Приказ о прохождении флюорографии в школе

Готовим образец приказа о прохождении периодического медосмотра. На что обратить внимание

Кого обязательно отправлять на периодические медицинские осмотры 2018

Приказ 302н четко оговаривает, при выполнении каких работ и при наличии каких опасных факторов на производстве необходимо регулярно проверять состояние здоровья сотрудников. Согласно приложениям № 1 и № 2, требования распространяются на граждан, занятых:

  • в химической, нефтегазовой, пищевой, медицинской промышленностях;
  • в сфере торговли и общепита, при оказании услуг бытового обслуживания;
  • в области образования и транспорта;
  • в строительстве, на подводных и высотных работах;
  • в иных сферах.

Обратите внимание на Постановление ВС РФ от 06.12.2017 № 34-АД17-5. Из него следует, что работники в сфере торговли обязаны проходить периодические медицинские осмотры, даже если занимаются административной работой, не связанной непосредственно с торговыми отношениями. Судьи также уточнили, что требования приказа Минздрава распространяются на компании, которые реализуют непищевую продукцию.

В зависимости от работ и воздействия опасных факторов устанавливается периодичность осмотров, в также список специалистов, у которых необходимо консультироваться. Чаще всего профосмотр нужен 1 раз в год или два. Направляют к окулисту, хирургу, инфекционисту, дерматовенерологу, неврологу, другим врачам. Также надо помнить, что ежегодно на профилактические консультации необходимо направлять работников младше 21 года.

Поскольку работодатель организовывает и оплачивает проверки состояния здоровья сотрудников, на предприятии должны появиться документы, позволяющие в дальнейшем отправить работников к врачам. Обязательный в этом случае документ — соответствующее распоряжение руководителя. Рассмотрим, что должен включать и как может выглядеть образец приказа о прохождении периодического медицинского осмотра.

  • кто из сотрудников должен обратиться к медикам — в отдельном приложении или поименно, если список небольшой;
  • в какой срок (если не установлен график визитов, то крайний срок прохождения осмотров);
  • где именно проводится проверка — конкретное медицинское учреждение;
  • кто ответственный за кампанию.

Желательно в приказе сообщить о гарантиях для работников и последствиях их отказа от проверки. Сделать это можно и устно. Главное — разъяснить коллегам, что непоявление на рабочем месте в связи с медицинским обследованием по направлению работодателя не будет рассматриваться как прогул. Более того, время, потраченное на визит к врачу, будет оплачиваться по среднему.

Если человек отказывается от прохождения осмотра, ему надо объяснить, что на основании ст. 76 ТК РФ без мед. заключения допуск к работе запрещен. В дальнейшем за нарушение требования посетить врачей ему грозит увольнение. Надо, чтобы разъяснение о возможном расторжении трудового договора было сделано в письменной форме и под подпись самого работника.

Напомним, что для самого работодателя также предусмотрено наказание за допуск к работе лиц, не прошедших обязательную периодическую медицинскую проверку. В соответствии с п. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, с ИП и должностных лиц могут взыскать 15 000–25 000 рублей, с организаций — от 110 000 до 130 000 рублей.

Имеют ли право в училище не допустить к экзамену если не сдал флюорографию?

Доброго времени суток, уважаемый посетитель! В этой ситуации не имеют право не допускать к экзамену Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Приветствую Вас! К экзамену допускают академически успевающих (нет долгов). Что касается флюрографии, то это к Вашей успеваемости не относится. Но требование есть, пройдёте позже.

Работодатель требует пройти флюорографию. Я проходил эту процедуру 2 года назад. Я — участник ликвидации последствий аварии на ЧАЭС. Могу ли я отказаться от флюорографии? Наш юрист (стажёр), заявил мне, что работодатель отстранит меня от работы, если я откажусь от этой процедуры. Спасибо.

Здравствуйте! Нет в законодательстве обязательного требования к прохождению медосмотра чернобыльцами. Отстранение возможно только при наличии такой обязанности в законе (ст. 76 ТК РФ).

Здрввствуйте, вы должны прооходить медосмотр, это правильно в данном случае. Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 6 декабря 2012 г. N 1011 н г. Москва «Об утверждении Порядка проведения профилактического медицинского осмотра» 2 Флюорография легких не проводится, если гражданину в течение предшествующего календарного года либо года проведения профилактического медицинского осмотра проводилась рентгенография (рентгеноскопия) или компьютерная томография органов грудной клетки. 3 По результатам дополнительного обследования группа состояния здоровья гражданина может быть изменена.

Добрый день. Флюрографию вообще нужно проходить ежегодно. Если вы откажетесь от планового медосвидетельствования, работодатель имеет право вас отстранить от работы. При этом, на период отстранения от работы за вами не будет сохранен средний заработок до тех пор, пока вы не пройдете медосмотр. Решайте сами ТК РФ Статья 76. Отстранение от работы не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами. (в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 353-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.

