Приказ об итогах аттестации в школе

Приказ 21.06.2013 № 000 Об итогах промежуточной аттестации в школе (стр. 3 )

по физике обучающиеся 10 класса ();

по химии обучающиеся 10 класса (.);

по географии обучающиеся 8 класса ();

по математике обучающиеся 6 класса ();

по русскому языку обучающиеся 6 класса ();

Не все обучающиеся освоили обязательный минимум знаний:

за 4класс по русскому языку, математике ();

за 7класс по русскому языку ();

за 7класс по биологии ( );

за 7класс по истории ( );

за 10 класс по информатике ().

Промежуточная аттестация показала, что годовая оценка ЗУН у обучающихся 4- 10 классов выставлена объективно, на основе проверочных работ. Нестабильны, на порядок завышены годовые оценки:

по информатике в 10 классе на 33% ().

Отмечен хороший уровень подготовки к промежуточной аттестации обучающихся 5класса учителями , , ,

На основании вышеизложенного

П Р И К А З Ы В А Ю:

Отметить хороший уровень подготовки обучающихся к промежуточной аттестации учителями , , , , , , Туниковым учителю на нестабильный, низкий уровень знаний обучающихся информатике в 10 классе. Завучу школы и методическому совету школы продолжить совершенствование процедуры проведения промежуточной аттестации обучающихся. Руководителям МО начальных классов , гуманитарного цикла , естественно-математического цикла рассмотреть на заседаниях МО результаты промежуточной аттестации обучающихся. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

АСТАХОВСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА

КАМЕНСКОГО РАЙОНА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Об итогах государственной

выпускников 9 и 11 классов школы

В соответствии с Положением о государственной (итоговой) аттестации выпускников 9,11-12 классов общеобразовательных учреждений РФ, Положением о формах и порядке проведения государственной (итоговой) аттестации обучающихся, освоивших основные общеобразовательные программы среднего (полного) общего образования», решением педагогического совета школы (протокол №5 от 01.01.2001г.) освоение программ основного общего и среднего (полного) общего образования завершилось проведением в школе итоговой аттестации выпускников.

Государственная (итоговая) аттестация в 2012-2013 учебном году проведена в установленные сроки и в соответствии с действующими нормативными документами.

Подготовка к экзаменам – это системный педагогический процесс. В школе сформирована система подготовки и проведения итоговой аттестации. Своевременное и достаточно качественное проведение итоговой аттестации выпускников 9-х, 11 классов стало возможным благодаря:

— строгому соблюдению школой нормативно — правовой базы федерального, регионального и школьного уровней по итоговой аттестации выпускников;

— реализации плана школы подготовки и проведения итоговой аттестации.

В ходе подготовки к итоговой аттестации были проведены следующие мероприятия:

    В школе сформирована система по информированию участников образовательного процесса о ходе подготовки и проведения итоговой аттестации. Своевременно был создан банк данных по выпускникам, составлены предварительные списки групп обучающихся для сдачи экзаменов. На заседаниях педагогических советов были

— утверждены списки аттестационных комиссий;

— составлены списки обучающихся для сдачи экзаменов по выбору;

-рассмотрен вопрос о допуске обучающихся 9, 11 классов к государственной (итоговой) аттестации.

    Педагогический коллектив системно внедряет технологию дидактического тестирования. Школьные МО рассматривали на своих заседаниях наиболее актуальные вопросы итоговой аттестации, проводили практикумы по обучению педагогов проведению централизованного тестирования по новым КИМ. Проведены производственные совещания по теме «ЕГЭ-2012: анализ результатов при подготовке к итоговой аттестации в новой форме в 9,11 классах», «Индивидуальный план подготовки к ЕГЭ, ГИА слабоуспевающих учащихся», «Систематизация и углубление знаний при подготовке к итоговой и промежуточной аттестации. Образовательный уровень выпускников основной и средней школы». В ШМО и РМО проведены заседания по теме «Подготовка и технология проведения итоговой аттестации в новой форме в 9 классе». Однако уровень владения учителями новыми формами контроля и оценки невысок. Руководителями МО проверен банк тестовых работ. Учителя начальных классов, учителя , , , в системе обучают школьников работать с тестами.
    Проведены репетиционные тестирования по русскому языку и математике в 9, 11 классах. Проведен ВШК по определению уровня ЗУН выпускников. Результаты контроля проанализированы, изданы приказы. В учебном плане на предметы, подлежащие сдаче в форме ЕГЭ, выделено достаточное количество часов: на профильном уровне изучались математика, физика, химия. Из вариативной части учебного плана использовались часы для расширения содержания таких учебных предметов федерального компонента как русский язык, биология. Проведен семинар по изучению нормативно-правовой базы итоговой аттестации. В течение второго полугодия с выпускниками проводились дополнительные занятия, консультации, обобщающие уроки, пробные экзамены, тестирование, изучение нормативных документов, диагностирование.

