Для чего нужен договор об обязательном пенсионном страховании

Договор обязательного пенсионного страхования.

АО «НПФ Согласие-ОПС» оказывает услуги по обязательному пенсионному страхованию граждан РФ. Заключение пенсионного договора с АО «НПФ Согласие-ОПС» является важным шагом на пути увеличения будущей пенсии.

С преимуществами заключения договора обязательного пенсионного страхования с АО «НПФ Согласие-ОПС», а также образцом договора ОПС Вы можете ознакомиться ниже.

Преимущества заключения договора ОПС в АО «НПФ Согласие-ОПС»

  • 1. Вы будете получать высокий инвестиционный доход на накопительную пенсию.
  • 2. Вы сможете контролировать состояние личного пенсионного счета в личном кабинете.
  • 3. Вы будете бесплатно получать консультации специалистов по пенсионному обеспечению.

Подробнее об обязательном пенсионном страховании
Как стать клиентом АО «НПФ Согласие-ОПС».

Скачать договор обязательного пенсионного страхования

Вниманию клиентов фонда!

Если персональные данные, указанные Вами при заключении договора с Фондом, изменились, просим направить в Фонд актуальную информацию.

Перейти и не потерять: правила и тонкости обязательного пенсионного страхования

Генеральный директор фонда Александр Вьюницкий в прямом эфире телеканала Королёв-ТВ

«Страховая в баллах, накопительная – в деньгах, ИПК – в собственности». Как будут формироваться пенсии россиян по-новому?

Интервью члена Совета директоров АО «НПФ Согласие-ОПС» Андрея Неверова телеканалу «360° Жуковский»

Интервью гендиректора АО «НПФ Согласие-ОПС» Александра Вьюницкого телеканалу ПРО БИЗНЕС

Александр Вьюницкий о том, в чем разница между накопительной и страховой пенсиями

Пенсии россиян: вопросы и ответы

Новости Фонда и публикации СМИ

Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд Согласие-ОПС» (АО «НПФ Согласие-ОПС») стало вторым среди НПФ страны по итогам инвестирования пенсионных накоплений за три квартала 2018 года, согласно информации, опубликованной на сайте ЦБ РФ.

31 Октября 2018

С начала года фонд наращивал безрисковые активы, что принесло, по итогам третьего квартала, положительный результат за счёт процентного дохода.
«КОММЕРСАНТЪ»

26 Октября 2018

Информацию о ходе реорганизации и ее завершении также можно получить по адресам, на официальных сайтах в сети «Интернет»: http://www.neftegarant-ops.ru, http://www.neftegarant-npo.ru, www.soglasie-npf.ru и по телефонам фондов.

Права и обязанности НПФ «Согласие» по обязательному пенсионному страхованию в полном объеме переданы АО «НПФ Согласие-ОПС». НПФ «Согласие» основан в 1994 г.

Договор обязательного пенсионного страхования

Данная тема является одной из ведущих отраслей социальной жизни страны. Все мы с Вами неумолимо приближаемся к наступлению пенсионного возраста, и я всем желаю дойти до этого периода в здравии и полными сил! Именно поэтому тема насущная абсолютно для всех и каждого, а не только для тех, кому уже через пару лет на пенсионное обеспечение. Но Вы, мои читатели, это прекрасно понимаете и именно поэтому читаете мой блог, а я для Вас его веду.

Прежде всего, давайте определимся, для кого вся нижеизложенная информация является актуальной, а кто может почитать статью для общего развития, но без особой личной надобности Все граждане РФ с 1967 года рождения и моложе, кто официально работает, и на кого происходят налоговые отчисления в пенсионный фонд РФ, вся нижеизложенная информация касается Вас!

Кто старше указанного года, для Вас расчет пенсионного обеспечения будет происходить по классической формуле, без участия накопительного элемента, так что можете расслабиться.
Начну, пожалуй, с того, что немного пролью свет в это темное царство под названием ОПС, а потом уже опишу договор ОПС.

Так вот дорогие мои, хочу Вам сказать, что изучаю по рабочей необходимости всю имеющуюся информацию в области ПО, я пришла к выводу, что всех нас дурят. Почему так? Все просто, безумное количество информации по данному вопросу во всех источниках сведено к тому, что договор ОПС и само ОПС представляются исключительно как область деятельности НПФ. Но это не так.