Здравствуйте. Вы не конкретизируете свою профессию на работе, но это вполне законно. Согласно ст 214 ТК РФ Работник обязан: проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Если откажетесь вас отстранят от работы до прохождения флюорографии. Также с вас работодателю следует затребовать письменные объяснения причин отказа. Если причины неуважительные, то вас можно привлечь к дисциплинарной ответственности в виде замечания или выговора. Повторный отказ после наложения дисциплинарного взыскания может стать основанием для увольнения за неоднократное неисполнение должностных обязанностей по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Каждое поизводство, для допуска работника к работе требует прохождения медицинских осмотров. Данное требование закреплено в Стате 213 ТК РФ. Медицинские осмотры некоторых категорий работников Медосмотры обязательны предварительные и периодические Целью их является определение состояния здоровья работника для выполнения поручаемой работы. Если работник отказывается или уклоняется от медицинского осмотра, то он может быть привлечен к дисциплинарному взысканию (ст. 192 ТУ РФ) в т.ч. отстранение или увольнение. За несоблюдение требований охраны труда, увольнение по п. 5 ст. 81 ТК РФ.

Уважаемый Михаил! К сожалению для ликвидаторов последствий аварии ЧАЭС исключений по медосмотру по флюорографии нет. Нужно будет пройти. Удачи Вам!

Здравствуйте! Существует Приказ Минздрава РФ от 26 мая 2003 г. N 216 «О диспансеризации граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», однако в нем нет упоминания об освобождении от прохождения флюорографии. Отстранение от работы возможно только при наличии такой обязанности в законе (ст. 76 ТК РФ). Вы не уточнили в какой именно должности Вы состоите и в каком учреждении (например в учебном). Подводя итог, в соответствии с современным законодательством флюорографию надо пройти.

Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н (ред. от 05.12.2014) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, При проведении предварительных и периодических медицинских осмотров всем обследуемым в обязательном порядке проводятся: цифровая флюорография или рентгенография в 2-х проекциях (прямая и правая боковая) легких; «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.11.2017) Статья 76. Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр. Вы можете отказаться от прохождении флюорографии и пройти рентгенографию — она менее опасна, особенно цифровая.

В данном случае наличие у вас статуса указанного в вопросе значение не имеет. Есть периодичность сроков прохождения флюорографии в зависимости от того где человек работает. Вам необходимо узнать данную периодичность применительно к вашему работодателю. Если такая периодичность менее двух лет то ваше отстранение от работы будет являться законным.

Школа грозит не допустить ребёнка до занятий без манту, диаскин теста, флюорографии и заключении фтизиатра. У ребёнка бронхиальная астма и круглогодичная аллергия. Ответственность за проведения и последствия (с нашим диагнозом) пробы манту и диаскин теста врачи на себя не берут. Имеет ли право Школа не допускать ребёнка до занятий?

Чтобы ребенка без прививки не допустить в детский сад или школу на занятия не достаточно просто мнения руководителя образовательной организации о том, что возможна эпидемия. Такое решение должно подкрепляться документом компетентных городских или региональных служб. Если этого нет, то отказ в принятии детей в детский сад нарушает конституционное право на общедоступность дошкольного образования.

Может ли ребенок в 15 лет самостоятельно посетить флюорографию.

Доброго времени суток, уважаемый посетитель Согласно нормам законодательства РФ это не запрещается, на практике так и происходит Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Требуется ли направление от терапевта для прохождения флюорографии? Если нет, то на основании какого закона.

Читайте так же:  Договор продажа основных средств

Доброго вам времени суток. Вообще-то направление от терапевта для прохождения флюорографии требуется. Желаю удачи в решении вашего опроса.

При прохождении ежегодного выездного медосмотра на место работы не успела пройти флюорографию т.к. ушла в отпуск. При обращении в поликлинику по месту прикрепления с меня потребовали оплатить прохождение флюорографии. Скажите правомерны ли требования поликлиники?

Здравствуйте Возьмите направление от терапевта на флюорографию. По нему пройдете бесплатно. Удачи Вам в решении вопроса.

Ольга Николаевна, здравствуйте. Обратитесь в поликлинику, которая выезжала на работу. Пусть проводят бесплатно. Вполне возможно работодатель уже за все оплатил.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Как отказаться от флюорографии на периодической мед. комиссии?

Требуют как в поликлинике, там можно отказать, как и от любого анализа, как быть здесь?

Прошу ответить как «адвокат дьявола»)))

В рамках только законодательства — никак, если ее прохождение предусмотрено по этой должности, а Вы не захотите быть отстраненным (минимум) от работы.

Вы можете отказаться, пользуясь ст 33 Отказ от медицинского вмешательства и ст 34 Оказание медицинской помощи без согласия граждан. В этом случае надо написать заявление на имя главврача поликлиники. Однако, есть моменты, когда пройти придется: Распоряжение главного санитарного врача региона; Наличие заболевания, опасного для окружающих. Так же, если профессиональная деятельность подразумевает обязательный медицинский осмотр, то терапевт без флюорографии на законных основаниях не подпишет допуск к работе.

