195 приказ мчс россии с изменениями 2019

Содержание страницы:

Обеспечение сотрудников ФПС денежным довольствием по новому документу (Фурагина О.)

Дата размещения статьи: 13.08.2015

Приказом МЧС России от 21.03.2013 N 195 утвержден Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (далее — Порядок N 195, сотрудники ФПС). Предпосылкой к этому послужили принятие Закона N 283-ФЗ в рамках реформирования денежного довольствия сотрудников ФПС и, как следствие, обновление нормативной базы, регулирующей данный вопрос. Рассмотрим основные положения нового документа, касающиеся особенностей выплаты денежного довольствия сотрудникам ФПС .

Федеральный закон от 30.12.2012 N 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

В рамках данной статьи не освещаются положения о денежном довольствии докторантов, адъюнктов, курсантов.

В настоящее время еще не принят документ, согласно которому утратит силу Приказ МЧС России от 07.04.2011 N 168 «Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников федеральной противопожарной службы», но и без этого понятно, что его применение неправомерно: во-первых, его положения противоречат новому законодательству о денежном довольствии сотрудников ФПС (например, размеры выплат), и, во-вторых, принят новый нормативный акт — Порядок N 195, а выплаты, предусмотренные этим документом, необходимо производить с 1 января 2013 г.

Общие положения

Самое главное — это состав денежного довольствия. Он включает в себя:

1. Оклад денежного содержания:

— оклад по званию.

2. Ежемесячные надбавки:

— надбавку за стаж службы (выслугу лет);

— надбавку за квалификационное звание;

— надбавку за особые условия службы;

— надбавку за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

— премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей;

— поощрительные выплаты за особые достижения в службе;

— надбавку к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время;

— северные коэффициенты и надбавки.

3. Иные дополнительные выплаты.

Общие положения по выплате денежного довольствия кардинальных изменений не претерпели. Приведем новые уточнения, установленные Порядком N 195.

Как и прежде, выплата денежного довольствия сотрудникам за текущий месяц производится в период с 20-го по 25-е число каждого месяца, но здесь же введено следующее:

— за декабрь календарного года оплата труда должна быть осуществлена не позднее последнего рабочего дня декабря;

— в этот же период производятся перерасчеты денежного довольствия, связанные с присвоением очередного специального звания, изменением должности и в других случаях, при которых изменяется размер денежного довольствия сотрудника.

Денежное довольствие сотрудникам выплачивается финансово-экономическим подразделением по месту их службы либо перечисляется на указанный сотрудником счет в банке на условиях, определенных МЧС (п. 3 Порядка N 195).

Пунктом 11 Порядка N 195 регламентировано, что денежное довольствие, причитающееся сотруднику и своевременно не выплаченное или выплаченное в меньшем, чем следовало, размере, выплачивается за весь период, в течение которого сотрудник имел право на него, но не более чем за три года, предшествовавшие обращению за получением денежного довольствия.

Иные дополнительные выплаты выплачиваются, если обращение за получением последовало до истечения трех лет со дня возникновения права на них.

В случае если денежное довольствие сотруднику выплачено в большем, чем следовало, размере, при его выплате за очередной месяц производится перерасчет, но не более чем за три года, предшествовавшие перерасчету.

Должностные оклады и оклады по специальным званиям

Должностные оклады и оклады по званиям сотрудникам выплачиваются в размерах, предусмотренных Постановлением Правительства РФ от 16.02.2013 N 128.

В случаях перемещения на нижестоящую должность по сокращению штатов или по состоянию здоровья с уменьшением размера должностного оклада сотрудникам, имеющим выслугу 15 и более лет (в календарном исчислении), сохраняется размер должностного оклада по последнему месту службы (п. 13 Порядка N 195).

Сохраненный размер должностного оклада по ранее замещаемой должности не увеличивается (не индексируется) и выплачивается впредь до приобретения сотрудником права на получение по новому месту службы более высокого должностного оклада (в том числе до следующего организационно-штатного изменения либо установления нормативными правовыми актами РФ новых должностных окладов). Ежемесячные и иные дополнительные выплаты устанавливаются по новой замещаемой должности и начисляются на сохраненный должностной оклад.

Сотрудникам из числа лиц рядового и младшего начальствующего состава, назначенным на должности среднего начальствующего состава, до присвоения специального звания среднего начальствующего состава выплачиваются оклад по замещаемой штатной должности и оклад по специальному званию рядового или младшего начальствующего состава.

Выплата окладов по специальным званиям производится с даты, указанной в соответствующем приказе, а если дата не указана — со дня его подписания (п. 20 Порядка N 195).

Ежемесячные дополнительные выплаты

Ежемесячные дополнительные выплаты сотрудникам, предусмотренные Порядком N 195, исчисляются исходя из должностных окладов по замещаемым (временно исполняемым) должностям. Исключение составляет надбавка за стаж — она исчисляется к окладу денежного содержания.

Если сотрудники имеют право на увеличение (повышение) должностных окладов, дополнительные выплаты производятся исходя из должностных окладов с учетом этих увеличений (повышений), если федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, устанавливающими указанные увеличения (повышения), не предусмотрено иное (п. 22 Порядка N 195).