Обязательное пенсионное страхование — это, в глобальном представлении, государственная система, основанная на экономических и правовых нормах, которая создана с целью замещения гражданам их заработка, который они имеют до назначения им обязательного страхового обеспечения. Проще говоря, это и есть система пенсионного обеспечения. У нас же, по средствам заинтересованных лиц, все свели к тому, что это как бы исключительно род деятельности НПФ.

Так же дела обстоят и с договором ОПС. Если смотреть системно, то Вы должны представлять, что это некое соглашение между ПФР и Вами, как субъектом социальных отношений, в Вашу пользу или Ваших правопреемников при наступлении пенсионных оснований, на осуществление ПФР начислений и выплат накопительной части пенсии. У нас в имеющемся порядке эти функции несут в себе НПФ. Но и ПФР также занимается данными процедурами в случае, если Вы заключили договор с УК или ГУК. По каким причинам это происходит, Вы могли ознакомиться в предыдущей статье.

Так вот конкретизируем: ОПС — система правовых норм, которая регламентирует отношения между субъектами пенсионного обеспечения (страховщик, страхователь, застрахованное лицо). Договор ОПС – инструмент, посредством которого происходит регламентирование этих отношений.

Для большего понимания давайте разберемся с основными участниками:

  1. Страховщик. На рынке ПО страховщиками являются ПФР и НПФ.
  2. Страхователь. Это работодатель, который осуществляет оплату страховых взносов в ПФР на страховую и накопительную части трудовой пенсии от ФЗП (фонд заработной платы) работников.
  3. Застрахованное лицо. Непосредственно работник, на которого происходят отчисления.

Теперь более подробно и понятно. Представим, что мы с Вами все официально трудоустроены и поверх нашей «белой» заработной платы работодатель платит страховые взносы в ПФР. В размере 22% от уровня заработной платы.

Из них на данный момент, по крайней мере, если Вы не являетесь «молчуном» и определитесь с выбором НПФ или УК до 1 января 2016 года, 6% направляются на формирование Вашей накопительной части трудовой пенсии, а остальные 16% идут в ПФР на страховую часть и на оплату «услуг» пенсионного фонда. Страховая часть, как я уже рассказывала, участвует в выплатах пенсий нынешним пенсионерам, но все отчисления, произошедшие в нее, отражаются в виде баллов на Ваших пенсионных счетах.

Так вот, на страховую часть у всех нас имеются так называемые СНИЛСы или страховые свидетельства. Они подтверждают наши правовые отношения с ПФР и то, что мы являемся полноправными участниками системы ПО. Так же на данном документе отображается 11-значный числовой номер, это и есть Ваш номер индивидуального лицевого счета (ИЛС).

Со страховой частью, надеюсь, все понятно, теперь перейдем к накопительной. Я хочу, чтобы у Вас сейчас появилось четкое представление того, что накопительная часть трудовой пенсии не менее важна, чем страховая, а может и даже более. Из-за последних событий — приостановки индексации социальных выплат на уровень инфляции — я более, чем уверена, что накопительный элемент будет играть большую роль в уровне пенсионного обеспечения граждан страны, будущих пенсионеров.

У наших бабушек, дедушек и родителей нет такой возможности. А у нас она появилась, и поэтому стоит четко усвоить, что нужно рассудительно подходить к этому элементу пенсии и начинать это делать уже сейчас. Так вот, что бы стать полноправным участником системы ПО и предъявить права собственности на свою накопительную часть пенсии, Вам необходимо получит договор ОПС (для того что бы иметь права на определенный набор медицинского обслуживания, Вы получили полис ОМС — обязательного мед страхования, аналогично с ОПС, его необходимо получить, что бы иметь права на свою НЧП).

Это можно сделать, оформив его с выбранным Вами НПФ либо с УК или ГУК через ПФР. Если Вы до конца 2015 года не получите данный документ, то Ваша накопительная часть, уже сформированная на данном этапе, перейдет в страховую часть, т.е. деньги превратятся в баллы, а также формирование Вашего накопительного элемента прекратится.

Читайте так же:  Кто получит наследство после смерти жены

Сейчас продолжается дискуссия по поводу продления сроков возможности получения договора ОПС гражданами еще на два года. Данное предложение совсем недавно было внесено АРБ в ЦБ, министерство экономики и министерство финансов. Ждем рассмотрения и принятия решения по данному вопросу, но пока на данный момент ситуация такова. Так что спешите сделать правильный выбор, а если сделали — поздравляю, молодцы!

