Детское пособие платят частями

ФСС запретил выплачивать детские пособия частями

Эксперты ФСС разъяснили, можно ли выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет частями два раза в месяц: в день выплаты аванса и в день выплаты зарплаты.

Ведомство отмечает, что по нормам статьи 15 закона об обязательном социальном страховании (от 29.12.2006 № 255-ФЗ), выплата пособия осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы.

По нормам этого же закона работодатель осуществляет выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком работнику в порядке, установленном для выплаты заработной платы (иных выплат, вознаграждений)

Таким образом, исходя из данных норм, выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком необходимо осуществлять в один из дней, предусмотренных для выплаты зарплаты. Выплата пособия частями действующим законодательством не предусмотрена.

Такие разъяснения опубликованы на сайте регионального отделения ФСС по Удмуртской Республике.

Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года (ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании…»).

При этом закон устанавливает как гарантированный минимум, так и максимально возможный к получению размер пособия. В 2018 году размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 24 536 рублей. Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году равно 3795 рублям.

Индексация пособий осуществляется ежегодно с 1 февраля (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ).

Для получения пособия не обязательно прекращать трудовую деятельность. Однако, право на пособие по уходу за ребенком сохраняется лишь в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому.

В противном случае ФСС может прийти к выводу, что работник незаконно получает пособие, так как не осуществляет реального ухода за ребенком.

Когда выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Матери (другому родственнику ребенка) за время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет работодатель обязан ежемесячно выплачивать за счет средств ФСС пособи е ст. 11.1 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ) . Требования к срокам его назначения и выплаты сформулированы так, что непонятно, в какой день его выплачивать и за какой месяц (за текущий или за прошедший).

Платить ли пособие, как и зарплату, два раза в месяц

Пособие по уходу за ребенком выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной плат ы п. 51 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н . А зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные внутренними документами организаци и ст. 136 ТК РФ . Отсюда вопрос: надо ли и пособие по уходу за ребенком выплачивать два раза в месяц? На этот вопрос нам ответили в Роструде.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

“ Пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается один раз в месяц общей суммой, поскольку выплата пособия частями законодательством не предусмотрен а статьи 13, 15 Закона от 19.05.95 № 81-ФЗ ” .

В какой день выплачивать пособие

У вас установлены дни выплаты зарплаты за первую и за вторую половину месяц а ст. 136 ТК РФ . В какой из этих дней выплачивать пособие?

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

“ Пособие по уходу за ребенком должно быть назначено в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением со всеми необходимыми документами. А выплатить пособие работодатель обязан в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной плат ы ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ . Впоследствии именно этот день, установленный для выплаты зарплаты, и будет являться днем ежемесячной выплаты пособи я ” .

ШКЛОВЕЦ Иван Иванович
Роструд

Например, в организации зарплата за первую половину месяца выплачивается 25-го числа текущего месяца, а за вторую — 5-го числа следующего месяца. Если женщина подала заявление на выплату пособия со всеми необходимыми документами 20-го числа, а пособие ей было назначено 29-го числа того же месяца, то выплатить его надо уже 5-го числа следующего месяца. И в этот срок выплачивать пособие в период всего отпуска до достижения ребенком возраста полутора лет.

За какой месяц нужно выплатить пособие — текущий или прошедший

То есть, например, в июне за июнь или в июне за май? В законодательстве это не определено. Возможные варианты зависят от конкретной ситуации.

СИТУАЦИЯ 1. Женщина обратилась за пособием в первом месяце отпуска по уходу за ребенком, и дата выплаты пособия первый раз попадает на этот же месяц. Тогда пособие должно выплачиваться только за текущий месяц.

Продолжим приведенный выше пример. Женщина, чей отпуск по уходу начался 5 июня, подала все документы в бухгалтерию в этот же день. Пособие должно быть назначено не позднее 14 июня, а выплачено — 25 июня за июнь, то есть за текущий месяц. И впоследствии пособие за текущий месяц ей надо выплачивать 25-го числа.

В такой ситуации, если женщина прервет отпуск и выйдет на работу, а пособие ей за текущий месяц уже было выплачено, ничего удерживать за оставшиеся до конца месяца дни не надо. Ведь выплата пособия прекращается с месяца, следующего за тем, в котором женщина прервала отпуск по уход у п. 83 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н . ФСС в такой ситуации не откажет в возмещении пособия.

