Пенсия 1 мая 2019г

Содержание страницы:

МРОТ – 2019: изменения

С 1 января 2019 года величина МРОТ увеличивается до 11 280 руб. в месяц. На что это повлияет и как будут рассчитываться страховые взносы для ИП?

Размер МРОТ в 2019 году

Свидетелями повышения МРОТ до 85% прожиточного минимума трудоспособного населения мы стали 1 января 2018 года. Ранее ожидалось, что с прожиточным минимумом за II квартал предыдущего календарного года МРОТ сравняется только 1 января 2019 года. Однако срок был перенесен на 1 мая 2018 года.

В 2018 году МРОТ менялся дважды: с 1 января 2018 года его размер был установлен на уровне 9 489 руб., а с 1 мая 2018 года он приблизился к сумме 11 163 руб.

МРОТ с января 2019 года вырастет на 117 руб. Прожиточный минимум в России во втором квартале 2018 года для трудоспособного населения, по подсчетам Минтруда, составляет 11 280 руб. (Приказ Минтруда от 24.08.2018 № 550н). Ему, согласно Федеральному закону от 19.06.2000 № 82-ФЗ, должна соответствовать минимальная месячная зарплата. Поэтому МРОТ — 2019 составит 11 280 руб.

25 декабря 2018 года президент подписал Федеральный закон от 25.12.2018 № 481-ФЗ, предусматривающий повышение МРОТ с 1 января 2019 года.

Зарплата ниже МРОТ: ответственность и штрафы

Почему важен МРОТ? По многим причинам. Прежде всего, от него зависит заработная плата. Работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ, о чем говорится в ст. 133 ТК РФ : «Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда».

ГИТ на своем официальном сайте уточняет, что заработная плата может быть меньше МРОТ, если работник работает в режиме неполной занятости или по совместительству. «Оклад может быть меньше МРОТ. Заработная плата включает в себя кроме оклада компенсационные выплаты, различные надбавки и стимулирующие выплаты ( ст. 129 ТК РФ ). Таким образом, с учетом всех надбавок к окладу или поощрений работник получает сумму, большую или равную МРОТ. Если зарплата работника все-таки меньше установленного минимального размера оплаты труда, работодателю необходимо произвести доплату до величины МРОТ».

Работодатель должен понимать, что он сильно рискует, если его работники получают зарплату ниже МРОТ. Трудовая инспекция может оштрафовать его. Согласно ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ , такое нарушение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 руб.; на юрлиц — от 30 000 до 50 000 руб.

За повторное нарушение штраф на должностных лиц составляет от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на юрлиц — от 50 000 до 100 000 руб.

Региональный МРОТ

Согласно ст. 133.1 ТК РФ, помимо федерального МРОТ, действующего по всей России, регионы могут устанавливать свой МРОТ. Он определяется с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ.

По закону, размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. При этом региональные власти имеют право приравнивать МРОТ к федеральному стандарту или повышать его.

У работодателей есть срок 30 дней, в течение которого они могут направить в трудовой орган письменный отказ о присоединении к региональному соглашению о минимальном МРОТ в конкретном субъекте. Молчание автоматически означает согласие, то есть если они не направляют отказ, то присоединяются к соглашению.

Страховые взносы и МРОТ

С 2018 году страховые взносы отвязаны от МРОТ. То есть с 1 января 2018 года, согласно Федеральному закону от 27.11.2017 № 335-ФЗ, размеры страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, которые ИП платят за себя, не связаны с величиной МРОТ и тарифной ставкой.

ИП должны будут уплатить соответствующие взносы в указанные выше внебюджетные фонды в размере, установленном п. 77 ст. 2 Федерального закона от 27.11.2017 № 335-ФЗ.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование для ИП в 2019 году составят:

  • в случае, если величина дохода плательщика не превышает 300 000 руб., – 29 354 руб. (фиксированный размер);
  • в случае, если величина дохода плетельщика превышает 300 000 руб., – 29 354 руб. (фиксированный размер) + 1% от суммы дохода плательщика, превышающей 300 000 руб., но не более 8 х 29 354 руб.

Общая сумма взносов на обязательное пенсионное страхование не должна превышать 234 832 руб.

Страховые взносы на обязательное медицинское страхование в 2019 году составят 6 884 руб. в фиксированном размере.

Вы ИП и не разбираетесь в бухгалтерии? Электронный бухгалтер подготовит за вас отчётность и посчитает налоги, поможет с выставлением счетов и других документов.