Итоговая аттестация в 9 классе показала, что учащиеся освоили базовый уровень основного общего образования. В течение пяти лет школа участвует в эксперименте по внедрению новой независимой формы оценки знаний выпускников 9 класса: 13 обучающихся сдавали обязательные экзамены по русскому языку и математике в новой форме, 2уч-ся – по физике. На обязательных экзаменах по русскому языку учащиеся подтвердили уровень ЗУН (учитель ). Повторно сдавали экзамены по алгебре в традиционной форме Луговсков М., Ницак Д. Поданы 2 апелляции по математике, которые не удовлетворены (учитель ). Учащиеся также выбрали следующие предметы и сдавали их в традиционной форме: географию, ОБЖ, физическую культуру. Выпускники 9 класса показали стабильные результаты на экзаменах по географии (), физкультуре (). Нестабильны результаты на экзамене по ОБЖ ().

Сравнительный анализ ЗУН (в %) в 9-ом классе

Как составить приказ о проведении аттестации

Проведение аттестации работников требует надлежащего документального оформления. Одним из документов, определяющих порядок процедуры, является приказ.

Как составить приказ о проведении аттестации? Процедура аттестации предполагает оценку соответствия сотрудника занимаемой им должности.

Работодателю аттестация помогает определить результативность работы и, в некоторых случаях, разорвать нецелесообразные трудовые отношения.

Работнику аттестация предоставляет шанс на увеличение заработной платы и карьерный рост. Но для получения достоверных данных в процессе аттестации требуется правильное ее проведение.

Содержание

Одним из важных критериев при этом является надлежащее документальное оформление. Например, как составить приказ о проведении аттестационной проверки?

Необходимые сведения ↑

Аттестация сотрудников позволяет работодателю или руководителю организации более эффективно организовать производственный процесс.

Важна аттестация и для самих работников, поскольку стимулирует их на систематическое повышение квалификации.

При этом законодательство РФ не обязует всех работодателей без исключения проводить аттестацию. Хотя есть и некоторые исключения.

Например, ФЗ №79 ст.48 определяет обязательность периодической аттестации для работников госучреждений. Один раз в течение трех лет они должны подтверждать свою пригодность к занимаемой должности.

ФЗ №161 обязует регулярно проходить аттестационную проверку руководителей на унитарных предприятиях.

Помимо прочего обязательная аттестация учреждена федеральными законами в отношении сотрудников отдельных областей экономической деятельности.

К таковым относятся представители сферы энергетики и транспорта, опасных производств, области образования и т.д.

Если обязательность аттестации не закреплена в законе, то проводить ее не обязательно, но в то же время работодатель вправе в любое время инициировать аттестационную проверку.

Единственно, что в данном случае требуется от работодателя, это соблюдение правил аттестации. Прежде всего, касается это документального оформления.

Читайте так же:  Заключить договор на вывоз мусора саратов

Состав документации, сопровождающей аттестационную процедуру, практически во всех случаях аналогичен. Он заключает:

  • положение об аттестационной проверке;
  • приказ о проведении;
  • аттестационный график;
  • приказ, утверждающий состав аттестационной комиссии;
  • положение о деятельности комиссии;
  • квалификационный лист;
  • лист аттестации;
  • протокол собрания и обсуждения комиссии по аттестации;
  • характеристику на аттестуемого сотрудника;
  • экспертное заключение о деятельности работника.