Прохожу ПЕРИОДИЧЕСКУЙ медицинскую комиссию.
Требуют флюорографию.

В больнице всё гораздо проще, там оформлен отказ, а отказать мне в помощи на этом основании нельзя.
Тут как быть?

Здравствуйте а здесь при таких обстоятельствах вам все-таки придется пройти либо флюорографию либо рентген Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.

Доброго вам времени суток. Вам в любом случае придется пройти либо флюорографию либо рентген. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса.

Мне в школе приказали сделать флюорографию. Чего я делать не собираюсь, на это онисказали что не допустят меня в школу. Что мне делать?

Доброго времени суток, уважаемый посетитель! Безусловно тогда не ходить в школу — Вы обязаны проходить такое обследование, иначе отстранение Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Добрый день, уважаемый посетитель! Но в данном случае они правы, флюрография обязательна Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Добрый день! В данном случае это не основание, Вас не допускать в школе, не имеют право ограничить доступ к образованию. Так что Вас просто пугают. Удачи в решении Вашего вопроса.

У меня направление с краевого наркологического диспансера пройти флюорографию, живу в Артёме,а прописан во Владивостоке, могу ли я бесплатно пройти в Артёме,полис есть.

Доброго вам времени суток. К Сожалению Вы можете пройти бесплатно только по месту своей прописки, где прикреплены в поликлинике. Удачи вам и всего наилучшего.

Вопрос — как на законных основаниях оградить ребенка от требований флюорографии медработником школы. Ребенку 16 лет, здорова, анализы крови есть. Ведет здоровый образ жизни, каждый год посещает курорт. Не вижу необходимости делать снимки легких. Мед работник требует именно флюорографию настойчиво и не отстает.

Добрый вечер, уважаемый посетитель! В данном случае можно просто отказаться, никто не вправе заставить Всего доброго, желаю удачи.

Дочери 16 лет. В школе требуют флюорографию. Она здорова. Сдала анализы крови на микобактерии туберкулеза. Но школьный медработник требует именно флюорографию и пугает докладной на имя директора и отстранением от школы. Спасибо.

☼ Здравствуйте, Ваша дочь уже достаточно взрослая и вполне может пройти флюрографию, ничего здесь плохого нет Желаю Вам удачи и всех благ!

Здравствуйте. Пусть пугает дальше. Никто ее отстранит от учёбы. Если отстранят, то необходимо обратиться в прокуратуру и в департамент образования с жалобой на действия директора школы.

Чем грозит не прохождение флюорографии?
У нас на предприятии выпущено распоряжение обязывающее всех поголовно пройти флюорографию в связи с выявлением работника заболевшего туберкулезом.
Чем мне грозит отказ от данного обследования?
Работаю в экономическом отделе, никакой вредности и физически тяжелой работы нет.
Сфера деятельности предприятия производство электроники.
Согласно 77-ФЗ я имею право не соглашаться на подобное иследование без прямых медицинских оснований.
Симптомов никаких нет. Лишний раз облучаться я не хочу. Тем более, что в более развитых странах от этого вредного профилактического обследования давно отказались.
Могут ли меня уволить и какие шансы восстановиться через суд?

Уволить Вас, конечно, не уволят, а вот от работы могут отстранить в соответствии со ст.76 ТК РФ, и с учетом выявления реального туберкулезного больного на предприятии Ваш работодатель будет прав.. При этом бы хотелось отметить, что помимо Федерального закона от 18.06.2001 N 77-ФЗ (ред. от 23.05.2016) «О предупреждении распространения туберкулеза в РФ (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017) профилактика туберкулеза регулируется так же СП 3.1.2.3114-13 «Профилактика туберкулеза» (вместе с «СП 3.1.2.3114-13. «), Приказом Минздрава России от 21.03.2017 N 124 н «Об утверждении порядка и сроков проведения профилактических медицинских осмотров граждан в целях выявления туберкулеза» и Приказом Минздрава России от 21.03.2003 N 109 (ред. от 05.06.2017) «О совершенствовании противотуберкулезных мероприятий в Российской Федерации». Учитывая то, что на предприятии туберкулезный больной выявлен, а круг общения и продолжительность общения выявить бывает очень сложно, то руководство предприятия правильно приняло решение о проведении флюорографии всех работников. Это делается для Вашего же блага, здоровья и безопасности как Вас, так и других работников. Если Вы проходили флюорографию или КТ грудной клетки не так давно, то можете принести соответствующую справку о отметкой медицинского учреждения.

Скажите я имею право сделать флюорографию не по месту прописки?

Да, имеете такое право если у вас в наличии полис обязательного медицинского страхования и паспорт личности. Всего доброго и удачи вам.