Если пенсионер уволится до 31 декабря 2018 года, то его пенсию увеличат с 1 января 2019 года

Правда ли, что если уволится до конца 2018 года, то пенсию уже неработающего пенсионера увеличат с 1 января 2019 года? Ответим на вопрос, который сейчас для многих актуален.

С 1 января 2019 г. пенсии неработающих пенсионеров проиндексируют на величину, превышающую уровень прошлогодней инфляции – на 7,05%. Это должно позволить приблизиться к ожидаемой прибавке – 1000 рублей в месяц. Однако если пенсионер работает, то индексации не будет. Можно ли как-то добиться индексации?

Ответ очевиден – нужно уволиться с работы. Сделать это нужно не позднее 31 декабря 2018 года.

Предположим, пенсионер прекращает работать в декабре 2018 года. Соответственно, при начислении пенсии уже с января 2019 года он будет считаться неработающим. А раз так, то пенсию ему обязаны будут проиндексировать.

Однако, перед тем как принять решение об увольнении, учтите важный момент.

В случае увольнения пенсионер получает суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней с учетом индексации и корректировки, имевших место в период осуществления им работы, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы. Иными словами, сейчас применяется принцип “отложенной индексации”.

Таким образом, если пенсионер уволится, к примеру, в апреле 2019 года, то повышенную пенсию ему назначат уже с 1 мая 2019 года. Причем при повышении учтут все прошедшие индексации пока он работал (включая индексацию с 1 января 2019 года). Если так, то есть ли смысл увольняться в декабре 2018 года?

Имейте в виду, что уволившийся пенсионер получает увеличенную пенсию с опозданием — примерно через три месяца после увольнения. Это связано с особенностью передачи сведений от работодателя в ПФР.

Будет ли прибавка к пенсии в 2019 году

Ближе к концу каждого года пенсионеры начинают думать о том, какими прибавками, льготами и компенсациями порадует их государство.

Данные мечтания связаны не с тем смыслом, чтобы обогатиться за счет бюджета страны, а с тем, чтобы получать столько, сколько хватало бы на необходимые для жизни вещи после долгих лет труда или при наличии инвалидности.

Последние новости об индексации

В 2019 году уже было произведено несколько повышений пенсий.

В самом начале периода поднялись страховые выплаты неработающим пенсионерам, далее, как и было запланировано, увеличили ЕДВ.

О том, была ли в апреле индексация и на какой размер, стало известно соответственно после начала четвертого месяца года, когда соц. пенсионеры стали получать почти на три процента больше. В апреле месяце произошло увеличение выплат социального характера, но с некоторыми изменениями.

В 2019 году, когда разрабатывался план индексаций на будущий год, предполагалось, что первого числа четвертого месяца выплаты гражданам РФ будут увеличены на 4,1 %.

Данное значение вполне устраивало россиян, т.к. это больше чем показатель инфляции. Однако, уже в марте 2019 года, прямо перед увеличением были внесены поправки, из-за которых получатели отчислений от ФСС стали обеспеченней всего на 2,9 %.

Читайте так же:  Оформить кредит без кредитной истории

Видео: «Кто и какую прибавку к пенсии получит в 2019 году»

Будет ли повышение работающим в августе

Работающие пенсионеры с 2019 года были лишены индексаций отчислений, однако, за то, что они отложили получение выплат, им ежегодно в августе начисляются дополнительные пенсионные баллы, которые после выхода на отдых будут увеличивать пособия стариков.

В августе перерасчет пенсий работающим лицам будет заключен в надбавке до трех индивидуальных пенсионных баллов, которые имеют определенную стоимость.

В 2019 году цена ИПК стала равна 81,49 рублей. Т.е. в самом максимальном значении работающий пенсионер получит прибавку к пенсии 244,47 рублей.

После прямой линии с президентом РФ В. В. Путиным ожидаются новые законы и изменения, которые будут направлены на большее увеличение пенсий, как неработающим, так и продолжающим трудовую деятельность.

В Правительстве на рассмотрении уже есть законопроект, который предполагает индексацию отчислений для работающих пенсионеров на 3,7 % и в дальнейшем увеличения наравне с неработающими гражданами, но о том, будет ли принят такой закон, пока не известно.

Кому положена прибавка к пенсии с 1 апреля 2019 года

Социальные выплаты увеличились весной на 2,9 %.

В 2019 году в то же время года была проведена индексация всего на 1,2 процента, далее составлялись планы на увеличение в будущем году, т.к. поднятие на один процент практически не ощутимо для граждан.

Сперва в планах была прибавка к пенсии на 1,5% в 2019 г.