Уверена, теперь у Вас сформировалась полная картина системы ОПС и процесса получения договора ОПС. Все просто: работник работает, получает з/п, работодатель отчисляет налоги на него по средствам страхового свидетельства и договора ОПС в ПФР, тот уже направляет полученные средства в виде баллов на номер СНИЛС в виде реальных денег по договору ОПС в НПФ или УК по выбору самого работника.

Договор ОПС имеет стандартный, общепринятый, определенный государством вид. Поверьте, все структуры ПО (НПФ) представляют Вам на подписание стандартный государственный образец. В нем прописанные две стороны правоотношений это Вы и непосредственно выбранный Вами НПФ. Подписывается он Вами, как клиентом НПФ, т. е. застрахованным лицом, в трех экземплярах. Один остается у клиента, второй- направляется в ПФР (для того, чтобы тот знал куда направлять и где будет хранится Ваша НЧП), третий — остается в НПФ.

Если Вы решили инвестировать свою накопительную часть пенсии через УК, то Вы заключаете договор с ней через ПФР. Просто в заявлении в местном отделении Вашего ПФР, указываете наименование УК, с которой у ПФР подписан договор доверительного управления, и уже ПФР сам распределяет эти средства для инвестирования в УК, но весь учет поступающих средств, в том числе и инвестиционный доход от деятельности УК и последующие пенсионные выплаты, осуществляет непосредственно ПФР.

В договоре ОПС прописаны основные пункты:

  1. Общие положения (Ваши данные и реквизиты НПФ);
  2. Предмет договора;
  3. Права и обязанности фонда;
  4. Права и обязанности застрахованного лица;
  5. Учет и инвестирование средств пенсионных накоплений застрахованного лица;
  6. Порядок и условия выплат накопительной части трудовой пенсии;
  7. Ответственность сторон;
  8. Порядок изменения и прекращения договора;
  9. Срок действия договора;
  10. Заключительные положения;
  11. Реквизиты и подписи сторон.

Во всех трех образцах обязательно проставляется подпись застрахованного лица, т.е. клиента, его данные, так же подпись официального представителя фонда — подписанта, имеющего на это доверенность от фонда и печать фонда, специальная для договоров ОПС.

Договор ОПС оформляется и выдается на руки клиенту по двум документам:

  1. Паспорт застрахованного лица.
  2. Страховое свидетельство — СНИЛС.

Еще в договоре ОПС есть немаловажный элемент, находится он в 6 пункте. В данном разделе предусмотрена возможность определения Вашего, так называемого, правопреемника. В случае Вашего не дожития до наступления пенсионных оснований, данный человек или несколько людей получают юридическое право на Вашу накопительную часть пенсии в полном объеме. Если Вы хотите определить несколько правопреемников, то помните, что каждого из них должны указать в долевом порядке (пример: Иванов Иван Иванович — 70%, Петров Петр Петрович — 30% и так по каждому правопреемнику).

В случае, если Вы не делаете этого, то агент, который Вам выдает документ, в данной графе прописывает — правопреемников определять не буду. Лично я всегда рекомендую делать именно так, в жизни все бывает, сегодня Вы в хороших отношениях с человеком и решили ему «отписать» свою НЧП, а завтра все поменялось и Вы решаете изменить его, но сами понимаете, что это все будет очень не просто, при условии, что есть три экземпляра договора.

А так, в случае не дожития до пенсионного возраста, правопреемники определяются в законном порядке. Сейчас это первая линия — кровные родственники (дети, родители и т.д.); вторая — некровные (жены, мужья и т.д.).

Данное положение является очень важным преимуществом, которое дает договор ОПС застрахованному лицу. Я, конечно же, желаю всем нам дожить и пережить возраст выхода на пенсию лет на сто, но факты неумолимы, в нашей стране очень большое количество людей не доживают!

Поэтому стоит правильно рассчитать все контр позиции и быть вооруженным на все случае жизни. Договор обязательного пенсионного страхования предусматривает в себе много страховых возможностей и обязанностей, одна из которых — именно правопреемство — очень важная и основополагающая.