СИТУАЦИЯ 2. Женщина обратилась за пособием в первом месяце отпуска, но дата выплаты пособия первый раз попадает на следующий месяц, или во втором, или любом последующем месяце отпуска по уходу за ребенком.

Тогда пособие ей можно выплачивать как за прошедший, так и за текущий месяц. Кстати, косвенно и ФСС не возражает против выплаты пособия за уже прошедший меся ц Письмо ФСС от 28.12.2009 № 02-13/07-13158 .

К примеру, женщина, отпуск по уходу которой начался 5 июня, представила документы в бухгалтерию 19 июня. Тогда пособие за июнь должно быть назначено не позднее 28 июня, а выплачено — 5 июля. Вместе с тем в этой ситуации можно первый раз выплатить пособие за 2 месяца — за июнь и за июль. Тогда впоследствии пособие будет выплачиваться за текущий месяц. Смысла в этом нет, но и нарушением это не будет.

Если в отпуске по уходу за ребенком находится несколько ваших сотрудниц, следите за датами выплаты внимательнее. Может получиться так, что пособие будет выплачиваться им в разные дни, установленные для выплаты зарплаты. Конечно, это неудобно. И если сотрудницы не возражают и не жалуются в трудинспекцию, некоторые организации всем, кто находится в отпуске по уходу за ребенком, пособие выплачивают в день выплаты зарплаты за вторую половину месяца, даже если пособие в первый раз было выплачено в день выплаты зарплаты за первую половину месяца.

Что это такое детское пособие на ребенка

Граждане, которые имеют детей, могут получать на них материальную помощь от государства. Но не каждый знает, в каких случаях ему полагается пособие на ребенка и до какого возраста оно начисляется.

Рассмотрим виды выплат и выясним, какие особенности произведения перечислений действительны в текущем году.

Государственные и региональные программы Российской Федерации предусматривают помощь молодым родителям при рождении ребенка и в период ухода за ним по достижению определенного возраста.

Содержание

Мать/отец могут рассчитывать в такие периоды на получение пособия. Разберемся, когда и как выплачиваются полагающиеся суммы на детей, а также кем производятся начисления.

Лица, которые оформляют пособие на первого ребенка, задаются массой вопросов – куда идти, какие документы подать и что в итоге можно получить.

Первое, что стоит выяснить, что же такое пособие и в каком случае оно выплачивается. И только затем разбираться со своими правами.

Основные определения

Пособием считается форма выражения социального вида ориентации госструктур, что представляет собой материальную поддержку самому нуждающемуся слою населения. Выплаты могут производиться за счет государственных средств или из фонда.

Пособие будет выплачено в том случае, если определенные факторы ухудшают финансовое положение гражданина, или не позволяют ему самому зарабатывать деньги.

Пособия включаются в государственную систему. Регулируется данный вопрос федеральными законами правительства Российской федерации, где прописываются правила получения выплат.

Назначение платежа может быть таким:

Детское пособие – выплата, что предусмотрена нормативными актами России для беременной женщины, молодой мамы или другой категории получателей, что ухаживает за малышом.

Функция выплаты такого плана – компенсировать утраченную прибыль за время пребывания в декретном отпуске, а также оказать материальную поддержку новоиспеченным родителям или усыновителям.

Расчет командировочных с примерами в 2015 году, читайте здесь.

Все виды пособий характеризуются особой спецификой в сфере начисления и выплат. Сумма перечисления ежегодно пересматривается (осуществляется индексация).

Периодически вносятся изменения и в порядок выплат, например, корректируется база для определения размера пособия.

Действующие нормативы

Все про детские пособия в РФ ↑

Все детские пособия, что выплачиваются в Российской Федерации, делятся на:

Если учитывать форму произведения выплаты, можно назвать такие типы пособий:

Устанавливаются выплаты и с учетом того, сколько в семье детей. Все пособия (исключение – выплаты за ребенка до 3 лет) платятся структурами ФСС.

Именно по этой причине они не будут относиться к затратам, что уменьшают налогооблагаемый доход предприятия.

Не должны начисляться на такие средства и взносы на ОСС от несчастного случая и профессиональной болезни (Постановление правительства России от 7 июля 1999 № 765).

Подать заявление на получение пособия на ребенка можно в такие сроки:

На детское пособие имеет право:

  • гражданин России, который проживает в пределах страны;
  • гражданин России, что является контрактником, служит в уголовно-исполнительной системе, выполняет военное задание за границей;
  • лица, что имеют иностранное гражданство, а также лица со статусом беженцев.
Читайте так же:  Претензия по неуплате за коммунальные услуги

В соответствии с ФЗ о государственных пособиях, гражданам имеющим детей, выплачиваются пособия в установленных законодательством размерах.