Такое маленькое значение было обусловлено тяжелым периодом для российской экономики и сильным дефицитом бюджета. В конце лета депутаты отрапортовали, что инфляционный показатель установился на уровне 3,7 % и увеличивать пособия таким категориям лиц, как инвалиды, лица потерявшие кормильца всего на полтора процента негуманно.

Тогда начала мелькать в прогнозах такая цифра как 4,1 %, что уже несомненно устраивало «социальщиков».

О том, что социальные выплаты должны быть проиндексированы более чем на четыре процента, говорилось до самого марта 2019 года, но в самый последний момент были подписаны поправки в норматив об индексациях и социально нуждающиеся лица улучшили свое благосостояние всего на 2,9 %.

После увеличения пособий средняя социальная пенсия по стране стала равна девяти тысячам шестидесяти двум рублям.

Стоит также напомнить, кто является получателем социальных пенсий в России:

  1. Инвалиды.
  2. Дети, чьи родители остались неизвестными (подкидыши).
  3. Несовершеннолетние, лишившиеся кормильца.
  4. Старики, которые достигли 60-ти лет, но не наработали необходимого стажа или количества пенсионных баллов.

Особенность социальных отчислений в том, что они имеют фиксированный размер для той или иной категории граждан.

Увеличится ли с 1 мая

Прибавка к пенсии с мая 2019 года не была запланирована, а поэтому пенсионное обеспечение в мае не изменится.

Новшества произошли в отношении минимального размера оплаты труда в России.

До начала 2019 года МРОТ по РФ составлял всего 7800 рублей. Первое увеличение произошло в первый же день 2019 года и по итогам изменения размер оплаты труда установился на уровне 9489 рублей.

Президент РФ после изучения всех нюансов, касаемых инфляции, прожиточного минимума и прочего, подписал указ об очередном увеличении МРОТ по стране.

С первого мая россияне, работающие согласно ТК РФ не могут получать меньше чем 11163 рубля.

Какие будут надбавки

Повышения пенсии происходят не только в момент запланированных индексаций, но и с наступлением определенных обстоятельств.

Дополнительные надбавки к пенсионному содержанию могут быть назначены старикам в возрасте за восемьдесят лет, женщинам, которые являются матерями и ушли на пенсию до 2019 года, имели военный стаж и прочее.

Старики, достигшие почтенного возраста – 80 лет, нуждаются в дополнительной поддержке со стороны государства, т.к. они в силу старости чаще испытывают недомогания и нуждаются в лечении.

Предусматривается несколько мер по поддержке пожилых граждан:

  1. Увеличение из фиксированной части пенсии вдвое.
  2. Повышение выплат с применением региональных коэффициентов.
  3. Индексация имеющихся страховых и социальных пособий.
  4. Единовременные выплаты для тех, кто ухаживает за стариком.

Существуют некоторые особенности начисления надбавок. Например:

  1. Увеличение базового компонента пенсии на сто процентов применяется для всех пенсионеров, кому за 80, кроме инвалидов первой категории, т.к. их пособия и так уже являются увеличенными.
  2. Граждане, имеющие опыт работы в условиях Крайнего Севера, могут заслужить при достижении престарелого возраста от тридцати до пятидесяти процентов больше чем жители других регионов.
  3. Неработающие пенсионеры ежегодно получают более повышенные выплаты. Данное правило связано и с теми, кто отпраздновал 80 лет. Фиксированная часть пенсии первого января была проиндексирована на 3,7 % и стала равна 4982,9 рубля, а соответственно для старцев – 10334,53 рубля.
  4. Помимо самих стариков некоторые компенсационные доплаты получают лица, ухаживающие за человеком в почетном возрасте, т.к. из-за помощи не могут быть трудоустроенными и получать заработную плату.

Когда будет индексация пенсий неработающим пенсионерам в 2019 году? Узнайте здесь.

За детей, рожденных до 1990 года

Женщинам может быть осуществлена надбавка при выполнении следующих условий:

  1. Выход на заслуженный отдых произошел до 2019 года.
  2. В период трудовой деятельности у гражданки СССР и РФ были рождены дети, для ухода за которыми оформлялся отпуск по уходу.
  3. Женщина сама, написав заявление, решила провести перерасчет пенсии.

Пересчитывание пенсионного обеспечения за детей предполагает, что за время, проведенное россиянкой в отпуске по уходу за малышом до достижения им полутора лет, будут надбавлены дополнительные индивидуальные пенсионные баллы, а периоды в итоге вычтены из трудового стажа.