Еще имейте в виду, в случае изменения Ваших личных данных, нужно информировать об этом не только ПФР, но и НПФ, в котором находятся Ваши накопления

Ну, вот пожалуй и все, дорогие мои читатели. Все самое важное, что Вам необходимо знать про договор ОПС я Вам рассказала! В ближайшее время так же поделюсь информацией, где и как можно оформить данный документ. Подписывайтесь на обновления и будьте в центре событий

Для чего нужен договор об обязательном пенсионном страховании

определен статьей 36.4 Федерального закона от 07.05.1998 N 75-ФЗ (ред. от 29.06.2015) «О негосударственных пенсионных фондах».

Договор об обязательном пенсионном страховании заключается между негосударственным пенсионным фондом и застрахованным лицом.

В один и тот же период в отношении каждого застрахованного лица может действовать

  • только один договор об обязательном пенсионном страховании.

Негосударственный пенсионный фонд, осуществляющий деятельность по обязательному пенсионному страхованию,

не вправе отказать застрахованному лицу в заключении договора об обязательном пенсионном страховании,

за исключением случаев, когда негосударственный пенсионный фонд в порядке, установленном статьей 36.2 Федерального закона N 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах», заявил о принятии решения о приостановлении привлечения новых застрахованных лиц,

а также в случае введения в отношении негосударственного пенсионного фонда запрета на проведение всех или части операций по пенсионному страхованию.

Договор об обязательном пенсионном страховании вступает в силу со дня зачисления перечисленных предыдущим страховщиком средств пенсионных накоплений на счет нового страховщика.

В случае возврата предыдущему страховщику (Пенсионному фонду РФ или негосударственному пенсионному фонду) средств пенсионных накоплений по основанию, предусмотренному абзацем седьмым пункта 1 статьи 36.6 Федерального закона N 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах»,

договор об обязательном пенсионном страховании застрахованного лица с указанным страховщиком считается заключенным на условиях ранее заключенного договора и

вступает в силу со дня зачисления средств пенсионных накоплений, указанных в пункте 5.3 статьи 36.6 Федерального закона N 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах», на счет этого страховщика.

При этом подача в Пенсионный фонд РФ заявления застрахованного лица о переходе в негосударственный пенсионный фонд не требуется.

Предыдущий страховщик не позднее 30 дней со дня перечисления средств пенсионных накоплений направляет:

новому страховщику информацию о суммах переданных средств пенсионных накоплений,

в том числе средств материнского капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, с учетом результата их инвестирования, в отношении каждого застрахованного лица с указанием фамилии, имени, отчества, даты и места рождения, пола и страхового номера страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования застрахованного лица.

При заключении договора об обязательном пенсионном страховании в случае реализации застрахованным лицом права на отказ от формирования накопительной пенсии через Пенсионный фонд РФ и права на выбор негосударственного пенсионного фонда для формирования накопительной пенсии должен соблюдаться следующий порядок:

договор об обязательном пенсионном страховании с негосударственным пенсионным фондом заключается в простой письменной форме;

заявление о переходе в негосударственный пенсионный фонд направляется застрахованным лицом в Пенсионный фонд РФ в порядке, установленном статьей 36.7 Федерального закона N 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах»;

Пенсионным фондом РФ вносятся соответствующие изменения в единый реестр застрахованных лиц в срок до 1 марта года, следующего за годом подачи застрахованным лицом заявления о переходе в негосударственный пенсионный фонд,

при условии, что негосударственный пенсионный фонд уведомил Пенсионный фонд РФ о вновь заключенном с застрахованным лицом договоре об обязательном пенсионном страховании в порядке, установленном абзацем вторым статьи 36.2 Федерального закона N 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах»,
договор об обязательном пенсионном страховании заключен надлежащими сторонами и
заявление застрахованного лица о переходе в негосударственный пенсионный фонд, поданное в Пенсионный фонд РФ в порядке, установленном статьей 36.7 Федерального закона N 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах», удовлетворено;

Пенсионный фонд РФ отказывает во внесении изменений в единый реестр застрахованных лиц в случае, если договор об обязательном пенсионном страховании признан судом недействительным и (или) Пенсионным фондом РФ в удовлетворении заявления застрахованного лица о переходе в негосударственный пенсионный фонд отказано либо такое заявление оставлено без рассмотрения или в Пенсионный фонд РФ не поступило заявление застрахованного лица о переходе в негосударственный пенсионный фонд и (или) не поступило (поступило с нарушением порядка, установленного абзацем вторым статьи 36.2 Федерального закона N 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах») уведомление негосударственного пенсионного фонда о вновь заключенном договоре об обязательном пенсионном страховании, а также в случае заключения договора об обязательном пенсионном страховании в период действия в отношении негосударственного пенсионного фонда запрета на проведение всех или части операций по обязательному пенсионному страхованию;