Согласно порядку выполнения аттестации изначально разрабатывается положение об аттестации. Затем работодатель должен издать надлежащий приказ о проведении аттестации.

Аттестацией кадрового состава именуется процедура проверки действующих работников организации на профессиональную пригодность. При этом оцениваются их знания, умения, навыки.

Итогом процесса становится выявление степени соответствия каждого аттестуемого сотрудника исполняемым им обязанностям. Аттестация помогает определить кадровую политику организации.

Приказ на проведение аттестации является документальным актом распорядительного характера. Оформляется он от имени руководящего лица по его инициативе.

Единого формата для данного документа не предусмотрено. Потому составляется приказ в зависимости от потребностей организации. Составленный документ утверждается руководителем посредством подписи.

После создания приказа об аттестации все имеющие к нему отношение сотрудники должны быть с ним ознакомлены под роспись, за месяц до проведения непосредственно аттестации.

Именно после издания приказа и ознакомления с ним работников процедура аттестации считается начавшейся.

Назначение документа

Основной целью приказа о проведении аттестационной проверки становится подтверждение решения об осуществлении аттестационной проверки сотрудников.

Кроме того данный документ определяет детальный перечень документов, надобных для проведения мероприятия, а также периоды их подготовки.

Основные моменты, которые должен предусматривать приказ, это:

  • сроки процедуры и место проведения проверки;
  • поименный список сотрудников, подлежащих проверке на соответствие;
  • перечисление состава аттестационной комиссии;
  • определение вида аттестации (очередная/внеплановая).

Важно перед аттестацией проконтролировать наличие должностных инструкций для проверяемых должностей.

При отсутствии таковых итоги аттестации будут считаться недействительными. Неправомерным при отсутствии инструкции будет и увольнение работника, не одолевшего аттестацию.

Приказ об аттестации также определяет:

  • обязанности и права проверяемых сотрудников;
  • время на сборы документов, надобных для процедуры;
  • распорядок подачи в аттестационную комиссию сведений о работниках.

Составляется приказ на фирменном бланке с указанием названия организации.

Исходя из ст.81 ч.2 ТК РФ порядок аттестационной процедуры предопределяется Трудовым Кодексом и иными правовыми актами действующего трудового права.

В том числе локальными актами, созданными при учете суждения органа, выступающего от имени работников. Для некоторых категорий работников аттестация считается обязательной процедурой.

При этом проведение ее четко регламентируется особыми актами. В то же время в трудовом законодательстве РФ нет отдельной главы или статьи, отданной аттестационной процедуре.

Более того определение «аттестация» в Кодексе употребляется в разных смыслах. Ст.81 ч.1 п.3 ТК подразумевает под аттестацией циклическую проверку квалификационного соответствия сотрудника.

Последствия проверки могут становиться причиной для увольнения работника по волеизъявлению работодателя.

Ст.332 ч.10 определяет обязательность аттестации для педагогических и научных работников с целью доказательства их соответствия занимаемым должностям.

Ст.82 ч.3 рассматривает аттестацию как пример участия работников в управлении предприятием, то есть предусмотрено включение в состав аттестационной комиссии члена профсоюза.

Особенности процедуры, спорные моменты и вопросы защиты работников в процессе проведения аттестации законодательством не рассматриваются.

В большинстве случаев правила определяет сам работодатель. И для того, чтобы аттестация была признана законной, необходимо создание работодателем соответствующих локальных актов.

В них должен подробно быть расписан порядок проведения аттестации и все сопутствующие нюансы. Только после создания Положения об аттестации издается приказ, подтверждающий начало аттестационной проверки.

Особенности при формировании документа ↑

Приказ на проведение аттестации являет собой приложение к Положению порядка проведения аттестационной процедуры.

Форма приказа может быть произвольной и разрабатывается с учетом требования определенного работодателя. Тем не менее, в приказе должны обязательно отображаться наиболее значимые моменты.

Прежде всего, в приказе указывается дата проведения проверки на соответствие профессии. Далее указывается список проверяемых работников.

Проводить аттестацию правомерно только в случае, когда присутствует не менее половины указанных в приказе работников.