Данная схема является прибыльной, если:

  1. Россиянка неоднократно оформляла отпуск для пребывания рядом с новорожденным.
  2. На момент декрета женщина работала на предприятии с низкой заработной платой.
  3. Стаж пенсионерки достаточен для того, чтобы после пересчета лишиться права на получение страховых выплат.

Законодательно предусмотрено, что если гражданка подает заявление на перерасчет за детей, но по итогам выходит снабжение меньшего размера, то ПФР принимает решение оставить прежнюю величину выплат, а в перерасчете отказать.

В Российской Федерации предусмотрено поощрение пенсионеров, которые имеют более 30 и 35 лет стажа, в соответствии с половой принадлежностью.

Государство таким лицам за каждый год большего стажа дарит по несколько пенсионных баллов, что и увеличивает их размер выплат на заслуженном отдыхе.

Лицам, которые имеют стаж, равный тридцати пяти и сорока годам, государство надбавляет по пять пенсионных баллов.

Военные в 2019 году, наконец-то, дождались повышения денежного довольствия. В предыдущие пять лет оклады оставались неизменными из-за сложной экономической ситуации в стране.

Индексация для военных, отставников, пенсионеров с военной выслугой лет установилась на уровне 4 % и была осуществлена 1 февраля.

Помимо того что пенсии индексируются, продумываются различные программы по поддержке тех или иных категории граждан существуют еще и бонусы в виде льгот для таких лиц, как:

  1. Ветераны Великой Отечественной войны.
  2. Инвалиды.
  3. Почетные труженики или, если проще сказать, Ветераны труда.

Ветеранам труда

Для ветеранов труда в РФ предусмотрен пакет льгот, который можно использовать или же заменить на денежную компенсацию.

Трудяга с ветеранской книжкой может пользоваться такими привилегиями, как:

  1. Бесплатное медицинское обслуживание в учреждениях с соответствующей лицензией и аккредитацией. Данное правило касается также и стоматологические клиники и кабинета протезиста.
  2. Скидка на оплату коммунальных услуг.
  3. Компенсация услуг городской связи.
  4. Бесплатный проезд в общественном транспорте.
  5. Освобождение от налога на имущество.

Ветеран труда вправе отказаться от некоторых бонусов и взамен на это получать определенные денежные выплаты, которые и будут служить в качестве прибавки к пенсии.

Будет ли ещё повышение пенсии в 2019 году неработающим пенсионерам? Узнайте тут.

Какая пенсия в России минимальная? Читайте далее.

За 40 лет стажа

За сорок лет стажа получить Ветерана труда можно обратившись с соответственным заявлением и документами в ФСС.

Удостоверение ветерана труда выдается по факту выхода на заслуженный отдых, а соответственно и льготами можно пользоваться только будучи пенсионером по старости с условиями для чина трудяги.

Видео: «Работающим пенсионерам решено увеличить пенсию»

МРОТ с 1 мая 2019 года в России: таблица по регионам

В планах Государственной Думы РФ было повысить минимальную оплату труда (сокращенно МРОТ), с начала следующего года. Но не так давно Владимиром Путиным был инициирован законопроект, который изменил бы МРОТ с 1 мая 2018 года в России по регионам и приравнял этот показатель к прожиточному минимуму трудоспособного человека. И далее более подробно о том, что такое МРОТ, каков его размер сейчас и как он измениться с 1 мая 2018 года для работников различных регионов.

Для чего нужен МРОТ

Еще в 2000 году было принято решение о том, что необходимо на законодательном уровне ввести такой показатель как минимальный размер оплаты труда. По задумке, это должно гарантировать каждому сотруднику, официально работающему на предприятии в течение целого рабочего месяца, получать не меньше фиксированной суммы денежных средств. МРОТ должен был обеспечить минимальные потребности человека.
Такая инициатива была принята и с того момента по действующему Трудовому Кодексу РФ сотрудник за отработанный месяц не может получать зарплату ниже уровня МРОТ.

Читайте так же:  Когда будет произведен перерасчет пенсий работающим пенсионерам

Периодически, с учетом роста цен, инфляционных процессов и роста социальных стандартов, МРОТ увеличивается. И вот очередное такое увеличение было запланировано лишь на начало 2019 года, но никак не на середину 2018. Но все изменилось по решению Владимира Путина, который, побывав с официальном визитом на одном из заводов Тверского края, пообещал приравнять МРОТ к прожиточному минимуму.
Дав обещание, Президент его исполнил. Например, с начала текущего года оплата труда составляет на минимальном уровне 9489 рублей. Если сравнивать с действующим прожиточным минимумом, то это лишь 85%.