Читайте так же:  Заявление на выплату пособия до 1.5 лет бланк

при отказе Пенсионного фонда РФ во внесении изменений в единый реестр застрахованных лиц, застрахованное лицо и негосударственный пенсионный фонд уведомляются Пенсионным фондом РФ об отказе во внесении изменений в единый реестр застрахованных лиц с указанием причин отказа не позднее 31 марта года, следующего за годом подачи застрахованным лицом заявления о переходе в негосударственный пенсионный фонд;

уведомление о внесении изменений в единый реестр застрахованных лиц направляется Пенсионным фондом РФ застрахованному лицу и в негосударственный пенсионный фонд, с которым застрахованное лицо заключило договор об обязательном пенсионном страховании.

В случае направления заявления в форме электронного документа уведомления направляются Пенсионным фондом РФ в форме электронных документов с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, доступ к которым не ограничен определенным кругом лиц, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

При заключении договора об обязательном пенсионном страховании застрахованным лицом, реализующим право на переход из одного негосударственного пенсионного фонда в другой негосударственный пенсионный фонд, должен соблюдаться следующий порядок:

договор об обязательном пенсионном страховании заключается в простой письменной форме;

заявление о переходе из негосударственного пенсионного фонда в негосударственный пенсионный фонд направляется застрахованным лицом в Пенсионный фонд РФ в порядке, установленном статьей 36.11 Федерального закона N 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах»;

Пенсионным фондом РФ вносятся соответствующие изменения в единый реестр застрахованных лиц в срок до 1 марта года, следующего за годом подачи застрахованным лицом заявления о переходе из негосударственного пенсионного фонда в негосударственный пенсионный фонд, при условии, что негосударственный пенсионный фонд уведомил Пенсионный фонд РФ о вновь заключенном с застрахованным лицом договоре об обязательном пенсионном страховании в порядке, установленном абзацем вторым статьи 36.2 Федерального закона N 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах», договор об обязательном пенсионном страховании заключен надлежащими сторонами и заявление застрахованного лица о переходе из негосударственного пенсионного фонда в негосударственный пенсионный фонд, поданное в Пенсионный фонд РФ в порядке, установленном статьей 36.11 Федерального закона N 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах», удовлетворено;

Пенсионный фонд РФ отказывает во внесении изменений в единый реестр застрахованных лиц в случае, если договор об обязательном пенсионном страховании признан судом недействительным и (или) Пенсионным фондом РФ в удовлетворении заявления застрахованного лица о переходе из негосударственного пенсионного фонда в негосударственный пенсионный фонд отказано либо такое заявление оставлено без рассмотрения или в Пенсионный фонд РФ не поступило заявление застрахованного лица о переходе из негосударственного пенсионного фонда в негосударственный пенсионный фонд и (или) не поступило (поступило с нарушением порядка, установленного абзацем вторым статьи 36.2 Федерального закона N 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах») уведомление негосударственного пенсионного фонда о вновь заключенном договоре об обязательном пенсионном страховании, а также в случае заключения договора об обязательном пенсионном страховании в период действия в отношении негосударственного пенсионного фонда запрета на проведение всех или части операций по обязательному пенсионному страхованию;

при отказе Пенсионного фонда РФ во внесении изменений в единый реестр застрахованных лиц, застрахованное лицо, негосударственный пенсионный фонд, с которым застрахованным лицом был ранее заключен договор об обязательном пенсионном страховании, и негосударственный пенсионный фонд, с которым застрахованным лицом заключен новый договор об обязательном пенсионном страховании, уведомляются Пенсионным фондом РФ об отказе во внесении изменений в единый реестр застрахованных лиц с указанием причин отказа не позднее 31 марта года, следующего за годом подачи застрахованным лицом заявления о переходе из негосударственного пенсионного фонда в негосударственный пенсионный фонд;

уведомление о внесении изменений в единый реестр застрахованных лиц направляется Пенсионным фондом РФ застрахованному лицу, в негосударственный пенсионный фонд, с которым застрахованным лицом заключен новый договор об обязательном пенсионном страховании, и в негосударственный пенсионный фонд, с которым застрахованным лицом соответствующий договор прекращен. В таком уведомлении должна содержаться информация о размере гарантируемых Агентством по страхованию вкладов средств в соответствии с Федеральным законом «О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования РФ при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений» на дату, по состоянию на которую осуществляется передача средств пенсионных накоплений застрахованного лица.