Это могут такие выплаты:

  • работающей женщине, за которую платятся взносы в фонды;
  • женщине, которая является безработной в течение 12 месяцев после увольнения или закрытия компании, ликвидации ИП;
  • женщине-военнослужащему, что несет службу за пределами России
  • женщине, что учится в ВУЗе или другом учреждении на дневном отделении;
  • женщине-военнослужащему, что служит на контрактной основе, сотруднице иной службы, что приравнена к военной
  • женщине, за которую работодатель платит взносы во внебюджетные фонды;
  • женщине, что является военнослужащим и несет службу за рамками государства
  • женщине, что не подлежит обязательному соцстрахованию по нетрудоспособности и материнству;
  • женщине, что является сотрудником военного формирования или службы, что приравнивается к таковому
  • усыновителю малыша;
  • опекуну / попечителю ребенка ;
  • приемному родителю, если передается органами опеки ребенок на воспитание
  • женщине, что родила или усыновила второго ребенка и каждого последующего с начала 2007 года;
  • отцу, что является единственным усыновителем такого ребенка
  • матери/отцу или другому родственнику, который оформит отпуск по уходу за ребенком и подлежит обязательному соцстрахованию в фондах
  • таким же лицам, что несут службу в воинских частях, что располагаются за пределами РФ
  • матери, что является военнослужащим (контрактником), или сотрудником службы, что приравнивается к военной;
  • матери, что была уволена беременной или во время пребывания в отпуске по беременности и родам, по уходу за малышом с ликвидируемого предприятия, ИП (это же касается и других лиц – отца, опекуна);
  • неработающей супруге военнослужащего, что является контрактником и находится за пределами страны;
  • отцу, служба которого приравнивается к военной;
  • матери, отцу, опекуну, что не были застрахованы в фондах (что учатся в учебном учреждении в том числе)
  • не застрахованному родственнику малыша, что ухаживает за ребенком, если мать и отец умерли или лишены своих прав в отношении ребенка
  • матери или другому родственнику, что ухаживает за малышом и трудоустроен в соответствии с условиями найма;
  • военнослужащей матери или сотруднице службы, что приравнивается к военной
  • супруге военнослужащего (срочника);
  • родственнику или опекуну, что ухаживает за ребенком, если его родители умирают, лишены прав, недееспособны, находятся в месте лишения свободы

Кто начисляет выплаты?

Декретное пособие рассчитывается и выплачивается компанией, где работает женщина, до начала отпуска. Его величина составляет 100% (по беременности родам) и 40% (по уходу за ребенком) от средней зарплаты.

Законодательством устанавливаются предельные суммы – максимальная и минимальная, в соответствии с отчислениями в ФСС.

Если стаж работницы составил меньше полугода, размер пособия будет определяться на основании установленного в регионе минимального размера оплаты труда.

Для получения пособия стоит женщине подать заявление и необходимые документы в отдел кадров организации. Детское пособие оформляется не только по месту работы или учебы молодой мамы, но и в отделении органа соцзащиты по месту проживания.

Представители таких служб не только предоставляют консультации, но и помогут переоформить документацию.

Для получения любого вида пособия стоит представить пакет документации, в который могут входить:

  • паспорт;
  • свидетельство о рождении малыша;
  • справки, что подтвердят произведение перечислений в фонд страхования;
  • справки о составе семьи;
  • документы из центра занятости;
  • лист нетрудоспособности;
  • реквизиты банковского счета, на который будут перечисляться средства;
  • свидетельство о заключении брака (для жены военнослужащего);
  • справки, что подтвердят статус мамы-одиночки.

До какого возраста платят?

Продолжительность оплачиваемого декретного отпуска по беременности и родам составляет:

Начисление ежемесячных детских пособий по уходу за ребенком осуществляются, пока малышу не исполнится 1,5 года. По достижению такого возраста выплаты прекращаются. Но сам отпуск длится, пока ребенку не исполнится 3 лет.

Исключительная ситуация, когда пособие выплачивается в такой период – компенсация в размере 50 рублей лицам, что ухаживают за ребенком, подавшим заявление по месту работы (то есть трудоустроенным), а также женщине-военнослужащей.

Организационно-правовая форма компании при этом не имеет значения. Во многих субъектах России предусмотрено выплату до 3-летнего возраста третьего и каждого последующего ребенка.