Как отмечают эксперты, такое повышение является оптимальным и правильным. Конечно, многие могут утверждать, что такое повышение не существенное и не может покрыть минимальные потребности гражданина.

А вот равенство между прожиточным минимум и МРОТ весьма справедливо и экономически оправдано.
Кстати, следует отметить, что уже давно согласно ТК размер минимальной зарплаты не может быть ниже размера прожиточного минимума. Но пока такое правило не работало, и только с мая 2018 оно заработает.

Увеличение МРОТ какие изменения повлечет за собой

Не стоит забывать и о том факте, что изменения МРОТ — это не только изменения заработной платы работающего, но также и других выплат, которые рассчитываются на основании данного показателя.
Увеличение МРОТ ведет за собой увеличение таких выплат как:

  1. Выплаты для женщин по беременности и родам;
  2. Больничные и отпускные;
  3. Пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет;
  4. Командировочные выплаты.
  5. Штрафные санкции за несоблюдение

Необходимо отметить, что МРОТ работает только для той категории сотрудников, которые работают на полную ставку. Понятное дело, что если гражданин работает на 0,5 или 0,25, никто не обязан ему доплачивать до размера установленной минимальной заработной платы.

Другое дело, что зарплата такого сотрудника должны быть пропорциональной МРОТ.

Например, если лицо работает на 0,5, а МРОТ установлен на уровне одиннадцати тысяч ста шестидесяти трех рублей, то тогда за полставки никто не имеет платить ниже 11163/2 = 5581,5 рублей.
Правда, и здесь есть своя особенность. Предприятие имеет право устанавливать свои оклады, которые могут быть ниже МРОТ. Но тогда с учетом всех надбавок и доплат у сотрудника должно выходить не меньше 11163 рублей. Если до такой суммы размер месячной зарплаты не дотягивает, то необходимо выплачивать доплату до МРОТ.

Если такой закон не будет выполняться со стороны работодателя, то тогда к нему могут быть применены меры административной ответственности в соответствие с КоАП РФ. При этом может быть установлена ответственность, как в виде штрафных санкций, так и в виде прекращения деятельности юридического лица на определенный период времени:

  • К предпринимателю, который нарушает МРОТ и нормы ТК РФ, будет применен штраф от 1000 до 5000 рублей;
  • Такой же размер санкций будет применен и к должностному лицу, который допустил такие действия;
  • Юридическое лицо будет наказано строже, размер штрафа в таком случае составит от 30000 до 50000 рублей. В редких случаях юридическое лицо могут обязывать прекратить свою деятельность на срок до 90 суток.

Проверка МРОТ проводится трудовой инспекцией, которая имеет полномочия проводить как плановые, так и внеплановые проверки. Внеплановая проверка может проводиться по жалобе одного из сотрудников, который так и не получил МРОТ.

Федеральный и региональный МРОТ: какой использовать работодателю

Все прекрасно знают, что по государственному устройству России регионы имеют полномочия устанавливать собственный размер прожиточного минимума и МРОТ.

Такие меры предприняты для того, чтобы сбалансировать уровень социального обеспечения граждан с уровнем экономического развития региона. Ведь для Москвы и Калининграда МРОТ должен быть различным, поскольку уровень цен разный, и уровень экономического развития тоже.
Но с принятием ФЗ об изменении МРОТ на уровне государства региональный размер МРОТ пока остался без изменений. Фактически региональный МРОТ на данный момент ниже, чем федеральный. Именно поэтому и на уровне региона необходимо минимальную зарплату привести к норме. И далее представлена таблица МРОТ для каждого региона.

Таблица — Зарплата минимального уровня по некоторым регионам Российской Федерации

Кому и как повысят пенсии в следующем году: названы цифры

Проект закона о госбюджете на 2019 год предлагает увеличение прожиточного минимума для всех категорий граждан, и соответственно, пересмотра размера пенсий и социальных выплат. На сколько же реально могут вырасти пенсии для миллионов украинцев?

В четверг, 22 ноября, парламент планирует рассмотрение во втором чтении государственного бюджета Украины на 2019 год. Этот документ предусматривает немало новшеств для граждан страны. В частности, запланировано повышение прожиточного минимума для всех категорий (см. таблицу ниже), и соответственно, пересмотра размера пенсий и социальных выплат. Причем, все они должны увеличится.

Стоит отметить, что регулярное, пару раз в год повышение размеров прожиточного минимума — явление не новое. В Украине он постепенно растет с момента его принятия. И в очередной раз поднимется 1 декабря 2018 года (в соответствии с законом о госбюджете на нынешний год).