Здравствуйте! Имеете, если платно, то в любом медицинском центре (поликлинике), если бесплатно, то только при предъявлении в муниципальной (областной) поликлинике полиса обязательного медицинского страхования.

Могу ли расчитывать на компенсацию? В апреле сдавал флюорографию, дали талон сердце и легкие без особенностей. В августе обратился с температурой, снимок показал 2 дыры в легком, положили в тубдиспансер,3 месяца лечусь от туберкулеза. Врач говорит процесс длиться уже около года, не могли не увидеть на снимке, видимо даже не смотрели. Первый раз сдавал в поликлинике без полиса приняли, второй раз с полисом. Диагноз туберкулез, в стадии распада. Что делать? Куда обращаться?

Здравствуйте. В прокуратуру писать заявление о привлечении к установленной законом ответственности неизвестных вам лиц, которые. И описываете все подробно. Следственный комитет, после проведенной проверки, установит — чьи халатные действия повлекли ухудшение состояния Вашего здоровья. После установления виновных Вы вправе будете требовать компенсацию. А при отказе в добровольном возмещении — в судебном порядке. Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.

Юрий. добрый день! По факту оказания некачественных медицинских услуг Вы можете писать жалобу в прокуратуру. Всего Вам наилучшего!

Периодичность прохождения флюорографии участников ликвидации аварии на чаэс в 1986 г.

Добрый вечер! Флюорография легких для граждан отнесенных к категории участников ликвидации аварии на ЧАЭС и приравненным к ним проводится лицам в возрасте от 21 года и старше проводится 1 раз в 2 года. Желаю Вам здоровья!

Может ли пятнадцатилетний ребёнок подписывать отказ от прохождения флюорографии?

Добрый день, Олеся! Чтобы отказаться от флюорографии ребенка, отказ должен подписать один из родителей или опекун. Справку о том, что человек прошел флюорографию, могут попросить по месту учебы.

Дочка учится в 3-м классе у неё нету флюорографии, только с полисом можно ведь?

Да Безусловно для прохождения флюорографии необходимо наличие медицинского полиса обязательного медицинского страхования. В данном случае флюорография производится совершенно бесплатно в поликлинике по месту жительства.

Звонят с больницы просят пройти ежегодную медкомиссию флюорографию, сдать кровь, мочу, законно ли?ссылаясь на то что данных нет в компьютере и якобы для случая если приедет военкомат, на учёте не состою!

Здравствуйте это не обязательно для военкомата это требование касается всех проживающих в этом районе в частности насчёт флюорография что ее нужно проходить не реже один раз в полгода раньше было Один раз в год.

Мужчина, 43 года, проживает с семьей: жена трое детей и мать. Прошел флюорографию и на ней нашли затемнения. Участковый терапевт в кабинет даже не пустил, а были жалобы на боли в области сердца. Детский фельдшер увидев его в коридоре возле детского кабинета при всех отправила его ждать на улице. Из-за такого отношения он не до конца прошел обследование на туберкулез. Зато фтизиатр звонит с угрозами, что полицию отправит, в соцзащиту и органы опеки на счет детей сообщит, что есть контакт с туберкулезом, но не хочет проходить обследование и лечиться. У кого какие права есть или нет в этом случае?

Здравствуйте, необходимо обязательно пройти обследование и лечение, если форма туберкулеза открытая (если это подтвердится), то необходимо думать о детях, которые могут заразиться. По обязанностям: существует обязанность при подозрении на открытую форму туберкулеза пройти обследование и лечение вплоть до принудительного лечения. По опеке: пока болезнь не подтверждена и нет доказательств уклонения от прохождения обследования и лечения, то у органов опеки и попечительства нет оснований предпринимать какие-либо действия.

Читайте так же:  Приказ министерства транспорта от 17.12.2019

Мужу отказались делать флюорографию, т.к. нет местной прописки, законно ли это?

Если у вас есть полис ФОМС, то вы вправе встать на учет в любую поликлинику и к любому врачу. В случае отказа жалуйтесь в ФОМС. Удачи.

Доброе время суток. Для получения медицинской услуги необходимо иметь полис обязательного медицинского страхования, отсутствие регистрации не влияет на право пользования медицинским услугам по полису.

Сделайте платно. Если у него нет места жительства, где вы собирались делать ФЛЮ, к поликлинике оне не прикреплен, то, конечно законно.

Решила сделать флюорограф ию по месту жительства бесплатно, но врач н отказал, сославшись на что, что я работаю на комерсанта. Правомерно ли это? Зачем тогда полис?

Доброго времени суток. Нет, Это незаконно, Есть ли у вас есть полис обязательного медицинского страхования, то вы имеете права получать услуги медицинские бесплатно. Требуйте письменный отказ и обжаловать его Управление образования действия врача.