Сумма устанавливается властями. Но пособие будет выплачиваться в том случае, если прибыль одного члена семьи не достигает прожиточного минимума.

Пособие полагается до 3-летнего возраста малыша и жене военнослужащего (призывника). Мать или отец-одиночка может получать пособие на ребенка до наступления его 16 или 18-летия (если он учится).

Для получения такой помощи стоит ежегодно подтверждать статус одиночки. Производятся выплаты на детей, которым исполнилось 3 года и более, если они являются инвалидами 1 группы.

Как осуществляется финансирование?

Расходы, понесенные компанией при выплате детских пособий, компенсируются за счет средств бюджета федерального уровня, что передаются в ФСС России. Выплаты на детей до 16 – 18 лет производятся из регионального и местного бюджета.

Хотя пособие финансируется за средства Фонда соцстрахования, при использовании компанией специальных режимов налогообложения, ФСС компенсирует сумму в размере, что не превысит минимального размера оплаты труда.

Оставшаяся сумма платится работодателем. Такие правила предусмотрены ст. 2 нормативного акта России № 190-ФЗ.

Если организация в добровольном порядке платит страховые взносы, то сумма пособия будет в полной мере компенсироваться структурами ФСС (ст. 3 того же закона).

Возникающие нюансы ↑

Ответим на некоторые вопросы, которые задают молодые родители, оформляющие пособие по беременности и родам или по уходу за ребенком. И, кстати, многих интересуют реформы, которые должны вноситься в законодательство с начала 2016 года.

Возможна ли отмена в России?

Власти России планируют полностью отменить или сократить детские пособия для тех семей, доход которых превышает средние показатели.

Законопроект уже направлен Министерством труда на рассмотрение законодателями. Точные размеры прибыли семьи, при которой будет утрачиваться право на получение пособия, неизвестны.

Величина выплаты гражданам, имеющим детей, будет определена, как 40% от прибыли сотрудницы компаний, либо будет выводиться фиксированная сумма для безработных. Если ИП не будет уплачивать взносы в ФСС, он будет лишен пособий.

Видео: оформить детское пособие

Для молодых мам, которые являются жительницами Москвы, с 2016 года будет действовать такое правило – выплата пособия будет производиться тем безработным, которые не трудоустроены по уважительной причине.

Единовременную выплату материнского капитала в 2016 году будут производить. Кроме того, ожидается увеличение такой суммы до отметки 480 тыс. рублей.

Куда обращаться, если не перечислили?

Если задерживается выплата пособия по беременности и родам или по уходу за ребенком, стоит выяснить причину. Сначала поинтересуйтесь в банковском учреждении.

Если деньги не поступили, стоит отправляться в органы по труду, занятости и соцзащите по месту проживания. Помните, что кроме суммы пособия вам должны будут выплатить и неустойку за опоздание с перечислением средств.

Если не получается решить вопрос мирным путем, идите в судебную инстанцию с требованием взыскать компенсационную выплату за задержку платежа.

Где взять справку за три месяца?

При оформлении детского пособия у вас потребуют предоставить справку о доходах за последние 3 месяца.

Взять такой документ можно у работодателя (в бухгалтерии или отделе кадров), а если вы являетесь индивидуальным предпринимателем – подготовить самостоятельно.

Справка заполняется по определенным правилам:
1. Пишите «шапку».
2. По центру указываете «Справка».
3. Описываются в колонках доходы, начисленные налоги и месяцы.
4. Ставится подпись бухгалтером и руководителем.

Фото: справка на 3 месяца

Назначение такой справки – подтвердить место работы человека, его должность и размер дохода. Чтобы получить заполненный бланк, физлицо подает заявление. На рассмотрение обращения у работодателя есть 3 дня.

Где взять бланк командировочного удостоверения в 2015 году, читайте здесь.

Облагаются ли командировочные НДФЛ, смотрите здесь.

Так как справка для органа соцзащиты при оформлении пособия малоимущим и многодетным семьям подается каждый квартал, в ней будет отражено суммарную прибыль в последнем квартале.

Отражается также:

Единовременные перечисления и НДФЛ не вписываются. Если компания, где лицо работало, уже ликвидирована, справку может выдать вышестоящая фирма, в архиве которой сохраняются все данные.

Помните, что отказать в выдаче такого документа бывшему работнику никто не может – это противоречит нормам законодательства.

Не выплачиваются детские пособия

Не выплачивают с места работы детское пособие, ребенок родился 5 сентября 2018 года. Ссылаются на то, что должны начислять ФСС. Что мне делать?