Также приказом утверждается состав проверяющей комиссии. Важно чтобы как минимум на пятьдесят процентов комиссия состояла из специалистов по проверяемому профилю.

В приказе приводится подробный список проверяющих. В завершении приказа указывается лицо, ответственное за проведение аттестации и контроль за всеми процедурами.

По окончании составления документу присваивается номер, проставляется дата его создания и название населенного пункта, где расположена организация.

На соответствие занимаемой должности

Непригодность работника к исполняемой трудовой функции может стать основанием для завершения трудовых взаимоотношений с ним. Это предусмотрено ст.81 ч.1 п.3 ТК РФ.

У работодателей может возникнуть искушение избавиться таким образом от неугодных работников. Потому столь важно соблюдение аттестационной процедуры при проверке соответствия специалистов.

Аттестационная проверка на соответствие занимаемой должности осуществляется строго в соответствии с Положением об аттестации.

Какая область аттестации Ростехнадзора, читайте здесь.

Положение предусматривает способ проверки, например, тесты, экзамены по билетам или собеседование. При этом учитываются особенности деятельности.

Например, при аттестации библиотечных работников при проверке учитывается знание ими профессиональной терминологии, особенностей организации библиотеки, методик библиотечной работы.

Также обязательно закрепляется необходимость ведения протокола. В нем фиксируются все вопросы комиссии и ответы аттестуемого.

Результаты тестирования, письменные ответы и иные материалы проверки оформляются в виде приложений к протоколу.

Приказ о проверке на соответствие должности должен предписывать строгое соблюдение Положения об аттестации.

В этом случае основным документом является именно положение, а приказ наделяет его законной силой. Нужно заметить, что несоответствие работника должности не требует обязательного его увольнения.

По желанию работодателя он может быть направлен на повышение квалификации, обучение или прикреплен к более опытному наставнику для совершенствования знаний.

Рабочих мест по условиям труда

До 2019 года включительно рабочие места по трудовым условиям проверялись и анализировались на соответственность нормам охраны труда посредством аттестационной проверки.

1.01.2014 были ратифицированы законодательные нормативы федерального значения:

Вследствие принятия новых дополнений аттестация рабочих мест по условиям труда уступила место специальной оценке условий труда.

Отныне всякому работодателю надлежит исполнять специальное оценивание условий труда, как раньше производилась проверка рабочих мест, на всех наличествующих местах работы.

Причем не подлежат проверке лишь дистанционный персонал, надомники и субъекты, трудящиеся по трудовому договору у лица физического.

После корректировок 2019 года потенциальная вредность обусловленного рабочего места более не рассматривается как нюанс, определяющий его особенную оценку.

Теперь проверяются абсолютно все рабочие места, кроме прописанных законодателем исключений. Приказ об аттестации рабочих мест по условиям труда содержит пункты о:

  • создании комиссии для аттестации;
  • определении состава комиссии;
  • утверждении председателя комиссии;
  • соблюдении Положения об аттестации и Порядка аттестации.

Аттестация рабочих мест по условиям труда способствует, прежде всего, беспристрастному определению реального состояния рабочих условий на рабочих местах.

Также легче становится установить черед мероприятий по ликвидации обнаруженных нарушений, несоответствующих нормам охраны труда.

Кроме того при посредстве оценки условий труда возникает потенциал регулирования уровня компенсирования персоналу вредной и опасной трудовой деятельности.

При промежуточной аттестации экстернов

Принимая заявление о прохождении экстерном аттестации, Школа обязана ознакомить самого экстерна и его законных представителей со всеми документами, подтверждающими право организации на осуществление образовательной деятельности, уставом и правилами внутреннего распорядка.

Читайте так же:  Посоветуйте хорошего адвоката в харькове

Затем директором Школы издается приказ о зачислении экстерна для прохождения аттестации. В данном документе определяются периодичность и виды промежуточной аттестации.

Порядок осуществления аттестации также закрепляется приказом о проведении промежуточной аттестации в школе, в нем:

  • назначается ответственное лицо за проведение промежуточной аттестации;
  • утверждается состав комиссии;
  • определяется перечень предоставляемых аттестационных документов;
  • учреждается цикличность промежуточной аттестации.