Добрый день! В данном случае есть нарушение действующего законодательства, поэтому Вам стоит обратиться с жалобой в органы прокуратуры, на основании ст. 10 ФЗ о прокуратуре, пусть разбираются в данном вопросе. По полису ОМС Вы можете бесплатно сделать флюрографию.

Здравствуйте! Пройти флюорографию можно бесплатно в поликлинике по месту жительства. Страховой полис для этого не нужен. Жалуйтесь главному врачу, в Управление здравоохранения, прокуратуру.

Здравствуйте. Это незаконно. Вы можете обратится с жалобой на врачей главному врачу больницы, в Прокуратуру, МинЗдрав и в саму страховую компанию, выдавшую вам полис. Всего хорошего.

В поликлинике не работает флюорограф, без флюорографии не принимают. Отправляют в другую поликлинику где флюорография платная на сколько это законно.

Это незаконно. Вам должны оказать эту услугу бесплатно в той поликлинике, куда вы обращаетесь. Если отправляют в другую, то там должны обеспечить бесплтное оказание услуги.

Добрый день! Конечно аппарат должны отремонтировать как можно скорее, можете написать жалобу в департамент здравохранения Всего хорошего.

Здравствуйте. Нет, не законно. Если флюорограф не работает, то врач обязан Вам выдать направление в другое медицинское учреждение и при предъявлении паспорта, полиса и СНИЛС Вы его пройдете бесплатно.

Ольга, доброго времени суток. Незаконно конечно. Напишите жалобу в прокуратуру. Вам обязаны предоставить данную услугу бесплатно.

Если у вас есть время потянуть. То не платите — жалуйтесь если срочно нужна флюрография — платите, но потом предъявляйте требования в министерство здравоохранения и в прокуратуру.

Могу ли я пройти флюорографию в городской поликлинике бесплатно по месту работы, если не прикреплена к ней по месту прописки? Полис омс есть.

Вообще по закону наличие полиса ОМС дает вам право пройти флюроографию в любой поликлинике Но на практике могут возникнуть проблемы-вам могут сказать обращайтесь только в свою поликлинику что является незаконным Тогда придется жаловаться в Управление здравоохранения города.

Весной прошёл флюорографию три раза: один от университета, а два следующих — для военкомата (в апреле). Но призываюсь осенью. Направления выдадут в сентябре. Получается, что, если соглашусь, то пройду флюорографию целых пять раз за год. Могу ли оформить отказ в сентябре, ссылаясь на апрельские результаты? Если отправят служить в середине октября, будет ли действовать на контрольной комиссии в распредпункте мой отказ?

Здравствуйте флюорография действительна 1 год Зачем он так часто приходить? Возьмите результаты пройденный флюорографии и в течение года предъявляете и везде где нужно.

Сыну 23 года проходил мед. смотор и в флюорографии нашли маленькое затемнение по этому снимку сразу ставят туберкулез левого легкого причем привсем анализы отличные и жалоб ни каких нет, с лечующим врачем я сама общалась и мы стоим на своем что у сына нет никакого туберкулеза, на что она мне ответила «Я все сделаю возможное и невозможное что у него будет диагноз туберкулез» были свидетели мой сын и мед. сестра, когда мы пошли к заведующей она приняла сторону врача и мед. сестра отказывается подтвердить слова врача что нам делать, я знаю врачи работают и делают всё для своей выгоды и репутации и я им не верю, и сама эта врачиха сказала как у нас в городе рисуют ложные анализы.

Здравствуйте. В таком случае Вы вправе обратититься в другое медицинское учреждение и сделать флюорографию там. Если диагноз не подтвердится, то тогда жалобу для начала в Министерство здравоохранения и прокуратуру.

Собираюсь пройти флюорографию в городской поликлинике, в которой прикреплена, по полису. Но меня заставляют заплатить за процедуру. Правомерно ли это?

Здравствуйте! Нет, незаконно, если Вы предоставили полис обязательного медицинского страхования, то провести обследование должны бесплатно в рамках ОМС.

Здравствуйте. Гос. поликлиника не вправе взимать плату за процедуру флюорографии, если у вас есть полис ОМС, обратитесь с жалобой к глав. Врачу или департамент здравоохранения.

Правомерно ли требовать от работника предоставления справки о прохождении флюорографии?

Вопрос-ответ по теме

Правомерно ли требовать предоставление работником справку о прохождении флюорограф. Если это не правомерно, на основании чего у работодателя запрашивает информацию Роспотребнадзор?

В соответствии с частью 4 статьи 8 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 18.06.2001 № 77-ФЗ О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации» http://vip.1kadry.ru/#/document/99/901789645/?step=213 в целях выявления туберкулеза периодически проводятся профилактические медицинские осмотры граждан, порядок и сроки проведения которых устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Порядок и сроки проведения профилактических медицинских осмотров населения в целях выявления туберкулеза утверждены Постановлением Правительства РФ от 25.12.2001 №892 «О реализации Федерального закона «О предупреждении распространения туберкулеза в РФ» http://vip.1kadry.ru/#/document/99/901807524/?step=215.