Здравствуйте, Зоя. А Вы напишите претензию на имя работодателя и в ФСС жалобу. Тогда найдете крайнего.

Скажите могут ли отменить детские пособия если бывший муж не выплачивает алименты так как он не где не работает?

Доброго времени суток, уважаемый посетитель Разумеется в этой ситуации не должны отменить пособие Удачи Вам в решении Вашего вопроса

Доброго времени суток! Нет, это не основание для отмены детского пособия. Попробуют — жалуйтесь в прокуратуру Всего доброго, желаю удачи!

Мне не выплачивают детское пособие 5 месяцев, я мать одиночка, ребёнку 15 лет. Учится в школе. С 4 декабря вышла на работу
. З/п 7800. Куда обратится?

Если не выплачивает детское пособие отделение соцзащиты администрации города, подавайте жалобу в прокуратуру на основании статьи 10 Закона О прокуратуре.

У меня такой вопрос куда обратиться мне если работадатель не выплачивает детские пособия уже 5 месяцев! Так как закрылась организация в которой я работала до декрета.

Не помешает жалоба в Государственную инспекцию труда, если закрылся только филиал в вашем городе. А вообще начните с обращения в Фонд социального страхования, А в суд подать уже в случае неудачи.

Доброго вам времени суток. В данном случае начните с обращения в Фонд социального страхования. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

По закону! Они имеют право не выплачивать детское пособие до 1,5 лет?

Здравствуйте, Наталья. Из Вашего вопроса непонятно о чём идёт речь? Если Вы уточняйте вопрос, то делать это надо в том же в Вашем первоначальном вопросе. А если задаете новый, то пишите его вместе с обоснованием. В некоторых случаях, имеют право не выплачивать пособие. Но подходят ли эти случаи для Вашей ситуации, нам неизвестно. Всего доброго. Спасибо за обращение.

Добрый день, Наталья. В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2017 году имеют: родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию матери–военнослужащие по контракту уволенные в связи с ликвидацией организации: матери — в период беременности либо отпуска по беременности и родам, другие родственники – в период отпуска по уходу за ребенком матери, отцы, опекуны (в том числе которые являются студентами-очниками) родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в случае смерти матери и (или) отца, лишения их родительских прав и т.п.) http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-uhodu-za-rebenkom/ © КонсультантПлюс,

Читайте так же:  Ликвидация оборонпром

Такая ситуация. Задерживают детское пособие, вовремя не выплачивают. Говорят за каждый день просрочки они должны нам выплатить проценты. Куда и как обратится.

Добрый день, уважаемый посетитель! Обратитесь с письменной жалобой в прокуратуру в данном случае Всего доброго, желаю удачи.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Мне не выплачивают единовременное пособие, детские и пособие по уходу за ребёнком.

Доброго Вам времени суток. В таком случае вам необходимо обратиться с заявлением в прокуратуру по данному факту. Удачи вам и всего наилучшего.

Здравствуйте уважаемый Евгений! В данном случае можете обжаловать бездействие в прокуратуру а еще лучше в суд в порядке КАС РФ. Желаю успехов и удачи Вам. С уважением, А.А. Боголюбов.

Добрый день! Вопрос ваш задан некорректно. Нам остается только погадать. Подробно нужно писать, — Кто не выплачивает? Что Вы сделали для того, что бы получать пособие? Работаете Вы или нет? На каком основании отказывают? Уважайте труд юристов. Почему мы должны все это домысливать?

Куда можно обратится если компания в которой я работала не выплачивает детское пособие. Постоянно требуют справки я им приношу, а они время протянут потом у них заканчивается срок приголности, а они потом заново просят. Сперва у меня были проблемы с документами т.к не прошло 300 дней с момента развода и около месяца только делали свидетельство о рождении. Теперь все готово я им отправила документы, а они опять говорят что нужно собрать все документы.

Доброго времени суток. В виду того что данная обязанность связана с трудовой деятельностью и вытекает из норм трудового законодательства Вы имеете право обратиться с письменной жалобы в трудовую инспекцию чтобы провели проверку и в случае выявления нарушений вынесли вашему работодателю предписание об устранении этих нарушений.

Здравствуйте. Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру в порядке, установленном Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 03.11.2015) «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». Прокуратура проведет проверку по данному факту.