Если государственных гражданских служащих

Аттестация государственных служащих проводится на основании:

Как составить приказ об итогах аттестации?

Вопрос-ответ по теме

Пришлите, пожалуйста, образец приказа об итогах аттестации

Аттестационная комиссия результаты аттестации отражает в протоколе и аттестационном листе каждого сотрудника. После этого все материалы предоставляют руководителю организации, который принимает окончательное решение по итогам аттестации. Комплекс мероприятий по итогам аттестации отражают в приказе. Образец см. ниже.

Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда

Энциклопедия кадровых приказов от Системы Кадры.

Подробности в материалах Системы Кадры:

  1. Ответ: Как оформить результаты проведенной в организации аттестации сотрудников

По результатам аттестации комиссия выносит решение о соответствии или несоответствии сотрудника занимаемой должности. Мотивированное решение отразите в аттестационном листе (протоколе).

Ознакомьте сотрудников с результатами аттестации под подпись. Это необходимо, чтобы предоставить сотрудникам возможность выразить свое мнение о результатах аттестации, обжаловать их, если они не согласны с выводами комиссии.

Все о Аттестации экспертов в Минстрое вы узнаете, если прочитаете материал по ссылке.

По окончании аттестации все материалы предоставьте руководителю организации (иному уполномоченному лицу). Он должен принять окончательное решение по итогам аттестации.

Сведения о результатах проведенной аттестации включите в личную карточку сотрудника.

В коммерческих организациях

Формы аттестационного листа и протокола законодательством не установлены. Поэтому их можно составить в произвольной форме (аттестационный лист, протокол заседания аттестационной комиссии).

В государственных и муниципальных учреждениях

Для проведения аттестации сотрудников вышестоящие ведомства могут устанавливать (рекомендовать) формы аттестационных (квалификационных) листов и протоколов заседания аттестационной комиссии. Например:

Пример оформления результатов аттестации сотрудника

В организации была проведена аттестация пяти бухгалтеров. Для этого приказом была создана аттестационная комиссия, в состав которой вошли:

  • начальник отдела кадров Е.Э. Громова (председатель комиссии);
  • главный бухгалтер А.С. Глебова (член комиссии);
  • председатель выборного профсоюзного органа Т.П. Мухина (член комиссии);
  • заместитель директора А.С. Кондратьев (член комиссии);
  • секретарь Е.В. Иванова (секретарь комиссии).

Аттестация проводилась в форме собеседования (по должностным обязанностям бухгалтеров). В.Н. Зайцева ответила на все вопросы. Комиссия пришла к выводу о ее пригодности (протокол заседания аттестационной комиссии, аттестационный лист).

После аттестации был оформлен приказ о мероприятиях по итогам аттестации.

2. Формы: Приказ о мероприятиях по итогам аттестации сотрудников

Приказ об итогах аттестации в школе

Приказ № 104 от 21.06.2013 г. «Об итогах промежуточной аттестации в школе». Скачать (формат — .docх)

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

Астаховская средняя общеобразовательная школа

Адрес: 347852, Ростовская область, Каменский район, п. Молодёжный, ул.Достоевского, 12

ОГРН 1026101085581

ИНН 6114007057 КПП 611401001

Банковские реквизиты:

Р/с 40701810960151000186

Отделение Ростов-на-Дону

БИК 046015001

л/с 20586У03240

Контакты:

Телефон: 8 (86365) 9-55-78

e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Директор школы — Перепелицын Алексей Владимирович

Информация будет размещена в ближайшее время!

Паспорт дорожной безопасности школы

Приказы 2016 года.

Приказ О соблюдении мер по противодействию экстремистской деятельности

Приказ «Об итогах II этапа Всеросийской олимпиады школьников в 2015 — 2016 учебном году.

Приказ «О создании комиссии по внедрению профстандартов»

Приказ » О ходе исполнения плана мероприятий по реализации Концепции математического образования в Российской Федерации в МБОУ «Красногвардейская школа №1»»

Приказ «О назначении ответственного лица за предоставление статистической отчетности по форме ФНС №ОО-1 в 2016 — 2017 учебном году.»