В случае направления заявления в форме электронного документа уведомления направляются Пенсионным фондом РФ в форме электронных документов с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, доступ к которым не ограничен определенным кругом лиц, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Уведомление осуществляется

в форме, обеспечивающей возможность подтверждения факта уведомления;

оплата расходов на пересылку производится отправителем указанного уведомления.

Уведомление об отказе во внесении изменений в единый реестр застрахованных лиц должно быть мотивированным.

В случае, если после внесения изменений в единый реестр застрахованных лиц договор об обязательном пенсионном страховании признан судом недействительным, такой договор подлежит прекращению в соответствии с абзацем седьмым пункта 2 статьи 36.5 Федерального закона N 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах».

Обмен информацией между негосударственным пенсионным фондом и Пенсионным фондом РФ может осуществляться в электронной форме в порядке, устанавливаемом уполномоченным федеральным органом по согласованию с Пенсионным фондом РФ, включая порядок проверки электронной подписи, которой подписывается указанная информация.

Похожие публикации

Аббревиатура ОПС расшифровывается, как обязательное пенсионное страхование и относится к системе пенсионного обеспечения. Обязательное пенсионное страхование является государственной пенсионной программой, которая начала функционировать на территории РФ с 2002 года, после прошедшей пенсионной реформы в системе ОПС. Расшифровка в Пенсионном фонде (внебюджетный фонд), дается, как система функционирования участников (страховщиков, страхователя и застрахованных лиц) в рамках государственной программы формирования накопительной пенсии у всех граждан трудоспособного возраста, в счет которых производятся страховые взносы.

С 2002 года в пенсионной системе России произошли кардинальные изменения. На смену распределительной системе пришла распределительно-накопительная. Таким образом, с 2002 года у всех граждан 1967 года и моложе начал формироваться накопительный пенсионный капитал, который составляет 6% от ежемесячного официального заработка, может управляться собственником и наследоваться его правопреемниками. Получить право выплаты накопительной пенсии можно только при наступлении пенсионных оснований.

Система обязательного пенсионного страхования включает следующих участников:

  • Страхователь – это ПФР. Что такое ОПС в Пенсионном фонде? ПФР в системе обязательного пенсионного страхования является центральным администратором. В него направляются все взносы работодателей, а он уже распределяет эти средства в счет страховой и накопительной пенсии. ПФР не занимается управлением пенсионных накоплений граждан. Внебюджетный фонд распределяет накопления по страховщикам, ведет персонифицированный учет средств (для УК и ГУК), занимается выплатами накопительной пенсии (для УК и ГУК).
  • Страховщики – НПФ, УК, ГУК. Страховщиками в системе ОПС выступают негосударственные пенсионные фонды, управляющие компании и государственная управляющая компания (Внешэкономбанк). Эти структуры занимаются инвестированием пенсионных накоплений, по личному выбору граждан.
  • Застрахованное лицо – гражданин. Собственник пенсионных накоплений является застрахованным лицом, если он выбрал страховщика для своих накоплений или «молчуном», если он не писал заявления о переводе средств в НПФ или УК.

Договор ОПС расшифровывается, как договор обязательного пенсионного страхования. Он представляет собой юридический документ между страховщиком и застрахованным лицом, в результате подписания которого одна сторона передает свою накопительную пенсию в управление другой стороне. Данный договор – это свидетельство того, что гражданин, участник системы ОПС, становится клиентом негосударственного пенсионного фонда (НПФ).

Кто имеет право заключить договор ОПС?

Все граждане, которые официально трудоустроены на территории РФ, в счет которых производятся страховые взносы, подходят по установленному законом возрасту (моложе 1966 года рождения), имеют право подписать договор ОПС с любым НПФ, который включен в реестр АСВ.