Ежемесячные дополнительные выплаты выплачиваются на основании приказов одновременно с выплатой окладов денежного содержания и отражаются в расчетной (платежной) ведомости в отдельных графах, если иное не предусмотрено Порядком N 195 (п. 23 Порядка N 195).

Надбавка за стаж службы (выслугу лет). Согласно п. 24 Порядка N 195 надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) устанавливается в следующих размерах при стаже службы (выслуге лет):

— от 2 до 5 лет — 10%;

— от 5 до 10 лет — 15%;

— от 10 до 15 лет — 20%;

— от 15 до 20 лет — 25%;

— от 20 до 25 лет — 30%;

— 25 лет и более — 40%.

Порядок исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) определяется Постановлением Правительства РФ от 23.01.2003 N 43.

Надбавка за квалификационное звание. Надбавка за квалификационное звание (надбавка) устанавливается в следующих размерах (процентах от должностного оклада) (п. 26 Порядка N 195):

— 5% — специалисту третьего класса;

— 10% — специалисту второго класса;

— 20% — специалисту первого класса;

— 30% — мастеру (высшее квалификационное звание).

Порядок присвоения квалификационных званий сотрудникам утвержден Приказом МЧС России от 18.02.2013 N 92 «Об утверждении Порядка присвоения квалификационных званий сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы».

Сотрудникам, лишенным квалификационного звания, выплата надбавки прекращается со дня лишения квалификационного звания, оформленного приказом соответствующего начальника (п. 28 Порядка N 195).

Сотрудникам, у которых изменяется квалификационное звание ранее срока, на который оно было присвоено (подтверждено), надбавка в новых размерах выплачивается со дня изменения квалификационного звания, оформленного приказом (п. 29 Порядка N 195).

Надбавка за особые условия службы. Перечень особых условий службы сотрудников ФПС и предельные размеры надбавки за особые условия службы утверждены Постановлением Правительства РФ от 05.02.2013 N 95.

В п. 30 Порядка N 195 установлены конкретные размеры этой надбавки. Перечень обширен, поэтому приведем только положения, касающиеся особенности выплаты надбавки.

Если специфика прохождения службы в учреждениях МЧС требует исполнения обязанностей службы в особых условиях, не предусмотренных п. 30 Порядка N 195, надбавка может устанавливаться в размере до 50% должностного оклада по перечням, утверждаемым министром МЧС с указанием конкретного размера надбавки (п. 31 Порядка N 195).

Сотрудникам, имеющим право на получение надбавки по двум и более основаниям, размер надбавки определяется путем суммирования процентов по каждому основанию. При этом выплата надбавки производится в размере не более 100% должностного оклада сотрудника (п. 33 Порядка N 195).

Кроме того, Приказом МЧС России от 11.03.2013 N 173 утверждены:

— Перечень учреждений, созданных в целях организации профилактики и тушения пожаров на специальных объектах, за прохождение службы в которых сотрудникам ФПС выплачивается надбавка за особые условия службы;

— Перечень специальных видов работ (специальных заданий), за осуществление (выполнение) которых сотрудникам ФПС выплачивается надбавка за особые условия службы.

Надбавка за секретность. Сотрудникам в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях, выплачивается ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (надбавка за секретность), в процентах от должностного оклада (п. 34 Порядка N 195):

— 25% — степень секретности «особой важности»;

— 20% — степень секретности «совершенно секретно»;

— 10% — степень секретности «секретно».

Сотрудникам на отдельных штатных должностях за работу со сведениями, имеющими степень секретности «особой важности», может устанавливаться надбавка за секретность в размере до 65% должностного оклада в пределах лимитов бюджетных обязательств МЧС.

Конкретные размеры надбавки за секретность определяются министром МЧС.

Надбавка за стаж работы по защите государственной тайны. Сотрудникам, проходящим службу в структурных подразделениях по защите государственной тайны, дополнительно к надбавке за секретность ежемесячно выплачивается процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в указанных структурных подразделениях в следующих размерах:

— 10% — при стаже работы от одного года до пяти лет;

— 15% — от пяти до десяти лет;

— 20% — от десяти лет и выше.

Напомним, что в настоящее время действует Приказ МЧС России от 17.11.2006 N 661, утвердивший Инструкцию о порядке и условиях выплаты такой надбавки.

Надбавка за стаж шифровальной работы. Выплата ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за стаж шифровальной работы производится сотрудникам, назначенным на штатные должности в шифровальные органы, либо осуществляющим в структурных подразделениях работу с шифрами, либо привлекаемым для этой работы по решению руководителей (начальников) учреждений МЧС на основании утвержденных этими руководителями (начальниками) перечней должностей сотрудников шифровальной службы (п. 37 Порядка N 195).

Постановление Правительства РФ от 27.12.1997 N 1639 «О социальной защите работников шифровальной службы».

Эта надбавка устанавливается в зависимости от общего стажа шифровальной работы в следующих размерах:

Сети шифровальной связи

От трех до шести лет

От шести лет и выше

Читайте так же:  Статья ук коммерческая тайна

От трех до шести лет

От шести лет и выше

Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей. Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей (далее — премия) сотрудникам выплачиваются из расчета трех окладов денежного содержания в год (п. 39 Порядка N 195).