Необходимо напомнить, что прожиточный минимум является основой для установления многих социальных выплат. Например, минимальная пенсия в стране установлена на уровне прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц. Поэтому при росте прожиточного минимума минимальная пенсия тоже увеличится. Более того, это происходит на протяжении уже многих лет. Так, даже в 2018 году минимальная пенсия будет еще раз повышена — с 1 декабря она вырастет с 1435 грн до 1497 грн.

Если же говорить о проекте бюджета на 2019 год, то согласно принятому в первом чтении законопроекту, минимальная пенсия должна будет подняться 1 мая 2019-го — до 1564 грн, и 1 декабря 2019-го — до 1638 грн.

Кроме того, с 1 января 2019 года вырастут военные пенсии. По данным Кабинета министров, среднее увеличение может составить 738 грн. Повышенные пенсии получат почти 498 тысяч бывших военнослужащих и правоохранителей. Напомним, что увеличение пенсий военнослужащим началось весной 2018 года и будет проводиться в несколько этапов. В частности, как подробно рассказывали «ФАКТЫ», начиная с 1 января 2018 года военные пенсионеры получали 50 процентов суммы повышения пенсии. С 1 января 2019-го по 31 декабря 2019-го им будет выплачиваться уже 75 процентов суммы повышения. А с 1 января 2020 года военные пенсионеры будут получать повышенные пенсии в полном объеме.

Но это не все. Правительство также обещает в марте следующего года некую автоматическую индексацию пенсий, в соответствии с которой будут увеличены все пенсионные выплаты. Однако никаких конкретных цифр не называет. И на то есть причины.

В свое время «ФАКТЫ» подробно рассказывали о механизме автоматической индексации пенсий, которая была заложена в ходе пенсионной реформы 2017 года. Вся прелесть этого механизма заключается в том, что, по идее, в марте каждого года пенсии всем пенсионерам будут повышаться автоматически. На какую сумму? Вот в этом и заключается главный вопрос. В законе сказано, что пенсии будут подниматься не менее чем на 50 процентов роста средней зарплаты по стране и не менее чем на 50 процентов индекса инфляции за год. Но точный процент, на который будут проиндексированы пенсии в марте 2019 года, предстоит утвердить Кабинету министров — с учетом этих двух показателей. Пока же правительство озвучило только число пенсионеров, чьи выплаты могут быть проиндексированы: их около 10 миллионов человек.

В целом же, для обеспечения всех запланированных пенсионных программ, правительство предусмотрело в проекте закона о госбюджете на 2019 год дотации Пенсионному фонду на уровне 166,5 млрд грн. Для сравнения: в 2018 году их размер составил 139 млрд 300 млн грн.

Подробнее о всех параметрах законопроекта о государственном бюджете на 2019 год, и в частности, об изменении зарплат бюджетникам и обеспечении населения субсидиями на оплату жилищно-коммунальных услуг можно узнать на сайте «ФАКТОВ».

КАК ПЛАНИРУЕТСЯ ПОВЫСИТЬ ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ (в соответствии с действующим Законом «О государственном бюджете на 2018 год», а также проектом закона «О государственном бюджете Украины на 2019 год»)

Выше инфляции: пенсии в России будут проиндексированы на 7% в 2019 году

Пенсии в 2019 году будут проиндексированы на 7%. Об этом сообщил первый вице-премьер, министр финансов Антон Силуанов на заседании Госдумы. Он отметил, что таким образом в среднем по стране выплаты вырастут на 1000 руб., что существенно превышает инфляцию.

«Наша задача в следующем году — увеличить (ежемесячную. — RT) пенсию в среднем на тысячу рублей. Безусловно, это существенный рост, это рост выше инфляции, как и поручал президент в посланиях, своём указе. Он составит рост пенсий примерно на уровне 7% к уровню текущего года», — цитирует РИА Новости министра.

Он напомнил, что обычно пенсии индексируются на уровне инфляции предыдущего года. Так, по словам Силуанова, в нынешнем году она прогнозируется в размере около 3%, а в 2019-м — на уровне 4—4,5%.

В настоящий же момент, как заявляла 19 июня глава Банка России Эльвира Набиуллина, «инфляция находится на уровне 2,5%».

Читайте так же:  Транспортный налог для ооо на 2019

«Поэтому в следующем году мы выполним то поручение, которое содержится в указе президента об ускоренной индексации пенсий, о росте пенсий пенсионерам в реальном выражении. Это основная наша задача, и такие необходимые ресурсы и меры будут учтены в законе о Пенсионном фонде и, соответственно, в сопряжённом с ним законе о федеральном бюджете», — добавил Силуанов.