Добрый день, Оксана! Вы можете обратиться в трудовую инспекцию своего района или города. Трудовой кодекс РФ предусматривает штрафные санкции за не выплату в установленный срок причитающихся работнику сумм. Работодателю придется выплатить работнику с «процентами»: в размере не менее 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ от суммы «не вовремя» выплаченного пособия за каждый день просрочки (ст. 236 ТК РФ). Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику (в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ) При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Ст. 236, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017)

Мне не выплачивают детское пособие до 1,5 лет, уже 2 месяца. Что делать.

Добрый день. Если пособие не выплачивает работодатель обращайтесь в трудовую инспекцию. Если не выплачивает соц защита обращайтесь в прокуратуру.

Уважаемая Оксана! Вам необходимо составить заявления в соц защиту или работодателю при отрицательноМ ответе — имеете право обжаловать незаконные действия в прокуратуру.

Ребёнку 10 месяцев я в декрете. Работодатель не выплачивает детское пособие. Что мне делать?
В какой суд обращаться? Какие документы нудно собрать для подачи заявления в суд. Спасибо.

Добрый вечер! В районный суд нужно обращаться. Можно по своему месту жительства. Иск подается в соответствии со ст. 131, 132 ГПК РФ.

В заявлении нужно указать данные сторон, наименование суда, изложить обстоятельства дела и сформулировать свое требование, указать перечень Документов.

Законно ли, что мне не выплачивают детское пособие, так как муж зарегистрирован как частный предприниматель? Налоговая декларация у него нулевая, доходов нет.

Здравствуйте насчет детского пособия — это незаконное неправомерно Напишите жалобу в прокуратуру этого же района Пусть проведут проверку законности вам отказа.

В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.

Социальное пособие не выплачивается безработным гражданам, и гражданам которые работают неофициально. У вашего мужа нет подтвержденного дохода, это говорит о том, что он не нуждается в государственной поддержке, отказ правомерен.

У меня задолжности по квартире плате за 2 месяца и теперь мне не выплачивают детское пособие. Но квартира не в моей собственности. Там мама собственник, а мы проживаем с ней. Это водит в закон?

• Здравствуйте, кто не выплачивает пособие? Соцзащита? Если так требуйте письменный отказ и обращайтесь в прокуратуру с жалобой. Желаю Вам удачи и всех благ!

Нужно представить приставу справку о том, что это детское пособие, тогда арест с вашей карты будет снят. Если в квартире прописаны, обязаны платить за коммунальные услуги.

Здравствуйте Не важно кто собственник жилья важно кто прописан там Если вы также прописаны в этом жилье как и ваша мама то это также ваши долги как и ее.

Доброго времени суток. Детское пособие никак не связано с коммунальными услугами, оно подлежит выплате в любом случае, независимо от задолженности. Действий являются незаконными, жалуетесь в прокуратуру.

Я мать одиночка и мне не выплачивают детские пособия и не берут ребёнка в дет садик. Ребёнку 5 лет уже, а он до сих пор не в садике В Г Москва проживаю 18 и каждый год регистрируюсь, я и мой ребёнок прикреплён в поликнику г Москвы, родился и свидетельство рождения тоже в Москве, я на них уже написала жалобу в прокуратуру, они сказали типа доказывайте юридическое проживание в суд, и типа суд решит эти проблемы, но суд тоже на понятно что хотят от меня. Скажите пожалуйста мне пожалуйста в чем проблема, почему они так поступают, и говорят получайте по место прописке, но я ведь регистрируюсь в Москве каждый 3 года и справка о том что я там не получаю никаких денег, и эти справки у них есть. И я повторно делала запрос, и я получила ответ что я там не числюсь и никаких денег не получаю. Уже 3,5 года борюсь с ними, в суд написала жалобу, в ответ пришло, мол дело остановлено, типа не грамотно составила иск заявление, и мол им не понятно что я требую от них. Меня уже юристы обманули, и теперь не знаю что делать, пожалуйста помогите, я знаю что они нарушают права ребёнка, но не уже ли нет действительно честно юриста что бы помог мне и не обманул меня.

Моника, добрый день! Очень очень странная у Вас ситуация, так как на основании изложенного у Вас должны быть все основания получать пособия и встать на очередь в садик, но так как Вам везде отказывают — надо смотреть Ваши документы, что то с ними не в порядке. Всего Вам наилучшего!

Извините, но отказывают вам правильно. Вы не житель гор. Москвы, не зарегистрированы здесь постоянно. Вас спасет только постоянная регистрация.

Здравствуйте. В г. Москве, если проживаете, то место своему ребенку вы не получите, у людей с постоянной регистрацией проблемы с получением мест в садике. У тех у кого есть временная регистрация, отодвигаются в очереди. Пособия выдаются по месту постоянной регистрации.