Премия выплачивается ежемесячно одновременно с выплатой денежного довольствия в месяц, следующий за месяцем, за который выплачивается премия, и в декабре — за декабрь.

Исчисляется премия из расчета 25% оклада денежного содержания (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной должности — месячного оклада в соответствии с этой должностью), установленных на 1-е число месяца, в котором выплачивается премия.

Премия исчисляется пропорционально времени выполнения сотрудником служебных обязанностей в соответствующем календарном месяце.

Обратите внимание! В расчетный период для выплаты премии включается время нахождения в отпуске с сохранением денежного довольствия, в служебной командировке, на обучении, освобождения сотрудника от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью (п. 41 Порядка N 195).

Не выплачивается премия на основании приказа сотрудникам:

— находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

— имеющим дисциплинарное взыскание, объявленное приказом;

— увольняемым со службы, если увольнение произведено в соответствии со ст. 38.2 и пп. «д», «и», «к», «л», «м», «о» и «п» ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением ВС РФ от 23.12.1992 N 4202-1.

В пределах бюджетных ассигнований, выделенных из федерального бюджета на выплату денежного довольствия сотрудникам, по решению министра МЧС сотрудникам, успешно выполняющим особо сложные и важные задачи, могут дополнительно выплачиваться разовые премии (п. 43 Порядка N 195).

Поощрительные выплаты за особые достижения в службе. Сотрудникам за особые достижения в службе выплачиваются поощрительные выплаты в размере до 100% должностного оклада (п. 46 Порядка N 195).

В пределах бюджетных ассигнований, выделенных из федерального бюджета на выплату денежного довольствия сотрудникам по решению министра МЧС, поощрительная выплата может устанавливаться свыше 100% должностного оклада.

Размеры поощрительной выплаты и категории сотрудникам, которым она устанавливается, перечислены в п. п. 48 — 51 Порядка N 195. Кроме поощрительных выплат, предусмотренных этими пунктами, по решению министра МЧС устанавливаются иные поощрительные выплаты.

Надбавка за риск. Пунктом 54 Порядка N 195 установлено, что надбавка за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время (далее — надбавка), выплачивается в размере до 100% должностного оклада в порядке, определяемом Постановлением Правительства РФ от 04.02.2013 N 81.

В п. 56 Порядка N 195 приведены размеры надбавок, выплачиваемых сотрудникам за выполнение водолазных работ в зависимости от глубины погружения, времени погружения и характера выполняемых задач, замещающим штатные должности водолазных специальностей, годным по состоянию здоровья и допущенным в установленном порядке к спускам под воду (нахождению под повышенным давлением в барокамере).

Сотрудникам за службу, связанную с использованием источников ионизирующих излучений, выплачивается надбавка в размере 30% должностного оклада по перечням, утверждаемым министром МЧС.

Сотрудникам, замещающим штатные должности старшего врача-дерматовенеролога в медицинских учреждениях (подразделениях) МЧС с вредными и (или) опасными условиями труда, выплачивается надбавка в размере 2% за каждый день работы в этих условиях, но не более 15% должностного оклада в месяц (п. 58 Порядка N 195). Сотрудникам, замещающим штатные должности, исполнение должностных обязанностей по которым связано с профилактикой и тушением пожаров на объектах по разработке, изготовлению, испытанию, эксплуатации, хранению и утилизации ядерного оружия, обращению с ядерным топливом и радиоактивными отходами, на ядерных энергетических установках военного назначения, атомных станциях, выплачивается надбавка в размере 25% должностного оклада в месяц по перечням, утверждаемым министром МЧС (п. 59 Порядка N 195). Сотрудникам, замещающим штатные должности, исполнение обязанностей по которым связано с участием в тушении пожаров, выплачивается надбавка в размере 2% должностного оклада за каждый день участия в тушении пожаров третьей и более высокой категории сложности, но не более 20% должностного оклада в месяц (п. 60 Порядка N 195).

Если специфика службы в учреждениях МЧС требует выполнения специальных задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, но не предусмотренных п. п. 56 — 60 Порядка N 195, надбавка может устанавливаться в размере до 60% должностного оклада в соответствии с перечнями, утверждаемыми министром МЧС.

В случае возникновения у сотрудника права на получение надбавки одновременно по нескольким основаниям ее размер суммируется, при этом суммарный размер надбавки, выплачиваемой сотруднику в месяц, не может превышать 100% должностного оклада.

Надбавка, указанная в п. п. 56, 58, 60 Порядка N 195, выплачивается на основании приказа, в котором приводятся:

— наименование мероприятия (работы), в котором (которой) участвовал сотрудник, и количество дней, подлежащих оплате;

— персональный список сотрудников, непосредственно участвующих в мероприятиях (работах), с указанием, где и в какой временной период они их (ее) выполняли.

Основанием для издания приказа о выплате надбавки являются соответствующие оправдательные документы (например, акты, подтверждающие выполнение водолазных работ, и другие документы).