«Вопрос не закрыт»

Между тем ранее в Министерстве труда и социальной защиты сообщили, что индексация затронет только неработающих пенсионеров. Однако в комитете Госдумы по труду 16 мая заявили о намерении направить письмо председателю правительства России Дмитрию Медведеву с просьбой дать поручение проработать вопрос о возвращении индексации пенсий работающим пенсионерам. Помимо этого, депутаты предложили возместить этой категории граждан суммы, которые не выплачивались им в предыдущие годы из-за их отмены.

Напомним, что индексация фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировка размера страховой пенсии работающим пенсионерам была отменена с 1 января 2016 года. Соответствующий закон подписал президент РФ Владимир Путин в декабре 2015 года.

Вместе с тем Дмитрий Медведев во время апрельского отчёта в Госдуме заявил, что вопрос о возвращении индексации полностью не закрыт.

«Мы действительно начисляли индексацию работающим пенсионерам, в какой-то момент мы были вынуждены от этого отказаться, скажем по-честному, только по экономическим причинам. Просто потому, что у нас не хватало на это денег.

Это не означает, что к этому вопросу невозможно вернуться, к этому вопросу можно возвращаться, но при этом нужно понимать, что всё-таки финансовое положение работающих и неработающих пенсионеров несколько разное. Но, подчеркиваю, этот вопрос не закрыт», — говорил он.

Повышение в цифрах

Отметим, что очередная индексация социальных пенсий была проведена 1 апреля 2018 года. Выплаты увеличились на 2,9%, составив примерно 255 рублей. В соответствии с этим в среднем социальная пенсия выросла до 9 тыс. рублей.

На эту выплату могут претендовать нетрудоспособные граждане, которые живут в России на постоянной основе. Им она может назначаться по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Также её выплачивают детям, оба родителя которых не известны. Повышение коснулось 3,2 млн человек.

В нынешнем году расходы на индексацию составят 1,07 млрд рублей в месяц и 9,6 млрд рублей в целом.

Изменения системы

С 2019 года могут вступить в силу изменения в российском пенсионном законодательстве. Соответствующий законопроект правительство РФ внесло на рассмотрение в Госдуму 16 июня.

Согласно документу, предлагается закрепить пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин. При этом предусматривается переходный период с 2019 по 2034 год с ежегодным увеличением пенсионного возраста на один год. При этом гражданам с большим стажем (45 лет — для мужчин, 40 лет — для женщин) в рамках реформы предлагается давать возможность выйти на пенсию на два года раньше установленного порога.

Госдума намерена принять окончательное решение по внесению изменений в пенсионное законодательство осенью 2018 года. Сейчас же необходимые документы направлены в регионы и различные общественные организации. Они в течение месяца должны предоставить свои комментарии и рекомендации к правительственному законопроекту.

Пока же возраст выхода на пенсию у россиян составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. В большинстве же остальных развитых стран мира пенсионный возраст составляет 60—65 лет, причём в некоторых государствах нет возрастного разделения для мужчин и женщин.

Повышение пенсии в 2019 году пенсионерам в России

Анонсируя пенсионную реформу 2019, руководители страны обещают народу ощутимое повышение пенсии и многим хочется знать уже сегодня, на сколько повысятся выплаты с 1 января действительно ли пенсионерам в России станет жить хорошо.

В целях поддержания достаточного уровня жизни и компенсации роста цен на жизненно необходимые товары государство систематически проводит повышение пенсий пенсионерам (так называемую индексацию), размер которого обычно определялся уровнем инфляции. Ожидается, что в 2019 году выплаты для данной категории населения будут наиболее ощутимыми за последние годы. Обещанная прибавка должна составить 1000 рублей в месяц!

Так ли это и всех ли пенсионеров коснется обещанное благо?