Меня зовут Оксана. Вопрос у меня про детские пособия, которые мне не выплачивают. Говорят, что вам не положено. Я и две мои дочери прописаны у матери. Мы снимаем квартиру с мужем. Есть еще у меня сестра с мужем и двумя детьми тоже также прописаны у матери. Мать пенсионерка, сестра с мужем нормально зарабатывают. Квартира двушка. И соцзащита на все это ссылается, то что мать пенсионерка, сестра обеспечена. У сестры еще и квартира двушка под ипотеку взяли, сдают. Нормально обеспечены, поэтому нам не положены детские. Как мне быть и куда обращаться? В материальной помощи около 40000 тоже отказ. Приходила коммисия смотреть как мы живем, а у нас 12 квадратов и все четверо выживаем в этой системе. Говорят жить можно. Холодильника нету, спим на полу, так как кровать сломалась. Стоим у них на учете, а признать малоимущественными не хотят. Как мне быть? ,

• Здравствуйте, получаете письменный отказ и обращаетесь в суд для защиты своих прав, больше никак. Желаю Вам удачи и всех благ!

Нам не выплачивают детское пособие ребёнку 5 месяцев подали заявление в начале апреля.

Здравствуйте, Зинаида! По какой причине не оплачивают? Вам следует обратиться в прокуратуру с жалобой на действия соц защиты.

Добрый день! В данном случае если не выплачивают без оснований, то можете на основании ст. 10 ФЗ о прокуратуре обратиться с жалобой, пусть разбираются в данном вопросе.

Здравствуйте. Обратитесь для начала в соц. защиту, т.к. только они могут вам ответить на ваш вопрос, если получите отказ, необоснованный, то можете обратиться в суд.

Читайте так же:  Размер ежемесячное пособие на ребенка 2012

Не выплачивают детское пособие 2 года.

Здравствуйте. Если вам не выплачивают, то должны быть основания, уточните вопрос более конкретно. Спасибо за обращение на наш сайт.

Не выплачивают детское пособие уже 5 месяцев. Компания в стадии банкротства.

Добрый день. Если компания в стадии банкротства, Вам следует обратиться в социальную службу — в фонд социального страхования. Они Вам будут выплачивать пособие.

Добрый день! Вам необходимо обратиться с данным вопросом в фонд социального страхования, если организация не может выплачивать пособия, то пусть выплачивает ФСС.

Доброе утро Вам необходимо собрать документы, подтверждающие задолженность по невыплаченному детскому пособию и написать заявление о включении Ваших требований в реестр требований кредиторов должника Заявление подается в Арбитражный суд и копия направляется арбитражному управляющему С уважением, специалист по банкротству Ю.В. Никитина.

Не выплачивают детское пособие с марта. Куда нужно обратиться. Рязань.

Добрый день! Обратитесь в органы прокуратуры с жалобой по этому поводу, пусть разбираются из-за чего и по какой причине нет выплат детского пособия.

Здравствуйте. Для начала обратитесь в органы соц. защиты, возможно. Что нужно предоставить какие-нибудь документы для того, чтобы выплаты продолжались.

В прокуратуру, суд уполномоченному по правам ребенка, но для начала выясните причину невыплаты вам пособия получив ответ в письменном виде.

Добрый день! В данном случае определенно необходимо обратится в прокуратуру с жалобой и приложите необходимые документы.

Здравствуйте. В полицию можете обратиться по данной статье. УК РФ, Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат (в ред. Федерального закона от 23.12.2010 N 382-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, — наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. (в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, — наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. (в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, — наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

Мне не выплачивают детское пособие с работы уже пол года, ссылаясь на то что нет денег. Куда можно обратиться?

Здравствуйте. Кто Вам их не выплачивает? По месту работы? Обратитесь с жалобой в инспекцию труда, в прокуратуру, взыскивайте в судебном порядке. В соцзащите? Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Добрый день. Обратитесь с жалобой в прокуратуру. В соответствии со ст. 10 ФЗ «О прокуратуре» будет проведена проверка по Вашему обращению, если будут выявлены нарушения Прокуратура может подать иск в защиту Ваших интересов в суд для взыскания невыплаченного пособия.

Здравствуйте, уважаемый Пользователь! Обратитесь с жалобой в Трудинспекцию по месту нахождения Работодателя. Благодарим Вас за использование нашего сайта и желаем Вам всего самого наилучшего.