Приказ №330 «О внесении изменений и дополнений в основные образоватеьные программы, программу дополнительного образования детей МБОУ «Красногвардейская школа №1» на 2016 — 2017 учебный год.

Приказ №337 «О создании психолого-медико-педагогического конслиума для обеспечения реализации образовательных программ и специалльных услуг обучающимся с ограниченными возможностями здоровья»

Приказ №346 «Об утверждении комиссий МБОУ «Красногвардейская школа №1»

Приказ №35-Х «О создании Комиссии по выбору единого поставщика (подрядчика, исполнителя)»

Приказ №392 «О безопасности доступа к сети Интернет в МБОУ «Красногвардейская школа №1»

Приказ №399 «О запрете курения на территории МБОУ «красногвардейская школа №1»

Приказ №342 «Об утверждеии планов работы МБОУ «Красногвардейская шшкола №1″ на 2016-2017 учебый год»

Приказ №458 «О создании рабочей группы по подготовке к педагогическому совету «ФГОС НОО обучающихся с ОВЗ: ключевые особенности и механизмы реализации»»

Приказ № 464 «О подготовке МБОУ «Красногвардейская школа №1″ к государственной аккредитации в 2017 учебном году»

Приказ № 465 «Об утверждении плана мероприятий (дорожной карты) МБОУ «Красногвардейская школа №1″ по повышению значений показателей достуности для инвалидов объектов и предоставляемых на них усуг на период до 2030 года.»

Приказ №32-х «О постоянно действующей инвентаризационной комиссии МБОУ «Красногвардейская школа №1»»

Приказ №525 «О мерах по предупреждению незаконного сбора денежных средств с родителей (законных представителей) обучающихся.

Приказ №530 «О ходе исполнения плана мероприятий по реализации Концепции математического образования в Российской Федерации в МБОУ «Красногвардейская школа №1»

Приказ №05-х «О комиссии по поступлению и выбытию активов МБОУ «Красногвардейская школа №1»

Приказ №553 «О мероприятиях направенных на улучшение питания»

Приказ №589 «Об утверждении результатов написания итогового сочинения в МОУ «Красногвардейская школа №1″ 7 декабря 2016 г.»

Приказы 2017 года

Приказ №01 «О внесении изменений в расписание на 2016 — 2017 учебный год»

Приказ №22 «О провведении недели по биологии, географии и химии.»

Приказ №23 «Об организации и проведении итогового сочинения (изложения) в МБОУ «Красногвардейская школа №1»

Приказ № 57 «Об утверждении результатов повторного написания итогового сочинения в МБОУ «Красногвардейская школа №1» 1 февраля 2017 г.

Приказ №58 «Об итогах проведения предметной недели истории в 5-11 классах МБОУ «Красногвардейская школа №1»

Приказ №84 «Об итогах проведения меропрятийи, посвященных празднованию «Масленицы».»

Приказ №93 «О проведении месячника оборонно-массовой и военно-патриотической работы под девизом «Мы Отечества достойные сыны» в феврале 2016-2017 учебного года»

Приказ №113 «О проведении месячника правовых знаний»

Приказ №114 «О проведении мониторинговых исследований качества образования (Всероссийских проверочных работ) в МБОУ «Красногвардейская школа №1″ в 2017 году.»

Приказ №126 «О проведении Недели инклюзивного образования в МБОУ «Красногвардейская школа №1»

Приказ №139 «О внесении в расписания на 2016 -2017 учебный год.»

Приказ №141 «Об организации проведения летней трудовой практики учащихся 7 классов в 1016 — 2017 учебном году»

Приказ №143 «О проведении недели математики и физики.»

Приказ №181 «О порядке окончания 2016 — 2017 учебного года, организации проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образоания в МБОУ «Красногвардейская школа №1»

Читайте так же:  Образец заявления в муниципальное образование

Приказ № 220 «О допуске обучающихся 9, 11 классов к государственной итоговой аттестации в 2017 году.»

Приказ № 216 «О проведении праздника «Последний звонок»

Приказ № 222 «Об утверждении состава комиссии по заполнению документов государственного образца об основном общем и среднем общем образовании в 2016 — 2017 учебном году.»