Профилактические медицинские осмотры населения направлены на своевременное выявление туберкулеза и проводятся в массовом, групповом (по эпидемическим показаниям) и индивидуальном порядке в лечебно-профилактических учреждениях по месту жительства, работы, службы, учебы или содержания в следственных изоляторах и исправительных учреждениях в соответствии с инструкцией о проведении профилактических медицинских осмотров населения, утверждаемой Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Подробнее о медосмотре читайте здесь:

Население подлежит профилактическим медицинским осмотрам в целях выявления туберкулеза не реже 1 раза в 2 года.

В Постановлении Правительства РФ от 25.12.2001 №892 нет указаний, что все работники должны проходить эти обследования. Только некоторые категории. То есть работодатели должны направлять на флюорографические обследования только те категории работников, которые указаны в Постановлении. Требовать при приеме на работу флюорографию у всех работников не нужно.

При проведении периодических и предварительных осмотров в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н. флюорографические обследования проводятся обязательно.

Если же было конкретное распоряжение территориального органа Роспотребнадзора, то предоставить такие сведения необходимо.

Предписание Роспотребнадзора согласно ст. 11 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» http://vip.1kadry.ru/?utm_source=www.kdelo.ru&utm_medium=refer&utm_campaign=qa_innerlink&#/document/99/901729631/bssPhr14/?step=217 является для работодателя обязательным. Аналогично статья 10 названного закона возлагает и на граждан обязанность по соблюдению санитарного законодательства. Неисполнение данных требований Роспотребнадзора может повлечь привлечение к административной ответственности работодателя или его должностного лица на основании ст. 6.3. КоАП РФ, а неисполнение предписания Роспотребнадзора – к ответственности по ст. 19.5. КоАП РФ.

Вам также может быть интересен материал, приведенный ниже.

Подробности в материалах Системы Кадры:

1.Ответ: Как провести вакцинацию сотрудников от гриппа. Для каких организаций она обязательна?

В целях соблюдения трудового законодательства работодатель обязан обеспечить своим сотрудникам безопасные условия и охрану труда, в том числе разрабатывать и проводить различные лечебно-профилактические мероприятия (ст. 209, 223 ТК РФ). Кроме того, о необходимости обеспечения мер, направленных на предупреждение эпидемий, указано в статьях 11 и 25 Закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ.

Популярные вопросы

Вакцинация является одной из профилактических мер, которая предупреждает массовое заболевание сотрудников гриппом (раздел XI санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.2.3117-13, утвержденных постановлением Главного санитарного врача России от 18 ноября 2013 г. № 63).

При этом вакцинация сотрудников может быть обязательной и добровольной.

Обязательную вакцинацию проводят сотрудникам, которые заняты в определенных сферах деятельности и входят в группы повышенного риска, в соответствии с национальным календарем профилактических прививок, утвержденным приказом Минздрава России от 21 марта 2014 г. № 125н (ст. 9 Закона от 17 сентября 1998 г. № 157-ФЗ). Это, в частности, медицинские и педагогические работники, а также работники предприятий торговли, общественного питания, транспорта (п. 11.2 санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.2.3117-13, утвержденных постановлением Главного санитарного врача России от 18 ноября 2013 г. № 63). Также обязательную вакцинацию проводят по прямой рекомендации государственных учреждений здравоохранения, например, с наступлением осенне-зимнего сезона. В таком случае в организацию поступает предписание из соответствующего учреждения, например из Роспотребнадзора.

Добровольную вакцинацию проводят по инициативе самого работодателя.

Провести вакцинацию сотрудников можно несколькими способами:

  • заключить договор с медицинским учреждением о вакцинации;
  • внести вакцинацию в перечень услуг, предоставляемых по полису добровольного медицинского страхования.

Для проведения вакцинации руководитель организации издает приказ в произвольной форме. С приказом необходимо ознакомить всех сотрудников, которые подлежат вакцинации.

Ограничением к проведению профилактической вакцинации является наличие у сотрудника медицинских противопоказаний (ч. 3 ст. 11 Закона от 17 сентября 1998 г. № 157-ФЗ, ..»>перечень медицинских противопоказаний к проведению профилактических прививок, утвержденный Главным санитарным врачом России 9 января 2002 г.). При этом сотрудники, которые подлежат обязательной вакцинации, при отсутствии противопоказаний не имеют права отказываться от прививки. В случае отказа работодатель обязан отстранить такого сотрудника от работы до исполнения требования о вакцинации по аналогии с ситуацией, когда работник не прошел обязательный медосмотр (п. 2 ст. 5 Закона от 17 сентября 1998 г. № 157-ФЗ). Если в отношении сотрудника обязательная вакцинация не предусмотрена, то он имеет право отказаться от прививки даже при отсутствии противопоказаний к ее проведению. В таком случае никаких последствий для него не наступает.