Работодатель не выплачивает детские пособия уже 3 мес. Тратит все деньги на аренду помещения (АНО, школа иностранных языков). Жена там учитель, двое детей. Обращались в Отдел соц. обеспечения — чтобы через них получать детские, они сказали «если работаете — то через работодателя». Куда еще можно обратиться, чтобы пресечь несвоевременную выплату пособий, зарплат и пр. в этой организации?

Доброго времени суток! Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, проведут проверку и примут меры к работодателю. Удачи вам и всего доброго.

Так я не поняла детское пособие не будут до 3 лет выплачивать?

Здравствуйте! Да, все правильно Вы поняли. Узнавайте в своем регионе, предусмотрены ли пособия за отсутствие места в детском саду с полутора до 3 лет. Удачи Вам!

Работодатель не выплачивает детские пособия по уходу до полутора лет так же не отдает пакет документов для обращения в ФСС не могу забрать у них больничный по беременности и родам сказали что больничный был выплачен только не пойму каким образом предоставили квиток о выплате в котором указано выплата была 26 12 2016 как такое может быть если больничный был по 25 01 2017 с связи с кесаревом сечением был продлен до 02 02 2017 как они могли его оплатить таким образом документы были сданы в конце января.

Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, они обязаны защищать интересы работника. Можете в ФСС обратиться и рассказать ситуацию. Наверно работодателя нужно проверить.

Поскольку нарушаются ваши трудовые права обратитесь в гострудинспекцию для проведения проверки и принятия мер. Удачи.

Как будет выплачиваться не полученное ежемесячное детское пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (в соотв. С Фед. законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей») , если за ним не обращались с момента рождения ребенка, в течении 9 мес.
Будут ли выплачены не полученные суммы с даты рождения ребенка или выплаты начнутся с момента обращения?
С уважением к Вам.’

Здравствуйте. ФЗ от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, Имеющим детей» Статья 17.2 Пособие назначается если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком 1,6 лет. При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком \, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством РФ на соответствующий период. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Как будет выплачиваться не полученное ежемесячное детское пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если за ним не обращались с момента рождения ребенка, в течении 9 мес. Будет ли выплачены не полученные суммы или выплаты начнутся с момента обращения?
С уважением к Вам.

Пособие по уходу за ребенком предоставляется лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком. Если Вы не в отпуске (или вообще не работаете), то оно Вам не положено.

Здравствуйте! Обращаем внимание, что отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет, а пособие выплачивается лишь до полутора. В период от полутора до трех лет выплачивается не пособие, а ежемесячная компенсация в размере 50 рублей. Для получения пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2017 году понадобятся: заявление в свободной форме свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, а также предыдущих детей, и копии этих документов справка с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие при необходимости – справка от прежнего работодателя о сумме заработной платы для исчисления пособия (понадобится, если в течение двух предыдущих лет претендент на пособие менял работу).

Соц. защита перевела в банк детское пособие, но банк не выплачивает и утверждает что соц. защита не переводила средств, хотя те кто получает через почту давно уже получили. Как с этим бороться? И можно ли с банка высудить компенсацию за задержку?

Зачисление средств на расчетные счета клиентов кредитная организация осуществляет в течение трех рабочих дней с момента поступления платежных документов.

Здравствуйте! Обращайтесь с жалобой в прокуратуру, проведут проверку неправомерности действий соцзащиты или банка. По результатам проверки подавайте заявление в суд о выплате компенсации.

Николай, Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов. Начните с написания претензии банку (копию в соц. защиту)-сдавайте под роспись.

Скажите пожалуйста, что делать если работодатель не выплачивает детское пособие до 1,5 лет. Сославшись на то что у организации нет денег а ФСС им не делает возврат! За предыдущие месяцы!

Здравствуйте! Работодатель обязан платить пособие, а затем обращаться за возмещением в ФСС. Подавать расчет можно ежемесячно, если нет возмещения, значит работодатель сам ничего не предпринимает для возврата. Пишите жалобу в ГИТ и ФСС.

Не выплачивается детское пособие и еще мать одиночка ребенку 9 лет, в чем может быть причина и куда обратиться.

Доброго времени суток! Вам необходимо обратиться в органы соцзащиты населения за разъяснением сложившейся ситуации. Возможно вы не подтвердили свое положение.

Уважаемая НАДЕЖДА обратитесь в пенсионный фонд и в управление социальной защиты по месту Вашего жительства для получения обоснованного ответа Удачи вам и всего хорошего.

Детское пособие платят частями