Северные коэффициенты и надбавки

С 01.01.2013 Постановление Правительства РФ от 30.12.2011 N 1237 распространяется и на сотрудников ФПС, для которых установлены:

— Размеры коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок к денежному довольствию за военную службу (службу) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях (далее — надбавки, коэффициенты);

— Правила применения северных надбавок и коэффициентов.

Согласно п. 65 Порядка N 195 сотрудникам, проходящим службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, денежное довольствие выплачивается с учетом северных коэффициентов и надбавок.

В состав денежного довольствия, на которое начисляются коэффициенты и надбавки, входят следующие виды выплат:

1) должностной оклад;

2) оклад по специальному званию;

— за стаж службы (выслугу лет);

— за квалификационное звание;

— за особые условия службы;

— за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

Заметим, что положения п. п. 67 — 70, 76 — 83 Порядка N 195 аналогичны нормам Правил применения северных надбавок и коэффициентов.

Для сотрудников, проходящих службу в учреждениях МЧС, постоянно расположенных в районах (местностях), где к денежному довольствию установлены коэффициенты, привлекаемых к плаванию на кораблях и судах (водном транспорте), за весь период плавания независимо от районов (местностей) плавания к их денежному довольствию применяются коэффициенты, установленные по месту их службы (перед убытием в плавание), если в период плавания сотрудников место расположения учреждения МЧС остается в этих районах (местностях).

Выслуга лет, периоды работы и службы для выплаты сотрудникам надбавок определяются комиссиями учреждений на основании личных дел, военных билетов, записей в трудовых книжках (при необходимости — архивных справок, выданных в установленном порядке архивами Минобороны и воинскими частями (форма Б), учреждений ФПС, спасательных воинских формирований МЧС, учреждений, предприятий и организаций) и иных, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ документов и объявляются в приказе соответствующего начальника после прибытия сотрудника в районы (местности), где установлена выплата надбавок, соответственно по истечении срока, дающего право на получение очередной надбавки.

Приказ МЧС России от 21 марта 2013 г. N 195 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы»

Внимание! Данный комментарий не является официальным обращением заявителя!

Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ.

Приказ Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 28 ноября 2013 г. N 764 г. Москва «О внесении изменений в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, утвержденный приказом МЧС России от 21 марта 2013 г. N 195»

Зарегистрирован в Минюсте РФ 13 марта 2014 г.

Регистрационный N 31587

Внести изменения в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, утвержденный приказом МЧС России от 21.03.2013 N 195 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 19 апреля 2013 г., регистрационный N 28208), согласно приложению.

Министр В. Пучков

Изменения, вносимые в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, утвержденный приказом МЧС России от 21 марта 2013 г. N 195

Внести в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, утвержденный приказом МЧС России от 21.03.2013 N 195 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 19 апреля 2013 г., регистрационный N 28208) (далее — Порядок), следующие изменения:

1. По тексту Порядка слова «высшего профессионального образования» заменить словами «высшего образования».

2. В разделе III Порядка:

подпункты «т» и «у» пункта 30 изложить в следующей редакции:

«т) 10 процентов должностного оклада — за службу на штатных должностях в учреждениях МЧС России и подразделениях федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания с использованием емкостей под избыточным (высоким) давлением (далее — аппараты защиты органов дыхания) при тушении пожаров по перечням, утверждаемым Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;

у) 5 процентов должностного оклада — за службу на штатных должностях в учреждениях МЧС России и подразделениях федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания при проведении тренировок, предусмотренных требованиями применения аппаратов защиты органов дыхания, по перечням, утверждаемым Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;»;

пункт 32 изложить в следующей редакции:

«32. Надбавка, указанная в подпункте «т» пункта 30 настоящего Порядка, устанавливается сроком на один год при условии непосредственного применения при тушении пожаров сотрудниками аппаратов защиты органов дыхания не менее 2 часов за истекший год.»;

пункты 42 и 43 изложить в следующей редакции:

«42. Премия на основании приказа не выплачивается сотрудникам:

а) находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

б) увольняемым со службы, если увольнение произведено в соответствии со статьей 38.2 и подпунктами «д», «и», «к», «л», «м», «о» и «п» статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. N 4202-11;

в) находящимся в распоряжении.

43. В пределах бюджетных ассигнований, выделенных из федерального бюджета на выплату денежного довольствия, сотрудникам могут выплачиваться дополнительные премии в размере до одного должностного оклада на основании следующих решений:

в центральном аппарате МЧС России — приказа МЧС России при представлении мотивированного рапорта руководителя структурного подразделения центрального аппарата МЧС России;

в территориальных органах и учреждениях МЧС России — приказа руководителя (начальника) территориального органа или учреждения МЧС России при представлении мотивированного рапорта начальника подразделения, в котором проходит службу сотрудник.

Решение о выплате дополнительной премии руководителям (начальникам) территориальных органов и учреждений МЧС России и их первым заместителям оформляется приказом вышестоящего руководителя (начальника).

По решению Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий может производиться дополнительное премирование сотрудников в большем размере в пределах бюджетных ассигнований в утвержденных им размерах.