Читайте так же:  Мировой суд корнеева

По итогам проведенной вакцинации работодатель составляет отчет в произвольной форме. В нем указывают:

  • когда была проведена вакцинация;
  • количество сотрудников, которых вакцинировали;
  • количество сотрудников, которых не вакцинировали. В том числе по причине отказа от вакцинации, отсутствия на рабочем месте, при наличии медицинских противопоказаний к вакцинации;
  • количество сотрудников, которых отстранили от работы по причине отказа от обязательной вакцинации.

© Материал из КСС «Система Кадры»
Готовые решения для службы персонала на vip.1kadry.ru
Дата копирования: 14.09.2016

С уважением и пожеланием комфортной работы, Татьяна Козлова,

Обязательное прохождение медосмотров

Вопрос-ответ по теме

Кто должен из сотрудников пройти в ООО флюорографию каждый год? У нас есть: начальник планового-экономического отдела, водители пассажирского автобуса, секретарь, водитель дежурного автобуса примерно такие профессии. А если сотрудник не желает пройти флюорографию.

Флюорографию делают при обязательном медосмотре.

Следовательно, лица, для которых закон устанавливает обязательное прохождение медосмотров, должны проходить и флюорографию.

Если сотрудник отказывается от прохождения медосмотра, то его отстраняют от работы.

Подробно об этом см. материалы в обосновании.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Кадры».

1. Рекомендация: Когда необходимо проводить обязательный медосмотр сотрудника

«Какие сотрудники должны проходить обязательные медосмотры

Сотрудники, выполняющие определенные виды работ, проходят обязательные медосмотры за счет организации. К этой категории персонала относятся, в частности:

  • сотрудники, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда, в т. ч. на подземных работах (ст. 213, 330.3 ТК РФ);
  • сотрудники, занятые на работах, связанных с движением транспорта, в том числе водители (ст. 213 и 328 ТК РФ, ст. 23 Закона от 10 декабря 1995 г. № 196-ФЗ);
  • сотрудники предприятий пищевой промышленности, общепита и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений (ст. 213 ТК РФ);
  • сотрудники ведомственной охраны (ст. 6 Закона от 14 апреля 1999 г. № 77–ФЗ)*.

Перечни вредных и опасных производственных факторов и работ, предусматривающих обязательные медосмотры, приведен в приложениях 1 и 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н. Вместе с тем, если по итогам специальной оценки условий труда будет установлен допустимый или оптимальный класс условий труда, то по данному фактору медицинский осмотр не проводят. Об этом сказано в письме Роспотребнадзора от 19 июня 2015 г. № 01/7015-15-31.

Помимо этого существует ряд отраслевых документов, каждый из которых регулирует порядок проведения медосмотров в том или ином виде деятельности. Ими должны руководствоваться организации, которые подпадают под действие этих документов. Такой порядок подтверждается и статьей 213 Трудового кодекса РФ, и статьей 24 Закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ. Например, обязательные медосмотры предусмотрены для сотрудников, занятых:

  • в организациях коммунально-бытового назначения, оказывающих парикмахерские и косметические услуги (п. 9.29 СанПиН 2.1.2.2631-10, утвержденных постановлением Главного санитарного врача России от 18 мая 2010 г. № 59);
  • в строительном производстве (п. 13.1 СанПиН 2.2.3.1384-03, утвержденных постановлением Главного санитарного врача России от 11 июня 2003 г. № 141);
  • в организациях общественного питания (п. 13.1 СанПин 2.3.6.1079-01, утвержденных постановлением Главного санитарного врача России от 8 ноября 2001 г. № 31);
  • на работах, связанных с обслуживанием объектов электроэнергетики (Порядок, утвержденный приказом Минэнерго России от 31 августа 2011 г. № 390);
  • на железнодорожном транспорте общего пользования (Порядок, утвержденный приказом Минтранса России от 16 июля 2010 г. № 154).

Также обязательные медосмотры проходят сотрудники, не достигшие 18 лет, и профессиональные спортсмены (ст. 69, 266, 348.3 ТК РФ).

Порядок проведения обязательных медосмотров сотрудников, занятых на работах с вредными (опасными) производственными факторами, приведен в приложении 3 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н. Правила медосмотра водителей установлены в письме Минздрава России от 21 августа 2003 г. № 2510/9468-03-32. В отношении всех остальных категорий сотрудников, для которых специальных правил медосмотра не установлено, можно также применять эти документы.

Следует отличать медицинский осмотр, связанный с работами в опасных (вредных) условиях труда, от профилактического осмотра, проводимого для целей своевременного выявления патологических состояний и заболеваний в медучреждениях, в которых граждане получают первичную медико-санитарную помощь. Проведение профилактического осмотра взрослого населения не связано с проведением обязательного медосмотра и не подменяет его. Более того, сотрудники, обязанные проходить обязательные осмотры в соответствии со статьей 213 Трудового кодекса РФ, профилактическому осмотру не подлежат. Такие правила установлены пунктами 1–3 Порядка, утвержденного приказом Минздрава России от 6 декабря 2012 г. № 1011н.

