службы является 12 ноября 2016 года.

Следует учесть, что в срок военной службы не засчитываются:

время пребывания в дисциплинарной воинской части и время отбывания дисциплинарного ареста;

время самовольного оставления воинской части или места военной службы независимо от причин оставления продолжительностью свыше 10 суток.

Так, например, если в период службы военнослужащий дважды отбывал дисциплинарное наказание в виде ареста на 3 и 5 суток, самовольно оставлял воинскую часть на 14 суток, то эти дни в срок его военной службы не засчитывается и он подлежит увольнению на 22 суток позже установленной даты.

Читайте так же:  Деньги в залог махачкала

Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, за исключением случаев, когда:

военнослужащий находится на стационарном лечении;

военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, по его желанию остается в воинской части до дня отправки транспортного средства, осуществляющего индивидуальную или организованную перевозку военнослужащих, увольняемых в запас;

военнослужащий участвует в походах кораблей;

в отношении военнослужащего, являющегося подозреваемым или обвиняемым в совершении преступления, избраны меры пресечения в виде заключения под стражу с содержанием на гауптвахте или наблюдения командования воинской части.

Увольняемые с военной службы военнослужащие по призыву направляются в военные комиссариаты по месту жительства. Направление их в другие пункты разрешается только в случаях изменения места жительства их семей, подтвержденного документально.

В Вооруженных Силах Российской Федерации установлено, что военнослужащие при увольнении должны иметь на руках:

военный билет;
учетно-послужную карточку;
карту профессионального психологического отбора;
предписание в военный комиссариат;
воинские перевозочные документы к месту постановки на воинский учет (месту жительства).

Аттестаты на продовольствие, вещевое имущество и денежные аттестаты им не выдаются. Об обеспечении их продовольственно-путевыми деньгами и денежным довольствием делаются отметки в предписании.

Командование воинских частей наделено определенными обязанностями по обеспечению надлежащего увольнения военнослужащих по призыву с военной службы и оформлению документов.

Начальники штабов воинских частей обязаны не позднее чем за 10 дней до увольнения лично проверить у лиц, увольняемых с военной службы, наличие документов и правильность их заполнения.

Увольняемым военнослужащим, которым определенное время не засчитано в срок военной службы, в военном билете и учетно-послужной карточке делается отметка с указанием причины, по которой не засчитано время в срок военной службы.

Перед увольнением с военной службы военнослужащим разъясняются права и льготы, предусмотренные для них нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 146 Порядка обеспечения денежным довольствием в Вооруженных Силах Российской Федерации (утвержден приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 2700) при увольнении с военной службы военнослужащему по призыву, помимо ежемесячного денежного содержания, дополнительно выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов по воинской должности, а указанным лицам из числа детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей – пять таких окладов.

Согласно пункту 1 Порядка вещевого обеспечения в Вооруженных Силах Российской Федерации на мирное время (утвержден приказом Министра обороны Российской Федерации от 14 августа 2013 года № 555 «О вещевом обеспечении в Вооруженных Силах Российской Федерации
на мирное время») увольняемые военнослужащие по призыву вправе получить в собственность предметы вещевого имущества личного пользования согласно сезону года – один из находящихся в носке на момент увольнения комплектов обмундирования (парадного или повседневного). Решение о такой передаче обмундирования принимается командиром воинской части.

Кроме того, в случае сдачи в начале военной службы в кладовую подразделения своих личных вещей при увольнении военнослужащий
по призыву получает их на руки.

Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и подлежащие увольнению с военной службы, но находящиеся в отпуске по болезни или по личным обстоятельствам, срок которого истекает не более чем за 5 суток до истечения их срока военной службы (не считая времени, необходимого для проезда от места проведения отпуска до места прохождения военной службы и обратно), к месту военной службы невозвращаются, а увольняются с военной службы военными комиссарами районов по месту проведения отпуска, о чем извещаются командиры воинских частей. При этом военнослужащие, находящиеся в отпуске по болезни, увольняются после освидетельствования военно-врачебной комиссией для определения категории годности к военной службе.

В этих случаях командиры воинских частей обязаны выслать в военные комиссариаты по их запросам документы для зачисления военнослужащих в запас и их личные вещи.

Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, выслужившие установленные сроки военной службы и находящиеся на излечении в лечебных учреждениях, освидетельствуются военно-врачебными комиссиями после окончания лечения или определившегося исхода заболевания (ранения, контузии, травмы, увечья). Увольнение этих военнослужащих производится начальниками военно-медицинских учреждений, о чем сообщается командирам соответствующих воинских частей.

Солдаты, матросы, сержанты и старшины могут быть досрочно уволены с военной службы по причинам и в случаях, определенных в статье 51 Закона.

Досрочное увольнение с военной службы по состоянию здоровья военнослужащих, признанных негодными или ограниченно годными
к военной службе, осуществляется командирами воинских частей на основании заключения военно-врачебной комиссии, оформленного свидетельством о болезни, и после утверждения его штатной военно-врачебной комиссией вида Вооруженных Сил, военного округа, флота, флотилии в порядке, установленном Положением о военно-врачебной экспертизе (утверждено постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2013 года № 565).

При рассмотрении командиром воинской части рапорта военнослужащего (заявления от его родственников) о досрочном увольнении военнослужащего с военной службы по семейным обстоятельствам командир воинской части обязан уточнить изложенные в рапорте (заявлении) мотивы досрочного увольнения и проверить наличие документов, подтверждающих его законность.

В случае, если к рапорту (заявлению) документы, подтверждающие законность досрочного увольнения, не приложены, командир воинской части должен в трехдневный срок направить в военный комиссариат района по месту жительства семьи военнослужащего запрос на представление в воинскую часть указанных документов.

Военный комиссар района, получив такой запрос, в 10-дневный срок обязан на основании представленных членами семьи военнослужащего документов подготовить заключение, которое с приложением подтверждающих документов после утверждения военным комиссаром субъекта Российской Федерации направить командиру воинской части. Подпись военного комиссара субъекта Российской Федерации при утверждении заключения военного комиссара района заверяется гербовой печатью. Копия этого заключения остается в военном комиссариате района.

Командир воинской части, рассмотрев поступившие из военного комиссариата документы, со своим ходатайством представляет их на решение по подчиненности соответственно начальнику главного штаба вида Вооруженных Сил Российской Федерации, штаба военного округа, штаба рода войск Вооруженных Сил Российской Федерации, главного и центрального управления Министерства обороны Российской Федерации, объединения и соединения, в подчинении которых находится воинская часть.

На основании полученного разрешения командир воинской части досрочно увольняет военнослужащего с военной службы по семейным обстоятельствам. Номер и дата приказа командира воинской части об увольнении военнослужащего указываются в его военном билете.

Старший военный прокурор 2 отдела
организационного управления
Главной военной прокуратуры

увольнение в запас в/с срочной службы

Автор: Гость ПАРЯкмаХЕР, 3 августа 2007 в Юридическая помощь военнослужащим

Рекомендованные сообщения

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Увольнение срочно службы