При принятии решения о выплате дополнительной премии учитываются следующие показатели службы сотрудников:

выполнение особо важных и сложных заданий с учетом значимости достигнутых результатов;

личный вклад сотрудника в общие результаты службы, оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в его компетенцию;

своевременность, сложность и качество выполненных заданий.

При определении размера дополнительной премии должностные оклады принимаются без учета повышений и увеличений на дату издания соответствующего приказа.»;

пункт 48 дополнить подпунктом «г» следующего содержания:

«г) занимающим должности научно- педагогического состава в образовательных учреждениях высшего образования МЧС России и имеющим ученое звания и (или) ученую степень в следующих размерах:

занимающим должность профессора — 60 процентов должностного оклада;

занимающим должность доцента — 40 процентов должностного оклада.»;

дополнить пункт 48 абзацем следующего содержания:

«Поощрительная выплата сотрудникам, имеющим несколько ученых степеней (ученых званий), производится за одну ученую степень (одно ученое звание), по которой (которому) установлен наибольший размер поощрительной выплаты.»;

пункт 49 изложить в следующей редакции:

«49. Сотрудникам, имеющим спортивные звания «заслуженный мастер спорта России (СССР)», «мастер спорта России (СССР) международного класса» и «мастер спорта России (СССР)» по служебно-прикладным видам спорта, руководство развитием которых осуществляется МЧС России 1 (далее — служебно-прикладной вид спорта), поощрительная выплата производится ежемесячно в размере 100 процентов должностного оклада.

Сотрудникам, получившим (подтвердившим) спортивные разряды по служебно-прикладным видам спорта, поощрительная выплата производится ежемесячно в следующих размерах:

получившим (подтвердившим) третий спортивный разряд по одному из служебно-прикладных видов спорта, — 15 процентов должностного оклада;

получившим (подтвердившим) второй спортивный разряд по одному из служебно-прикладных видов спорта, — 30 процентов должностного оклада;

получившим (подтвердившим) первый спортивный разряд по одному из служебно-прикладных видов спорта, — 50 процентов должностного оклада;

получившим (подтвердившим) спортивный разряд кандидата в мастера спорта по одному из служебно-прикладных видов спорта, — 60 процентов должностного оклада.

Поощрительная выплата устанавливается ежегодно приказом соответствующего руководителя (начальника).

Размер поощрительной выплаты может быть изменен ранее периода, на который она установлена, в случае изменения условий, послуживших основанием для ее установления.

Основанием для издания приказа является:

удостоверение заслуженного мастера спорта России (СССР), мастера спорта России (СССР) международного класса, мастера спорта России (СССР) (в случае утери удостоверения — архивная справка из Министерства спорта Российской Федерации);

классификационная зачетная книжка спортсмена, в которой сделана соответствующая запись органом (организацией), присвоившей спортивный разряд.

Поощрительная выплата сотрудникам, имеющим несколько спортивных разрядов по служебно-прикладным видам спорта, производится за один спортивный разряд, по которому установлен наибольший размер поощрительной выплаты.»;

дополнить пункт 49 сноской 1 следующего содержания:

» 1 постановление Правительства Российской Федерации от 20 августа 2009 г. N 695 «Об утверждении перечня военно-прикладных и служебно-прикладных видов спорта и федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих руководство развитием этих видов спорта» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 35, ст. 4246; 2010, N 37, ст. 4687).»;

пункт 50 изложить в следующей редакции:

«50. Сотрудникам производится единовременная поощрительная выплата в следующих размерах:

а) при поощрении Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, присвоении почетных званий Российской Федерации, награждении знаками отличия Российской Федерации, награждении орденами и медалями Российской Федерации (за исключением юбилейных), а также при награждении знаками особого отличия в размерах, установленных Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 765 «О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу» 2 ;

б) при награждении ведомственными знаками отличия МЧС России:

нагрудным знаком МЧС России «Почетный сотрудник МЧС России» — 15000 рублей;

знаком отличия МЧС России — крестом «За доблесть» — 10000 рублей;

медалью МЧС России «За отвагу на пожаре» 5000 рублей;

медалью МЧС России «За разминирование» 5000 рублей;

медалью МЧС России «За отличие в ликвидации последствий чрезвычайной ситуации» — 3000 рублей;

медалью МЧС России «За спасение погибающих на водах» — 3000 рублей;

в) при занесении на Доску почета центрального аппарата, Доску почета территориального органа МЧС России или организации МЧС России — 30 000 рублей;

г) при награждении Почетной грамотой МЧС России — 2000 рублей;

д) при объявлении благодарности Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий — 1000 рублей.»;

дополнить пункт 50 сноской 2 следующего содержания:

» 2 Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (ч. I), ст. 3461; 2009, N 14, ст. 1630; 2010, N 37, ст. 4643; 2011, N 4, ст. 572; 2012, N 6, ст. 642; 2013, N 13, N 1529.»;

пункт 53 изложить в следующей редакции:

«53. В исключительных случаях, сотрудникам, внесшим особый вклад при решении задач, стоящих перед учреждением МЧС России или подразделением ФПС ГПС, на основании мотивированных рапортов руководителей (начальников) учреждений МЧС России или подразделений ФПС ГПС могут устанавливаться иные поощрительные выплаты по решению Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации стихийных бедствий и в утвержденных им размерах.»;

пункты 61-64 изложить в следующей редакции:

«61. Сотрудникам за службу в районах экологического кризиса на комплексе «Байконур» и в г. Байконуре (Республика Казахстан) выплачивается надбавка в размере 30 процентов должностного оклада.