После заключения договора ОПС (иногда его еще называют свидетельство ОПС), ПФР передает все накопленные средства в управление выбранного человеком НПФ. Негосударственный пенсионный фонд при этом берет на себя право инвестировать пенсионные накопления своего клиента и в последующем приносить ему доход от инвестиционной деятельности. Заниматься инвестированием в системе ОПС могут только те НПФ, которые прошли проверку ЦБ и вошли в систему гарантирования прав застрахованных лиц. По новым законодательным условиям все пенсионные фонды являются акционерными обществами и могут инвестировать пенсионные средства только в те финансовые инструменты, которые строго регламентированы законом.

Читайте так же:  Собственность дисс

Нужно ли заключать договор обязательного пенсионного страхования

В Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ставропольскому краю в последнее время участились случаи обращения граждан с вопросами о том, нужно ли заключать договоры обязательного страхования.

Как выяснилось, представители негосударственных пенсионных фондов, представляясь гражданам сотрудниками пенсионного фонда (не уточняя какого), уговаривают их заключить договоры обязательного пенсионного страхования для того, чтобы «не потерять пенсионные накопления».

Отделение разъясняет, что Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) не заключает с гражданами договоры обязательного пенсионного страхования, так как обязательное пенсионное страхование осуществляется в силу закона и гарантируется государством.

Если кому-то предлагают подписать договор об обязательном пенсионном страховании, то это значит, что уплаченные взносы на накопительную часть пенсии будут переданы из ПФР в негосударственный пенсионный фонд, и накопительная пенсия будет формироваться и выплачиваться именно там. Кроме такого договора необходимо предоставить в орган ПФР заявление о передаче средств пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд.

Каждый гражданин, имеющий пенсионные накопления, может самостоятельно выбирать, кто ими будет управлять: негосударственный пенсионный фонд или ПФР. Важно, чтобы выбор был осознанным и добровольным.

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ставропольскому краю

Договор об обязательном пенсионном страховании

Договор об обязательном пенсионном страховании – соглашение, заключаемое между негосударственным пенсионным фондом (НПФ) и будущим пенсионером, по которому НПФ обязан при наступлении пенсионных оснований осуществлять назначение и выплату застрахованному лицу накопительной части трудовой пенсии.

На основании этого договора после передачи в Пенсионный фонд РФ соответствующего заявления о переводе пенсионных накоплений накопительная часть пенсии, включая будущие поступления, переводится в НПФ.

Для заключения договора об обязательном пенсионном страховании необходимо предоставить два документа: паспорт и страховое свидетельство ПФР.

Обязательное пенсионное страхование / Накопительная пенсия

Накопительная пенсия — это ежемесячная пожизненная выплата за счет пенсионных накоплений, сформированных из страховых взносов работодателей (6% от размера заработной платы для лиц 1967 г.р. и моложе), иных источников* и дохода от их инвестирования.

Ежемесячно Ваш работодатель перечисляет в Пенсионный фонд России (ПФР) обязательные страховые взносы в размере 22% от Вашей заработной платы (предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы в 2018 году, составляет 1,021 млн рублей**). Эти средства, в отличие от подоходного налога, не вычитаются из Вашего ежемесячного дохода. Работодатель платит их сверх Вашей зарплаты на финансирование Вашей будущей пенсии.

Все взносы работодателя, поступившие на накопительную пенсию с 2002 года, сохраняются в рублях.

До 2013 года страховые взносы работодателя распределялись между страховой и накопительной пенсией по следующей схеме:

С 2014 года действует мораторий на перечисление взносов работодателя на накопительную пенсию. Это означает, что все взносы работодателя (22% от размера заработной платы) направляются на формирование страховой пенсии, рассчитываются в баллах и учитываются в виде пенсионных обязательств государства перед Вами.

Однако, у мужчин 1953 года рождения и моложе и у женщин 1957 года рождения и моложе есть пенсионные накопления, которые были сформированы в период с 2002 по 2013 годы. Это — средства накопительной пенсии.

Средства накопительной пенсии – это наследуемые деньги, которыми можно управлять, чтобы к выходу на заслуженный отдых обеспечить себе прибавку к страховой пенсии. Средства накопительной пенсии могут составлять десятки тысяч рублей, и у Вас есть законное право самостоятельно распоряжаться ими. По умолчанию средства накопительной пенсии аккумулируются в ПФР и инвестируются государственной управляющей компанией «Внешэкономбанком» (ГУК «ВЭБ»).