Если до недавнего времени увеличение пенсий неработающим пенсионерам происходило на величину не менее уровня инфляции, то в 2019 году Правительство изменит традиционный подход к повышению пенсионного обеспечения, поскольку общая сумма повышения превысит уровень роста потребительских цен. Сама процедура будет реализована в 2 этапа:

  • С 1.02.2019 – пройдет индексация с учетом уровня инфляции за минувший год. По предварительным прогнозам, за 2018 год инфляция оценивается в пределах 2,9-3,1%. Это значит, что с 1 февраля сумма увеличения составит около 3% или 432 руб. при среднем размере пенсионных выплат 14 414 руб.
  • С 1.04.2019 – пройдет дополнительная индексация, размер которой зависит от доходов российского ПФ (она проводится только при условии наличия в бюджете ПФ необходимого объема денежных средств). На 2019 год высвобождение дополнительных денежных средств, которые можно использовать для дополнительной индексации выплат пенсионерам, появится благодаря новой пенсионной реформе, а точнее повышению возраста выхода на пенсию. Если учесть оглашенное Правительством увеличение на 2019 год в итоге на 7%, то получается, что с 1 апреля они увеличатся еще на 4% или на 568 руб. в денежном эквиваленте при условии получения в 2018 г. среднего по стране пенсионного обеспечения.

На заметку! По словам Антона Силуанова, главы Министерства финансов ожидаемый в 2019 году прирост НДС до 20% (по сравнению с текущими 18%) может повлечь за собой рост инфляции до 4,5%. В таком случае февральская прибавка будет в среднем 640 руб., а апрельская – только 360 руб.

Правительство планирует сохранить заданный темп (в 2 раза больше инфляции) как минимум на последующие 5 лет. В таком случае к 2024 году россияне будут получать пенсионные выплаты в среднем 20 000 руб., то есть они увеличатся на фоне 2018 года на 35%!

По словам Татьяны Голиковой, вице-премьера РФ по вопросам соцполитики, средняя сумма увеличения выплат пенсионерам в 2019 году составит 1 000 руб. ежемесячно или 12 000 руб. всего за год. Если запланированное 7-процентное повышение будет реализовано, в 2019 году сумма средней страховой пенсии по стране будет 15 423 руб. (для сравнения на 2018 год она составляет 14 414 руб.). Столь значительного, по сравнению с прошлыми годами роста пособий, удалось добиться прежде всего за счет экономии бюджетных средств, связанной с повышением пенсионного возраста.

Кому ждать прибавки

Поскольку увеличение ежемесячных пенсий в России будет проходить в 2019 году только за счет индексации, это значит, что затронет оно граждан, которые соответствуют следующим критериям:

  1. вышли на пенсию и не ведут трудовую деятельность;
  2. получают страховое пенсионное обеспечение (по старости, утрате кормильца или инвалидности).

При этом следует учитывать, что далеко не всем можно рассчитывать на прибавку в 1 000 руб. Для граждан, получающих меньшую пенсию и прибавка, соответственно, не столь значительной (и наоборот).

В каждом конкретном случае она будет зависеть от стажа и сумм уплаченных взносов. Каждый пенсионер уже сейчас может примерно посчитать, на сколько повысится пенсия в 2019 году. Сумма прибавки составит около 7% от получаемых на сегодняшний день сумм.

Что ждать работающим пенсионерам

Что касается работающих пенсионеров, им в 2019 году не приходится ожидать увеличения пенсионных доходов. Согласно статистике ПФ, таких в России насчитывает около 9 млн. человек (данные на 1.05.2018). Для них индексация не проводилась с 2016 г., когда в стране вступил в силу Федеральный закон №385-ФЗ, который предусматривает приостановку индексации выплат пенсионерам, не покидающим места работы.

Отказ от восстановления индексации пенсионного обеспечения для данной категории населения власти объясняют двумя причинами:

  1. их доходы увеличиваются за счет роста заработных плат. По статистическим данным, с начала года темп роста зарплаты составил уже 9%;
  2. темп роста зарплаты превышает темпы роста пенсионных выплат, соответственно доходы работающих пенсионеров растут быстрее по сравнению с доходами неработающих.

Они могут рассчитывать только на перерасчет, который проводится каждый год 1 августа на основе сумм страховых взносов, которые были уплачены за минувший год. Но такой перерасчет учитывает до 3 пенсионных баллов. По данным 2018 г. 1 балл оценивается в 81,49 руб., то есть для тех, кто продолжает работать, прибавка составит около 244,47 руб.

При увольнении таким гражданам будет начислена страховая пенсия с учетом всех индексаций и корректировок, которые проводились за годы трудовой деятельности. При этом пенсионер может самостоятельно сообщить в органы ПФ о прекращении или отсутствии рабочей деятельности. В таком случае сами выплаты начнутся с месяца, следующего за тем, в который ПФ получил информацию о прекращении работы.

Пока нет точной информации и о повышении социальных пенсий. Размер их индексации будет скорее всего известен ближе к зиме, когда Правительство будет заниматься планированием бюджета на следующий год.

Пенсия 1 мая 2019г