С какой частотой сотрудники должны проходить обязательные периодические медосмотры

Частота проведения периодических осмотров определяется типами вредных или опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ. При этом периодические осмотры проводятся не реже чем в сроки, указанные в перечне факторов и перечне работ (п. 15 и 16 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н). Сотрудники, не достигшие 18 лет, а также сотрудники в возрасте от 18 до 21 года, занятые на работах с вредными (опасными) условиями труда, а также работах, связанных с движением транспорта, в любом случае должны проходить периодические медосмотры ежегодно (ст. 266 и 213 ТК РФ, п. 17 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н).

Для остальных категорий сотрудников может быть установлена другая периодичность медосмотров. Так, периодические медосмотры спортсменов, сотрудников ведомственной охраны проводите не реже чем раз в год (ст. 348.3 ТК РФ, ст. 6 Закона от 14 апреля 1999 г. № 77-ФЗ)».

2. Статья: Сотрудник отказывается от обязательного медосмотра: действия работодателя

«Что делать, если работник отказался пройти медосмотр

Сотрудника, который отказался от обязательного медосмотра, надо незамедлительно отстранить от работы до того момента, пока он его не пройдет* (ст. 76, 212 ТК РФ). Однако прежде у него необходимо запросить письменное объяснение, чтобы выяснить, почему он не хочет пройти осмотр. И если причина будет уважительной, то работнику должны оплатить период отстранения в размере 2/3 должностного оклада, если неуважительной – это время не оплачивают (ч. третья ст. 76 ТК РФ).

Отстранение работника оформляют приказом. В нем отражают, на каком основании и на какой срок отстраняют сотрудника. При этом следует указывать не конкретную дату, а событие – до момента прохождения медосмотра (образец ниже). После чего работодатель вправе установить ему новый срок для прохождения осмотра.

Отказ сотрудника пройти периодический медосмотр без уважительных на то причин является нарушением трудовой дисциплины. Поэтому работодатель вправе привлечь его к дисциплинарной ответственности в виде замечания или выговора. Сделать это можно не позднее одного месяца со дня, когда сотрудник отказался пройти осмотр. При этом не учитывается время болезни, пребывания в отпуске и т. д. (ст. 192, 214 ТК РФ).

Привлекая сотрудника к ответственности за отказ от прохождения медицинского осмотра, работодатель должен соблюдать определенный алгоритм действий. Прежде чем наложить дисциплинарное взыскание, нужно документально подтвердить, что работник нарушил трудовую дисциплину (ст. 193 ТК РФ). Доказать, что работник не прошел медосмотр, может объяснительная записка сотрудника о непрохождении осмотра, документ из медучреждения, подтверждающий неявку сотрудника на медосмотр, письменный отказ работника от прохождения осмотра и т. д.

Когда получены необходимые документы, работодатель издает приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания или выговора. Оформляют его в произвольной форме и знакомят с ним сотрудника в течение трех рабочих дней (ч. шестая ст. 193 ТК РФ). Сведения о замечании и выговоре в трудовую книжку вносить не нужно.

За один и тот же проступок можно привлечь к дисциплинарной ответственности только один раз (ч. пятая ст. 193 ТК РФ).

Уволить работника можно, только если у него уже имеется дисциплинарное взыскание, которое применили менее года назад (п. 5 ч. первой ст. 81 ТК РФ). Поэтому если сотруднику установили новый срок для прохождения медицинского осмотра, но он все равно отказывается его пройти, то работника можно уволить за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Так как увольнение будет являться новым дисциплинарным взысканием, то придется повторно соблюсти установленную процедуру и оформить необходимые документы (ст. 193 ТК РФ). В трудовую книжку следует внести запись о прекращении трудового договора по пункту 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса».

3. Статья: Установлена ли периодичность обязательного прохождения флюорографического обследования работников?

«Приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н определено, что при проведении предварительных и периодических осмотров всем обследуемым в обязательном порядке проводится, в том числе цифровая флюорография или рентгенография органов грудной клетки в 2-х проекциях (прямая и правая боковая).

Соответственно, если 1 раз в год медицинский осмотр, то и флюорография — 1 раз в год, если 1 раз в 2 года медицинский осмотр, то и флюорография — 1 раз в 2 года.*

Кроме того, периодичность прохождения работниками флюорографии может быть установлена отраслевыми нормативными правовыми актами в зависимости от сферы деятельности организации (например, в соответствии с постановлением Главного государственного санитарного врача России от 18 мая 2010 г. № 58 медицинские работники проходят флюорографию грудной клетки 1 раз в год, обслуживающий персонал гостиницы обязан проходить ежегодно флюорографию и т.д.)».

Приказ о прохождении флюорографии в школе