Пенсионные накопления должны работать эффективно и приносить Вам доход, увеличивая размер Вашей будущей пенсии!

Вы можете распоряжаться пенсионными накоплениями, сформированными с 2002 по 2013 годы (с 2014 года действует мораторий на перечисление взносов работодателя на накопительную пенсию), если Вы:

  • до 31.12.2015 года уже выбрали управляющего Вашими пенсионными накоплениями и заключили договор об обязательном пенсионном страховании,
    или
  • формируете пенсионные накопления «по умолчанию» в Пенсионном фонде России.

Вы сможете:

  • получать дополнительный доход от инвестирования пенсионных накоплений;
  • удваивать Ваши добровольные взносы на накопительную пенсию за счет финансовой поддержки государства***;
  • оформить документы на выплату накопительной пенсии в офисах Фонда и отделениях Банка ВТБ24 (ПАО) по всей России.

Вы молоды и впервые начали трудовую деятельность после 01.01.2014 года?
Вы можете выбрать вариант пенсионного обеспечения (с накопительной составляющей или без)!****

Рассчитать примерный размер накопительной пенсии Вы сможете на сайте Фонда с помощью сервиса «Пенсионный калькулятор».

Помните! Пенсионные накопления выплачиваются правопреемникам в полном объеме.******

Мы предлагаем Вам эффективно управлять средствами Вашей накопительной пенсии вместе с АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд на следующих условиях:

  • Вы будете получать накопительную пенсию – дополнительные средства к страховой пенсии;
  • Вы сформируете часть будущей пенсии в рублях, а не в баллах (пенсионных коэффициентах), стоимость которых определяется ежегодно и не позволяет заранее рассчитать размер будущей пенсии;
  • Вы будете получать дополнительный доход от инвестирования Ваших накоплений;
  • Вы сможете оформить документы на выплату накопительной пенсии в офисах Фонда и отделениях Банка ВТБ по всей России;
  • Ваши средства будут работать эффективно и могут приносить более высокий доход за счет широких инвестиционных возможностей Группы ВТБ;
  • для Вас открывается индивидуальный пенсионный счет накопительной пенсии.

Почему выбирают АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд

Уже свыше 30 миллионов человек сделали свой выбор в пользу негосударственных пенсионных фондов. Этот выбор обусловлен эффективностью управления пенсионными накоплениями и высоким уровнем качества обслуживания клиентов в НПФ.

Какой будет Ваша пенсия – решать Вам!

Как перевести накопительную пенсию в АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд

Для того, чтобы перевести накопительную пенсию в АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд, Вам нужно обратиться с паспортом и страховым свидетельством обязательного пенсионного страхования в любое отделение АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд или банка Группы ВТБ.

*Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. № 424-ФЗ “О накопительной пенсии”.

**Предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы в систему ОПС, определяется ежегодно. В 2018 году он составляет 1 021 тысяч рублей согласно Постановлению Правительства РФ от 13.11.2017 N 1378 «О предельной величине базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное пенсионное страхование с 1 января 2018 г.»

***Государственная поддержка осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 30.04.2008 г. №56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», а также в соответствии с Федеральным законом от 04.11.2014 г. № 345-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» и отдельные законодательные акты Российской Федерации».

****В случае, если гражданин по истечение 5-летнего периода с момента первого начисления страховых взносов не достиг возраста 23 лет, период выбора варианта пенсионного обеспечения продлевается до 31 декабря года, в котором гражданин достигнет возраста 23 лет включительно. (ст 33.3. Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).

*****Наследование (правопреемственность) накопительной пенсии на этапе накоплений возможно в полном объеме, включая инвестиционный доход; наследование правопреемственность) на этапе выплат – только при срочной схеме выплат; у «молчунов» или сознательно выбравших тариф 0% наследование (правопреемственность) отсутствует.

*******Результаты инвестирования в прошлом не определяют доходность в будущем. Государство не гарантирует доходности размещения пенсионных резервов и инвестирования пенсионных накоплений.

*******Подробную информацию о точках обслуживания, в которых можно заключить договор об обязательном пенсионном страховании с АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд, можно получить на сайте Фонда или по телефону 8-800-775-25-35 (звонок по России бесплатный)

Для чего нужен договор об обязательном пенсионном страховании