Приказ № 07-х «Об утверждении плана мероприяий по подготовке МБОУ «Красногвардейская школа №1″ к отопительному периоду 2017 -2018 годов .»

Приказ №225 «О создании комиссии по испытанию спортивного инвентаря и оборудования в МБОУ «Красногвардейская школа №1»

Приказ №258 «Об итогах проведения административных контрольных работ в 5-11 классах МБОУ «Красногвардейская школа №1″ за II полугодие 2016-2017 учебного года.»

Аналитическая справка «О проведении административных контрольных работ в 5-11 классах МБОУ «Красногвардейская школа №1″ за II полугодие 2016-2017 учебного года»

Приказ №259 «Об итогах проведения мониторинговых исседований качества образования (Всеросийских проверочных работ) в 10-11 классах МБОУ «Красногвардейская школа №1″ в 2017 году.»

Приказ №260 «О проведении самообследования в 2016 — 2017 учебном году.»

Приказ №287 «О проведении индивидуального отбора на профильное обучение в 10 класс МБОУ «Красногвадейская школа №1″ на 2017-2018 учебный год.»

Приказ №293/1 «Об утверждении ведомости итоговых отметок за курс среднего общего образования в 2016-2017 учебном году.»

Приказ №299 «Об отчислении обучающихся 9 кассов и выдаче аттестатов об основном общем образвании.»

Приказ №300 «Об утвеждении ведомостей участников ГИА в форме ЕГЭ в 11 классах по биологии в 2017 учебном году.»

Приказ №304 «Об итогах методической работы МБОУ «Красногвардейская школа №1″ в 2016 — 2017 учебном году.»

Приказ №305 «О допуске к индивидуальному отбору на профильное обучение в МБОУ «Красногвардейская школа №1″ на 2017 -2018 учебный год.»

Приказ №313 «Об утвеждении Положения «О порядке запонения, регистации и выдачи справок об обучении (периоде обучения) в МБОУ «Красногвардейская школа №1″.»

Приказ №315 «Об отчислении обучающихся 9, 11 классов и выдаче аттестата о седнем общем образовании и справок об обучении в МБОУ «Красногвардейская школа №1″.»