62. В случае если специфика прохождения службы в учреждениях МЧС России требует выполнения специальных задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, не предусмотренных пунктами 56-61 настоящего Порядка, надбавка может устанавливаться в размере до 60 процентов должностного оклада в соответствии с перечнями, утверждаемыми Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.

63. В случае возникновения у сотрудника права на получение надбавки одновременно по нескольким основаниям, размер надбавки суммируется, при этом суммарный размер надбавки, выплачиваемой сотруднику в месяц, не может превышать 100 процентов должностного оклада.

64. Надбавка, указанная в пунктах 56, 58, 60 настоящего Порядка, выплачивается на основании приказа, в котором указываются:

наименование мероприятия (работы), в котором (которой) участвовал сотрудник, и количество дней, подлежащих оплате;

персональный список сотрудников, непосредственно участвующих в мероприятиях (работах), с указанием места и временного периода их проведения.».

3. В разделе IV Порядка: сноску 1 к пункту 115 исключить;

сноску 2 к пункту 117 исключить;

пункт 119 после слов «кроме пособия по беременности и родам» дополнить словами «в размере денежного довольствия»; пункт 120 изложить в следующей редакции:

«120. Выплата денежной компенсации за очередной ежегодный отпуск допускается только в случае увольнения сотрудников, не использовавших очередной ежегодный отпуск.»;

сноску 1 к пункту 120 исключить.

4. В разделе V Порядка:

в пункте 143 слова «в основной отпуск» заменить словами «в очередной ежегодный отпуск»;

пункт 144 изложить в следующей редакции:

«144. В пределах средств, выделенных на денежное довольствие, по решению руководителя (начальника) учреждения МЧС России сотруднику на основании его мотивированного рапорта может быть оказана дополнительная материальная помощь в размере не более пяти окладов денежного содержания в случаях:

утраты или повреждения личного имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи и в других исключительных случаях на основании справок из соответствующих органов;

смерти жены, мужа, ребенка (детей), родителей, родных брата или сестры, лица, находящегося на иждивении сотрудника, на основании свидетельства о смерти;

нуждаемости в специальном лечении и восстановлении здоровья в связи с тяжелой болезнью на основании медицинских справок, медицинских заключений, подтверждающих невозможность оказания необходимых видов медицинской помощи бесплатно.

В исключительных случаях в пределах средств, выделенных на денежное довольствие, по решению Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий сотруднику на основании его мотивированного рапорта может быть оказана дополнительная материальная помощь в большем размере.

При определении размера дополнительной материальной помощи должностные оклады принимаются без учета повышений и увеличений на дату издания приказа об оказании материальной помощи.»;

абзац первый пункта 157 изложить в следующей редакции:

«157. Денежная компенсация за неиспользованный в году увольнения очередной ежегодный отпуск выплачивается сотрудникам в полном объеме при увольнении со службы по следующим основаниям:»;

абзац восьмой пункта 157 изложить в следующей редакции:

«Сотрудникам, уволенным по иным основаниям, денежная компенсация выплачивается за неиспользованный в году увольнения очередной ежегодный отпуск пропорционально времени службы в году увольнения из расчета 1/12 часть отпуска за каждый полный месяц службы.»;

в пункте 158 слова «неиспользованного отпуска» заменить словами «неиспользованного очередного ежегодного отпуска»;

сноску 1 к пункту 162 изложить в следующей редакции:

» 1 постановление Правительства Российской Федерации от 6 апреля 2013 г. N 303 «Об определении периодов, подлежащих включению в общую продолжительность службы, и порядка исчисления общей продолжительности службы для выплаты сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации единовременного пособия при увольнении, выплаты оклада по специальному званию гражданам, уволенным со службы в указанных учреждениях и органах без права на пенсию и имеющим общую продолжительность службы в них менее 20 лет, а также для предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 15, ст. 1789).».

Документы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий

(Введите номер и/или часть названия или дату документа.

ВАЖНО: дата документа вводится в формате «дд.мм.гггг»)

«О порядке применения оборудования систем передачи извещений о пожаре»

«Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным профессиональным образовательным программам, реализуемым в интересах обороны и безопасности государства в образовательных организациях высшего образования, находящихся в ведении МЧС России» (Зарегистрировано в Минюсте России 28.12.2018 N 53218)

«Об утверждении Особенностей организации и осуществления образовательной, методической и научной (научно-исследовательской) деятельности в области подготовки кадров в интересах обороны и безопасности государства, а также деятельности образовательных организаций высшего образования МЧС России» (Зарегистрировано в Минюсте России 28.12.2018 N 53229)

«О внесении изменений в приложение к распоряжению МЧС России от 31.01.2018 N 40»

«Об утверждении плана информатизации МЧС России на 2018 год и плановый период 2019 и 2020 годов» (вместе с «Планом информатизации на очередной финансовый 2018 год и плановый период 2019 — 2020 годов»)

«Об утверждении Регламента Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий» (Зарегистрировано в Минюсте России 09.10.2014 N 34275)

«О внесении изменений в приказы МЧС России от 02.09.2014 N 484 и от 31.03.2015 N 145» (Зарегистрировано в Минюсте России 28.12.2018 N 53234)

«Об утверждении Инструкции по работе с обращениями граждан в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий» (Зарегистрировано в Минюсте России 16.04.2015 N 36865)

«О внесении изменений в Порядок учета пожаров и их последствий, утвержденный приказом МЧС России от 21 ноября 2008 г. N 714» (Зарегистрировано в Минюсте России 11.12.2018 N 52973)

«О признании утратившими силу приказов МЧС России от 25.11.2009 N 660, от 11.04.2016 N 186, от 21.05.2015 N 252, от 22.06.2010 N 287» (Зарегистрировано в Минюсте России 22.10.2018 N 52483)

«О ведомственных знаках отличия Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда» (Зарегистрировано в Минюсте России 29.10.2018 N 52555)

«О применении части 3 статьи 11.8 КоАП РФ»

«Об утверждении Порядка привлечения сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления им дополнительных дней отдыха, а также отдельных видов дополнительных отпусков» (Зарегистрировано в Минюсте России 28.11.2018 N 52820)

«Об утверждении формы и описания бланка свидетельства об аттестации на право ведения аварийно-спасательных работ» (Зарегистрировано в Минюсте России 15.10.2018 N 52426)

«О внесении изменений в приложение к распоряжению МЧС России от 31.01.2018 N 40»

«О социальной поддержке лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся в федеральных государственных образовательных организациях, находящихся в ведении МЧС России» (вместе с «Размером и порядком выплаты пособия на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лицам, потерявшим в период обучения обоих родителей или ед

«О внесении изменений в Порядок применения к сотруднику федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы мер поощрения, утвержденный приказом Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 28.12.2016 N 701» (Зарегистрировано в Минюсте России 25.09.2018 N 52244)

«О внесении изменений в приложения N 1, N 2, N 5 и N 7 к приказу Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 6 декабря 2010 г. N 620 «О ведомственных знаках отличия Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий» (Зарегистрировано в Минюсте России 21.09.2018 N 52220)

«Об утверждении Плана противодействия коррупции в системе МЧС России на 2018 — 2020 годы»

«О требованиях к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы, и сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, перечнях дополнительных обязательных диагностических исследований, проводимых до начала медицинского освидетельствования граждан, поступающих на службу в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы, и сотрудников федеральной противопожар

«О порядке применения отдельных требований нормативных документов по пожарной безопасности»

«Об утверждении свода правил «Объекты культурного наследия религиозного назначения. Требования пожарной безопасности»

«О размерах окладов по нетиповым воинским должностям военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России, проходящих военную службу по призыву» (Зарегистрировано в Минюсте России 09.10.2018 N 52382)

«О размерах окладов по нетиповым воинским должностям военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России, проходящих военную службу по контракту» (Зарегистрировано в Минюсте России 09.10.2018 N 52381)

«О размерах месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по нетиповым должностям сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы» (Зарегистрировано в Минюсте России 09.10.2018 N 52380)

«О размерах должностных окладов по нетиповым штатным должностям сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, применяемых при назначении (пересмотре) пенсий» (Зарегистрировано в Минюсте России 09.10.2018 N 52379)

«Учреждения смогут определить категорию риска по различным видам надзора с помощью онлайн-калькулятора»

«О признании утратившими силу приказов МЧС России от 29.11.2012 N 707, от 13.12.2012 N 766 и от 28.10.2016 N 577» (Зарегистрировано в Минюсте России 25.09.2018 N 52245)

«Об утверждении форм проверочных листов, используемых должностными лицами федерального государственного пожарного надзора МЧС России при проведении плановых проверок по контролю за соблюдением требований пожарной безопасности» (Зарегистрировано в Минюсте России 01.11.2018 N 52600)

«О внесении изменений в приложение к распоряжению МЧС России от 31.01.2018 N 40»

«О внесении изменений в Правила эксплуатации защитных сооружений гражданской обороны, утвержденные приказом МЧС России от 15.12.2002 N 583» (Зарегистрировано в Минюсте России 20.07.2018 N 51653)

«Об отмене приказов МЧС России от 12.09.2016 N 492 и от 26.04.2018 N 201»

«Об утверждении Положения о кадровом резерве федеральной государственной гражданской службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и его территориальных органов» (Зарегистрировано в Минюсте России 29.06.2018 N 51492)

«О направлении Методических рекомендаций по проведению инвентаризации защитных сооружений гражданской обороны в Российской Федерации в 2018 году» (вместе с «Методическими рекомендациями по проведению инвентаризации защитных сооружений гражданской обороны в Российской Федерации в 2018 году», утв. МЧС России 30.05.2018 N 2-4-71-11-11″)

«Об использовании положений ГОСТ Р 57974-2017 «Производственные услуги. Организация проведения проверки работоспособности систем и установок противопожарной защиты зданий и сооружений. Общие требования»