Приказ №323 «О введении алфавитной книги заиси обучающихся в МБОУ «Красногвардейская школа №1″.»
Приказ №331 «О проведении праздника «Первого звонка»
Приказ №332 «О допуске к индивидуальному отбору на профильное обучение в 10 класс МБОУ «Красногвардейская школа №1″ на 2017-2018 учебный год.»
Приказ №336 «Об организации методической работы в 2017 — 2018 учебнм году»
Приказ №338 «О назначении классных руководителей и закреплении учебных кабинетов на 2017-2018 учебный год.»
Приказ №15-х «Об изменении состава комиссии по поступлению и выбытию активов МБОУ «Красногвардейская школа №1»
Приказ №340 «Об утверждении комиссий МБОУ «Красногвардейская школа №1″.»
Приказ №341 «Об утверждении языка обучения и изучении родного языка на 2017-2018 учебный год.»
Приказ №342 «Об утверждении планов работы МБОУ «Красногвардейская школа №1″ на 2017-2018 учебный год»
Приказ №343 «Об организации обучения на дому Медведского Станислава на 2017-2018 учебный год.»
Приказ №344 «Об организации обучения на дому Летучего Владислава на 2017-2018 учебный год».»
Приказ №345 «О создании психолого-медико-педагогического консилиума для обеспечения реализации учебной программы и специальных услуг обучающимся с ограниченными возможностями здоровья.»
Приказ №346 «Об организации деятельности психолого-медико-педагогического консилиума в МБОУ «Красногвардейская школа №1″.»
Приказ №347 «Об утверждении календарного учебного графика на 2017-2018 учебный год»
Приказ №349 «О зачислении обучающихся 1 — 7 классов на курсы внеурочной деятельности в 2017 — 2018 учебном году»
Приказ №21-х «О постоянно действующей инвентаризационной комиссии МБОУ «Красногвардейская школа №1″.»
Приказ №352 «О дежурстве в МБОУ «Красногвардейская школа №1″ в 1 полугодии 2017 — 2018 учебного года»
Приказ №353 «О проведдении месячника безопасности дорожного движения «Внимание дети!»
Приказ №358 «Об организации питани обучающихся в 2017 — 2018 учебном году.»
Приказ №359 «Об организации обучения на дому учащегося 1-В класса Рашевского Кирилла Ивановича на 2017 — 2018 учебный год»
Приказ №360 «Об организации обучения на дому учащегося 1-А класса Середенко Максима Романовича на 2017 — 2018 учебный год»
Приказ №367 «О создании классов с инклюзивным обучением»
Приказ №378 «О создании класса с инклюзивным обучением»
Приказ №379 «О вакцинации работников МБОУ «Красногвардейская школа №1»
Приказ №381 «Об организации обучения на дому учащегося 1-Г класса Кудина Романа Ниязиевича на 2017 — 2018 учебный год»
Приказ №383 «О проведении сентябрьского месячника «Всеобуч-2017»
Приказ №394 «О мерах по предупреждению незаконного сбора денежных средств с родителей (законных представителей) обучающихся.»
Приказ №407 «О мероприятиях по профилактике гриппа и острых респираторных вирусных инфекций и внебольничных пневмоний»
Приказ №411 «Об отчислении обучающихся 11 классов и выдаче аттестатов о среднем общем образовании»
Приказ №422 «О проведении месячника правовых знаний»
Приказ №439 «Об итогах сентябрьского месячника «Всеобуч-2017»
Приказ №448 «О проведении конкурса чтецов «Муза серебрянного века», посвященного 125-летия со дня рождения русской поэтессы Марины Ивановны Цветаевой»
Приказ №449 «Об отвветственности за ведение, сохранность и своевременную проверку классных журналов, журналов индивидуального обучения на дому, учета индивидуально-групповых занятий, внеурочной деятельности, учета работы педагога дополнительного образования.»
Приказ №450 «О подтверждении перевода в следующий класс»
Приказ №456 «О проведении недели общественно-научного и естественно-научного направления»
Приказ №457 «О проведении Всероссийских проверочных работ по русскому языку для обучающихся 2-х и 5-х классов в октябре 2017 года.»
Приказ №473 «Об итогах конкурса чтецов «Муза серебрянного века», посвященного 125-летия со дня рождения русской поэтессы Марины Ивановны Цветаевой»
Приказ №484 «Об итогах проведения недели общественно-научного и естественно-научного направления в 5-11 классах»
Приказ №487 «Об итогах проведения Всероссийских проверочных работа по русскому языку во 2-х классах МБОУ «Красногвардейская школа №1″ в октябре 2017 г.»
Приказ №494 «О проведении инструктажа перед осенними каникулами»

Приказ №498 «О плане противодействия терроризму и экстремизму»
Приказ №505 «О проведении смотра — конкурса сохранности учебников»
Приказ №509 «О проведении месячника здорового образа жизни «Девиз по жизни — здоровый образ жизни»
Приказ №516 «О проведении и участии обучающихся в муниципальном этапе Всероссийской олимпиаде школьников в 2017-2018 учебном году»
Приказ №518 » Об организации подвоза обучающихся в 2017 — 2018 учебном году»
Приказ №520 «О проведении конкурса на лучшую работу по калиграфии «Золотое перо» среди учащихся 2-4 классов и учителей начальной школы МБОУ «Красногвардейская школа №1»
Приказ №521 «Об итогах проведения Всероссийских проверочных работа по русскому языку во 5-х классах МБОУ «Красногвардейская школа №1″ в октябре 2017 г.»
Приказ №573 «О проведении недели математики»

Приказ №594 «Об итогах расследования несчастного случая»

Приказ №603 «О создании аттестационной комиссии школы в 2017 — 2018 учебном году»

Приказ №607 «Об организации проведения новогодних мероприятий в МБОУ «Красногвардейскаяшкола№1″»

Приказ №612 «О дежурстве в выходные и праздничные дни в МБОУ «Красногвардейская школа №1″»

Приказ об итогах аттестации в школе