«Об утверждении Правил предоставления из федерального бюджета субсидий федеральным государственным бюджетным учреждениям, в отношении которых Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий осуществляет функции и полномочия учредителя, в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, на иные цели» (Зарегистрировано в Минюсте России 28.06.2018 N 51465)

«О применении Федерального закона от 29.12.2017 N 452-ФЗ» (вместе с «Разъяснениями по порядку применения Федерального закона от 29 декабря 2017 г. N 452-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях»)

(утв. МЧС России 20.04.2018)

«Об утверждении свода правил «Здания и сооружения для обслуживания автомобилей. Требования пожарной безопасности»

«Об утверждении Положения об организации деятельности подразделений корпуса сил добровольной пожарно-спасательной службы»

«Об отмене приказа МЧС России от 23.11.2016 N 616»

«Об утверждении Перечня актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при осуществлении федерального государственного надзора в области пожарной безопасности, гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также во внутренних водах и в территориальном море Российской Федерации за пользованием маломерными судами и базами (сооружениями) для их стоянок»

«О направлении информации»

«Об утверждении Административного регламента Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий предоставления государственной услуги по согласованию создания профессиональных аварийно-спасательных служб, профессиональных аварийно-спасательных формирований в организациях, занимающихся одним или несколькими видами деятельности, при осуществлении которых законодательством Российской Федерации предусмотрено обязательное

«Об утверждении Порядка регистрации аварийно-спасательных служб, аварийно-спасательных формирований» (Зарегистрировано в Минюсте России 07.09.2018 N 52110)

«О порядке применения положений ГОСТ Р 56935-2016 и ГОСТ Р 57974-2017»

«Об утверждении формы проверочного листа (списка контрольных вопросов), используемого при осуществлении федерального государственного надзора в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера при проведении плановых проверок по контролю за соблюдением обязательных требований в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» (Зарегистрировано в Минюсте России 27.03.2018 N 50526)

«Об утверждении формы проверочного листа (списка контрольных вопросов), используемого при осуществлении государственного надзора в области гражданской обороны при проведении плановых проверок по контролю за соблюдением установленных требований в области гражданской обороны» (Зарегистрировано в Минюсте России 27.03.2018 N 50527)

«О внесении изменений в приложение к распоряжению МЧС России от 31.01.2018 N 40»

«О внесении изменений в приложение к распоряжению МЧС России от 31.01.2018 N 40»

Страница 1 из 18.

Популярные материалы

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ

Для пятидневной рабочей недели

Федеральный закон от 03.07.2016 N 230-ФЗ

Федеральный закон от 03.07.2016 N 226-ФЗ

Постановление Правительства РФ от 23.10.1993 N 1090

Федеральный закон от 26.07.2006 N 135-ФЗ

Федеральный закон от 04.05.2011 N 99-ФЗ

Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1

Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ

Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ

Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ

Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ

Федеральный закон от 02.12.1990 N 395-1

Федеральный закон от 29.12.2012 N 275-ФЗ

Федеральный закон от 07.02.2011 N 3-ФЗ

Законы Российской Федерации

«Об инновационных научно-технологических центрах и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

«О прокуратуре Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 08.01.2019)

«О государственном оборонном заказе»

Указы и распоряжения Президента Российской Федерации

«Вопросы Министерства обороны Российской Федерации»

«О мерах по обеспечению экономической безопасности и национальных интересов Российской Федерации при осуществлении международных транзитных перевозок грузов с территории Украины на территорию Республики Казахстан или Киргизской Республики через территорию Российской Федерации»

«Об утверждении Перечня стратегических предприятий и стратегических акционерных обществ»

Постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации

«О распределении дотаций на выравнивание бюджетной обеспеченности субъектов Российской Федерации» (вместе с «Методикой распределения дотаций на выравнивание бюджетной обеспеченности субъектов Российской Федерации»)

«О порядке осуществления операций по управлению остатками средств на едином счете федерального бюджета в части размещения средств федерального бюджета на банковских счетах в кредитных организациях и открытия счетов для осуществления таких операций» (вместе с «Правилами осуществления операций по управлению остатками средств на едином счете федерального бюджета в части размещения средств федерального бюджета на банковских счетах в кредитных организациях и открытия счетов для осуществления таких оп

«О максимальной сумме одной банковской гарантии и максимальной сумме всех одновременно действующих банковских гарантий, выданных одним банком, для принятия банковских гарантий налоговыми органами в целях обеспечения уплаты налогов»

Нормативные акты министерств и ведомств Российской Федерации

«Разъяснение о порядке отражения в бухгалтерском учете и отчетности резервов на возможные потери с 1 января 2019 года до вступления в силу Указаний Банка России от 18.12.2018 N N 5017-У, 5018-У и 5019-У»

«Об истребовании документов налогоплательщика у аудиторов налоговыми органами»

«Об осуществлении Федеральной службой по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды бюджетных полномочий главного администратора (администратора) доходов федерального бюджета, ее территориальными органами полномочий администраторов доходов федерального бюджета» (вместе с «Порядком осуществления полномочий администратора доходов федерального бюджета территориальными органами Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды», «Порядком осуществления полномочий администр

195 приказ мчс россии с изменениями 2019